# Реальная экономика (информационный аспект)

Симон Борисович Вайнер

Симон Вайнер РЕАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА ПРОШЛОГО, НАСТОЯЩЕГО И БУДУЩЕГО

(информационный аспект)


2017


ПРЕДИСЛОВИЕ


Поводом для написания этой работы была дискуссия с моим другом.

Он моего возраста, широко эрудированный человек с большим жизненным опытом, но и с большим багажом нажитых, но к сожалению неверных стереотиов, что служит причиной частых жарких (иногда на повышенных тонах) дискуссий на разные темы. В данном случае спор возник по поводу работ К. Маркса связанных с полит - экономией. Я утверждал, что К. Маркс в своих работах по политэкономии (в частности в работе "Капитал" открыл и описал экономические механизмы различных обще -ственных систем, в т. ч. и наметил основы экономики социализма, однако из от -крытых описанных реальных механизмов и закономерностей экономики он к со -жалению в работах по политэкономии сделал неправильные (утопические) по -литические выводы о возможности построения социализма путем пролетарс - кой революции и построения социалистической экономики вместо бурно разви -вающегося тогда капитализма, переходящего в империализм с монополизиро -ванной экономикой, а мой друг отрицал это и утверждал, что К. Маркс ничего не открыл, потому, что он все списал с работ А. Смита, который задолго до К. Маркса открыл и описал все механизмы и закономерности различных экономик.

Эта наша дискуссия натолкнула меня на идею написания работы об эконо -мике в целом и об экономиках различных общественных систем в которой я из -ложил бы свой взгляд на экономику как на состояние и результаты хозяйствен -ной деятельности и как на экономическую науку - совокупность информации о механизмах и законах осуществления хозяйственной деятельности человечес кого общества в процессе его развития от первобытно-общинного общества до современных экономик наиболее развитых экономически стран.

Прежде всего я попытался определиться (осмыслить и сформулировать определение) с понятием экономика. Я ознакомился с трудами большинства известных экономистов прошлого с вопросом - что такое экономика вообще (в т. ч. А. Смита, Д. Рикардо, К. Маркса, Д. Кейнса, Ф. Хайека, и настоящего (лауреатов Нобелевской премии Д. Стиглица и П. Кругмана, руских экономистов А. Анчишкина, Л. Канторовича, Д. Шторха и др.) и попытался представить себе и спрогнозировать экономику будущего.

Выяснилось что термин экономика имеет по своему значению как понятие два смысла : 1) экономика как совокупность материальных предметов (субъек -тов и объектов) и отношений (экономических отношений) между ними, связан -ная с хозяйственной деятельностью людей - производством продукции (средств 1


производства и средств потребления), её распределением и потреблением, не -обходимыми для обеспечения жизнедеятельности человека) ; 2) экономика как наука (научный предмет), изучающая законы и закономерности хозяйственной деятельности и ее результатов. Предметом изложения в настоящей работе является экономика в первом смысле. Понятно, что поскольку чисто экономический аспект экономики прошлого и настоящего уже полностью исследован и сформулирован экономистами про -шлого и настоящего, а суть экономики будущего можно только прогнозировать, то цель, которую я ставил перед этой работой была выявить именно информа -ционный аспект экономики в его неразрывной связи связи с экономическим ас -пектом, содержание которого и формулировки определений многих экономиче -ских понятий я частично позаимствовал из работы В. Грибова и В. Грузинова "Экономика предприятия".


Раздел I. Первопричина экономики


Гл.1 Информационный аспект возникновения экономики


Свое понимание возникновения экономики как возникновения в связи с появлением человека и человечества информационной системы как совокупно -сти материальных (телесных) форм информации (средств производства и сред - ств потребления) и нематериальных ее форм (экономических отношений меж -ду людьми и материальными формами в процессе перманентных изменений их людьми (труде) с целью развития человечества и результатов этих отношений (экономических законов) - я рассматриваю исходя из положений моего миро -воззрения, которое подробно изложено в моей книге "БОГ, ЧЕЛОВЕК, ИСТИ -НА, ЖИЗНЬ, РАЗУМ (ПОЗНАВАТЕЛЬНО - ДОКАЗАТЕЛЬНОЕ МИРОВОЗЗРЕНИЕ ЧЕЛОВЕКА Третьего Тысячелетия от РОЖДЕСТВА ХРИСТОВА)", размещенной в Интернете на сайтах Проза.ру Симон Вайнер 3 и Самиздат Симон Вайнер и в кратком изложении ниже :

МОЕ МИРОВОЗЗРЕНИЕ (краткий очерк)

ПРЕДИСЛОВИЕ : 2


Написать этот небольшой очерк меня заставила необходимость привлечь как можно большее внимание к моей книге "БОГ, ЧЕЛОВЕК, ИСТИНА, ЖИЗНЬ, РАЗУМ (Познавательно-доказательное мировоззрение человека 3-го тысячеле -тия от Рождества Христова)". В нем я постарался в несколько страниц вместить основную суть моего мировоззрения и вызвать интерес к подробному содержанию мировоззрения и прочтению книги, тем более, что в ней имеется Словарь определений наиболее фундаментальных и значительных понятий и категорий, часто употребляе мых в жизни. Книга размещена на сайтах Проза. ру Симон Вайнер 3 и Самиздат Симон Вайнер в Интернете, где ее можно беспрепятственно прочесть.


Сначала несколько самых необходимых определений основополагающих (первичных, фундаментальных) представлений и понятий (категорий ) : 1. Представления - это название информации, воспринятой в форме ощу -щений-образов; 2. Понятия - название информации, воспринятой в форме ощущений-обра - зов, а затем преобразованной (осмысленной) в уме воспринимающих разумных субъектов в символические образы; 3. Категории - основополагающие, фундаментальные понятия; 4. Сущность - это то, что существует и формирует название, проявляясь в представлении или понятии (категории); 5. Абсолютная сущность - это то что существует абсолютно, т. е. безогово - рочрочно, безусловно, безличностно, исключительно позитивно (без отрица -ния), т. е. без антипода : все без и ничего кроме, что без ничто, бытие без небы -тия и т. д.), проявляется в представлении людей как понятие ВСЁ. Понятно, что абсолютная сущность единственна , т. к. не может существо - вать несколько ВСЁ; 6. Информация - это сущность, которая составляет суть, внутреннее содер - жание представлений, понятий и категорий, проявляющееся в них после ее вос - приятия. Информация для воспринимающих ее сущностей проявляется в двух ас - 3


пектах - Информация Абсолютная и информация относительная, материализу - ющаяся - Материя. Понятно, что все остальные сущности - относительны, т. е. материальны. Следовательно, Абсолютная информация - единственна. В отличие от Материи (материальной информации) Абсолютную Инфор -мацию еще называют Духовностью или Абсолютно Духовной информацией, то -гда как Материю называют относительно духовной информацией; 7. Первопричина, Творец, Абсолют, Высший разум, Бог - различные наи -менования у разных групп людей на разных языках Абсолютной информации. Первопричина ВСЕГО - Абсолютная информация. Она существует вне времени и пространства, поэтому для нее не сущест -вувует понятий конечная или бесконечная, малая или большая, преходящая или вечная. В ней существует ВСЕ в потенциале, как дерево в семени, как курица в яй -це, как человек в зародыше после соединения сперматозоида с яйцеклеткой, у неё было только одно свойство - существование и кроме Абсолютной Информа -ции не было НИЧЕГО. Из-за неизвестных пока человечеству причин указанное существование Абсолютной Информации нарушилось - возникло новое свойство - способность к измениям (или к движению, отделению, разбеганию - разбегающиеся вселен -ные после большого взрыва), т. о. возник второй аспект Абсолютной Информа -ции - изменяющийся, т. е. Абсолютная Информация приобрела второй аспект, который в противоположность Абсолютному можно назвать Относительным, изменяющуся информацию относительной, а происходящие в нем изменения - Развитием, т. е. если образно - превращением семени в дерево или обратным процессом - Деградацией (разрушением, прекращением существования -дерево умирает, камень превращается в песок и т. д.). Способность относительной информации к движению (изменениям) назы - вается энергией (категория). Изменения не могут иметь другого характера, кроме дискретного, т. к. обеспечиваются переходом энергии из потенциальной (образно говоря застыв -шей) в кинетическую (энергию движения). Суть изменений, происходящих с относительной информацией заключает - 4


ся в том, что процесс Развития начался с того, что она сформировалась в отли -чие от Абсолютной не как единая, цельная, а как в большей или меньшей степе -ни разделенная (от частичного отделения от Абсолютной Информации, до пол -но го отделения частей и отдаления их от Абсолютной все дальше за счет все больших изменений . Соответствующие аналогии и иерархия в притчах христианской религии (в Евангелиях) : Ипостаси-аспекты : - Абсолютная Информация - Бог Отец, она же - Святой Дух; - относительная информация, частично отделившаяся от Абсо -лютной - Бог - сын (сыновья); - Логосы (первоначала) - творцы мирозданий (Христос - Логос нашего мироздания); - Частично отделившиеся части - Архан -гелы; - Полностью отделившиеся, но близкие к Абсолютной информации (со -прикасающиеся с ней) части - Ангелы; - Относительно духовная (бестелесная) Материальная информация - частичная духовность, (духи в религиях, образы-ощущения животных и разумных существ, мысли, чувства, представления и понятия людей; - Материальная информация, соприкасающаяся с Абсолютной, но противопоставившаяся ей - Негативная информация (Сатана в религиях), развивающаяся в противоположную от Развития сторону (Деградация) и ее отдаляющиеся от нее в разной степени части - дьявол, демоны, черти и т. д.; Телесная Материальная информация - Материя : предметы, живые нера -зумные существа (животные, растения), живые разумные существа. Процесс отделения частей Абсолютной Информации (при этом Абсолют -ная информация остается неизменной) называется материализацией. Суть материализации в том, что относительная информация (далее мате -риальная информация или просто информация) в результате изменений (Разви тия) приобретает новое свойство : плотность (массу), создающую сопротивле -ние изменениям (движению) - инерцию, при этом количество энергии необхо -димое для преодоления инерции - называется работой. Поскольку энергия частично отделившихся и соприкасающихся с Абсо -лютной Информацией частей относительно мала, ее не хватает для преодоления инерции, необходимого для полного отделения и образования Тела, и эти части представляют из себя бестелесную Материю, а части полостью отделившиеся приобретают телесность, называются телесной Материей или предметами и имеют новые свойства : - 1) пространство - определяющее местоположение час - 5


тей по отношению друг к другу и их форму; - 2) время, определяющее состоя -ние (содержание и состав) частей в текущий момент его по отношению к мо -менту отделения (создания Богом в религиях); - 3) положительная или отри -цательная гравитация (притяжение и отталкивание). Логосы - частично отделившиеся от Абсолютной Информации части (Ми -роздания) - сущности, минимально материализованные, (не имеющие массы по коя, бестелесные (относительно позитивно духовные), которые наделены Ин -дивидуальными программами Развития мирозданий и управляют этим Разви -тием посредством обретения нового свойства - способности приобретать раз -личную степень материализации (воплощения в телах и управления их разви -тием.). Логос наделен способностью наделять полностью отделившиеся части энергией, достаточной для образования телесной Материи (в религии создание предметов, относительных сущностей, существ) и управления ею. Мироздания состоят из Бестелесной Материальной информации и Телес -ных Вселенных, в свою очередь состоящих из Галактик, объединенных в Мета -галактики и Звездных скоплений, состоящих из Миров - планетных систем с центральной звездой - источником энергии для предметов, сущностей (явле -ний) и существ, существующих на планетах - вся эта совокупность называется Природой, Космосом. Вселенные отличаются друг от друга различным в зависимости от уровня Развития (возраста) количеством измерений (количеством пространственных и временных координат) и поэтому существуют независимо (без каких либо свя -зей-отношений между собой) как бы пронизывая друг друга, но не контактируя. По степени материализации относительная информация разделяется в сторону увеличения её степени в следующем порядке : 1) бестелесная Материальная информация - Логосы, Сатана, Духи, образы-ощущения живых существ и их совокупности (инстинкты), символизированные образы - мыслеобразы, мысли, и их совокупности у разумных существ (предста -вления, понятия, эмоции, переживания, чувства); 2) телесная материальная информация - монады, вакуум, поля, элементар - ные частицы, атомы, молекулы, газы , жидкости, предметы (вещи, живые нера -зумные и разумные существа), миры, вселенные,мироздания. 6


Каждая степень материализации определяет форму носителя у бестелес -ной Материальной информации и форму Тела у телесной Материальной инфор -мации, а ее Развитие (Деградация) - это фактически перманентное изменение формы информации. В порядке Развития Материя в нашем Мироздании проходит различные по длительности стадии : 1) стадия неживой природы нашей вселенной - длительность Развития миллиарды лет; 2) стадия живой природы планеты Земля - длительность Развития милли - оны лет; 3) стадия разумной живой природы (человечество) - длительность Разви -тия - тысячелетия. НЕЖИВАЯ ПРИРОДА Неживая Природа (Материя) возникла в процессе начальной стадии мате -риализации (т. н. Большого взрыва) и начала отдаления Мирозданий от Абсо -лютной Информации (разбегания Вселенных Метагалактик и Галактик). Этот процесс по данным науки уже длится более 14 миллиардов лет, при этом Относительная информация (Материя) приобретает различную степень материлизации (массы) и различные формы от бестелесной Материальной ин -формации до предметов от монады и вакуума до вселенных, проходя последова -тельвательно (развиваясь) все формы (монада, вакуум, поля, элементарные частицы, атомы, молекулы, агрегатные состояния (плазму, газы, жидкости), твердые тела вещи, планеты и их системы со звездой в центре, галактики, мета -галактики и вселенные. Второй Аспект Абсолютной Информации - относительная материальная бестелесная информация в процессе своего существования создает первонача -льные части телесной информации (монады) при этом наделяя их Индивидуа -льной программой Развития, действующей до конца Развития и обеспечиваю -щей все изменения последующих форм и состояний монады (Ангел-хранитель в религиях). Из-за различия в возрасте создания мы наблюдаем бесконечное разнооб -разие изменяющихся форм монад и бесконечное разнообразие их состояний во времени - т. е. разнообразие уровней Развития от формы монад, вакуума, полей 7


и элементарных частиц до бессмертных святых, пророков, Ангелов, Архангелов и Логосов Мирозданий. На Земле уровень развития неживой природы заканчивается на гигантс -ких органических молекулах ДНК и РНК, соединение которых в генные спирали дает при включении соответствующих программ в Индивидуальных програм - мах Развития монад начало Живой Природе. Главным существенным отличием Неживой Природы от Живой является неспособность на своем уровне Развития самостоятельно воспринимать и пре -образовывать информацию, а только поглощать или отражать ее последовате - льно соединяясь в монолит (газ, жидкость, твердое тело) или разрушаясь на части вплоть до элементарных частиц и полей. По данным науки часть монад Неживой природы развилась до уровня ги -гантских органических молекул ДНК и РНК более 2-х миллиардов лет назад, а первые живые одноклеточные организмы - возникли более 1,5 миллиарда лет назад. ЖИВАЯ ПРИРОДА Живая Природа на Земле возникает из Неживой под воздействием новых программ, включившихся автоматически в Индивидуальных программах Раз -вития монад-молекул, достигших уровня ДНК и РНК, преобразуясь из ДНК, РНК и микроэлементов в генные спирали, а затем в вирусы и клетки. Развиваясь дальше под воздействием программ Жизни клетки группиру -ются в простейшие организмы, которые далее развиваются в мхи, грибы, расте -ния, животных и т. д., точно в соответствии со своей Индивидуальной програм - мой Развития и с теорией эволюции Дарвина. Когда наиболее развитые животные (на Земле высшие приматы) достигли необходимого уровня Развития (объем памяти мозга стал достаточным для восприятия и переработки информации, осмысления ее, запоминания и хране -ния, а также для восприятия необходимых для этого программ) - существа из миров более высокого уровня, достигшие гораздо более высокого уровня Раз -вития, чем современные люди (пророки и святые в религиях) наделяют этих животных программами Ума и Разума и они начинают развивться как разумные существа в рамках своей Индивидуальной программы Развития (судьбы у веру -ющих). 8


Для того, чтобы одна из ветвей высших приматов развилась до уровня об -ретения Разума прошло более милиона лет, и еще понадобилось более 20 тысяч лет, чтобы стадо превратилось в племя и возник первобытно-общинный строй. Более 5 тысяч лет назад оседлые племена стали строить города и объеди -няться в народы, создавая первые рабовладельческие государства, а уже около 1000 лет назад рабовладельческий социальный строй превратился в феода -лизм, а в 16 веке возник капитализм, социальный строй, который преобладает на земле и в настоящее время. Главным приоритетом современных людей является право собственнос -ти, т. е. (мой дом, моя машина, моя мебель, моя жена, мои дети и т. п. и этот при -оритет материального над духовным продлится еще не один век. После чего постепенно на первый план интересов человека выйдет прио -ритет самоутверждения, стремление к почету и славе, т. к. материальных благ за счет научно-технического прогресса станет столько, что они уйдут на второй план интересов человека. Пройдут еще столетия и на первый план у людей выйдет потребность в постоянном духовном Развитии, т. е в приобретении в сознание максимального количества информации , систематизированной разумом человека в форму Зна -ний. Поскольку информация неисчерпаема (не расходуется от потребления) в отличие от материальных благ и легко доступна в отличие от славы и почета - Развитие человека и человечества пойдет во все ускоряющемся темпе и я ду -маю, что во второй половине 3-го тысячелетия начнется переход наиболее интеллектуально и морально развитых людей на новый уровень Развития - уровень бессмертных, целью и миссией жизни которых станет постоянная и бескорыстная помощь существам более низкого уровня в их Развитии и борьба со Злом, препят - ствующим этому Развитию. Из вышеизложенного очевидно, что первопричиной экономики как и ВСЕ -ГО является информация, её перманентные изменения в обеих её аспектах - как в телесной форме (субъекты - физические и юридические лица, объекты - сред -ства производства и средства потребления) так и в бестелесной форме - произ водственные (экономические) отношения, сопровождающие производственные процессы. 9


## Глава 2. Трудовая (хозяйственная, производственная, экономичес -кая) деятельность человека - основа экономики Жизнедеятельность (деятельность) человека - это его осмысленные фи -зические и умственные усилия (целенаправленная активность), направленные на познание или изменение окружающей среды с целью удовлетворения своих потребностей и Развития. Не следует забывать, что любая деятельность, в том числе его трудовая (производственная, экономическая, хозяйственная) деятельность - труд чело -века, группы людей, государств и человечества в целом осуществляется под жестким управлением их Индивидуальных программ Развития, создаваемых вторым аспектом Абсолютной Информации (Бога) в лице Логоса нашего миро -здания при создании Относительной (дискретной) материализованной инфор -мации - Материи (бестелесной материальной информации, монад, неживых и живых, существ, людей) и возникновении групп людей и человечества в целом. Этим управлением полностью охвачены как физическая, так и мыслитель - ная деятельность, в т. ч и трудовая деятельность (труд). О сущности понятий Бог, Абсолютная и Относительная материализован -ная дискретная информация, Материя, мироздание, Логос, монада и других ос -новных понятиях миропонимания и формулировках их определений можно уз - нать из моей книги "БОГ ЧЕЛОВЕК, ИСТИНА, ЖИЗНЬ, РАЗУМ (ПОЗНАВАТЕЛЬНО-ДОКАЗАТЕ ЛЬНОЕ МИРОВОЗЗРЕНИЕ ЧЕЛОВЕКА третьего тысячелетия от РОЖДЕСТВА ХРИСТОВА" третье издание (переработанное), а также в кратком изложении в эссе "Мое миро - воззрение" и др. моих произведений, которые размещены на странице Симон Вайнер 3 проза.ру, также на стр. Симон Вайнер журнала "Самиздат", также на сайте "Цензор.нет" и в форуме "Философскийф штурм" в Интернете. Трудовая деятельность человека (труд) - это та часть его деятельной ак -тивности, которая целенаправлена на создание продукта труда : средств произ -водства, средств потребления и информации. Трудовая деятельность может быть индивидуальной или наемной. При индивидуальной трудовой деятельност


фессии работника и оснащает его необходимым оборудованием, инструмента ми, оснасткой, материальными ресурсами и должен обладать необходимой на -копленной в памяти сознания информацией (знаниями), специальными навы -ками и приемами труда, соответствующими освоенной работником профессии. Произведенным продуктом труда (продукцией) при индивидуальной тру -довой деятельности работник распоряжается лично, при этом используя весь произведенный продукт для своих потребностей (себя и своей семьи), либо превращает его в товар - обменивает на другой товар (бартер) или на деньги, а если продуктом является информация или услуги - он также превращает его в товар. При наемной трудовой деятельности работник выполняет работу (труд), на рабочем месте предприятия или учреждения, принадлежащем работодателю, обеспеченном необходимым оборудованием, инструментом, оснасткой, мате -риальными ресурсами, также принадлежащими работодателю. Наемный работник (также, как индивидуальный) должен обладать необ -ходимой накопленной в памяти сознания информацией (профессиональными знаниями), специальными навыками и приемами труда, соответствующими ос -военной работником профессии. Процессом производственной (трудовой) деятельности предприятия или учреждения управляет (принимает решения) работодатель непосредственно, либо уполномоченное им лицо (директор), а также частично назначенный ра - ботодателем наблюдательный совет или профсоюз, избираемый коллективом наемных работников. Продуктом, произведенным работниками наемного труда распоряжается работодатель, превращая его в товар посредством торговли или поставок, при этом труд работников наемного труда возмещается с определенной периодич - ностью денежной зарплатой и премиями (в редких случаях частью произведен - ного товара). Труд может быть преимущественно физическим или премущественно ум - ственным. Продуктом преимущественно физического труда являются средства про - изводства, средства потребления и услуги. Продуктом преимущественно умственного труда является информация. 11


Производство - совокупность производительной силы , средств производ -ства и производственных отношений, необходимая и достаточная для изготов - ления продукта производства. По количеству единиц выпускаемой продукции производство может быть массовым, крупносерийным, серийным, мелкосерийным и единичным. В массовом производстве количество продукции, изготавливаемой в месяц измеряется от 10000 шт. в месяц и выше, крупносерийном - 1000 -10000 шт. в месяц, в серийном 100 -1000 шт. в месяц, в мелкосерийном - 10 -100 шт. в месяц, в единичном - от 1 шт в год и реже до 10 шт в месяц. Каждое производство (предприятие), имеет основные подразделения (це -хи, участки) и вспомагательные подразделения - (цехи, участки). Основные цехи, участки - это подразделения производства, изготавливаю - щие (выпускающие) основную продукцию и различающиеся по технологческим признакам (механические, доменные, мартеновские, литейные, кузнечные , сва -рочные, сборочные, прокатные и др.) Вспомагательные цехи, участки обеспечивают основные цехи и участки средствами производства (оснасткой и инструментом), ремонтом оборудова - ния, электроэнергией, водой, заготовками (поковками, литьем и др.), транспор - том, лабораторными исследованиями, средствами измерения и автоматизации производства, изготовлением экспериментальных образцов основной продук -ции и нестандартного оборудования и различаются по технологическому приз -наку (инструментальные, химические и метрологические лаборатории, автома -тизации, ремонтные, заготовительные, транспортные, экспериментальные и др.). Каждое производство имеет отделы (бюро, службы), которые занимаются конструкторской (проектная документация на основную продукцию) и техноло - гической (пректирование технологических процессов, нестандартного оборудо - вания, оснастки и инструмента, программных средств) подготовкой производ - ства, снабжения материальными и трудовыми (подбор, оформление на работу, обучение, распределение, увольнение рабочих основного и вспомагательного производств, инженерно-технических работников - ИТР и вспомагательных ра - ботников ) ресурсами, экономическими (экономики предприятия), планово-дис - петчерскими (текущего планирования и оперативной диспетчеризации), труда 12


и зарплаты (штаты работников, нормирование труда и должностных окладов), сбыта и рекламы (реклама и реализация продукции), контроля качества про - дукции и др. Должности руководителей субъектов хозяйственной (экономической, трудовой) деятельности и их цехов, служб, участков. отделов, групп как прави -ло, занимают инженеры и техники (инженерно-технические работники - ИТР - квалификационная группа работников, имеющих дипломы о высшем или сред- нем специальном образовании и правом занимать руководящие должности предприятия, цехов, участков, отделов, служб или должности специалистов - конструкторов, технологов, экономистов, плановиков, диспетчеров и др.) по со -гласованию с собственником или руководителем предприятия.


## Глава 3. Информационная сущность экономики


Как доказано в моей книге и кратком её изложении, приведенном выше, информация (относительная) во всех её бесчисленных формах и состояниях (как телесная, так и бестелесная - первопричина всего, что включают в себя понятия Материя, Природа. Телесная информация (Природа,) - это все существующие предметы (тела) - неживые (вещи), живые неразумные (растения, животные), живые разумные существа (люди), находящие ся в разной степени материализации и достигшие разного уровня развития . Бестелессная информация - это явления природы, мысли, чувства, эмоции и управляющие любыми действиями тел, в т. ч. субъектно-объектными взаимо -отношениями людей - информационные программы и Индивидуальные про -граммы развития всех предметов. Экономика не является в этом смысле исключением - в информационном её аспекте - это совокупность материализованной в разной степени и разных формах телесной информации (средства производства и средства потребления - объекты экономических отношений), людей (субъектов экономических отно -шений), занимающихся экономической деятельностью (процессами изменения указанных форм посредством экономических отношений между людьми и ука -занными формами) и специальных (экономических) информационных про - 13


грамм, управляющих экономическими отношениями с целью максимального по -требления и накопления (извлечения прибыли) указанных средств производст -ва и средств потребления субъектами экономических отношений и действую -щих в рамках Индивидуальных информационных программ развития. Понятно, что в экономических отношениях во всех прошедших с момента возникновения первобытно-общинного строя и до наших дней всегда участво - вала с той или иной степенью активности и эффективности Негативная инфор - мация - негативные информационные программы, продуцирующие аморальные (противоречащие интересам других людей мысли, чувства, эмоции. цели), и ин -формационные программы их действий в условиях экономики. Из упомянутой выше моей книги известно, что отделившаяся от позитив -ной Духовной Абсолютной Информации бездуховная Негативная информация в форме бестелесной негативной информации (злобы, ненависти зависти и др. негативных мыслей, чувств, эмоций) и в форме негативных информационных программ, инспирируемых людьми и их группами во главе с управляющей всей Негативной информацией Главной негативной информационной программой (Сатана в религиях), которая перманентно продуцирует Негативную информа -цию во всех формах и она действует во всем нашем мироздании, в т. ч. в нашей вселенной и на Земле. Под влиянием и управлением этих программ в сфере экономики деятель -ность подавляющего большинства субъектов экономических отношений (за исключением благотворительной деятельности) носила негативный, в боль -шей или меньшей степени агрессивный, направленный на максимальное при -обретение жизненных благ любым способом и любой ценой и их накопление (через извлечение максимальной прибыли в свою пользу). Такая сложившаяся информационная система обусловливала и формиро -вала соответствующие информационной базе экономики - информационные ба -зы государственной системы, в т. ч. инфрмационные базы культурно-образо -вательой, военной, нравственной и др. сфер деятельности человека кроме эко -номики, что обусловливало в большей или меньшей степени наличие негатив -ного аспекта во всх этих информационных базах, хотя эта степень и ограничи -валась перманентным действием Индивидуальных программ развития челове - ка, государства и его систем, и в конечном итоге действием Индивидуальной 14


программы развития человечества, а ограничения действовали с отставанием во времени пропорциональном масштабу Индивидуальной программы. Воздействие негативных информационных программ проявляется и явля - ется причиной любых обстоятельств, действий, чувств, эмоций, мыслей нега -тивного характера и вне сферы экономики, в т. ч. : злобы, ненависти, зависти, необоснованной ревности, садизма, сексуальных отклонений, убийств, изнаси - лований, воровства и грабежей, проституции и альфонсизма и многих других нарушений человеческой морали и действующих законов. Именно под воздействием негативных информационных программ на протяжении веков человечество в целом и конретные группы людей и одиночек в частности уничтожают экологическую систему Земли, расточительно и прос -то с целью личной наживы вырубывая леса, загрязняя реки, озера, моря и оке -аны, атмосферу, почву и недра вредными отходами своей жизнедеятельности, что в свою очередь вызывает посредством инспирирования негативными про -граммами сил природы стихийные бедствия - землетрясения, цунами, бураны и торнадо, горные обвалы и лавины, озоновые дыры, изменения климата и др. Именно под воздействием негативных информационных программ на протяжении веков человечество в целом и конретные группы людей и одиночек в частности уничтожили продолжают уничтожать тысячи видов растений, на -секомых, птиц, зверей и даже человеческих наций и народностей. И как раз по воздействием негативных информационных программ ин -спирируемых непосредственно Главной негативной информационной програм - мой и ее ближайшими подручными людьми, полностью деградировавшими и перешедшими сознательно на сторону Негативной информации (политиками , дипломатами, государственными деятелями (Гитлер, Сталин, Путин, Кадыров, Янукович и др.) - провоцируются международные скандалы, порождавшие и порождающие войны регионального и мирового масштаба, межнациональная рознь, порождающая погромы, терроризм, экономическое неравенство людей, порождающее бунты и революции. А разве не Негативная информация воздействием своих информационных программ на ученых направляет их усилия на содание все более разрушитель -ных средст массового уничтожения разного вида вооружений, ядов, смертонос -ных инфекций? 15


Однако, как доказано в моей упомянутой выше книге позитивная Абсо -лютно Духовная информация (Бог в религиях) всегда побеждает Негативную информацию, мало того Главная негативная информационная программа (Сата - на ) и все прочие негативные информационные программы и Негативная ин -формация в бестелессной форме помимо своей воли используется Абсолютной Духовной ин формацией как средство, инструмент для развития человека и человечества. Проходя многократно свой жизненный путь в выборе (которым он наде -лен в рамках своей Индивидуальной программы развития с момента создания) для своих мыслей чувств, эмоций и поступков под воздействие какой из про -грамм (позитивной или негативной) поддаться, проходя постоянно на протяже -нии своих земных жизней через наказания за негативные мысли, чувства, эмо -ции и поступки в порядке покаяния и искупления, человек развивается, т. е. приобретает все больше знаний о позитивной и негативной информациях и приобретает опыт жизни все более ориентируемый на добро и отвергающий зло, пока не достигнет уровня развития, необходимого и достаточного для пе -рехода на новый бессмертный уровень бесконечного развития. Вместе с индивидуальным развитием человека развиваются соответст -венно и группы людей (семья, народ, человечество), причем уровень их разви -тия представляет среднюю величину от суммарного уровня развития группы. Именно для этой цели Абсолютной Информацией и созданы Индивидуа -льные программы развитии, которые каждая на своем уровне регулируют раз -витие людей их групп и человечества в целом управляя механизмами наказа -ния, поощрения, покаяния и искупления. Одни позитивные информационные программы противопоставляют злу, ненависти, зависти, садизму и т. д. инспирируемому негативными информации -онными программами - добро, любовь, сочувствие, доброжелательность и т. д. . включая совесть и направляя человека в сторону развития, а не деградации, в результате чего воздействие негативных программ нейтрализуется а под воз -действием других позитивных программ люди совершают позитивные поступ - ки, продвигась вперед на пути развития. Надеюсь, читателю понятна цель настоящей главы - убедить его, что во всех проявлениях, обстоятельствах, событиях экономики, субъектах и объектах 16


экономических отношений, самих этих отношениях - закономерностях , управ -ляющих экономическими процессами - нужно видеть информационную подоп -леку, рассматривать экономику, как арену взаимодействия позитивных и нега -тивных информационных программ, инспирирующих и управляющих измене -ниями информации как в телесной так и в бестелесной форме, направленными к увеличению средств производства и средств потребления через увеличение производительности труда, уменьшение издержек производства и соответст -вующую прибыль.

Раздел II. Общие основы экономики.


## Глава 1. Экономика и ее формы в разных функциональных аспектах.


Сферы, комплексы и отрасли экономики

Экономика любой страны представляет собой единый комплекс взаимо -связанных отраслей. Каждое государство в зависимости от его национальных и исторических традиций, географических и геополитических условий и трудовых навыков на -селения создает свой неповторимый комплекс отраслей народного хозяйства, на формирование которого все большее влияние оказывает международное со -трудничество с другими странами. При анализе национальной экономики выделяют такие понятия, как сфе -ры, отрасли, комплексы, сектора экономики. По участию в создании совокупного общественного продукта и национа -льного дохода общественное производство подразделяется на две крупные сфе -ры : материальное производство и нематериальную сферу. К материальному производству относятся промышленность, сельское и лесное хозяйств, грузовой транспорт, связь (обслуживающая материальное производство), строительство, торговля, общественное питание, информацион -но-вычислительное обслуживание, прочие виды деятельности сферы материа -льного производства. К непроизводственной сфере относятся жилищно-коммунальное хозяй -ство, пассажирский транспорт, связь (обслуживающая организации непроиз -водственной сферы и население), здравоохранение, физическая культура и со - 17


циальное обеспечение, народное образование, культура и искусство, наука и научное обслуживание, кредитование и страхование, деятельность аппарата органов управления. В свою очередь каждая из сфер экономики делится на отрасли. Отрасль - это совокупность предприятий и организаций, характеризую -щихся общностью выпускаемой продукции, технологии производства, основных фондов, профессиональной подготовки работающих и удовлетворяемых по -требностей. Промышленность подразделяется на отрасли тяжелой, легкой и пище -вой промышленности. В состав тяжелой промышленности входят: электроэнергетика, топлив - ная промышленность, черная металлургия, цветная металлургия, машиностро -ение, химическая и нефтехимическая, лесная, деревообрабатывающая и целлю - лозно-бумажная промышленности, а также промышленность строительных ма - К легкой промышленности относятся текстильная, швейная, кожевен -ная, обувная, меховая отрасли. К пищевой - пищевкусовая, мясная, молочная, рыбная промышленность. Отраслевое деление экономики является результатом исторического про -цесса развития общественного разделения труда. Развитие общества и экономики, дальнейшее углубление специализации производства приводят к формированию новых отраслей. Одновременно со специализацией и дифференциацией идут процессы ко -операции, интеграции производства, приводящие к развитию устойчивых про -изводственных связей между отраслями, к созданию смешанных производств и межотраслевых комплексов. Межотраслевой комплекс - это интеграционная структура, характеризу -ющая взаимодействие различных отраслей и их элементов, разных стадий производства и распределения продукции. В составе промышленности, например, существуют топливно-энергети -ческий, металлургический, машиностроительный и другие комплексы. Более сложной структурой отличаются агропромышленный и строите -льный комплексы, объединяющие разные отрасли национальной экономики. По признаку разделения труда можно выделить межотраслевые и одно - 18


отраслевые, территориально-производственные, межотраслевые научно-тех -нические комплексы. Составные элементы хозяйственного комплекса могут быть сгруппиро -ваны в секторы экономики. Под сектором экономики понимается совокупность институциональных единиц, имеющих сходные экономические цели, функции и поведение. Так, сектор нефинансовых предприятий объединяет предприятия, зани -мающиеся производством товаров и услуг с целью получения прибыли, и не -коммерческие организации, не преследующие цели извлечения прибыли. Сектор финансовых предприятий охватывает институциональные еди -ницы, занятые финансовым посредничеством. Сектор государственных учреждений - совокупность органов законода -тельной, судебной и исполнительной властей, фондов социального обеспечения и контролируемых ими некоммерческих организаций. Сектор домашних хозяйств в основном включает потребляющие едини -цы. Внешний сектор - это совокупность институциональных единиц - нере -зидентов данной страны (т. е. расположенных за пределами страны), имеющих экономические связи, а также посольства, консульства, военные базы, междуна -родные организации, находящиеся на территории данной страны. Различают также государственный сектор как совокупность предприя -тий, организаций, учреждений, находящихся в государственной (коммунальной) собственности и управляемых государственными органами, органами местного самоупрвления или назначаемыми ими лицами, и частный сектор как часть эко -номики, не находящейся под контролем государства. По международной статистике экономика обычно подразделяется на от -расли, производящие товары, и отрасли, оказывающие услуги. К отраслям, производящим товары, относятся промышленность, сельс -кое хозяйство, строительство и другие отрасли материального производства (издательская деятельность, утилизация вторичного сырья, сбор дикорасту -щих грибов и ягод и т. д.). К отраслям, оказывающим услуги, относятся образование, транспорт, торговля, здравоохранение, общее государственное управление, оборона и пр. 19


Экономика - это совокупность предметов (субъектов и объектов) и отно -шений (экономических отношений) между ними, связанная с хозяйственной де -ятельностью юридических и физических лиц - производством продукции - (сред -ств производства и средств потребления), её распределением и потреблением, необходимыми для обеспечения жизнедеятельности человека, групп людей, государств и человечества в целом). Средства производства - это совокупность объектов, необходимых для осуществления производственных (трудовых) процессов, включающих основ -ные средства производства (производственные площади, в т. ч. земля, произ -водственные оборудование, вентиляция и транспорт) и оборотные средства производства (инструмент и оснастка, бумажные и электронные носители информации. Средства потребления - это совокупность объектов, необходимых для поддержания и осуществления физической жизни и здоровья, трудовой, обра -зовательной, культурной и общественной деятельности людей, их групп и че -ловечества в целом, в т. ч. продукты питания, одежда и обувь, жилье, лекарст -венные средства, лечебницы и лечебное оборудование, книги, компъютеры и информационные носители, продукция СМИ, библиотеки, спортзалы и стади - оны, общественный транспорт и театры, санатории и дома отдыха, учреж -дения общественного питания и службы быта и т. д. Субъект экономической деятельности (предприниматель) собиратель - ное наименование индивидуального работника, учредителя или акционера - участника экономической деятельности. Экономика в порядке своей масштабности может иметь такие формы су - бъектов экономической деятельности : международная, государственная (го -сударственные предприятия), регионально-коммунальная, местно-коммуналь -ная, коллективно-хозяйственная - хозяйственные объединения, предприятия, хозяйственные товарищества (АО, ООО), кооперативы, лично-хозяйственная (фермерские хозяйства, ЧП, семейные предприятия, индивидуальные работни - ки. Акционерное общество (ОАО, ЗАО) - организационно-правовая форма су - ществования и функционирования предприятий, формирующих свой капитал посредством выпуска и продажи акций. 20


Акционерное общество создается на снове добровольного соглашения юридических или (и) физических лиц.

Акционерное общество имеет своей целью совместную хозяйственную де - ятельность, направленную на получение прибыли в интересах акционеров. Акционерное общество - коллективное предприятие, являющееся юриди -ческим лицом, капитал которой состоит из взносов пайщиков-акционеров - форма организации производства на основе привлечения денежных средств пу -тем продажи акций. Существуют закрытые (ЗАО) и открытые (ОАО) акционерные общества. Их основное различие в том, что в ЗАО акции распределяются только среди заранее строго определенного (закрытого) круга лиц (например, только среди его учредителей), а в ОАО акции могут продаваться любым лицам (круг лиц - открыт), на них может объявляться подписка и они могут поступать в свобод -ную куплю-продажу.. Акция - это эмиссионная ценная бумага, доля владения акционерным обще - ством, закрепляющая права её владельца (акционера) на получение части при -были акционерного общества в виде дивидендов, на участие в управлении акцио -нерным обществом и на часть имущества, остающегося после его ликвидации, пропорционально количеству акций, находящихся в собственности у владельца или юридическое лицо, участник акционерного общества вложившее в создавае -мый субъект экономической деятельности финансовые или материальные ре -сурсы в размере суммы акций в его уставном фонде и в общей стоимости субъ -екта экономической деятельности. Международная экономика - это экономика межгосударственных объеди - нений, таких как Экономический Союз европейских государств ЕЭС, военно- экономический Союз стран НАТО, Таможенный Союз стран бывшего СССР, союз нефтедобывающих стран ОПЕК и др. , а также внешне-экономические отноше -ния между отдельными государствами или субъектами экономической деяте -льности : регионально-коммунальной; местно-коммунальной; коллективно-хозяйственной - хозяйственные (коммерческие) объединения, предприятия, хозяйствен ные товарищества (ОАО, ООО, кооперативы), лично-хозяйственной (фермерские хозяйства, ЧП, семейные предприятия, индивидуальные работни - ки) - согласно внешне-экономических договоров о совместной деятельности, 21


кредитных договоров, или инвестиционных договоров) . Государственная экономика - это экономика государственных объедине -ний, государственных предприятий, бюджетных организаций и учреждений - министерств и ведомств (отраслей производства), вооруженных сил, органов безопасности и правоохранительных органов (полиции, прокуратуры, судов), государственных социальных органов (фондов), центрального и государствен -ных банков. Регионально-коммунальная экономика - это экономика административ -ных единиц государства - земель, губерний, штатов, областей, краёв и городов их подчинения, региональных коммунальных предприятий, организаций и учреждений (образования, медицины и др.). Местно-коммунальная экономика - это экономика районов и городов их подчинения, посёлков, сёл, деревень. Коллективно-хозяйственная экономика - это экономика негосударствен - ных и не коммунальных коммерческих предприятий (холдингов, ОАО, ООО, кон -цернов, корпораций, кооперативов, коммерческих банков, кредитных союзов, ин -вестиционных фондов, ЧП, фермерских хозяйств и семейных предприятий. Лично-хозяйственная экономика - это экономика индивидуальной трудовой деятельности (нотариусы, юристы, педагоги-репетиторы, семейные врачи, стоматологи и др).

## Глава 2. Отрасли экономики .


Отрасль экономики - совокупность предприятий, производящих (добыва -ющих) однородную или специфическую продукцию по однотипным технологи -ям. Отрасли объединяют в: 1. Первичный сектор экономики; 2. Вторичный сектор экономики; 3. Третичный сектор экономики; 4. Четвертичный сектор экономики. Перви́чный се́ктор эконо́мики объединяет отрасли, связанные с добычей сырья и его переработкой в полуфабрикаты. К первичному сектору относятся сельское хозяйство, рыболовство, лесо - водство, охота (аграрно-промышленный сектор) и добыча природного сырья (нефти, металлических руд и т. п.). 22


Первичный сектор был самым первым в истории человечества, он начи - нался с экономической деятельности первобытных людей (собирательство и охота). Вплоть до начала Промышленной революции первичный сектор занимал важнейшее место в мировой экономике, а в пределах самого первичного сектора - важнейшей отраслью являлось сельское хозяйство. Сейчас преобладание первичного сектора как правило говорит о крайне низком уровне экономического развития государства или региона. Примером этому служат многие страны Африки, где до сих пор большая часть населения занята в сельском хозяйстве. Но есть и исключения. Первичный сектор (добыча нефти) является основой экономики богатых стран Персидского залива (Саудовская Аравия, Катар). Однако по мнению многих специалистов такое развитие не является нор -мальным и в итоге приносит больше вреда, чем пользы. Агропромышленный комплекс (АПК) - крупнейший межотраслевой комп -лекс, объединяющий более 10 отраслей экономики, направленный на получение и переработку сельскохозяйственного сырья.

АПК включает 4 сферы деятельности : 1) сельское хозяйство - ядро АПК, которое включает растениеводство, животноводство, фермерские хозяйства, личные подсобные хозяйства и т. д. ; 2) отрасли и службы, обеспечивающие се -льское хозяйство средствами производства и материальными ресурсами : тракторное и сельскохозяйственное машиностроение, производство минераль -ных удобрений, химикатов и др. ; 3) отрасли, которые занимаются переработ -кой сельскохозяйственного сырья: пищевая промышленность, отрасли по пер -вичной переработке сырья для лёгкой промышленности; 4) инфраструктурный блок - производства, которые занимаются заготовкой сельскохозяйственного сырья, транспортировкой, хранением, торговлей потребительскими товарами, подготовкой кадров для сельского хозяйства, строительство в отраслях АПК. Общество, существующее в условиях господствующего первичного секто -ра экономики называют доиндустриальным или аграрным. Вторичный сектор экономики - обрабатывающая промышленность и стро -ительство. В экономике Западной Европы вторичный сектор господствовал в первой половине XIX века (промышленная революция) и до начала периода после Вто -рой мировой войны. Причиной перехода от экономики первичного сектора к экономике вторич - 23


ного сектора являлось улучшение техники сельского хозяйства, и других добы -вающих отраслей, что привело к повышению производительности труда. В связи с этим высвободились излишки рабочей силы и ресурсов, которые пошли на развитие промышленности (можно использовать такой образный пример: если раньше крестьянин своим трудом мог прокормить только себя и одного-двух человек, то в связи с ростом урожайности он мог прокормить боль -шую группу людей, которые, таким образом, освобождались от необходимости работать в сельском хозяйстве). Общество, существующее в условиях господствующего вторичного секто -ра экономики, называют индустриальным. Третичный сектор экономики - так называемая "сфера услуг". Переход к господствующей третичной экономике связан с "ростом произ -водительности труда в промышленности", а в реальном проявлении - вытес -нение людей из производительного процесса с заменой их на автоматизирован - ные и роботизированные станки и производственные линии, в связи с чем "вы -вобождались трудовые ресурсы" для развития сферы услуг. К сферам услуг в западных экономических моделях относят транспорт, связь, торговлю, туризм, здравоохранение и т. п. Общество, существующее в условиях господствующего третичного сектора экономики, называют постиндустриальным. Четвертичный сектор экономики - области экономики, входящие в понятие экономики знаний. Включает в себя научные исследования и разработки, необходимые для производства продукции из природных ресурсов. Например, лесозаготовительная компания может исследовать способы ис -пользования частично сожженной древесины таким образом, чтобы неповреж -денные части древесины можно переделать в древесную массу для производст - ва бумаги. Информационные технологии и отрасль образования также включаются в этот сектор. В отрасли материального производства входят: 1. Промышленность; 2. Се - льское хозяйство; Промы́шленность - совокупность предприятий (заводов, комбинатов, фаб - рик, рудников, шахт, электростанций), занятых производством орудий труда (как для других отраслей народного хозяйства, так и для самой промышленнос -ти), добычей сырья, материалов, топлива, производством энергии и дальней -шей обработкой продукции, полученной в промышленности или произведённой 24


в сельском хозяйстве производством потребительских товаров. Промышленность - важнейшая отрасль народного хозяйства, оказываю -щая решающее воздействие на уровень развития производительных сил обще -ства. Отраслевая структура промышленности - состав и долевое соотношение различных отраслей и видов производства, входящих в неё, а также динамика изменения этих долей. Се́льское хозя́йство - отрасль экономики, направленная на обеспечение населения продовольствием (пищей, едой) и получение сырья для ряда отрас -лей промышленности. Отрасль является одной из важнейших, представленной практически во всех странах. В мировом сельском хозяйстве занято около 1 млрд экономически актив -ного населения. От состояния отрасли зависит уровень благосостояния населения, продо - вольственная безопасность государства. С проблемами сельского хозяйства прямо или косвенно связаны такие науки, как агрономия, животноводство, мелиорация, растениеводство, лесовод -ство и др. Возникновение сельского хозяйства связано с так называемой "неолити -ческой революцией" в средствах производства, начавшейся около 12 тысяч лет назад и приведшей к возникновению производящего хозяйства и последующе - му развитию цивилизации. Лидирующими странами по производству и потреблению продукции сель -ского хозяйства являются Соединённые Штаты Америки и члены Евросоюза. К отраслям социально-культурной ориентации, сферы услуг относят : ку -льтуру; образование; здравоохранение; социальное обеспечение; строительст -во; транспорт (перевозки); связь; торговля; общественное питание; материа - льно-техническое обеспечение (логистика); науку; управление; жилищно-ком -мунальное хозяйство; бытовое обслуживание населения. Культу́ра - это человеческая деятельность в её самых разных проявлени - ях, включая все формы и способы человеческого самовыражения и самопозна - ния, накопление человеком и социумом в целом навыков и умений. Культура предстает также проявлением человеческой субъективности и объективности (характера, компетентностей, навыков, умений и знаний). Культура представляет собой совокупность устойчивых форм человече -ской деятельности, без которых она не может воспроизводиться, а значит - су - 25


ществовать. Культура - это набор кодовых команд, которые предписывают человеку определённое поведение с присущими ему переживаниями и мыслями, оказы -вая на него, тем самым, управленческое воздействие. Источником происхождения культуры мыслится человеческая деятельно -сть, познание и творчество. Образование - это целенаправленный процесс обучения и воспитания в интересах личности, общества и государства, ведёт к овладению ценностями культуры и нравственно-эмоциональному отношению к миру, опыту професси -ональной и творческой деятельности, сохраняющими и развивающими духов -ные и материальные достижения человечества. Образование в соответствии с интересами человека, способностями лично - сти - относится к фундаментальным конституционным правам человека. По характеру усваиваемых знаний и навыков образование подразделяется на общее и профессиональное; по сложности образовательных программ - на уровни: начальное, базовое, полное. Общее образование включает дошкольное и школьное (начальное, непол -ное среднее или основное, полное среднее). Школьное образование в течение 8-10 лет (основное) в большинстве стран законодательно установлено как обязательное. Профессиональное образование рассматривается как по преимуществен -ной направленности (гуманитарное, естественно-научное, техническое и др.), так и по приобретаемой квалификации : начальное (профессионально-техниче -ское), среднее (среднее специальное), высшее, последипломное. Для удовлетворения образовательных потребностей действуют системы образования - совокупность преемственных образовательных программ и офи -циальных стандартов общего и профессионального образования, реализующих их государственных и частных образовательных учреждений, а также ответст -вующие органы управления. Образование может быть получено также путём самообразования. Здравоохране́ние - государственная отрасль, организующая и обеспечива -ющая охрану здоровья населения. Представляет собой совокупность мер политического, экономического, социального, правового, научного, медицинского, санитарно-гигиенического, противоэпидемического и культурного характера, направленных на сохранение и укрепление физического и психического здоровья каждого человека, поддер -жание здоровой жизни и предоставление медицинской помощи при ухудшении 26


здоровья. Для этого создаются специальные социальные институты (больницы, по -ликлиники, медицинские центры и др.). Социальный институт - исторически сложившаяся или созданная целена - правленными усилиями форма организации совместной жизнедеятельности людей, существование которой диктуется необходимостью удовлетворения со -циальных, экономических, политических, культурных или иных потребностей общества в целом или его части Социальные институты характеризуются своими возможностями влиять на состояние здоровья и поведение людей посредством установленных консти -туцией правил. Социальное обеспечение - форма выражения социальной политики госу -дарства, направленная на материальное обеспечение определённой категории граждан из средств государственного бюджета и специальных внебюджетных фондов в случае наступления событий, признаваемых государством социально значимыми (на данном этапе его развития) с целью выравнивания социального Обязательное социальное страхование - одна из основных форм социаль -ного обеспечения, осуществляемая в соответствии с законодательством об ос -новах обязательного социального страхования. Представляет собой систему создаваемых государством правовых, эконо -мических и организационных мер, направленных на компенсацию или миними -зации последствий изменения материального и (или) социального положения ботающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством, иных категорий граждан вследствие признания их безработными, трудового увечья или профессионального заболевания, инвалидности, болезни, травмы, беремен - ности и родов, потери кормильца, а также наступления старости, необходимос -ти получения медицинской помощи, санаторно-курортного лечения и наступ -ления иных установленных законодательством социальных страховых рисков, подлежащих обязательному социальному страхованию. Страховым обеспечением по отдельным видам обязательного социального страхования являются: 1) оплата медицинскому учреждению расходов, связан -ных с предоставлением застрахованному лицу необходимой медицинской по -мощи; 2) пенсия по старости; 3) пенсия по инвалидности;4) пенсия по случаю потери кормильца; 5) пособие по временной нетрудоспособности; 6) пособие в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием; 7) пособие по беременности и родам; 8) ежемесячное пособие по уходу за ребенком до дости - 27


жения им возраста трех лет; 9) пособие по безработице; 10) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; 11) единовременное пособие при рождении ребенка; 12) пособие на санаторно-курортное лечение; 13) социальное пособие на погребе -ние; 14) оплата путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление ра- -ботников и членов их семей. К числу фондов обязательного социального страхования относятся госу -дарственные внебюджетные фонды : Государственнный внебюджетный Фонд социального страхования, территориальные фонды обязательного медицинс -кого страхования, Пенсионный фонд, Фонд занятости населения, Фонд страхо -вания от несчастных случаев на производстве. Единый социальный налог (взнос) - источник государственного финанси -рования социального обеспеченияналог, зачисляемый в бюджет для финанси - рования базовой части трудовой пенсии, в Фонд социального страхования и фонды обязательного медицинского страхования и предназначенный для мо -билизации средств для реализации права граждан на государственное пенсион -ное и социальное обеспечение и медицинскую помощь.. Льгота - частичное или полное освобождение граждан от оплаты за това - ры и услуги. К числу льгот, учитываемых при проведении выборочного обследования бюджетов домашних хозяйств, относятся все виды натуральной помощи, пре -доставляемой домашним хозяйствам как работодателем, так и из бюджетов всех уровней. Оценка стоимости полученных льгот производится со слов опрошенных членов домашних хозяйств. К льготам на питание относится как выдача талонов на питание, так и предоставление возможности приобретения продуктов питания по более низ -ким ценам (при этом оценивается примерная разница в цене в случае покупки этих продуктов в торговых организациях). К льготам на оплату транспортных расходов относятся пользование ль -готным проездом на всех видах транспорта, в том числе пользование служеб -ным автомобилем, а также пользование транспортными средствами, предоста -вленными работодателем для личных нужд домашнего хозяйства (бесплатно или с частичной оплатой их аренды из средств домохозяйства). Льгота по оплате жилья и коммунальных услуг - это скидка, предоставля -емая в соответствии с действующим законодательством определенным катего -риям граждан, в том числе совместно с ними проживающим членам их семей 28


(если это предусмотрено соответствующим данной категории граждан законо -дательством). К льготам на оплату жилья и коммунальных услуг относятся предостав -ляемые гражданам в соответствии с действующим законодательством льготы и субсидии, а также оплата жилья работодателем. К льготам на оплату отдыха относятся предоставленные органами социа - льного страхования, работодателями скидки и дотации на оплату путевок в дома отдыха, санатории, детские летние оздоровительные лагеря, а также ту -ристических поездок и экскурсий. К льготам на медицинское обслуживание относятся льготы на медицин - ское и стоматологическое обслуживание, льготы по оплате лекарств. Не включается стоимость предоставленных населению бесплатно меди -цинских услуг по обязательному медицинскому страхованию. Субсидия - это имеющая целевое назначение оплата предоставляемых гражданам материальных благ или оказываемых услуг. Субсидии на оплату жилья и коммунальных услуг являются адресным ви -дом социальной помощи и предоставляются гражданам органами государст -венной власти и органами местного самоуправления в пределах социальной нормы площади жилья и нормативов потребления коммунальных услуг с уче -том прожиточного минимума, совокупного дохода семьи и действующих льгот. Строительство - создание (возведение) зданий, строений и сооружений. В широком смысле (как к отрасли) к строительству также относят капи -тальный и текущий ремонт зданий и сооружений, их реконструкецию и снос. Процесс строительства включает в себя все организационные, изыскате -льские, проектные, строительно-монтажные и пусконаладочные работы, свя -занные с созданием, изменением или сносом объекта, а также взаимодействие с компетентными органами по поводу производства таких работ. Результатом строительства считается возведённое здание (сооружение) с внутренней отделкой, действующими инженерно-технологическими систе -мами и полным комплектом документации, предусмотренным законом. Субъекты строительной деятельности : Инвестор - лицо, вкладывающее собственные или заёмные средства в строительство. Особая форма инвестиционной деятельности - долевое строительство, когда привлекаются средства граждан для строительства многоквартирных домов. Застройщик - лицо, обеспечивающее строительство на принадлежащем 29


ему земельном участке. Заказчики - уполномоченные инвесторами лица, которые осуществляют реализацию инвестиционных проектов. Заказчиками могут быть сами инвесторы. Согласно законодательству заказчик, не являющийся инвестором, наделя - ется правами владения, пользования и распоряжения капитальными вложения -ми на период и в пределах полномочий, которые установлены договором и (или) государственным контрактом. Подрядчики - лица, которые выполняют работы по договору подряда (не - посредственные исполнители), либо посредники, которые заключают договоры субподряда с исполнителями-субподрядчиками. Государство в лице органов государственной власти и местного самоуп -равления является специфическим субъектом строительной деятельности. Оно определяет градостроительную и жилищную] политику, осуществляет правовое (в том числе техническое) регулирование, а также государственный строительный надзор простых случаях (например, индивидуальное жилищное строительство) инвестор, застройщик, заказчик и подрядчик могут совпадать в одном лице. Объекты строительства : Объекты промышленного строительства (заводы, фабрики) ; Объекты гражданского строительства (жилые дома, общественные зда -ния, торговые комплексы, склады); скохозяйственного строительства ; Объекты транспортного строительства (дороги, линейные объекты, мос -ты, тоннели); Объекты военного назначения (военное строительство) ; Объекты гидротехнического назначения (плотины, дамбы, каналы, бере -говые укрепительные сооружения и устройства, водохранилища) ; Объекты гидромелиоративного назначения (системы орошения, осуше -ния). Тра́нспорт - это одна из важнейших отраслей материального производст -ва, осуществляющую перевозки пассажиров и грузов выполняет следующие функции : 1. Транспортировка (также доставка) - процесс перемещения груза/объ -екта в место назначения, посредством тех или иных транспортных средств, обычно термин применяется по отношению к штучным доставкам крупногаба - ритных объектов (по отношению к регулярным рейсам применяется термин 30


перевозка - одна из важнейших отраслей экономики). Для транспортировки тех или иных предметов используют специализиро -ванные машины транспорта. Существуют два основных вида транспортировки : 1) грузовые перевозки; 2) пассажирские перевозки с соответствующими видами транспорта, для тех или иных задач. Транспортировка осуществляется подземными, наземными, водными ли -бо воздушными путями. Обычно транспортировки (как и перевозки) осуществляют специализиро -ванные транспортные предприятия. 2. Совокупность всех видов путей сообщения, транспортных средств, тех -нических устройств и сооружений на путях сообщения, обеспечивающих про - цесс перемещения людей и грузов различного назначения из одного места в другое. 3. совокупность технических систем, предназначенных для перемещений людей, грузов и информации из одного места в другое. В зависимости от среды, в которой этот транспорт выполняет свои функ - ции, он может быть: атмосферным или воздушным (самолёты, вертолёты, воз -душные шары, дирижабли т. д.); наземным, в том числе подземным (метро и т. п.), рельсовым (железная дорога, трамвай и т. п.) и безрельсовым (автомо -били, мотоциклы, автобусы, троллейбусы и др.); водным (суда, катера, лодки, яхты и т. п.), в том числе подводным (подводные лодки) и космическим (ракеты, спутники). Возможно совмещение сред - амфибии, летающие лодки, экранопланы, суда на воздушной подушке и др. По обслуживаемой сфере транспорт делится на три категории : - "транс -порт общего пользования, обслуживающий сферу обращения и население; - транспорт необщего (специального) пользования (внутрипроизводственное перемещение сырья, полуфабрикатов, готовых изделий и др.), а также транс порт личного пользования". Транспорт общего пользования не следует путать с общественным транс -портом (общественный транспорт является подкатегорией транспорта обще -го пользования). Транспорт общего пользования обслуживает торговлю (перевозит това -ры) и население (пассажирские перевозки). Транспорт специального пользования - внутрипроизводственный и внут - 31


риведомственный транспорт. Личный транспорт - автомобили, мотоциклы, мопеды, велосипеды, яхты, частные самолёты и т. п. Связь .- это передача информации - физический процесс, посредством ко -торого осуществляется перемещение носителя бестелессной материальной информации в пространстве и осуществляется физический доступ субъектов к информации. Связь - заблаговременно организованное техническое мероприятие, резу -льтатом которого становится воспроизведение информации, имеющейся в од -ном месте, условно называемом "источником информации", в другом месте, ус -ловно называемом "приёмником информации". Данное мероприятие предполагает предсказуемый срок получения ука -занного результата ("информация" здесь понимается в техническом аспекте, как осмысленное множество символов, чисел, параметров абстрактных или физических объектов, без достаточного "объёма" которого не могут быть ре -шены задачи управления, выживания, развлечения, денежных операций, обуче - ния, познания и развития). Для осуществления передачи информации необходимо наличие, с одной стороны, так называемого "запоминающего устройства", или "носителя", обла -дающего возможностью перемещения в пространстве и времени между "источ -ником" и "приёмником". С другой стороны, необходимы заранее известные "источнику" и "прием -нику" правила и способы нанесения и снятия информации с "носителя". С третьей стороны, "носитель" должен продолжать существовать как та - ковой к моменту прибытия в пункт назначения. (к моменту окончания снятия с него информации "приёмником") В качестве "носителей" на современном этапе развития техники исполь -зуются как вещественно-предметные, так и волново-полевые объекты физиче -ской природы. Носителями могут быть при определённых условиях и сами передаваемые информационные" "объекты" (виртуальные носители). Связь в повседневной практике осуществляется по описанной схеме как вручную, так и с помощью различных автоматов. во множестве разновидностей технической реализации. При построении систем передачи информации может "передаваться" не только информация о физических объектах, но и информация о подготовленных к передаче носителях. 32


Таким образом, организуется иерархическая "среда передачи" с любой глубиной вложенности (не путать со средой распространения волновых носи -телей). Виды связи : 1) фельдъегерско-почтовая; 2) акустическая (звуковая); 3) световая (Морзе); 4) электросвязь : проводная, радиорелейная, радио, теле -фон, телеграф, телетайп, факс , оптическая, спутниковая, оптико-волоконная, Интернет и пр. виды. Торго́вля - отрасль хозяйства и вид экономической деятельности, направ -ленный на осуществление купли-продажи, обмена товаров, а также связанные с этим процессы: непосредственное обслуживание покупателей, доставка това -ров, их хранение и подготовка к продаже. Торговлей называют переговорный процесс прихода к соглашению о су - щественных условиях сделки. Торговый обмен обычно производится через посредство денег, но сущест -вует и безденежная торговля - непосредственный обмен товарами, бартер. Торговля - это значительный источник налоговых поступлений в бюджет страны или региона. Торговля как вид деятельности относится к посредническим услугам, она рассматривается как вспомогательное звено при движении товаров от произ -водителей к покупателям. Обособление торговли в отдельную отрасль экономики свя╛зано с общест -венным разделением труда и выделением торго╛вого капитала как части про - мышленного капитала, что обу╛словлено стремлением к более эффективному использованию имеющихся ресурсов. Торговля, как процесс обмена товарно-материальными ценностями, изве -стна начиная с каменного века. Как в то время, так и сейчас, сутью торговли является предложение к об -мену, либо к продаже товарно-материальных, а также нематериальных ценнос - тей с целью извлечения выгоды из этого обмена. Торговля возникла с появлением разделения труда, как обмен излишками производимой продукции, изделий. Обмен сначала носил натуральный характер; с возникновением денег воз -никли предпосылки для установления товарно-денежных отношений. Торговля является одним из самых могущественных факторов историчес -кого процесса. Нет такого периода в истории, когда она не оказывала бы в большей или меньшей степени влияние на общественную жизнь. 33


Виды торговли : По месту купли-продажи различают внутреннюю и внешнюю торговлю. Внутренняя осуществляется на территории одной страны и делится на оптовую и розничную торговлю. Внешняя представляет собой торговлю между странами (международная торговля) и делится на импортную, экспортную и транзитную. Оптовая торговля - это любая деятельность по продаже товаров и услуг тем, кто приобретает их в целях или дальнейшего использования (переработка, пошив), или перепродажи. Поэтому при оптовой торговле товар закупается крупными партиями и в больших объемах. Розничная торговля - это особая деятельность людей, связанная с осуще -ствлением акта купли-продажи товаров конечным потребителям. Эта деятельность представляет собой совокупность специфических тех -нологических и хозяйственных операций, направленных на обслуживание про -цесса обмена, и является завершающим звеном движения товара в сфере оборо - та. Виды розничной торговли : Стационарная торговля - торговля, осуществляемая в специально обору -дованных, предназначенных для ведения торговли зданиях (их частях) и строе -ниях. Торговые здания и строения образуют строительные системы, прочно связанные фундаментом с земельным участком и подсоединенные к инженер -ным коммуникациям. К данной категории торговых объектов относятся торговые центры, мага -зины, павильоны и киоски. Нестационарная торговля - торговля, осуществляемая на принципах раз -возной и разносной торговли, а также иные объекты организации торговли, не относимые в соответствии с требованиями к стационарной торговле. Развозная торговля - розничная торговля, осуществляемая вне стацио -нарной розничной сети с использованием специализированных или специально оборудованных для торговли транспортных средств, а также мобильного обо - рудования, применяемого только в комплекте с транспортным средством. Разносная торговля - розничная торговля, осуществляемая вне стацио -нарной розничной сети путём непосредственного контакта продавца с покупа -те лем на дому, в учреждениях, организациях, предприятиях, транспорте или на улице. 34


Посылочная торговля - розничная торговля, осуществляемая по заказам, путём почтовых отправлений. Биржевая торговля - биржевая деятельность на бирже - регулярное функционирование организованного рынка биржевых товаров, валют, ценных бумаг и производных финансовых инструментов. Торговля ведётся стандартными контрактами или партиями (лотами), размер которых регламентируют нормативные документы биржи. Торги большей частью проходят в электронном виде с использованием специализированных программ. Брокеры (операторы биржи, действующие от своего имени или представ -ляющие клиентов) выставляют в торговые системы заявки на покупку или продажу ценной бумаги (валюты, товара). Эти заявки удовлетворяются встречными заявками других торговцев. Биржа ведёт учёт исполненных сделок, реализует, организует и гаранти - рует расчёты (клиринг), обеспечивает механизм взаимодействия "поставки против платежа". Обычно биржи получают комиссионный сбор с каждой заключённой с их помощью сделки, и это основной источник доходов биржи. Другими источниками могут быть членские взносы, плата за доступ к торгам, продажа биржевой информации. Интернет-торговля - торговля по образцам - розничная торговля с выбо -ром товаров покупателем по образцам, описаниям товаров, содержащимся в каталогах, проспектах, рекламе, буклетах или представленным в фотографиях и иных информационных источниках. Торговля через Интернет-магазины является разновидностью торговли по образцам Дистанционная торговля или торговля по образцам - то же что и посы -лочная торговля. Комиссионная торговля - розничная торговля, предполагающая продажу комиссионерами товаров, переданных им для реализации третьими лицами - комитентами, по договорам комиссии. Комиссионная торговля подразумевает участие в торговой операции трех сторон - комиссионера, комитента и покупателя. Рынки - места розничной торговли продуктами питания и товарами (час -то под открытым небом или в торговых рядах). Ярмарки выходного дня. Ярмарки выходного дня регулярно организуются в установленном месте. 35


Проводятся в пятницу, субботу и воскресенье. На ярмарках выходного дня допускается продажа сельскохозяйственной продукции и продовольственных товаров, произведенных на территории госу -дарств-членов Евросоюза. Региональные ярмарки организуются периодически или разово. Проводятся исполнительными органами государственной власти или ор -ганами местного самоуправления, органами исполнительной власти иных го -сударств-членов Евросоюза. На региональных ярмарках допускается продажа сельскохозяйственной продукции, продовольственных и непродовольственных товаров легкой про - мышленности, произведенных на территории государств-членов Евросоюза, изделий народных художественных промыслов, продукции ремесленничества и иных товаров. Специализированные ярмарки организуются периодически или разово. Проводятся исполнительными органами государственной власти, юриди - ческими лицами, индивидуальными предпринимателями. На специализированных ярмарках не менее 80% мест предназначено для продажи товаров одного класса, одного региона происхождения либо товаров, связанных единой тематикой. Фестивали (уличной еды) - массовые празднества, на которых демонстри - руется кулинарное искусство, осуществляется дегустация еды, а также продажа сельскохозяйственной продукции, продовольственных и непродовольственных товаров, изделий народных художественных промыслов и продукции ремеслен -ничества. Фестивали проводятся на постоянной и непостоянной основе на открытом воздухе на площадях, в парках, в естественных архитектурно-исторических ин -терьерах замков и в других достопримечательных местах. Участники торговли : Продавец - это сторона в сделке купли-продажи, предлагающая товар в об - мен на деньги. Покупатель - это сторона в сделке купли-продажи, приобретающая товар в обмен на деньги. В некоторых случаях на практике один и тот же человек может являться одновременно и продавцом, и покупателем товара Общественное питание - сокр. общепи́т - отрасль народного хозяйства, со - вокупность предприятий, занимающихся производством, реализацией и органи - зацией потребления кулинарной продукции. 36


Состав отрасли : - Предприятия общественного питания - осуществляют производство кулинарной продукции, мучных кондитерских и булочных изде -лий, а также их реализацию и (или) организацию потребления. - Заготовочные предприятия, или цехи общественного питания осуществ -ляют централизованное механизированное производство полуфабрикатов, ку -линарной продукции, мучных кондитерских и булочных изделий, снабжая ими доготовочные предприятия, магазины кулинарии и предприятия розничной торговли. Доготовочные предприятия (общественного питания) - осуществляют приготовление блюд из полуфабрикатов и кулинарных изделий, их реализацию и организацию потребления. Сюда также входят специализированные предприятия общепита разных типов, которые вырабатывают и реализуют однородную по ассортименту кули -нарную продукцию с учётом специфики обслуживания и организации досуга по -требителей. В их числе - рестораны, кафе, кафетерии, столовые, пивные, пельменные, Предприятия питания : Предприятие общественного питания - общее название организации, ко - торая оказывает услуги общественного питания посредством : производства ку -линарной продукции, её реализации и организации питания различных групп на -селения. Ресторан - предприятие общественного питания с широким ассортимен -том блюд сложного приготовления, включая заказные и фирменные. Отличается повышенным уровнем обслуживания в сочетании с организа -цией отдыха посетителей. По ассортименту реализуемой продукции рестораны могут специализиро -ваться как: рыбные, пивные, с национальной кухней и т. д. Бар - отличается ограниченным ассортиментом продукции: алкогольные и безалкогольные напитки, закуски, десерты, мучные кондитерские и булочные изделия. Рабочие помещения баров не предусматривают приготовление блюд, а также мытьё жирной посуды. Способ реализации - через барную стойку. По ассортименту бары подразделяются на: молочные, пивные, винные, коктейль-бары, гриль-бары и т. п. По специфике дополнительного сервиса - видеобар, варьете-бар, стриптиз-бар и др. 37


По времени функционирования также различают дневные и ночные бары. Кафе - предприятие по организации питания и отдыха посетителей с огра - ничением по времени. По ассортименту реализуемой продукции подразделяются на: кафе-моро -женое, кафе-кондитерская, кафе-молочное; по контингенту - на молодёжное, детское и др. Столовые - общедоступное или обслуживающее определённый контин -гент предприятие питания, производящее и реализующее кулинарную продук - цию разделяются на общего типа и диетическую. Диетическая ; По ассортименту реализуемых блюд столовая специализируется на при - готовлении и реализации диетических блюд. Столовая-раздаточная - предприятие питания, реализующее привозимую готовую кулинарную продукцию. Закусочная - предприятие питания с ограниченным ассортиментом блюд несложного приготовления, предназначенное для быстрого обслуживания по -сетителей. По ассортименту реализуемой продукции закусочные подразделяются на предприятия общего типа и специализированные : пельменную, сосисочную, блинную, пирожковую, пончиковую, чебуречную, шашлычную, чайную, рюмоч -ную, пышечную и пр.; по типу реализации - закусочная, бистро, кафетерий и т. д. Пиццерия - разновидность современного предприятия питания, которое может объединять в себе как формат кафе, так и ресторана. Пиццерии в формате ресторана нередко называют тратториями, за рас -ширенное меню и более высокую торговую наценку по сравнению с пиццерия -ми, работающими по формату кафе. В любом случае в меню обоих форматов должен быть широкий выбор пи -ццы. Магазин кулинарии - предприятие общественного питания, имеющее со -бственное кулинарное производство и реализующее потребителям кулинар -ные изделия, полуфабрикаты, мучные булочные и кондитерские изделия и по -купные продовольственные товары. Допускается организация кафетерия в торговом зале магазина кулинарии. Киоск (продажа кебабов, шаурмы, хот-догов и т. п.). Комплексные предприятия общепита одновременно осуществляют функ -ции нескольких специализированных предприятий питания, например : ресто -ран, кафе, закусочная и магазин кулинарии. 38


Предприятия общепита могут располагаться как в общественных местах, доступных для всех граждан (так называемая общедоступная сеть), так и на территории учреждений и предприятий, обслуживая только работающих там лиц (так называемая закрытая сеть). В общедоступной сети выделяются, помимо отдельных предприятий раз -ных собственников, единоуправляемые группы технологически взаимосвязан -ных предприятий питания и сопутствующих предприятий. Эти подсети при наличии единого собственника - также носят названия "сетей питания" с организационной точки зрения. Крупнейшие из них имеют фирменные ("Русское бистро", "Макдоналдс") или функциональные ("Сеть школьных столовых") наименования. В экономическом анализе и при проектировании предприятия обществен - ного питания характеризуются такими показателями, как вместимость (коли -чество мест в обеденном зале), производительность (количество блюд, произ -водимых в смену). Материально - техническое обеспечение (логистика) - это процесс скоор - динированного управления по обеспечению оборудования, оснастки, всех мате -риальных ресурсов и информации на любых носителях, требуемых для произ - водства, реализации и эксплуатации. Логистика - управление материальными, информационными и людскими потоками на основе их оптимизации (минимизации затрат). Логистика с точки зрения науки- методология разработки рациональных методов управления материальными и информационными потоками, нацелен -ных на оптимизацию. С позиции практика логистика - инструмент рациональной организации потоковых процессов с минимальными затратами трудовых и материальных ресурсов. С точки зрения практического применения логистика - выбор наиболее эффективного, по сравнению с существующими, варианта обеспечения нужного товара, нужного качества, нужного количества, в нужное время, в нужном мес - те с минимальными затратами на основе сквозной организационно-аналитиче -ской оптимизации. С позиции менеджмента организации логистику можно рассматривать как стратегическое управление материальными потоками в процессе снабже -ния : закупки, перевозки, продажи и хранения материалов, деталей и готового инвентаря (техники и прочего). Понятие логистика включает в себя также управление соответствующими 39


потоками информации, а также финансовыми потоками. Логистика направлена на оптимизацию издержек и рационализацию про -цесса производства, сбыта и сопутствующего сервиса как в рамках одного пред -приятия, так и для группы предприятий. Логистика ассоциируется, прежде всего, с бизнесом. В зависимости от специфики деятельности компании применяются раз -личные логистические системы. Логистическая система - совокупность действий участников логистичес -кой цепи (предприятий-производителей, транспортных, торговых организаций, магазинов, и пр.), построенных таким образом, чтобы выполнялись основные задачи логистики. Компании могут развивать собственные логистические подразделения, а могут привлекать транспортно-логистические организации для решения вопро -сов поставок, складирования и снабжения. Задача управления логистикой на практике сводится к управлению неско -лькими компонентами : складские сооружения (отдельные складские построй -ки, центры дистрибуции, складские помещения, совмещенные с магазином); запасы (объем запасов по каждому наименованию, место нахождения запаса); транспортировка (виды транспорта, сроки, виды тары, наличие водителей и т. д.); комплектация и упаковка (простота и легкость с точки зрения логистичес -кого обслуживания с одновременным сохранением влияния на покупательскую активнсть); связь (возможность получения как конечной, так и промежуточной информации в процессе товародвижения). Логистика делится на виды: закупочная, транспортная, складская, произ -водственная, информационная логистика и другие. Основной целью закупочной логистики является удовлетворение произ -водства материалами с максимальной экономической эффективностью, каче -ством и кратчайшими сроками. Закупочная логистика проходит по поиску и выбору альтернативных по -ставщиков-изготовителей. Основными способами закупочной логистики являются традиционный и оперативный способы. Традиционный способ осуществляется путём поставки необходимого ко - личества товаров единовременно, а оперативный - по мере необходимости в товаре. Распределительная логистика - это комплекс взаимосвязанных функций, реализуемых в процессе распределения материального потока между различны - 40


ми оптовыми покупателями и продавцами. Сбытовая логистика- это деятельность по системной интеграции функ -ций, реализуемых в процессе распределения материального и сопутствующих ему (информационного, финансового и сервисного) потоков между различными потребителями, то есть в процессе реализации товаров, основная цель которой - обеспечение доставки нужных товаров в нужное место, в нужное время с оп -тимальными затратами. С понятием сбытовой логистики тесно связано понятие канал распределе -ния - совокупность различных организаций, которые осуществляют доставку товара до потребителя. Транспортная логистика - это система по организации доставки, а именно по перемещению каких-либо материальных предметов, веществ и пр. из одной точки в другую по оптимальному маршруту. Более конкретными функциями данной логистики являются : - 1) персо -нал, который занимается осуществлением этих задач (грузчики, водители); - 2) классификация транспортных средств (по объёмам, м³); - 3) ценовая поли -тика (на рабочую силу, на ГСМ, предоставление транспортных услуг). Под транспортно-логистической системой понимается совокупность по -требителей и производителей услуг, а также используемые для их оказания си -стемы управления, транспортные средства, пути сообщения, сооружения и иное имущество. В другом определении говорится о том, что транспортно-логистическая система - совокупность объектов и субъектов транспортной и логистической инфраструктуры вместе с материальными, финансовыми и информационными потоками между ними, выполняющая функции транспортировки, хранения, распределения товаров, а также информационного и правового сопровождения товарных потоков. Таможенная логистика - это комплекс мероприятий, который направлен на перемещение груза через границу. Основная её цель - это решение задач, связанных с импортом, а также экс -портом грузов, и конечно же, минимизации затрат на все эти процедуры. Логистика управления запасами состоит из решений - что закупать или про -изводить, когда и в каких объёмах. Она также включает в себя решения о размещении запасов на производствен -ных предприятиях и в распределительных центрах. Второй элемент политики управления запасами касается стратегии. Можно управлять запасами каждого распределительного склада по отдельнос - 41


ти, а можно централизованно (требует большей координации и информационного обеспечения). Управление запасами предприятия - интегрированный процесс, обеспечи -вающий операции с запасами внутри фирмы и вне её - на всем протяжении цепи управления поставками. Основной задачей складской логистики является оптимизация бизнес- процессов приёмки, обработки, хранения и отгрузки товаров на складах. Складская логистика определяет правила организации складского хозяй -ства, процедуры работы с товаром и соответствующие им процессы управления ресурсами (человеческими, техническими, информационными - (компьютерные программы FEFO, FPFO, BBD). Для информационно-технической поддержки таких процессов могут испо -льзоваться специализированные системы управления складом WMS. Информационная логистика - совокупность действий по эффективному рас - пределению информационных потоков между цифровыми и традиционными носителями. Комплексная логистика - это системный подход к организации всего цикла жизни товара и связанных с ним мероприятий в период от момента производ -ства его комплектующих до момента потребления. Это эффективная система управления материальными, информационны - ми и финансовыми потоками, связанными с жизненным циклом товара. Комплексный подход к логистическому процессу позволяет сократить или нейтрализовать риски неопределенности, под влиянием которых находится функциональный цикл жизни товара. Экологическая логистика обеспечивает движение материала при любых производственных процессах вплоть до его превращения в товарную продук -цию и отходы с последующим проведением отходов до утилизации или безопас -ное хранение в окружающей среде. Экологическая логистика также обеспечивает сбор и сортировку отходов, образующихся при потреблении товарной продукции, их транспортировку, ути - лизацию или безопасное хранение в окружающей среде. Она позволяет радикально очищать большие территории, загрязненные несанкционированным мусором. Синтез логистики и концепции бережливого производства позволил соз -дать систему, объединяющую все организации, задействованные в потоке соз -дания ценностей, в которой происходит частичное пополнение запасов неболь - шими партиями. 42


Принципы бережливой технологии распространяются на сферы материа - льно-технического снабжения, управления складами, запасами и транспортом в рамках предприятий, а затем и на управление внешними по отношению к пред -приятию потоками. ] Бережливая логистика использует принцип совокупной логистической стоимости, что позволяет сократить запасы по всей цепи, снизить затраты на транспортировку и хранение, наладить логистическое сотрудничество. Городская логистика (сити-логистика, муниципальная логистика) - комп - лекс логистических решений, действий, процессов, нацеленных на оптимиза -цию управленческих решений администрации, потоков материалов, транспорт -ных средств, людей, знаний, энергии, финансов, информации в рамках подсис -тем города и его инфраструктуры. Некоторые задачи, решаемые логистикой : - 1) выбор вида транспортного средства; - 2) оптимизация маршрутов; - 3) оптимальная упаковка товаров в контейнеры; - 4) определение оптимального размещения на складских площа -дях; - 5) маркировка; - 6) формирование сборных заказов и многие другие зада - чи. Экономика науки - отрасль знаний, в рамках которой изучаются состояние и развитие науки, как части экономической системы. В рамках экономики науки также изучаются эффективность работы науч - ных учреждений, отдельных научных работников и научных исследований. В условиях развития рыночных отношений существенно меняются подхо - ды к оценке результатов научной деятельности, присущие методам планового ведения хозяйства. Это связано с тем, что научная продукция, создаваемая интеллектуальным, творческим трудом ученых, изобретателей и новаторов, часто не принимает материально-вещественную форму, как продукция производственной сферы, однако она имеет стоимостную оценку и должна реализоваться по рыночным ценам и приносить прибыль. При этом научно-техническая продукция должна отвечать в максимальной степени запросам потребителей.

Результатом деятельности научного сообщества являются : открытия, ноу- хау, изобретения, лицензии, полезная модель, промышленные образцы, ин -формационные технологии, научные предложения и научные рекомендации в области социально-экономической деятельности.

Открытия - это наиболее существенные результаты научной деятельнос - ти, выступающие как не известные ранее, но объективно существующие зако - 43


номерности свойств и явлений материального мира, вносящие коренные изме -нения в существующие научные знания. Открытия составляют решающий элемент научно-технического прогресса. Как правило, открытия связаны с проведением фундаментальных иссле - дований в теоретических и прикладных науках. В них отражаются объективно реальные существенные отношения и свойства явлений действительного мира.

Ноу-хау - полностью или частично конфиденциальные знания техническо - го, финансового, экономического, управленческого характера, которые не явля - ются общеизвестными и применимы в производственно-экономической и хо -зяйственной деятельности. К ноу-хау относятся знания и опыт, не имеющие правовой охраны, в част -ности : отчеты о НИОКР; научно-техническая, опытно-конструкторская и техно -логическая документация; способы и приемы, без знания которых невозможно выпустить продукцию, включая ее проектирование, расчеты, строительство и изготовление каких-либо объектов или изделий; маркетинговые исследования, социально-экономические прогнозы и т. д.

Изобретения - это продукты творческой деятельности, позволяющие ре -шать технические задачи, обладающие новизной, имеющие изобретательский уровень и промышленно применимые. Изобретение имеет изобретательский уровень, если оно для специалиста явным образом не следует из уровня техники. Уровень техники включает любые сведения, ставшие общедоступными в мире до даты создания изобретения. Изобретение является промышленно применимым, если оно может быть использовано в промышленности, сельском хозяйстве, здравоохранении и дру -гих отраслях деятельности. Объектом изобретения могут быть устройства, способ (включая микроби -ологический, а также способ лечения, диагностики, профилактики), вещество (включая химическое и лечебное), штамм микроорганизма, культуры клеток растений и животных, а также применение известного ранее устройства, спо -соба, вещества по новому назначению.

Лицензии (проданные лицензии) - это особый вид сделки, при которой вла- делец патента или обладатель авторского права уступает другому лицу за оп -ределенное вознаграждение право на использование изобретения. В большинстве стран мире в законодательном порядке разработана защи -та прав интеллектуальной собственности. 44


В ее основу положен патент. Патенты представляют собой охранный документ, защищающий исклю - чительное право на использование изобретения, промышленного образца, по -лезной модели. Причем патент защищает права только в пределах той страны, в которой он выдан. Если патенты на одно и то же изобретение выданы в нескольких странах, то они независимы. Патентная служба проводит прием и экспертизу заявок на объекты про -мышленной интеллектуальной собственности выдает охранные документы, регистрирует лицензионные контракты. К полезным моделям относится конструктивное выполнение средств про -изводства и предметов потребления, а также их составных частей. Полезной модели предоставляется правовая охрана, если она является но -вой и промышленно применимой. Полезная модель считается новой, если совокупность ее существенных признаков неизвестна из уровня техники. Уровень техники включает ставшие общедоступными до даты приоритета полезной модели опубликование в мире сведений о средствах того же назначе -ния, что и заявленная полезная модель, а также результаты об их применении. Полезная модель является промышленно применимой при условии, что она может быть использована в промышленности, сельском хозяйстве и т. д.

К промышленным образцам относятся изделия, внешний вид которых оп -ределяет их художественно-конструкторское решение.

Промышленному образцу предоставляется правовая охрана, если он явля - ется новым, оригинальным и промышленно применимым. Промышленный образец признается новым, если совокупность его суще - ственных признаков, определяющих эстетические и (или) эргономические осо -бенности изделия, неизвестны из сведений, ставших общедоступными в мире до даты его приоритета. Промышленный образец признается оригинальным, если его существен -ные признаки обусловливают творческий характер эстетических особенностей изделия;

Промышленный образец признается промышленно применимым, если он может быть многократно воспроизведен путем изготовления соответствующе -го изделия.

Информационные технологии - зарегистрированные программы для ЭВМ 45


и, устройств с ЧПУ и роботов, базы данных, технологии микросхем, системы ав -томатизированного управления (АСУП), конструкторского и технологического проектирования (САПРы), экспертные системы, созданные в научных организа -циях и официально зарегистрированные в установленном порядке. Из всего массива информации в современных условиях особо следует вы -делить коммерческую информацию. Она используется всеми органами управления, фирмами, предприятиями, организациями, учреждениями и всеми членами общества. От качества этой информации во многом зависит правильность принима -емых решений. В условиях рынка информация принимает форму товара, а следователь -но, продается и покупается как информационный продукт. Кроме того, реализация научно-технических знаний (технологий, устрой -ств) осуществяется на основе пакета законов, куда входят : Патентный закон, закон "О товарных знаках, знаках обслуживания и наименования мест проис -хождения товаров", закон "О правовой охране программ ЭВМ и баз данных" и др. В условиях рынка научно-техническая продукция имеет стоимостную оценку, а поэтому она может реализоваться как на внутреннем, так и междуна -родных рынках в соответствии с нормами национального законодательства и нормами международного права. Стоимостная оценка научно-технической продукции связана со следующи -ми факторами :

1. Отраслевая, внутрифирменная, частично вузовская и академическая на -учная деятельность осуществляется на коммерческой основе, поэтому органи -зации и предприятия - заказчики научной продукции - оплачивают только те на -учные разработки, которые дают реальный эффект.

2. Научная продукция в форме интеллектуальной собственности стано -вится важным фактором и ресурсом производства, имеющим относительно вы -сокую ликвидность. Она может служить одним из показателей экономической состоятельнос -ти юридических и физических лиц, обладающих ею. Поэтому научно-техническая продукция отражается наравне с материаль -ными, финансовыми и другими ресурсами на балансе собственника.

3. Научная продукция может включаться (частично или полностью) в ус -тавной капитал предприятия или организации в виде нематериальных акти -вов. 46


Нематериальные активы - это обобщающее понятие, используемое для обозначения активов предприятий, организаций, фирм, не имеющих физичес -кого содержания. Нематериальные активы имеют стоимостную характеристику и обладают способностью приносить доход; используются в финансово-хозяйственной дея -тельности свыше одного года; реализуются в виде прав, вытекающих из па -тентов, лицензий, и являются результатами интеллектуального труда.

4. Имея высокую ликвидность и защищенность от инфляционных процес -сов, интеллектуальная собственность в виде научной продукции выступает в качестве гаранта, под который можно выпускать ценные бумаги, выдавать бан -ковские ссуды. Она (научная продукция) может иметь высокую залоговую стоимость. При наличии научно-технической интеллектуальной собственности не -обходимо иметь ее оценку для того, чтобы объективно подойти к определению стоимости предприятия. При проведении приватизации предприятий и организаций, обладающих интеллектуальной собственностью ее стоимость входит в цену предприятия или организации. Являясь особым товаром, научная интеллектуальная собственность вы -ступает чаще всего в форме информационного продукта, несущего в себе новые знания и потенциальные возможности в производственной и непроизводствен -ной сферах, а также в сфере обслуживания. В научно-технической интеллектуальной собственности заложены по -тенциальные экономический и социальный эффекты. Это значит, что данный товар предназначен для повышения организаци - онно-технического уровня производства, решения социальных и экологических проблем, роста эффективности хозяйствования на всех уровнях и в различных сферах экономики.

Ценность научного товара характеризуется следующими показателями : - масштабностью задач, решаемых с использованием данного товара. Чем более широкий круг проблем охватывает интеллектуальная собст -венность, тем она ценнее, полезнее для ее потребителей; - устойчивостью к моральному старению. Наибольшую потребительскую ценность имеет научная продукция с более продолжительным жизненным циклом. Именно поэтому она более устойчива к моральному старению; - прогрес - сивностью или коэффициентом новизны научной продукции, характеризующи - 47


ми различный научно-технический уровень этой продукции. К примеру, новшество, являющееся открытием, более ценно, чем изобре -тение; - надежностью прикладного использования и обоснованностью резуль -татов интеллектуальной деятельности. Любое новшество при его использовании имеет различную вероятность получения искомых результатов. Чем выше вероятность, тем надежнее и ценнее продукция, созданная тру -дом ученых. Кроме того, новшество может иметь различную степень разработанности, которая отражается на его сроках внедрения;

- полем внедряемости или коэффициентом внедрения. Чем больше потенциальных потребителей новшества, тем оно ценнее. Минимальный коэффициент внедрения равен 1; - технологичностью вне -дрения. Новшество может быть использовано на базе имеющегося производствен - ного потенциала. В этом случае оно более ценно, чем если бы для его внедрения создавались особые производственные условия;

- научным эффектом, который получается в результате выполнения фун -даментальных исследований. Он проявляется в приросте теоретических знаний и часто не имеет непо -средственно экономического измерения, хотя создает основы для развития прикладных исследований, в результате которых может иметь место экономи - ческое количественное измерение, а также порождает перспективы появления новшеств в других областях науки, особенно в смежных.

В системе показателей, характеризующих результативность научных ис -следований, наиболее важную роль играют показатели : - экономическая эффек -тивность, определяемая отношением полученных результатов к затратам; - сроки окупаемости этих затрат; - коэффициент их экономической эффективно -сти. Однако по разным причинам показатели экономической эффективности не всегда можно точно определить в прямой зависимости от вида и назначения научных исследований. Например, при исследовании социальных проблем их результаты могут проявляться в улучшении условий труда, техники безопасности и т. п., но не приносить экономического эффекта, последний может быть даже отрицатель -ной величиной. 48


Общество может пойти на определенные экономические потери ради до -стижения значительного социального эффекта.

Оценка экономической эффективности социальных мероприятий не ис -ключается в тех случаях, когда она полностью или частично находит отражение в показателях экономии общественного труда в росте прибыли, но такая оцен -ка нередко бывает частичной, не дает исчерпывающего представления об эф -фективности научных исследований в области социальных проблем и должна дополняться экспертной оценкой тех социальных результатов, полученных в ходе исследования, которые не нашли отражения в расчетах экономического эффекта.

Столь же сложной является проблема оценки результатов эффективности экологических исследований. Частично эти результаты могут быть измерены в показателях экономиче - ской эффективности (например, экономия сырьевых, энергетических ресурсов, использование вторичного сырья). Вместе с тем экономически весьма сложно оценить результаты экологи -ческих исследований, выражающиеся в улучшении состояния окружающей сре -ды. Эти результаты могут быть оценены только экспертным путем. С переходом на рыночные отношения все большую роль в обосновании эффективности научных исследований на уровне фирм, корпораций и предприя -тий играют показатели коммерческой эффективности. Она определяется как отношение результатов, получаемых и в процессе научных исследований, и при их практическом внедрении, к затратам, включа -ющим единовременные и текущие расходы, при этом результаты могут быть выражены в форме дополнительной прибыли или прироста прибыли в той части, которая может быть отнесена на результаты научных разработок.

Научная деятельность часто сопряжена с риском, что является опреде -ленным тормозом для развития науки на уровне конкретных заказчиков (по -требителей) научной продукции. Этот риск связан с вероятностным характером результатов научных ис -следований, что не исключает некоторого просчета при определении произ - водственных и коммерческих результатов. Управление производством или ме́неджмент (управление, руководство, администрирование, дирекция, умение распоряжаться, владеть, управлять) - разработка и создание (организация), максимально эффективное использование (управление) и контроль социально-экономических систем. 49


По институциональным сферам ориентирован на : - предпринимательст -во; - государственные социально-экономические системы, некоммерческие ор -ганизации и т. д. Менеджмент также - социальная наука, академическая дисциплина, пред -метом которой является изучение социальной организации. Сегодня вряд ли кто скажет, как и когда зародилось искусство и наука уп -равления. Менеджмент существовал всегда там, где работали люди, и как правило в трёх сферах человеческого общества: политической - необходимость установле - ния и поддержания порядка в общественных группах; - экономической - необхо -димость в изыскании, производстве и распределении ресурсов; - оборонитель -ной - организация безопасности общеста. Даже в самых древних обществах требовались личности, которые коорди -нировали и направляли деятельность групп (сбор пищи, строительство жилья, военные действия, совместная охота и др.). Современная система взглядов на управление (основные положения) бы -ли сформулированы в 70-80-е гг. ХХ века : - предприятие - это открытая систе -ма, рассматриваемая в единстве факторов внутренней и внешней среды; - ори -ентация не на объёмы выпуска, а на качество продукции и услуг, на удовлетво -рение потребителей; - ситуационный подход к управлению, признание важнос -ти быстроты и адекватности реакции; - главный источник прибыли - люди, об -ладающие знаниями и навыками, и условия для реализации их потенциала; - ориентирование на повывышение роли организационной культуры и новов -ведений, мотивацию работников и стиль руководства. Причины возникновения современного управления (менеджмента) : - на -учно-техническая революция; - концентрация научного и производственного потенциала, - в послевоенный период в мировой экономике заметную роль стали играть отрасли, непосредственно удовлетворяющие потребности людей, а также отрасли, основанные на прогрессивных технологиях; - производство всё больше ориентируется на специализированные запросы потребителей, то есть на большие по ёмкости рынки, что привело к образованию большого числа ма -лых и средних предприятий, к усложнению системы связей между организация -ми, к высокой значимости таких критериев бизнеса, как гибкость, динамично -сть и адаптивность к требованиям внешней среды. Принципы управления в новой парадигме : - лояльность к работающим; - ответственность как обязательное условие успешного менеджмента; - ком - муникации, пронизывающие фирму по горизонтали и по вертикали; - атмосфе - 50


ра в фирме, помогающая раскрытию способностей работающих; - установление долевого участия каждого работающего в общих результатах; - своевременная реакция на изменения в окружающей среде; - методы работы с людьми, обеспе -чивающие их удовлетворённость работой; - непосредственное участие менед -жеров в работе на всех этапах как условие согласованной работы; - умение слу -шать всех, с кем сталкивается в своей работе менеджер; - этика бизнеса - золотое прави ло менеджмента; - честность и доверие к людям; - опора на фундамента -льные основы менедж-мента : качество, затраты, сервис, нововведения, конт - роль ресурсов, персонал; - качество личной работы и её постоянное совершенст - вование. В настоящее время существуют различные подходы к менеджменту. Наиболее известные и широко применяемые : - 1. Системный подход, поз -вояет рассматривать организацию как систему, состоящую из определенного количества взаимосвязанных элементов. Первоначально теория систем была применена в точных науках и техни -ке. В менеджменте стала применяться с конца 50-х гг., что явилось успехом школы науки управления. Исходным положением системного подхода является понятие цели, нали -чие которой - важнейший признак организации, по которому данная система отличается от других. Системный подход - это не набор каких-либо принципов для управляю -щих, а способ мышления по отношению к организациям и управлению. Система - это некоторая целостность, состоящая из отдельных взаимосвя -занных частей (элементов) каждый из которых вносит свой вклад в характери - стику целого (все организации являются системами в управлении).

Типы систем : закрытые - имеют жесткие фиксированные границы, дей -ствия независимы от окружающей её внешней среды; - открытые - характери -зуются взаимодействием с окружающей (внешней) средой и способны адапти -роваться (приспосабливаться) к ней;

Любая система состоит из подсистем. Подсистема - крупная составляющая сложных систем, сама являющаяся системой. В организации подсистемы - это отделы, уровни управления, социальные и технические составляющие организации. Модель организации как открытой системы : а) организация получает из внешней среды : - а) информацию, капитал, человеческие ресурсы, материалы 51


(эти компоненты называются входными); - б) в процессе своей деятельности организация обрабатывает эти входы, преобразуя их в продукцию или - это вы -ходы; - в) если система управления эффективна, то в ходе процесса преобразо -вания получается добавленая стоимость входов, в результате появляются многие дополнительные выходы, такие как прибыль, увеличение доли на рынке, увеличение объема продаж, рост организации и др. - 2. Процессный подход - рас - сматривает все функции менеджмента как взаимосвязанные. Управление рассматривается как процесс, так как работа по достижению целей с помощью других - это серия непрерывных взаимосвязанных действий. Эти действия, каждое из которых также является процессом, называют уп -равленческими функциями. Сумма всех функций и представляет собой процесс управления.

Существуют разные точки зрения на функции менеджмента, однако в со -временной научной литературе выделяют следующие функции менеджмента : планирование, организация, распорядительство, мотивация, руководство, контроль,

В общем виде процесс управления можно представить состоящим из функций : планирование (подготовка и принятие управленческого решения); организация; мотивация; контроль. Эти функции объединены связующими процессами коммуникации и при -нятия решений. Руководство (лидерство) рассматривается как самостоятельная деятель -ность, предполагающая возможность влияния на отдельных работников и группы таким образом, чтобы они работали в направлении достижения целей, что необходимо для достижения успехов организации. - 3. ситуационный подход (мышление об организационных проблемах и их решениях). Особенности ситуационного подхода : - а) возможность прямого приложе -ния науки к конкретным ситуациям и условиям; - б) центральным моментом является ситуация - конкретный набор обстоятельств, оказывающих влияние на организацию в данное время; - в) руководители могут лучше понимать, какие приемы будут в большей степени способствовать достижению целей организа -ции в конкретной ситуации; - г) ситуационный подход пытается увязать кон -кретные приемы и концепции с определенными ситуациями для того, чтобы достичь целей организации более эффективно; - д) подход использует ситуаци - онные различия между организациями и внутри самих организаций. Менеджеру необходимо определить, каковы значимые переменные ситуа - 52


ции и как они влияют на эффективность организации.

Методология ситуационного подхода к менеджменту : - менеджер должен быть знаком со средствами профессионального управления, которые доказали свою эффективность; - менеджер должен уметь предвидеть вероятные послед -ствия (как положительные, так и отрицательные) от применения данной мето -дики или концепции в конкретной ситуации; - менеджер должен уметь прави -льно интерпретировать ситуацию. необходимо правильно определить, какие факторы являются наиболее важными в данной ситуации и какой вероятный эффект может повлечь за собой изменение одной или нескольких переменных;

- менеджер должен уметь отбирать конкретные приемы, которые вызвали бы наименьший отрицательный эффект, для конкретный ситуаций, тем самым обеспечивая достижение целей организации самым эффективным путём. Совокупность идей, лежащих в основе системы управления той или иной организации, называется моделью менеджмента. На формирование модели менеджмента оказывают влияние религиозные, географические и политические факторы. В управленческой науке выделяются следующие модели менеджмента. Азиатская модель менеджмента. Основным фактором, повлиявшим на формирование азиатской модели менеджмента, является буддийская философия. Мировосприятие на Востоке в корне отличается от европейского, поэтому применение в странах Азии управления по западному образцу было невозмож -но. Основные признаки азиатской системы менеджмента : - 1) - взаимопони -мании руководителей компаний; - 2) - сравнительно высокий уровень образова -ния персонала; - 3) - ориентация на доверие партнёров друг к другу; - 4) - осоз -нание совместного вклада в развитие организации. Основой азиатского менеджмента служат дружные отношения в коллек -тиве. Главное отличие от американского стиля менеджмента заключается в способе проведения переговоров бизнесменами, которые в процессе обсужде -ния затрагивают все вопросы, постепенно приближаясь к самой сути дела. Причина этого объясняется стремлением сначала достичь доверия, а уж потом решать основные проблемы. Существенно отличаются распорядок дня и философия менеджеров раз -личных моделей. 53


Так, японский менеджмент предполагает : - 1) проведение рабочего вре -мени только в форменной одежде; - 2) обязательное награждение за успехи в труде; - 3) функционирование и развитие "кружков качества"; - 4) организа -цию общей столовой для руководителей и остальных работников; - 5) использо -вание практики пожизненного найма. В основе западной модели менеджмента лежат следующие принципиаль -ные положения : индивидуальная ответственность; самоутверждение руководи -телей отдельных подразделений на предприятии. Основными участниками западной модели менеджмента выступают вла - дельцы, акционеры, менеджеры, правительственные организации, биржи, кон -салтинговые фирмы. Западная модель менеджмента характеризуется : - 1) отсутствием у со -трудников чувства преданности своей работе и предприятию; - 2) единонача - лием руководителя в принятии решения (подчинённые только помогают ему выбрать решение на основе анализа издержек производства, сбыта); - 3) раз - граничением деловых и личных отношений. В западном менеджменте выделяются американский, английский и не -мецкий менеджмент. Американский менеджмент предполагает реализацию следующих поло -жений: - 1) менеджеры действуют прямолинейно; - 2) разработку новых науко -ёмких изделий, тщательное проведение научно-исследовательских и опытно- конструкторских разработок; - 3) гибкость в использовании технологических процессов. Немецкий менеджмент характеризуется следующими особенностями : - 1) дальновидностью, высокой дисциплиной; - 2) - длительным процессом внедрения новшеств, модернизации производства; - 3) - осуществлением руко - водства компанией двумя структурами - правлением и наблюдательным сове - том. Каждая модель менеджмента, используемая на предприятии, накладыва -ет свой отпечаток на процессы управления в организации : - изменяются механиз - мы принятия управленческих решений, организационные структуры управле - ния, приоритеты управления и планирования; - изменяются механизмы реали - зации всех функций и методов управления в организации. Можно сказать, что каждая модель менеджмента приводит к различному уровню экономической эффективности хозяйственной деятельности организа - ции. 54


Система знаний об управлении организациями и социально-экономически -ми системами формируется на базе различных наук. В политической экономии, в праве, в психологии и во многих других науках имеются разделы, связанные с управлением. Ряд конкретных научных дисциплин специально изучают определённые функции управления : планирование, вопросы учёта и принятия решений, обра -ботку информации и т. д., обобщая практический опыт и разрабатывая более со -вершенные формы и методы в целях повышения эффективности управленчес -кой деятельности. Особое значение в этой связи приобретают количественные методы и мо -дели принятия решений. Менеджмент на любом уровне - сложная комплексная система. Например, для производственной организации управляющий должен по -стоянно заботиться о доле рынка, предвидеть требования заказчиков, обеспечи - вать точные сроки поставок, выпускать продукцию всё более высокого качест -ва, назначать цены с учётом условий конкуренции и всячески заботиться о под -держании репутации фирмы у потребителей, при этом внутри организации - добиваться роста производительности труда путём улучшения планирования, более эффективной организации и автоматизации производственных процес -сов и одновременно учитывать требования профсоюзов, сохранять конкурент -ные позиции на рынке, обеспечивать акционерам дивиденды на таком уровне, чтобы не терять их доверия, и оставлять фирме достаточный объём нераспре -делённой при были для обеспечения её роста. Важной задачей управления является объединение, интеграция всех сто -рон и аспектов деятельности организации и участков, их частных целей, для достижения общей цели данной системы. Наука об управлении применяет научные методы анализа с целью выра -ботки определённых методов и рекомендаций для практики управления. Эффективное применение этих методов и рекомендаций зависит от соче -тания конкретных обстоятельств, условий. Так, например, японский опыт использования "кружков качества" не на -шёл широкого применения в условиях американской промышленности из-за различий социальных отношений на производстве. Поэтому одним из важных условий эффективного управления (то есть до -стижения целей организации с минимальными затратами) является адекватно -сть (соответствие) применяемых методов управления внешней и внутренней средой функционирования 55


Бесполезно применять в промышленности методы управления, принятые в армии и наоборот. Точно также в условиях рыночной экономики не обеспечат запланирован -ных результатов, использовавшиеся в СССР, директивные методы. И наоборот, применение методов менеджмента и маркетинга в экономике СССР представляло бы лишь академический интерес. Как и во всякой другой сфере интеллектуальной и практической деятель -ности людей (военное дело, медицина и т. п.), научность управления и искусство управления дополняют друг друга. Эффективность системы управления обеспечивается умением руководи -телей овладевать искусством творческого применения научных принципов уп -равления в конкретных ситуациях. Управление, то есть действия, обеспечивающие достижение поставленных целей, следует отличать от так называемого "камлания" и "воздействия" (кам -лание ритуальные действия шаманов по вызову дождя, изгнанию духов и т. д.). Под камланием понимается руководящая деятельность, не приводящая к каким либо результатам. Такая деятельность может быть безопасной только в условиях устойчи -вой экономики. Под "воздействием" понимается руководящая деятельность, приводящая к изменению организационных структур, условий внешней и внутренней сре - ды организаций, но не обеспечивающая достижение поставленных целей. В большинстве случаев такая деятельность создаёт опасность для жизне - де ятельности организации. Таким образом, руководящие действия, не обеспечивающие достижения поставленной цели, не являются управлением. Три основные функции менеджмента : управление бизнесом по повыше -нию его эффективности, управление менеджерами и управление работниками и работой - обусловлены комплексной природой бизнеса - специфика профессии менеджера заключается в том, чтобы выполнять эти три функции одновремен -но. В соответствии с основными целями и задачами фирмы функция управле -ния бизнесом является центральной, объединяющей все функции - управлять бизнесом значит находить оптимальное равновесие между его разнообразными потребностями и целями. Системный подход в управлении основывается на том, что всякая органи - 56


зация представляет собой систему, состоящую из частей, каждая из которых об -ладает своими собственными целями. Руководитель при принятии управленческих решений должен исходить из того, что для достижения общих целей организации необходимо рассматривать её как единую систему. При этом следует выявить и оценить взаимодействие всех её частей и объединить их на такой основе, которая позволит организации в целом эффек -тивно достичь её целей. Однако достижение целей всех подсистем организации - явление желате -льное, но почти всегда нереальное. Необходимость системного подхода для управления предприятием можно понять, рассмотрев два аспекта работы руководителя. Во-первых, он стремится добиться суммарной эффективности работы сво -ей организации и не допустить, чтобы частные интересы какого-либо одного элемента организации повредили общему успеху. Во-вторых, он должен добиваться этого в условиях организационной сре -ды, которая всегда создаёт противоречащие друг другу цели. Стратегия, техника и экономика - взаимосвязанные элементы одной об -щей проблемы. Суть экономической проблемы состоит в том, чтобы избрать такую стра -тегию, включая технику и все другие ресурсы, необходимые для осуществления стратегических планов, которая будет или наиболее эффективной (максималь -но выгодное решение поставленной задачи при имеющихся ресурсах), или наи -боее экономичной (достижение поставленной задачи при минимальных затра -тах). Управляющая система может быть представлена особым видом машины на основании того, что каждая система выполняет какие-либо функции, кото -рые можно рассматривать как цель машины. Одной из основных отличительных категорий управляемых систем явля - ется сложность. Любая фирма имеет много противоречивых целей, и это является одним из решающих факторов, обуславливающих необходимость описания предприя - тия или фирмы как очень сложной вероятностной системы. Сложность системы определяется количеством составляющих её элемен -тов и возможных связей между ними. Степень сложности измеряется разнообразием системы. Разнообразие характеризует число возможных состояний системы. 57


Фундаментальным принципом управления является закон необходимого разнообразия, в соответствии с которым уровень разнообразия управляющей системы должен соответствовать уровню разнообразия управляемой системы. Отсюда, в частности, следует, что невозможно создать простую систему управления для управления сложными системами и процессами. Из этого следует, что, как отдельные люди, так и целые организации не в состоянии справиться с проблемами, сложность которых превышает некоторый определённый уровень. Когда этот уровень превышен, управляющие уже не в состоянии понять, что происходит вокруг и разработать адекватную стратегию управления фир -мой или страной. Другая причина растущей сложности управления производством связана с темпами изменения внешней среды. Влияние внешней среды является определяющим фактором для фирмы при выборе системы управления. Скорость изменений во внешней среде организаций растёт и соответст -венно растёт сложность возникающих перед организацией проблем. Чем сложнее эти проблемы, тем больше времени занимает их решение. Чем больше возрастает скорость изменений, тем короче жизнь найденных решений проблем. К моменту, когда решение найдено ситуация уже изменилась и требуется принципиально новое решение. Организация не может быть способной быстро и эффективно обучаться, если такой способностью не обладает её руководство. В целом закон необходимого разнообразия для управления фирмой опре - деяет, что для успешного противостояния среде, сложность и быстрота реше -ний в фирме должны соответствовать сложности и быстроте изменений, проис -ходящих во внешней среде. Согласно научным исследованиям классификация любых систем с пози -ций кибернетики, предусматривает два критерия : а) по степени сложности - простые динамические системы, сложные системы поддающиеся описанию (хорошо структурированные) и очень сложные системы не поддающиеся аде -кватному аналитическому описанию (слабо структурированные), а также б) различие между детерминированными и вероятностными системами. Причём к вероятностным относятся не те системы, знания о которых не -достаточно полны на данный момент, а вероятностные по своей природе, не поддающиеся однозначному описанию в принципе. 58


К классу очень сложных вероятностных систем относятся фирма, мозг и экономика. В соответствии с законом необходимого разнообразия управляющая си -стема для экономики и фирмы тоже должна представлять очень сложную веро -ятностную систему и промышленные системы управления (при условии, что они достаточно эффективны) должны строиться как кибернетические систе -мы. Кибернетика предлагает механизм обратной связи как выход из противо -речий вероятностных управляющих и управляемых систем. Регулятор с обратной связью гарантирует компенсацию возмущений не только определённого вида, но и любых возмущений. В частности, он компенсирует влияние на систему возмущений, причина которых совершенно неизвестна. В этом как раз и заключается важность принципа обратной связи для уп -равления промышленным производством, являющимся очень сложной систе -мой, не поддающейся детальному описанию. Оценка места и роли менеджмента в общественном производстве и фор -мулировка проблем экономического развития является задачей не только эко - номики, но и ряда других общественных наук (социологии, политологии и т. д.). Теория институциональной экономики, возникшая на стыке экономики, со - циологии, права и истории, ориентирована на изучение формальных и нефор - мальных норм, структурирующих взаимодействия между индивидами в разных социальных сферах повседневной активности. Осознание взаимозависимости разных сторон общественного и индивиду -ального производства привело к современному пониманию системной природы экономики, в том числе её структурно-функциональной дифференциации, и вы -работке концепций её институциализации как определяющего фактора социа -льного взаимодействия в процессе экономического развития. Структурно-функциональный подход представляет собой конкретизацию идей теории систем и системного анализа применительно к различным сферам экономики (включая менеджмент), которые рассматриваются как составные и взаимодействующие части социальной системы высшего порядка - общества. С позиций управленческой парадигмы системные функции взаимообус -ловлены и не существуют отдельно друг от друга - не может быть экономики без политики, культуры, технологии и т. д. Понятие системных функций организации основывается на очевидном факте её включённости в жизнедеятельность всего общества как объемлющего 59


социального целого. Вместе с тем в современной науке устанавливается соответствие между инвариантным аспектом исследуемого объекта и понятием структуры, которое используется для обозначения совокупности устойчивых связей между основ -ными частями объекта, обеспечивающей его целостность и тождественность самому себе. Понятие структуры обычно соотносится с понятием системы, причём структура выражает лишь то, что остаётся устойчивым при различных преоб -разованиях системы. Основные свойства системы при этом относятся к классу свойств целост -ноности или эмерджентности (свойство непредсказуемо возникать), они при -сущи системе в целом, возникают при образовании из частей, исчезают вместе с ней и не могут быть объяснены исходя из свойств отдельных частей, без обра -щения к свойствам системы в целом. При взаимодействии двух или более систем возникают синергетические эффекты (возрастание эффективности деятельности в результате соединения частей в единую систему за счет так называемого системного эффекта (эмерд -жентности), обусловленные стремлением каждой из них к положению равнове -сия, параметры и свойства которого обусловлены исходными состояниями каж -дой системы. Но именно эти свойства играют определяющую роль с точки зрения уп -равляющих воздействий на социально-экономическую систему, в том числе воздействий, предполагающих структурную или функциональную перестройку всей системы или элементов её структуры в соответствии с целями и интере -сами общества. Успех перестройки системы в направлении получения заданных свойств, является конечным критерием, определяющим степень познания ее реальной структуры. Исходя из того, что функции подсистем социально-экономической систе - мы реализуются через соответствующие институциональные формы и процес - сы, конкретизацию структурно-функционального подхода к анализу системных функций менеджмента как институциональной структуры можно представить следующими концепциями : - 1) менеджмент рассматривается как одна из под -систем общественного производства и социально-экономической системы в целом; - 2) реализация его системных функций, определяемых структурно- функциональной дифференциацией общественного производства и наличием общесистемных императивов, составляет специализированный вклад менедж - 60


мента в жизнедеятельность общества; 3) менеджмент на уровнях развития общественного производства и его текущего функционирования может рассма -триваться как институциональный процесс, осуществляемый посредством уп -равленческих решений, результатом которых становятся издержки и доходы производства, с дной стороны, и создание материальных благ и услуг с другой. В общесистемном понимании институциональный аспект проблемы реа -лизации системных функций менеджмента охватывает не только подсистемы общественного производства, но и оказывающие на них непосредственное влияние структуры других институтов социально-экономической системы. Таким образом, вышеперечисленные положения и схема анализа систем -ных функций менеджмента позволяют структурно и функционально отразить место и роль менеджмента в обществе и их институциональную взаимосвязь. Менеджмент как подсистема общественного производства имеет родовое значение и видовые характеристики. Родовое значение сформировано субъектно-объектными свойствами : функции менеджмента определяются институциональными факторами социа - льно-экономической системы и вместе с тем его действия направлены на изме - нение состояния производства, а результаты в экономическом отношении ат -рибутивно удерживают две стороны новационных результатов: издержки и до -ходы предприятия и, одновременно, товары и услуги. Видовые характеристики менеджмента определяются специфическими условиями конкретного производства. Системный подход к проблемам менеджмента неизбежно приводит к не -обходимости поиска значимого набора функциональных императивов, от уров -ня осуществления которых зависят выживание коммерческих предприятий, эф -фективность их и всего общественного производства. Столь же необходимо и выявление структур, формирующих эти импера -тивы и управленческую парадигму данной социально-экономической системы в целом. Ведь развитие данной социально-экономической системы обусловлено доминированием какого-либо функционального императива. Так, на протяжении всего советского периода преобладающая роль в эко -номике принадлежала планово-производственной функции и элементам, непо -средственно связанным с её исполнением. Сейчас явно просматривается экспансия банковской сферы, которая пыта - ется подчинить себе остальную экономику. Из этого следует, что явно или неявно в каждой социально-экономической 61


системе устанавливаются уникальные системные функции менеджмента, иг -рающие не последнюю роль в достижении целей общественного производства. Наличие собственных целей - основное отличие организации от других искусственных систем, созданных человеком. Цели - средства, задачи и идеалы системы могут быть установлены столь же объективно, как и число содержащихся в них элементов. Это позволяет исследовать систему телеологически, с точки зрения выхо -да, а не детерминистски, с точки зрения входа, что является принципиальным моментом с позиций оценки эффективности. Системное рассмотрение организации определяет её как целенаправлен -ную систему, которая является частью одной или более других целенаправлен -ных систем и части которой - люди - имеют собственные цели. Поэтому исследование организации должно предусматривать анализ трёх уровней целей : самой системы, её частей и системы более высокого порядка, частью которой является данная организация. Необходимость учёта такого большого количества целей одновременно формирует и императив цели, и проблему целеполагания в деятельности орга -низации, и соответственно менеджмента. Влияние социально-экономической среды на системные функции мене -джмента можно представить следующим образом. Менеджеры принимают решения на микроуровне, по отношению к кото - рому решения, принимаемые государством, являются макроуровневыми, фор -мирующими внешнюю среду предприятия. Общими и для отдельного предприятия, и для государства в целом явля - ются три уровня целей : - 1) задачи, результаты, которых предполагается полу -чить в пределах планового периода; - 2) цели, результаты, которых не предпо -лагается достичь и за пределами планового периода, но к которым фирма рас -считывает приблизиться в рамках планового периода; - 3) миссия (идеалы) - результаты, которые считаются недостижимыми, но приближение к которым возможно. Чётких границ между этими тремя уровнями чаще всего провести нельзя, но в целом можно обозначить, что миссия предусматривает стремление рабо -тать в определённом направлении, цели - достижение каких-то конкретных ре -зультатов, а задачи имеют конкретные оценки и сроки их достижения. Соответственно распределяются и уровни принятия решений среди мене -джеров среднего и высшего звена. Примером миссии фирмы может быть оперативная реакция на нужды и по 62


желания потребителей, стремление к тому, чтобы потребители ценили фирму. Миссией советского государства было достижение всеобщего равенства и строительство коммунизма, миссией постсоветского государства - свобода и строительство демократического общества. Следующий уровень целей представлял стратегии строительства соот -ветствующей социально-экономической структуры для достижения принятой миссии. Степень влияния миссии и стратегии государства как факторов внеш -ней среды на характер принятия управленческих решений предприятия можно принимать равными и для социалистических - плановых, и для капиталистиче - ских - рыночных структур. В то же время можно считать, что степень детализации целей третьего уровня - задач, выдвигаемых государством перед конкретным предприятием, и формирует принципиальные различия в условиях принятия управленческих решений для социалистического и капиталистического предприятия. Цели фирмы обычно определяются категориями доходов, прибыльности, рентабельности, доли рынка и т. п. Объединяющим началом этих категорий является тенденция роста их количественных оценок - рост фирмы. Предприятие при этом рассматривается как организм, а не как организа -ция. Поэтому рост фирмы чаще всего - цель, важнее которой только выживание фирмы. И даже когда в формулировке цели употребляется понятие "развитие", принятые показатели подразумевают количественный рост фирмы. В то же время рост и развитие - не одно и то же. Рост может происходить без развития (кладбище, свалка). Страна или предприятие может развиваться и не расти. Под развитием в данном случае понимается процесс, в котором увеличи -ваются возможности индивида удовлетворять свои желания и желания окружа - ющих. В странах с высоким жизненным уровнем начинают критически рассмат - ривать экономический рост как главный двигатель социального прогресса. Общество нуждается уже не в количественных, а в качественных характе - ристиках уровня жизни. Реальную угрозу достижения целей, связанных с ростом предприятия, со - ставляют ограничения ресурсов и проблемы загрязнения окружающей среды. 63


В этих условиях цели начинают переориентироваться с роста на достиже - ние развития предприятия. Для нынешней ситуации в экономике, как показывают исследования, чрез -вычайную актуальность приобретает следующий тезис : в угасающей индуст - рии менеджмент должен осуществляться прежде всего на основании постоян -ного, систематического и целенаправленного снижения издержек производства при непрерывном улучшении качества товаров, услуг и обслуживания. Другими словами, менеджмент нужно ориентировать на укрепление поло - жения компании в отрасли, а не на рост объёмов производства. Здесь особо следует обратить внимание на то, что именно снижение из -держек и рост качества товаров является основой укрепления компании, в то время как большинство стратегических направлений в современной экономике связано с ростом объёмов производства. При этом, чем больше уровень зависимости выживания предприятия от экономической эффективности результатов производства, тем выше уровень вероятности совпадения объективно обусловленных оценок эффективности и реалиизации системных функций менеджмента. В этой связи концептуальное различие понятий "рыночные методы уп -равления" и "традиционные методы ведения хозяйственной деятельности" в отношении собственников и менеджеров с позиций двойственности содержания понятия "эффективный менеджмент", заключается во вторичности экономиче -ской эффективности в иерархии критериев принятия решений. Следовательно, генезис управления коммерческим предприятием в ус -ловиях рынка с системно-кибернетических позиций показывает, что : - 1) уп -равление является процессом, направленным на достижение определённой це -ли, а уровень достижения цели определяет эффективность менеджмента в це -лом и его инструментария, в частности; - 2) в условиях рынка экономическая эффективность является императивом всей производственной деятельности коммерческого предприятия. Ориентация цели на максимизацию прибыли обеспечивает условие эконо -мической эффективности производства и повышает устойчивость предприятия в рыночной среде. Грамотный менеджмент предпрития позволяет мотивировать сотрудни -ков для достижения наиболее эффективного результата. Менеджмент часто используется как синоним управления, что является ошибочным. По старой традиции принято считать основными функциями менеджмен - 64


та : - 1) планирование; - 2) организация; - 3) мотивация; - 4) контроль; 5) руко -водство. Но всё же реальными основными функциями именно менеджмента (топ- менеджмента, менеджмента среднего звена, менеджмента нижнего звена), а не управления, являются : - 1) разработка; - 2) создание; - 3) управление; - 4) контроль. Функция менеджмента регулирование (системы регулирования) вклю -чают в себя контроль (системы контроля). Функции управления делятся на предварительные (прогнозирование, про -граммирование, планирование) и оперативные (исполнение плана). Прогнозирование, программирование, планирование и исполнение плана -общие функции управления. Общие функции управления реализуются инвариантным набором частных функций управления, включающим: проектирование, организацию, регулирова -ние, учёт, отчётность. Организация (проектирования, программирования, планирования, испол -нения плана) включает мотивацию, администрирование, консультирование. Администрирование предполагает нормирование, стандартизация регла -ментирования работ, формирование персонала, распределение работ, инструк -таж, координацию исполнения работ . В состав регулирования входят : контроль (получение данных), оценка со - стояния процесса, коррекция состояния процесса. Основными процедурами управления выступают: анализ, целеобразова -ние, принятие решения. Разработка, конструирование, апробация, внедрение, эксплуатация - это группа управляемых процессов. Элементы системы менеджмента : - 1) миссия организации; - 2) цели орга -низации; - 3) организационная схема подчинённости; - 4) подразделения; - 5) Показатели оценки результативности деятельности; - 6) регламенты рабо -ты; - 7) Система измерений деятельности. Состав системы менеджмента : - 1) управление проектами; - 2) управление персоналом; - 3) управление качеством; - 4) маркетинг; 5) инновационный менед -жмент; - 6) финансовый менеджмент; - 7) стратегический менеджмент; - 8) ин -вестиционный менеджмент; - 9) риск-менеджмент; - 10) информационный ме -неджмент; - 11) экологический менеджмент; - 12) управление цепочками поста -вок; - 13) управление производством. Стратегическое управление - деятельность, направленная на достижение 65


стратегических целей с помощью стратегических инструментов. Стратегическими целями могут быть - любые природные ресурсы, геогра - фические области, новое качество, или иной ключевой конкурентный параметр. Стратегическими инструментами выступают - капитал и любой привле -каемый финансовый ресурс, любые материальные и нематериальные активы, организационно-кадровые и сырьевые ресурсы, внешняя и инвестиционная по -литики организации, ключевые знания и технологии. Особенностями стратегического управления являются специальные приё -мы и способы достижения стратегических целей, не очевидные с точки зрения линейного менеджмента. Наример, сбережение ресурсов в условиях рыночного кризиса может по -требовать принятия мер по сокращению издержек - увольнение квалифициро - ванного персонала, переезд или перевод производства в менее затратное, но не - удобное место, которые обычно вступают в противоречие с целями линейного менеджмента. Также, например, получение заёмных средств в виде кредита или облига - ционной эмиссии является решением стратегического типа, поскольку предста -вляет собой возмездное и срочное привлечение стратегического инструмента - финансового ресурса. Жилищно-коммунальное хозяйство (ЖКХ) - комплекс отраслей экономики, обеспечивающий функционирование инфраструктуры поселений, а также раз -личных зданий в них, создающих безопасное, удобное и комфортабельное про - живание и нахождение в них людей путём предоставления им коммунальных ресурсов и широкого спектра жилищных услуг. Включает в себя также объекты социальной инфраструктуры для обслу -живания жителей. ЖКХ в широком смысле подразумевает : - 1) энергоснабжение : - электро -снабжение - обеспечение поставки электричества, газоснабжение - обеспечение поставки газа, теплоснабжение - обеспечение поставки горячей воды и тепло -вой энергии, обеспечение работы котельных и ТЭЦ, энергосбережение; - 2) водо -набжение и водоотведение: водопровод - прокладка и ремонт водопроводных труб, водозабор очистка и доставка воды в многоквартирные дома и на про -мышленные объекты, в том числе для последующего подогрева для нужд горя -чего водоснабжения и отопления, канализация - отведение сточных вод; - 3) составление, хранение и использование цифровых карт города, включаю -щих : сети коммунальных ресурсов и канализации, транспортные пути, здания, сети коммуникаций и др.; - 4) системы учета и расчетов за потребление комму - 66


нальных ресурсов и жилищно-коммунальных услуг, включая интернет-порталы ГИС ЖКХ в каждом регионе с личными кабинетами каждого руководителя ЖКХ региона; - 5) вентиляция и централизованное кондиционирование воздуха; - 6) лифтовое хозяйство; - 7) слаботочные сети (системы коммуникации и конт -роля) : радиотранссляционная сеть, телевизионная антенна и кабель, телефон -ная сеть, компьютерная сеть, домофон, видеонаблюдение в местах общего по -льзования, технические средства вневедомственной охраны ; - 8) вывоз мусора : мусоропровод, утилизация и переработка твердых бытовых отходов; - 9) мол -ние защита зданий; - 10) системы защиты зданий и сооружений от пожара и по -жарной опасности (пожарная лестница, сигнализация, средства пожаротуше - ния); - 11) системы мониторинга состояния конструкций зданий, составляющие совместно с системами регулирования и учета потребления коммунальных ре -сурсов и услуг новое направление в ЖКХ - Интернет-изданий); - 12) капиталь -ный ремонт и модернизация зданий; - 13) содержание и текущий ремонт вне -шних сетей, внутренних общедомовых инженерных коммуникаций и систем (здания); - 14) текущая уборка и санитарно-эпидемиологическая обработка мест общего пользования (в том числе дератизация и дезинсекция); 15) уборка дорог и содержание придомовых территорий (благоустройство) в городах и по -селениях. Служба быта или бытовое обслуживание - это общественно организован -ная форма удовлетворения определенных индивидуальных потребностей насе -ления в бытовых услугах. Данная отрасль объединяет предприятия и организации, выполняющие в основном различные виды услуг по заказам населения. По существующей классификации бытовые услуги, оказываемые населе -нию, подразделяются на а) промышленные (производственные) и б) непромы -шленные (непроизводственные). В состав промышленных видов услуг входит изготовление по индивидуа -льным заказам новых и восстановление бывших в употреблении вещей : - 1) индивидуальный пошив и ремонт обуви, швейных, меховых и кожаных из -делий, головных уборов и изделий текстильной галантереи; - 2) ремонт ме -таллоизделий и технически сложных бытовых машин и приборов, включая га -рантийный ремонт, изготовление и ремонт мебели по индивидуальным зака -зам; - 3) химическая чистка и крашение; - 4) индивидуальный пошив и вязка трикотажных изделий; - 5) ремонт галантереи и др. Предприятия и цеха, выполняющие услуги промышленного характера, от -носятся к сфере материального производства. 67


В состав непромышленных видов бытового обслуживания входят услуги прокатных пунктов, прачечных, фотоателье, бань и душевых, парикмахерских, бюро добрых услуг и прочие виды услуг, не связанных с созданием материаль -ных ценностей. По целевому назначению услуги подразделяются на три вида : -1) по про -изводству новых изделий согласно индивидуальным заказам населения (инд -пошив, изготовление мебели, вязка трикотажных изделий); - 2) по восстанов -лению потребительных свойств вещей (ремонт, химическая чистка и краше -ние); -3) по созданию удобств в быту (бюро добрых услуг, услуги прокатных пунктов и др.). По сравнению с другими видами деятельности бытовое обслуживание имеет ряд особенностей, из которых можно отметить следующие. Во-первых, работа бытовых предприятий носит четко выраженный мест -ный характер. Бытовое обслуживание по профилю выполняемых работ, контингенту по -требителей, размещению предприятий и обслуживающей сети является мест -ным хозяйством. Бытовые услуги нетранспортабельны и оказываются, главным образом, жителям тех населенных пунктов, в которых они размещены. Поэтому количество и профиль предприятий, масштабы их работы обус -ловлены прежде всего местными условиями (численностью, составом, плотно -стью населения, его покупательной способностью, транспортными условиями и т. д.). Управление бытовым обслуживанием также возлагается в основном на ме -стные органы. Ранее существовало двойное подчинение. Руководство предприятиями службы быта осуществляли республиканс -кие министерства и управления бытового обслуживания соответствующих исполкомов местных Советов. Управление по отраслевому принципу позволяло осуществлять более ква -лифицированное техническое руководство, решать задачу расширения видов и форм обслуживания населения. Руководство по линии территориальных органов обеспечивает комплекс -ный подход к управлению, координацию деятельности всех предприятий, неза -висимо от их ведомственной подчиненности, форм собственности. Особенно это важно в настоящее время в связи с развитием частного пред - принимательства, увеличением количества негосударственных предприятий, 68


оказывающих бытовые услуги населению. На управление бытового обслуживания возлагаются функции по методи -ческому руководству работой плановых служб соответствующих предприятий, разработка прогнозов, программ в целом по региону. Ими осуществляется планирование развития сети и расширения видов бытового обслуживания. Во-вторых, рассредоточенность, то есть территориальное размещение бы -товых предприятий, чтобы обеспечить доступность и удобство для населения - в смысле максимальной экономии времени, что определяет радиус обслужива -ния и величину мощности предприятий. В связи с этим развитие отрасли необходимо рассматривать с позиции приближения услуг к населению, или осуществления территориального прин -ципа организации. При планировании развития и размещения предприятий бытового обслу -живания должны учитываться численность и размещение населения. Сокращение радиуса обслуживания, как правило, сопровождается умень -шением размеров и мощности предприятий. В отличие от промышленности, в сфере бытового обслуживания возника -ют специфические трудности в создании крупных предприятий. Концентрация и специализация производства бытовых услуг неизбежно приводят к удалению предприятий бытового обслуживания от потребителя. Поэтому организация производства бытовых услуг обусловливает наличие большой сети пунктов по приемке и выдаче заказов. В-третьих, неравномерность производства услуг и работ на протяжении года. В отличие от большинства промышленных предприятий, деятельность которых в течение года носит более или менее ритмичный характер, работа предприятий бытового обслуживания подвержена сезонным колебаниям и за -висит от спроса потребителей в отдельные периоды - по сезонам года, месяцам и даже часам суток. В целях сглаживания сезонности проводится ряд мероприятий : - 1) разра -ботка новых моделей и видов услуг; - 2) расширение ассортимента материалов, из которых производятся заказы; - 3) производство полуфабрикатов изделий; - 4) сокращение сроков выполнения заказов; - 5) обслуживание на дому, в кре -дит; - 6) введение сезонных цен на услуги и др. В-четвертых, индивидуальный характер предоставляемых услуг. Процесс создания и предполагает по некоторым работам обязательный 69


личый контакт с потребителем и по всем работам всесторонний учет индиви -дуальных запросов потребителя. В связи с этим процесс оказания услуг в меньшей мере поддается механи -зации и автоматизации, чем производство массовой продукции. Потребителями услуг и работ являются либо отдельное лицо, либо семья, что обусловливает высокие требования к культуре обслуживания. Причем процесс производства бытовых услуг совпадает с процессом их по -требления. Бытовые предприятия не только производят продукцию, оказывают услу -ги, но и непосредственно реализуют ее населению в индивидуальном порядке без помощи торгующих, сбытовых или других посреднических организаций. Тем самым в бытовых предприятиях совмещаются процессы производства и реализации бытовых услуг. В-пятых, отсутствие взаимозаменяемости услуг. По индивидуальному пошиву, ремонту, прокату и т. д. нельзя "перекрыть" или "восполнить" недовыполнение заказа за счет оказания других видов услуг. Одна из особенностей бытового обслуживания - высокая степень его со -циальной направленности. Это проявляется по многим аспектам жизни людей, из которых выделяю -тся основные. Развитие общественных форм обслуживания позволяет облегчить и со -кратить затраты труда в домашнем хозяйстве, увеличить свободное время на -селения, и прежде всего женщин. Предприятия быта способны освободить женщину от непроизводитель -ного, изнурительного повседневного труда, повысить ее роль в общественном производстве и общественной жизни. По расчетам экономистов, привлечение для работы на предприятиях бы -тового обслуживания одного работника может привести к высвобождению не менее 3 - 4 человек, занятых в домашнем хозяйстве, сократить расход материа - льных ресурсов и направить их на развитие экономики. Качественный ремонт одежды, обуви, бытовых машин и т. д. не только увеличивает срок их службы, но и обходится дешевле, чем приобретение новой вещи. Так например, своевременный и качественный ремонт обуви в несколько раз удлиняет рациональный срок ее службы, систематическая и своевременная химическая чистка одежды замедляет ее изнашивание. Однако и в настоящее время большое количество труда расходуется на 70


всевозможные работы по ведению домашнего хозяйства. Решение проблемы освобождения населения от малопроизводительного домашнего труда и более полного удовлетворения их бытовых нужд сегодня идет по двум направлениям : - 1) путем всемерной механизации отдельных ви -дов домашнего труда - в основном с помощью массового пользования различ -ными электробытовыми машинами и приборами; - 2) путем создания наиболее эффективного и полного комплекса услуг предприятиями бытового обслужи -вания населения. Причем более широкое использование бытовых приборов в домашнем хозяйстве также требует развития отраслей бытового обслуживания по их ре -монту. Подсчитано, что при пользовании общественными формами услуг время на домашний труд сокращается в 6 раз, а при механизации домашнего хозяй -ства - лишь в 2 раза. Условием облегчения домашнего труда должно быть развитие службы быта, что в итоге положительно скажется на многих показателях, характеризу - зующих уровень жизни людей. Правомерно также выделение в качестве отраслей экономики - банковс -кого сектора, деятельности, связанной с информационными технологиями. Различают : - 1) чистые отрасли, производящие монопродукт (например, угольная промышленность); - 2) хозяйственные отрасли, в которых производ - ством отраслевой продукции занята основная часть организаций отрасли; - 3) административные отрасли, организации которых относятся к одному ми -нистерству, ведомству.


## Глава 3. Понятие и классификация предприятий


Предприятие - это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства средств потребления и средств производства. Предприятие предоставляет рабочие места, выплачивает заработную плату. Путем выплаты налогов оно участвует в реализации государственных программ развитии экономики страны. Это означает, что в условиях рыночных отношений предприятие есть 71


самоорганизующийся и самовоспроизводящийся социально-производствен - ный организм, автономный центр производственных, хозяйственных и социа - льных решений. Из этого следует, что предприятия - это обособленные экономические структуры. Их обособленность обусловливается товарным характером общественно -го производства. В силу обособленности предприятия самостоятельны: - в производствен -ной деятельности (что и сколько производить, как производить); - в коммер -ческой деятельности (что и сколько продавать, покупать, распределять); - в распределении производственной продукции (что идет на собственные нужды, а сколько на обмен и накопление и т. д.). Из вышеизложенного следует, что предприятия - это основное звено эко - номики. Эффективная работа предприятий - важнейшее условие успешного разви - тия экономики страны. Предприятие представляет собой производственно-технологическое, ор -ганизационное и экономическое единство. Организационно оно является производственной единицей. Как правило, это завод, фабрика, шахта, электростанция, предприятие транспорта, связи, капитальное строительство, совхоз - оно может включать и несколько заводов или фабрик (комбинат, производственное объединение, кон -церн и т. д.). Предприятие имеет собственное название, фирменный знак (марку), са -мостоятельный баланс, расчетный счет в банке. Оно несет имущественную ответственность по своим обязательствам, т. е. является юридическим лицом. Часто в хозяйственной практике используется понятие "фирма". Как правило, фирма представляет собой объединение однородных или смешанных предприятий. Каждое предприятие в условиях рынка стремится производить те товары и услуги, которые дают наибольшую прибыль. В то же время в условиях рынка нет гарантии, что предприятие ее получит. Это зависит от многих обстоятельств : правильного определения неудов - летворенных желаний покупателей и ориентации предприятия на их производ - ство, уровня издержек производства, которые должны быть меньше, чем дохо - ды, полученные от продажи своей продукции 72


. Последнее зависит от производительности системы, НТП (научно-техни -ческого прогресса), уровня организации производства и труда, степени конку -ренции и т. п. Это требует от каждого предприятия поиска своего пути развития, систе -мы организации, маркетинга, своих форм хозяйствования. Предприиятия можно классифицировать по различным количественным и качественным параметрам. Основными количественными параметрами выступают численность ра -ботников и годовой оборот капитала. В соответствии с критерием численности занятых выделяют: - малые предприятия, или малый бизнес (до 100 человек); - средние предприятия, или средний бизнес (до 500 человек); - крупные предприятия, или крупный бизнес (свыше 500 человек). Следует отметить, что именно малый бизнес играет значительную роль в экономике практически всех развитых стран, в нем занято до половины работа - ющего населения. Термин "малое предприятие" характеризует лишь размеры фирмы, но не дает представления об организационно-правовой форме предприятия (малым может быть и частное, и государственное, и другое предприятие). В чем преимущества малого бизнеса : прежде всего гибкость, высокая ада - птивная способность к изменениям рыночной конъюнктуры. Многочисленный характер мелких фирм создает возможности для широ -кого развития конкуренции. Значительный процент банкротств среди предприятий малого бизнеса по -зволяет держаться на плаву только тем, кто функционирует наиболее эффек -тивно. Роль малого бизнеса в современной весьма многообразна. Он как бы связывает экономику в единое целое и образует своего рода фундамент, на котором вырастают более сложные и высокие ее этажи. Среди качественных параметров классификации предприятий можно на -звать следующие : - тип собственности (частные или государственные); - ха - рактер и содержание деятельности; - ассортимент выпускаемой продукции; - спообы и методы ведения конкурентной борьбы ; - способ вхождения в различ -ные союзы и объединения; - организационно-правовые формы предпринимате -льской деятельности.


## Глава 4. Организационно-правовые формы предприятий 73


Существующие и действующие в экономике предприятия достаточно раз -нообразны с точки зрения организационно-правового устройства, масштабнос - ти, профиля деятельности Однако при всем кажущемся многообразии возможных видов они под -разделяются на упорядоченные группы, типы, для которых выработаны вполне определенные нормы хозяйственного законодательства, регламентирующие их деятельность. Предпринимательское право допускает существование целого спектра форм предприятий. Наряду с индивидуальным предпринимательством законодательство признает такие формы, как коммерческие организации в виде хозяйственных товариществ (полных и коммандитных), обществ с ограниченной ответствен ностью, акционерных), производственных кооперативов, государственных и му -ниципальных предприятий.


## Глава 5. Хозяйственные товарищества


Участники хозяйственных товариществ вправе участвовать в управлении делами, получать информацию о деятельности товарищества, знакомиться с его документацией, принимать участие в распределении прибыли, получать при лик - видации товарищества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредито - рами, или денежный эквивалент стоимости. В то же время участники хозяйственных товариществ несут ряд обязате -льств перед организациями, членами которых они являются. Участники обязаны выполнять требования учредительных документов, своевременно и полностью вносить предусмотренные взносы, вклады, сохранять в пребывании и распоряжении товарищества (здания, сооружения, оборудова -ние и запасы сырья, материалов, готовой продукции, незавершенное производст -во, другие товарно-материальные ценности). Товарищества, не обладающие статусом юридического лица, не являются самостоятельными субъектами в том смысле, что они не оформлены как единая фирма со своим названием и основанный на соглашении, договоре. В зависимости от вида имущественной ответственности своих участников хозяйственные товарищества делятся на два основных типа: полное товарище -ство и товарищество на вере (коммандитное).


## Глава 6. Полные товарищества 74


Полное товарищество создается для ведения его участниками (полными товарищами) предпринимательской деятельности на совместной основе в со -ответствии с заключенным между ними договором. Это добровольное объединение участников общего бизнеса на договор -ных началах. Одной из характерных черт полного товарищества является высокая степень и мера имущественной ответственности его участников за выполнение принятых обязательств. В случае аварийной финансовой ситуации, когда у партнеров, объеди -нившихся для ведения совместной предпринимательской деятельности, воз -никают долги, они отвечают по обязательствам не только имуществом, кото -рое они внесли и объединили для предпринимательства, но и всем своим лич -ным имуществом (и даже имуществом членов семьи, если оно не распределено в правовом отношении). Что же касается объединенного имущества, предназначенного для веде -ния предпринимательской деятельности, то оно представляет, общую долевую собственность, принадлежит всем участникам на паевой основе, т. е. каждый участник полного товарищества имеет свою долю, свой пай, соответствующие его имущественному и денежному вкладам в товарищество. Доля отражает ту часть денежной стоимости имущества товарищества, которая принадлежит данному участнику. Полное товарищество является юридическим лицом, самостоятельной фирмой, обладает набором прав, позволяющим ему выступать в качестве субъ -екта хозяйственной деятельности. Так, оно может выступать в суде истцом и ответчиком. Под фирменным наименованием полное товарищество заносится в ре -естр собственников, оно вступает в договорные отношения с другими субъек -тами хозяйственной деятельности, взаимодействует при необходимости с ор -ганами государственной власти, берет на себя и выполняет определенные обя -зательства. Члены полных товариществ обязаны участвовать в управлении делами и деятельностью.


## Глава 7 . Коммандитные товарищества


Коммандитное товарищество, подобно полному товариществу, предста - вляет собой объединение нескольких граждан и (или) юридических лиц на осно - 75


вании договора между ними в целях ведения совместной хозяйственной деяте -льности. Другая же часть в виде членов-вкладчиков (коммандитистов) несет огра - ниченную ответственность и отвечает по обязательствам только своим пае -вым вкладом в общество. Деятельность коммандитных товариществ определяется в основном ус -ловиями учредительного договора. Участник коммандитного товарищества обязан внести свой вклад в складочный капитал товарищества. Как правило, в смешанном товариществе его полные товарищи несут всю полноту власти и представительства интересов общества, тогда как роль чле -нов-вкладчиков ограничена финансовым участием в форме вклада, дающего им право на доходы.


## Глава 8. Общество с ограниченной ответственностью (ООО)


Главный признак, определивший название и составляющий одно из важ -нейших преимуществ общества с ограниченной ответственностью, состоит в том, что его участники несут ответственность по обязательствам, принятым на себя таким обществом, только в пределах своих вкладов в капитал общества. Именно в этом смысле ответственность общества ограничена. В то же время само общество как юридическое лицо отвечает перед креди -торами по обязательствам всем своим имуществом. В соответствии с Гражданским кодексом обществом с ограниченной от -ветственностью считается учрежденная одним или несколькими лицами ком - мерческая организация с уставным капиталом, разделенным на доли, размеры которых определены учредительными документами. В качестве учредительных документов такого общества выступают устав и учредительный договор или только учредительный договор, если общество учреждается одним лицом. Общество с ограниченной ответственностью представляет собой юриди - ческое лицо с уставом и учредительным договором, имеет собственное наимено - вание с обязательным указанием в нем организационно-правовой формы. Если в составе учредителей-участников товарищества есть юридические лица, они сохраняют свою самостоятельность и права юридических лиц. Одним из преимуществ обществ с ограниченной ответственностью яв - ляется относительно невысокий минимально допустимый размер уставного 76

капитала. Это дает возможность начать собственное дело даже при малом стартовом капитале. Однако с точки зрения защиты интересов кредиторов, учитывая высо -кий уровень цен на товарно-материальные ценности, подобное преимущество может обернуться недостатком. В таких условиях при маленьком уставном капитале долги общества придется компенсировать исходя из наличного капитала фирмы путем про -порционального уменьшения выплат кредиторам. Общества с ограниченной ответственностью создаются как объедине - ния партнеров по делу, лиц и организаций, между которыми существует посто - янный деловой контакт и имеет место взаимная заинтересованность в общем успехе. В этой связи общества с ограниченной ответственностью весьма подхо -дят для организации семейных предприятий, фирм, объединяющих постоянно сотрудничающих предпринимателей.

## Глава 9. Акционерные общества (АО)


Акционерным называется хозяйственное общество (товарищество), уставный капитал которого делится на определенное число акций. Участники открытого акционерного общества (ОАО) могут продавать или передавать свои акции без согласия других акционеров этого общества. В закрытом акционерном обществе (ЗАО) акции распределяются толь -ко среди учредителей или иного заранее определенного круга лиц. Главная особенность ОАО состоит в том, что его имущественный и де -нежный капитал формируется путем открытой, свободной продажи своих акций. Однако при учреждении ОАО все его акции должны быть распределены среди учредителей. Акции продаются либо на первичном рынке по нарицательной стои -мости после их выпуска, либо на вторичном рынке посредством перепродажи по рыночным ценам. ОАО представляют одну из наиболее распространенных и цивилизо -ванных современных форм организации коллективного бизнеса. Эта форма дает реальную возможность приобщиться к собственности предприятий миллионам рядовых граждан. 77

Акция удостоверяет тот факт, что ее владелец, акционер внес опреде -ленный вклад в капитал акционерной компании. Она может быть предметом купли-продажи, дарения, залога. Кроме того, акция может приносить доход в виде доли прибыли, получа -емой акционерным обществом, и дает право на участие в управлении. В форме акционерных обществ могут существовать и крупные, и сред -ние, и малые предприятия. Создание АО обычно предполагает привлечение значительного числа участников. ОАО можно создать посредством преобразования общества с ограничен -ной ответственностью. АО как закрытого, так и открытого типа отвечают по обязательствам общества несут возможные убытки, рискуют в ограниченных пределах, не превышающих стоимости принадлежащего им пакета акций. В то же время само общество не отвечает по имущественным обязатель - ствам отдельных акционеров, принятых ими частным образом. Именно акционерное общество является единственным полновластным соб ственником принадлежащего ему имущественного комплекса, т. е. матери -ально- вещественных, информационных и интеллектуальных ценностей. Акционеры являются собственниками только ценных бумаг, которые да -ют им право получения определенной доли дохода общества в виде процентов, именуемых дивидендами. В случае прекращения деятельности общества они вправе рассчиты -вать так же на ликвидационную квоту - часть стоимости продаваемого имуще - ства. Прямого вещного права на собственную часть имущества акционерного предприятия акционер не имеет. Таким образом, объекты права собственности акционеров и акционерно -го общества не совпадают. Для акционеров в качестве таких объектов выступает стоимость капи -тала акционерного общества в виде денежной стоимости своей доли, тогда как все общество обладает правом собственности на физическую, вещную сущ -ность всех ценностей, принадлежащих ему. Акционер вправе распоряжаться сам своей акцией как ценной бумагой. Имуществом же распоряжается только общество в лице его представите -льских органов управления. Конечно, акционер способен влиять на использование имущественного 78

комплекса и его деятельности в целом, участвуя в управлении. Такое право реализуется, прежде всего благодаря тому, что обыкновен -ная акция (в отличие от привилегированной, дающей право на твердый про -цент дивидендов) предоставляет возможность голосовать на собраниях акцио -неров, избирать правление. При этом реализуется принцип "одна акция - один голос". Оказать существенное влияние на ход событий возможно только имея солидный пакет акций, лучше всего - контрольный.


## Глава 10. Кооперативы и малые предприятия


Производственные кооперативы, по своей сущности и организационно-правовой основе фактически близки к обществам с ограниченной ответствен -ностью, имущество кооперативов формируется на долевой основе за счет взносов его членов, производимых в денежной и материальной формах. Источниками образования имущества также служат продукция коопера -тива и получаемые от ее реализации и иных видов деятельности деньги. Высшим органом управления кооператива является общее собрание. Исполнительные органы представлены правлением, возглавляемым председателем. Управленческие функции общего собрания и правления в кооперативах и обществах весьма сходны; близки также механизм создания и регистрации коо -перативов и обществ, содержание уставов, регламентирующих их деятельно -сть. Наиболее значимые различия между кооперативами и обществами со -стоят, в следующем : при управлении кооперативом, в ходе работы его высшего органа управления (общего собрания) каждый член кооператива имеет один го -лос независимо от размера его имущественного взноса. Решающие же голоса в обществе с ограниченной ответственностью распределяются между его членами пропорционально внесенным паям, для ко -оперативов не устанавливается зависимость дохода его членов от величины па -евых взносов. Индивидуальные заработки членов кооператива определяются их тру -довым вкладом и размером той части валового дохода, которая направляется на оплату труда. В то же время доход членов общества с ограниченной ответственностью 79


на прямую связан с ихвкладом : состав учредительных документов для коопе - ратива и общества различен. С начала проведения экономической реформы значительное распростра -нение получил такой тип хозяйственных структур, как малое предприятие. Малые предприятия способны к высокому динамизму развития, само -стоятельны в выборе стратегии развития и ее реализации, имеют упрощенную организационную структуру, обслуживаются относительно небольшим числом работников. Они могут сыграть существенную роль в решении таких проблем, как де -монополизация производства, развитие конкуренции, создание новых рабочих мест и обеспечение эффективной занятости населения, рациональное исполь -зование научно-технического потенциала, создание конкурентоспособной про -дукции, ликвидация диспропорций на потребительском рынке. Термин "малое" не характеризует правовую форму предприятия. Такой правовой формы, как "малое предприятие", просто не существует. "Малое" свидетельствует лишь о небольших размерах предприятия по численленности работников, объему хозяйственного оборота или другим пара - метрам, устанавливаемым в законодательных актах и постановлениях правите -льства. Малые предприятия могут создаваться в различных организационно- правовых формах: товариществ, обществ с ограниченной ответственностью, акционерных обществ, а также на основе любых форм собственности, включая смешанные. Выбор наиболее приемлемой организационно-правовой формы малого предприятия обычно осуществляют его учредители - физические и юридические лица.


## Глава 11. Объединения предприятий


Крупномасштабному бизнесу свойственны формы организации, в основе которых лежит объединение предприятий, фирм в совокупные структуры. Это собирательные ассоциативные формы. Рассмотрим отдельные типы ассоциативных организационных структур, наиболее распространенных в развитых стран и пустивших корни в зарождаю -щейся рыночной экономике крупномасштабного производства, комбинирова -ния, кооперирования, благодаря наличию производственно-технологических связей. 80


Корпорация - это акционерное общество, объединяющее деятельность не -скольких фирм для достижения их общих целей или защиты привилегий. Как юридическое лицо, корпорация несет ответственность по долгам и на -логам за все входящие в нее предприятия и выступает в качестве самостоятель -ного субъекта предпринимательской деятельности. В США создаются специальные корпорации для небольшого бизнеса, име -нуемые 5-корпорациями. Это относительно маломасштабные корпорации, пользующиеся такими же налоговыми льготами, как малые предприятия. Существуют и крупномасштабные государственные корпорации. Хозяйственные ассоциации - договорные объединения предприятий и ор -ганизаций, создаваемые для совместного выполнения однородных функций и координации общей деятельности. Ассоциации относятся к одной из самых мягких форм объединений, мини -мально ограничивающих действия входящих в них членов ассоциации. Участники ассоциации обладают правом входить в любые другие ассоциа -ции. Концерны создаются на базе крупных государственных предприятий и объ - единений. В них нашли частичное воплощение ликвидированные министерства производственной сферы. Эти организационно-хозяйственные структуры благодаря масштабам концентрации производственных мощностей, широким возможностям произ -водства обладают определенной устойчивостью к колебаниям, могут концен -трировать их на наиболее рентабельных, окупаемых направлениях. Возникновение концернов в странах с развитой рыночной экономикой ис -торически было обусловлено прежде всего концентрацией капитала, его пере -накоплением у отдельных товаропроизводителей. Важнейшим признаком концернов стало единство собственности входя -щих в в них фирм, предприятий, банков. Таким образом, участники концернов взаимозависимы не по договору, а по существу экономических отношений. Холдинговые компании (холдинг-компании) характеризуются тем, что они обладают контролем над другими компаниями либо за счет владения их акция -ми и денежным капиталом, либо в связи с правом назначать директоров под -контро льных компаний. 81


Механизм принятия решений в акционерных обществах позволяет влиять на хозяйственные, коммерческие решения предприятий, входящих в холдинг. Хотя эти предприятия остаются в правовом отношении самостоятельны -ми, холдинг способен направлять их в русло интересов большой компании как большой целостной структуры. Помимо этого холдинг может осуществлять ряд функций, связанных с об - щей предпринимательской деятельностью. В том случае, когда это обусловлено необходимостью и общей пользой, холдинг способен централизовать и перераспределять финансовые средства своих участников. Консорциум - временное добровольное объединение предприятий, органи -заций, образуемое для решения конкретных задач и проблем, осуществления крупных инвестиционных, научно-технических, социальных, экологических проектов. В консорциум могут входить и крупные, и мелкие предприятия, желающие принять участие в осуществлении проектного или иного предпринимательско -го замысла, но не обладающие самостоятельными возможностями его осущест -вления. Консорциум представляет потенциально эффективный организационно- структурный способ временной интеграции кадров, мощностей, материальных и финансовых ресурсов. Предприятия могут объединяться в консорциум во имя осуществления за - манчивого, сулящего высокую прибыль проекта, но требующего для своей реа -лизации крупных капиталовложений, отвлекаемых на длительный срок при вы -сокой степени риска.


## Глава 12. Финансово-промышленные группы (ФПГ)


Под финансово-промышленной группой понимается совокупность юридиче - ских лиц, действующих как основное и дочерние общества, либо полностью или частично объединивших свои материальные и нематериальные активы (систе ма участия) на основе договора о создании финансово-промышленной группы в целях технологической или экономической интеграции для реализации инвести - ционных проектов и программ, направленных на повышение конкурентоспсоб -ности, расширение рынков сбыта товаров и услуг, повышение эффективности производства, создание новых рабочих мест. Участниками ФПГ являются юридические лица, подписавшие договор об их 82


создании, и утвержденная ими центральная компания ФПГ, либо основное и до - чернее общества, образующие финансово-промышленную группу. Обязательным условием создания должно быть наличие организаций, действующих в сфере производства товаров и услуг, а также банков и иных кре -дитных организаций. В их состав могут входить инвестиционные институты, негосударственные пенсионные и иные фонды, страховые организации, участие которых обусловле -но их ролью в обеспечении инвестиционного процесса в финансово-промышлен -ной группе. Если в составе участников имеются юридические лица, находящиеся под юрисдикцией других государств, то финансово-промышленная группа регистри -руется как транснациональная.


## Глава 13. Жизненный цикл предприятия


Предприятие, как субъект хозяйствования, в процессе функционирования проходит ряд стадий: создание, рост, зрелость, спад, реорганизация (реструкту - ризация) или санация, банкротство, ликвидация. Первая стадия - создание предприятия и его становление. О возникновении субъекта хозяйствования свидетельствует факт его ре -гистрации в соответствующих органах исполнительной власти. На этой стадии происходит уточнение сферы деятельности предприятия, определение целей и выбор стратегии деятельности, разработка производст - венной и организационной структуры предприятия, подбор необходимого уп -равления предприятием, активной маркетинговой деятельности. Если предприятие способно к изменениям, гибко реагирует на динамику внешней среды, быстро адаптируется к потребностям рынка, оно может долгие годы успешно функционировать, не боясь падения рентабельности и банкротс - тва. Если предприятие своевременно не реагирует на требования различных стадий жизненного цикла, то дело будет неуклонно приближаться к спаду дело - вой активности и банкротству. Однако существуют некоторые условия, выполнение которых помогает сохранить нормальное функционирование предприятия и уменьшить риск банкротства : - избегать излишнего оптимизма, когда кажется, что дело идет успешно; - разрабатывать и осуществлять качественные планы по маркетингу с четкими целями; - идти в ногу с потребностями рынка; - своевременно выяв - 83


лять критические моменты, которые могут представлять собой угрозу для предприятия. Руководители предприятия должны обращать внимание на любые изме -нения в функционировании самого предприятия и в окружающей среде, кото -рые могут быть первыми сигналами о надвигающейся беде. Наименее жесткая альтернатива банкротству - реорганизация предприя -тия, цель которой - оживить предприятие. В этом случае разрабатывается и осуществляется план выхода из кризис -ной ситуации, который может включать слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования предприятия, в результате чего создаются новые, ликвидируются существующие юридические лица, меняется организационно-правовая форма предприятия. Особой формой реорганизации является реструктуризация предприятия, которая включает систему мероприятий по улучшению управления на предрия - тиях, повышению эффективности производства и конкурентоспособности про - дукции, повышению производительности труда, снижению издержек производ - ства, улучшению финансово-экономических результатов деятельности. Реструктуризация должна способствовать оздоровлению экономики пред -приятия, восстановлению платежеспособности и ликвидности, финансовой ус -тойчивости. В том случае, когда результаты деятельности предприятия ведут к банк - ротству, может быть проведена санация (оздоровление) предприятия. Санация - это комплекс мероприятий, направленных на предотвращение банкротства и ликвидации предприятия. Суть санации состоит в передаче (по решению суда) функций по управле -нию делами фирмы государственному органу или совету кредиторов из числа уполномоченных специалистов по делам о несостоятельности. Применение процедуры санации создает реальные возможности для реше - ния следующих задач : - обеспечение выживания предприятия; - заключение мировой сделки между предприятием и кредиторами; - достижение лучшей реа - лизации активов предприятия, чем при его ликвидации. Санация может осуществляться организационными и финансовыми мето -дами. В первом случае проводятся изменения в административном аппарате предприятия, устраняются или сокращаются нерентабельные подразделения. Финансовые меры могут предусматривать выпуск новых акций или обли - гаций для мобилизации денежного капитала, увеличение банковских кредитов 84


и предоставление бюджетных субсидий, уменьшение дивидендов (процентов) по акциям (облигациям, депозитам), отсрочку их погашения (выплат), перевод краткосрочной задолженности в долгосрочную. Если санация не принесла ожидаемых результатов, проводится процедура банкротства. В соответствии с законом "О несостоятельности (банкротстве) предприя - тий" под несостоятельностью (банкротством) понимается неспособность удов - летворить требования кредиторов по оплате товаров (работ, услуг), включая неспособность обеспечить обязательные платежи в бюджет и внебюджетные фонды. Основным признаком несостоятельности (банкротства) является приоста - новление текущих платежей - предприятие не обеспечивает или заведомо не способно обеспечить выполнение требований кредиторов в течение трех меся -цев со дня наступления сроков их исполнения. По истечении указанного срока кредиторы предприятия-должника полу -чают право на обращение в арбитражный (хозяйственный) суд с заявлением о признании его несостоятельным должником (банкротом). В арбитражный суд может обратиться с заявлением и сам должник. Ликвидация предприятия, т. е. прекращение его деятельности, происходит по причине банкротства по решению арбитражного суда.


## Глава 14. Производственная структура предприятия


Производственная структура предприятия характеризует разделение труда между подразделениями предприятия и их кооперацию. Она оказывает существенное влияние на важнейшие экономические по -казатели предприятия: качество продукции, рост производительности труда, величину издержек производства, эффективность использования ресурсов. Главными элементами производственной структуры предприятия явля -ются цехи, участки и рабочие места. Цех является основной структурной единицей крупного предприятия. Он наделяется определенной производственной и хозяйственной само -стоятельностью, является обособленной производственной единицей и вы -полняет закрепленные за ним производственные функции. Все цехи промышленного предприятия обычно делятся на основные и вспомагательные. В основных цехах выполняются операции по изготовлению продукции 85


для реализации. Основные цехи делятся на заготовительные, обрабатывающие и сбороч -ные. К вспомогательным цехам относят инструментальный, ремонтный, энер -гетический и др. В состав цехов входят участки, которые создаются по технологическому или предметному принципу. Так, в обрабатывающем цехе могут быть организованы участки по прин -ципу технологической специализации : токарный, фрезерный, шлифовальный, слесарный и др. По принципу предметной специализации образуются участки по изготов -лению части готового продукта. Первичным звеном организации производства является рабочее место. Рабочим местом называется неделимое в организационном отношении (в данных конкретных условиях) звено производственного процесса, обслужива -емое одним или несколькими работниками, предназначенное для выполнения определенной операции, оснащенного соответствующим оборудованием и ор -ганизационно-техническими средствами. От уровня организации рабочих мест, обоснованного определения их ко -ли чества и специализации, согласования их работы во времени, рациональнос -ти их расположения в цехах существенно зависят результаты работы предпри -ятия. Следует отметить, что производственная структура предприятия не яв -ляется чем-то застывшим, она динамична. По мере совершенствования техники и технологии, организации произ - водства, труда и управления предприятием совершенствуется и производст -веная структура. Это создает условия для интенсификации производства, эффективного использования ресурсов и достижения высоких результатов работы предпри -ятия. Построение оптимальной производственной структуры предприятия необходимо осуществлять с учетом следующих принципов : - соблюдение ра -ционального соотношения между основными и вспомогательными цехами и участками; - обеспечение пропорциональности между частями предприятия; - укрупнение цехов и участков; - постоянная работа по рационализации произ -водственной структуры; - создание бесцеховой структуры управления пред -приятием. 86


Кроме того, на производственную структуру предприятия оказывает влияние ряд факторов : - отраслевая принадлежность предприятия; - характер продукции и методы ее изготовления; - объем выпуска продукции и ее трудоем -кость; - уровень специализации и кооперирования производства; - особенности хранения и транспортировки продукции.


## Глава 15. Организационная структура предприятия


Под организационной структурой предприятия понимаются состав, со -подчиненность, взаимодействие и распределение работ по подразделениям и органам управления, между которыми устанавливаются определенные отноше - ния по поводу реализации властных полномочий, потоков команд и информа - ции. Различают несколько типов организационных структур предприятия : ли - нейные, функциональные, линейно-функциональные, дивизиональные, адап -тивные. Рассмотрим основные характеристики этих структур. Линейная структура предприятия характеризуется тем, что во главе каж - дого подразделения стоит руководитель, сосредоточивший в своих руках все функции управления и осуществляющий единоличное руководство подчинены - ми ему работниками. Его решения, передаваемые по цепочке "сверху вниз", от себя обязательны для выполнения нижестоящими звеньями. Он, в свою очередь, подчинен вышестоящему руководителю. На этой основе создается иерархия руководителей данной системы управ - ления (например, мастер участка, начальник цеха, директор предприятия), т. е. реализуется принцип единоначалия, который предполагает, что подчиненные выполняют распоряжения одного руководителя. Вышестоящий орган управления не имеет права отдавать распоряжения каким-либо исполнителям, минуя их непосредственного начальника. Линейная структура предприятия используется, как правило, малыми и средними предприятиями, осуществляющими несложное производство, при от - сутствии широких кооперационных связей между предприятиями. Функциональная структура предприятия предполагает специализацию выполнения отдельных функций управления. Для их осуществления выделяются отдельные подразделения (либо функциональные исполнители). 87


Функциональная структура предприятия базируется на горизонтальном разделении управленческого труда. Указания функционального органа в пределах его компетенции обязате -льны для производственных подразделений. Функциональная структура предприятия обычно применяется на круп -ных предприятиях. В США, например, эту структуру используют 25% крупных фирм. Линейно-функциональная структура позволяет в значительной степени устранить недостатки как линейного, так и функционального управления. При этой структуре назначение функциональных служб - подготовка дан - ных для линейных руководителей в целях принятия компетентных решений или возникающих производственных и управленческих задач. Роль функциональных органов (служб) зависит от масштабов хозяйствен -ной деятельности и структуры управления предприятием в целом. Чем крупнее фирма и сложнее ее управляющая система, тем более развет -вленным аппаратом она располагает. В этой связи остро стоит вопрос координации деятельности функциона -льных служб. Линейно-функциональные структуры предприятия используются в боль - шинстве предприятий. Дивизиональная структура предприятия (отделенческая) - наиболее рас -пространенная форма организации управления современной промышленной фирмы. Смысл ее состоит в том, что самостоятельные подразделения практически полностью отвечают за разработку, производство и сбыт однородной продук -ции (дивизионально-продуктовая структура предприятия) или самостоятель -ные отделения полностью отвечают за хозяйственные результаты на опреде -ленных региональных рынках (дивизионально-региональная структура пред -приятия.). Каждое отраслевое отделение представляет собой независимое производ - ственно-хозяйственное подразделение, состоящее из отделений и заводов. Такое самостоятельное подразделение в большей степени ориентировано на максимизацию прибыли и завоевание позиций на рынке, чем при функциона - льной системе предприятия. Опыт показывает, что там, где важен фактор техники и технологии, диви -зионально-продуктовая структура предприятия имеет безусловные преиму -щества. 88


Линейная, линейно-функциональная и дивизиональная структуры пред -приятия относятся к категории бюрократических и относительно стабильны во времени.


## Глава 16. Адаптивные структуры предприятия.


С начала 60-х гг. XX в. многие организации стали разрабатывать и внедрять новые более гибкие типы организационных структур, которые в сравнении с бюрократическими были лучше приспособлены к быстрой смене внешних ус -ловий и появлению новой наукоемкой технологии. Такие структуры называются адаптивными структурами предприятия, поскольку их можно быстро модифицировать в соответствии с изменениями окружающей среды и потребностями самой организации. Другое их название - органические структуры предприятия, имеющие возможности адаптироваться к изменениям в окружающей среде подобно тому, как это делают живые организмы. Адаптивная структура предприятия характеризуется слабым или уме -ренным использованием формализации правил и процедур, децентрализацией и участием специалистов в принятии решений, широко определяемой ответст -венностью в работе, гибкостью структуры власти и небольшим количеством уровней иерархии. Большинство специалистов по управлению видит в органическом подходе будущее и критикует бюрократические структуры. Однако при выборе структуры необходимо принимать во внимание усло - вия, в которых действует конкретное предприятие. Дело в том, что бюрократические и адаптивные структуры представляют собой лишь крайние точки в составе таких фирм. Реальные структуры реальных предприятий (фирм) лежат между ними, обладая признаками тех и других в разных соотношениях. Иными словами, в управлении, как и в любой другой сфере социальной ак - тивности человека, не существует понятия "хорошая" или "плохая". Есть выбор, соответствующий или не соответствующий имеющимся усло - виям. В настоящее время используются два основных типа адаптивных струк -тур - проектные и матричные. Проектная адаптивная структура предприятия - это временные органы управления, созданные для решения конкретной задачи. 89


Смысл ее состоит в том, чтобы собрать в одну команду самых квалифици - рованных сотрудников организации для осуществления сложного проекта. Когда проект завершен, команда распускается. В матричной адаптивной структуре предприятия члены проектной груп - пы подчиняются как руководителю проекта, так и руководителям тех функцио -нальных отделов, в которых они работают постоянно. Руководитель проекта обладает так называемыми проектными полномо - чиями. Они варьируются от почти всеобъемлющей линейной власти над всеми деталями проекта до "штабных" полномочий. Выбор конкретного варианта определяется тем, какие права делегирует руководителю проекта высшее руководство. Основной недостаток матричной адаптивной структуры предприятия - ее сложность. Тем не менее она используется в ряде отраслей промышленности, в част -ности, в химической, электронной, в производстве вычислительной техники, а также в банках, системе страхования, правительственных учреждениях. Выбор организационной структуры управления, в наибольшей степени отвечающей целям предприятия и учитывающей конкретные условия деятель -ности, осуществляется на основе тщательного анализа всех факторов, оказыва -ющих на нее влияние, оценки преимуществ и недостатков различных типов ор -ганизационных структур. Организационная структура выражает форму разделения и кооперации труда в сфере управления и оказывает активное воздействие на процесс функ -ционирования предприятия. Чем совершеннее структура управления, тем эффективнее воздействие на объект управления и выше результативность работы предприятия. Организационная структура управления не является чем-то застывшим, она постоянно совершенствуется в соответствии с изменившимися условиями. Поэтому данные структуры отличаются большим разнообразием и опре -деляются многими факторами и условиями. Важнейшие из них следующие : - масштабы бизнеса (малый, средний, бо -льшой); - производственные и отраслевые особенности предприятия (производ - ство товаров, услуг, купля-продажа); - характер производства (массовый, се - рийный, единичный); - сфера деятельности фирм (местный, национальный, внешний рынок); - уровень механизации и автоматизации управленческих ра -бот; - квалификация работников. 90


Построение организационных структур управления осуществляется с учетом следующих принципов : - соответствие структуры управления целям и стратегии предприятия; - единство структуры и функций управления; - пер -вичность функции и вторичность органа управления; - рациональное сочетание в структуре управления централизации, специализации и интеграции функций управления; - относимость структуры управления с производственной струк -турой предприятия; - комплексная увязка в структуре управления всех видов деятельности; - соответствие системы сбора и обработки информации органи -зационной структуре предприятия. При проектировании структуры управления необходимо соблюдать сле -дующее основное правило : вовлекать наименьшее число уровней управления и создавать кратчайшую цепь команд.


## Глава 17. Инфраструктура предприятия


Инфраструктура предприятия - это подразделения по обслуживанию основного производства, а также социальному обслуживанию коллектива. Соответственно различают производственную и непроизводственную ин - фраструктуру предприятия. Производственная инфраструктура предприятия имеет целью обеспече -ние бесперебойного и эффективного функционирования производственного процесса. Работы по обслуживанию основного производства выполняются вспомо -гательными подразделениями и обслуживающими хозяйствами : инструмента - льным, ремонтным, транспортным, энергетическим, складским, службами ма -териально-технического снабжения и сбыта продукции. Совершенствование производственной инфраструктуры предприятия яв - ляется одним из факторов улучшения деятельности предприятия. Службы материально-технического снабжения и сбыта продукции играют важную роль не только в нормальном функционировании производственного процесса. Они оказывают существенное влияние на величину издержек производст -ва путем создания и поддержания оптимального запаса при минимуме затрат, обеспечивая при этом надлежащее складирование, хранение и учет материаль -ных ресурсов и готовой продукции. Инструментальное хозяйство на предприятии создается для выполнения работ по обеспечению производства инструментом и технологической оснаст - 91


кой, организации их хранения, эксплуатации и ремонта. От уровня организации инструментального хозяйства и качества инстру - мента зависят интенсивность использования, технологические параметры его работы, уровень производительности труда и в целом результаты работы предприятия. Основной задачей ремонтного хозяйства является обеспечение беспере - бойной работы всего парка машин и оборудования за счет проведения планово -го ремонта и текущего обслуживания. Для предупреждения нерациональных потерь в производстве и сокраще -ния затрат на ремонт служит система планово-предупредительного ремонта (ППР), которая включает различного вида работы по техническому уходу и ре -монту оборудования по заранее составленному плану с целью обеспечения эф -фективной эксплуатации оборудования. Кроме того, ремонтное хозяйство выполняет текущий ремонт и обслужи - вание зданий, сооружений, производственных и служебных помещений. Капитальный ремонт зданий, как правило, осуществляется с помощью специализированной ремонтной организации. Основной задачей транспортного хозяйства на предприятии является сво -евременное и бесперебойное обслуживание производства транспортными средствами по перемещению грузов в ходе производственного процесса. По своему назначению транспортные средства могут быть подразделены на внутренний, межцеховой и внешний транспорт. Совершенствование организации транспортного хозяйства предполагает ликвидацию чрезмерно дальних перевозок, встречных, возвратных, пустых и не полностью загруженных транспортных средств. Энергетическое хозяйство обеспечивает потребности предприятия в электро- и теплоэнергии, технологическом паре, сжатом воздухе, техническом кислороде, природном газе. Однако целесообразнее по возможности заключить длительный договор на обслуживание с крупными производителями на поставку энергоносителей. Непроизводственная инфраструктура предприятия создается для социа -льного обслуживания работников предприятия. Она включает жилищно-коммунальные структуры, детские сады, ясли, медицинские пункты, поликлиники, больницы, санатории, дома отдыха, панси -онаты, оздоровительные комплексы, столовые, буфеты, учебные заведения и другие необходимые службы. Непроизводственная инфраструктура предприятия является важной со - 92


ставляющей общей структуры предприятия, обеспечивающей нормальную жизнедеятельность коллектива. Наличие важнейших элементов непроизводственной инфраструктуры на предприятии создает возможность и дает уверенность его работникам удовле -творять жизненно необходимые социальные потребности, тем самым создавая предпосылки для хорошего делового настроя и высокопродуктивной работы коллектива. В последние годы в силу сложного финансового состояния многих пред -приятий, значительная часть которых просто убыточна, прекращают деятель -ность некоторые службы непроизводственной инфраструктуры или передают их в ведение муниципальных органов власти. Такое развитие событий, как правило, ухудшает социальное обслуживание работников предприятий.


## Глава 18. Типы производства


Тип производства представляет собой комплексную характеристику тех -нических, организационных и экономических особенностей производства, обус - ловленных широтой номенклатуры, регулярностью, стабильностью и объемом выпуска продукции. Различают три типа производства: единичное, серийное, массовое.

Единичное производство

Единичное производство характеризуется широким ассортиментом про -дукции и малым объемом выпуска одинаковых изделий, зачастую не повторяю -щихся. Особенности этого типа производства заключаются в том, что рабочие ме -ста не имеют глубокой специализации, применяются универсальное оборудова -ние и технологическая оснастка, большая часть рабочих имеет высокую квали -фикацию, значительный объем ручных сборочных и доводочных операций, здесь высокая трудоемкость изделий и длительный производственный цикл их изготовления, значительный объем незавершенного производства. Разнообразная номенклатура делает единичное производство более мо - бильным и приспособленным к условиям колебания спроса на готовую продук -цию. Единичное производство характерно для станкостроения, судостроения, произ водства крупных гидротурбин, прокатных станов и другого уникального 93


оборудования. Разновидностью единичного производства является индивидуальное про -изводство.

Серийное производство

Серийное производство характеризуется изготовлением ограниченной номенклатуры продукции партиями (сериями), повторяющимися через опреде - В зависимости от размера серии различают мелкосерийное, среднесерий -ное и крупносерийное производства. Особенности организации серийного производства заключаются в том, что удается специализировать рабочие места для выполнения нескольких по -добных технологических операций, наряду с универсальным применять специ - альное оборудование и технологическую оснастку, широко применять труд ра -бочих средней квалификации, эффективно использовать оборудование и произ -водственные площади, снизить, по сравнению с единичным производством, расходы на серийное производство характерно для выпуска продукции устано -вившегося типа, например, металлорежущих станков, насосов, компрессоров и другого широко применяемого оборудования.

Массовое производство

Массовое производство характеризуется изготовлением ограниченной номенклатуры однородной продукции в больших количествах в течение относи - тельно продолжительного периода времени. Массовое производство - высшая форма специализации производства, поз -воляющая сосредоточивать на предприятии выпуск одного или нескольких ти -пов одноименных изделий. Непременным условием массового производства является высокий уро -вень стандартизации и унификации при конструировании деталей, узлов и аг -регатов. Особенности организации массового производства заключаются в том, что можно специализировать рабочие места на выполнении одной постоянно за -крепленной операции, применять специальное оборудование и технологическую оснастку, иметь высокий уровень механизации и автоматизации производства, применять труд рабочих невысокой квалификации. Массовое производство обеспечивает наиболее полное использование оборудования, высокий уровень производительности труда, самую низкую себе - 94

стоимость изготовления продукции по сравнению с серийным и тем более еди -ничным производством. Этот тип производства экономически целесообразен при достаточно бо -льшом объеме выпуска продукции, поэтому необходимым условием массового производства является наличие устойчивого и значительного спроса на продук -цию. Массовое производство характерно для выпуска автомобилей, тракторов, продукции пищевой, текстильной и химической промышленности.


## Глава 19. Производственный процесс


Производственный процесс представляет собой совокупность целенапра -вленных действий персонала предприятия по превращению сырья и материалов в готовую продукцию. Основные компоненты производственного процесса, определяющие харак - тер производства, - это : профессионально подготовленный персонал; - средст -ва труда (машины, оборудование, здания, сооружения и т. д.); - предметы труда (сырье, материалы, полуфабрикаты); - энергия (электрическая, тепловая, меха -ническая, световая, мышечная); - информация (научно-техническая, коммерчес -кая, оперативно-производственная, правовая, социально-политическая). Профессионально управляемое взаимодействие этих компонентов форми -рует конкретный производственный процесс и составляет его содержание. Производственный процесс является основой деятельности любого пред -приятия. Содержание производственного процесса оказывает определяющее воз -дейтвие на построение предприятия и его производственных подразделений. Основной частью производственного процесса является технологический процесс. В ходе реализации технологического процесса происходит изменение гео - метрических форм, размеров и физико-химических свойств предметов труда. По своему значению и роли в производстве производственные процессы подразделяются на : основные; вспомогательные; обслуживающие. Основными называются производственные процессы, в ходе которых осу -ществляется изготовление основной продукции, выпускаемой предприятием. К вспомогательным относятся процессы, обеспечивающие бесперебойное протекание основных процессов. Их результатом является продукция, используемая на самом предприятии. Вспомогательными являются процессы по ремонту оборудования, изгото - 95

влению оснастки, выработке пара, сжатого воздуха и т. д. Обслуживающими процессами называются такие, в ходе реализации кото -рых выполняются услуги, необходимые для нормального функционирования как основных, так и вспомогательных процессов. Это процессы транспортировки, складирования, комплектования деталей, уборки помещений и др. Производственный процесс состоит из множества различных операций, которые соответственно подразделяются на основные (технологические) и вспомогательные. Технологическая операция - это часть производственного процесса, вы -полняяемая на одном рабочем месте над одним объектом производства (дета -лью, узлом, изделием) одним или несколькими рабочими. По виду и назначению продукции, степени технической оснащенности опе -рации классифицируются на ручные, машинно-ручные, машинные и аппаратур -ные. Ручные операции выполняются вручную с использованием простого ин -струмента (иногда механизированного), например, ручная окраска, сборка, упаковка изделия и пр. Машинно-ручные операции осуществляются с помощью машин и механи -змов при обязательном участии рабочего, например, перевозка грузов на элек -трокарах, обработка деталей на станках при ручной подаче. Машинные операции полностью выполняются машиной при минималь -ном участии рабочих в технологическом процессе, например, установка деталей в зону машинной обработки и снятие их по окончании обработки, наблюдение за работой машин, т. е. рабочие не участвуют в технологических операциях, а лишь контролируют их. Аппаратурные операции протекают в специальных аг -регатах (сосудах, ваннах, печах и др.). Рабочий наблюдает за исправностью оборудования и показаниями прибо - ров и вносит по мере необходимости корректировку в режимы работы агрега -тов в соответствии с требованиями технологии. Аппаратурные операции широко распространены на предприятиях пище -вой, химической, металлургической и других отраслей промышленности. Организация производственного процесса состоит в объединении людей, орудий и предметов труда в единый процесс производства материальных благ, а также в обеспечении рационального сочетания в пространстве и во времени основных, вспомогательных и обслуживающих процессов.

## Глава 20. Принципы организации производственного процесса 96


В целях рациональной организации производственного процесса необ -необходимо соблюдение ряда принципов, т .е. тех исходных положений, на ос -нове которых осуществляются построение, функционирование и развитие производства. Принцип специализации означает разделение труда между отдельными подразделениями предприятия и рабочими местами и их кооперирование в про -цессе производства. Реализация этого принципа предполагает закрепление за каждым рабо -чим местом и каждым подразделением строго ограниченной номенклатуры ра - бот, деталей или изделий. Принцип пропорциональности предполагает относительно равную про -изводительность в единицу времени взаимосвязанных подразделений предпри -ятия. Несоблюдение принципа пропорциональности ведет к диспропорциям, вследствие чего ухудшается использование оборудования и рабочей силы, возра - стает длительность производственного цикла, увеличиваются заделы. Принцип параллельности предусматривает одновременное выполнение отдельных операций или частей производственного процесса. Этот принцип базируется на положении о том, что части производствен -ного процесса должны быть совмещены во времени и выполняться одновре -менно. Соблюдение принципа параллельности ведет к сокращению длительно -сти производственного цикла, экономии рабочего времени. Принцип прямоточности предполагает такую организацию производст -венного процесса, при которой обеспечивается кратчайший путь движения предметов труда от запуска сырья и материалов до получения готовой продук -ции. Соблюдение принципа прямоточности ведет к упорядочению грузопото -ков, сокращению грузооборота, уменьшению затрат на транспортировку мате - риалов, деталей и готовых изделий. Принцип ритмичности означает, что весь производственный процесс и составляющие его части по изготовлению заданного количества продукции по - вторяются через равные промежутки времени. Различают ритмичность выпуска продукции, ритмичность работы и рит - мичность производства. Ритмичностью выпуска называется выпуск одинакового или равномерно увеличивающегося (уменьшающегося) количества продукции за равные отрезки 97


времени. Ритмичность работы - это выполнение равных объемов работ (по коли -честву и составу) за равные интервалы времени. Ритмичность производства значает соблюдение ритмичного выпуска продукции и ритмичность работы. Принцип непрерывности предполагает сокращение или ликвидацию пе -рерывов в процессе производства готовой продукции. Принцип непрерывности реализуется в таких формах организации про -изводственного процесса, при которых все его операции осуществляются не -прерывно, без перебоев, и все предметы труда непрерывно движутся с опера -ции на операцию. Это сокращает время на изготовление продукции и уменьшает простои оборудования и рабочих. Принцип технической оснащенности ориентирует на механизацию и ав -томатизацию производственного процесса, устранение ручного, монотонного, тяжелого, вредного для здоровья человека труда. Соблюдение принципов организации производственных процессов имеет большое практическое значение, оно способствует рациональному использова - нию потенциала предприятия и повышению эффективности его работы.


## Глава 21. Методы организации производственного процесса


Термин "организация" происходит от французского слова "organisahion" и означает устройство, сочетание кого-либо или чего-либо в единое целое. Организация предполагает внутреннюю упорядоченность частей целого как средство достижения желаемого результата. Применяемые методы организации производственного процесса можно разделить на три вида : - поточные; - партионные; - единичные. Поточный метод характеризуется - глубоким расчленением производст -венного процесса на операции; - четкой специализацией рабочих мест на вы - полнении определенных операций; - параллельным выполнением операций на всех рабочих местах; - расположением оборудования по ходу технологического процесса; - высоким уровнем непрерывности производственного процесса, достигаемым обеспечением равенства или кратности продолжительности опе - раций такту потока. Такт - промежуток времени между запуском (или выпуском) двух смеж -ных изделий на поточной линии. Величина, обратная такту, называется ритмом поточной линии; - нали - 98


чием специального межоперационного транспорта для передачи предметов труда с операции на операцию. Основной структурной единицей поточного производства является по -точная линия. Поточная линия представляет собой совокупность рабочих мест, распо -ложенных по ходу технологического процесса, предназначенных для выполне -ния закрепленных за ним операций и связанных между собой специальными видами межоперационных транспортных средств. В условиях потока наиболее часто применяются разнообразные привод -ные транспортные средства - конвейеры. На конвейере непрерывного действия технологические операции выпол -няются во время движения изделия. При пульсирующем характере работы конвейер останавливается на вре -мя выполнения операций. Поточный метод организации производственного процесса можно приме - нять при соблюдении следующих условий : - объем выпуска продукции доста -точно большой, а изделия конструктивно не изменяются в течение длительно - го периода времени, что не всегда соответствует потребностям рынка; - затра - ты времени по операциям могут быть установлены с достаточной точностью, синхронизированы и сведены к одной или кратной величине; - обеспечивается непрерывная подача к рабочим местам материалов, деталей, сборочных узлов и полная загрузка оборудования. Поточные линии весьма разнообразны и характерны для массового произ - водства. Наибольшее распространение они получили в легкой и пищевой промыш -ленности, машиностроении, металлообработке и других отраслях. Поточный метод организации производственного процесса характеризу -ется высокой эффективностью, которая обеспечивается высоким уровнем ис -пользования всех принципов организации производства. Эффективность проявляется : - в повышении производительности труда за счет сокращения перерывов в изготовлении продукции, механизации произ -водственного процесса, специализации рабочих мест и т. д.; - в ускорении обо - рачиваемости оборотных средств за счет сокращения цикла обработки; - в сни - жении себестоимости продукции. В то же время поточная организация производственного процесса имеет и недостатки : - монотонная, однообразная работа на конвейерах является при - 99


чиной низкой удовлетворенности трудом рабочих и способствует увеличению текучести кадров; - изделие должно быть полностью подготовлено к производ -ству, так как любая его "доводка" потребует остановки всего конвейера; - вся поточная линия может остановиться из-за поломки одного станка или выбытия одного рабочего. В целях уменьшения негативного влияния недостатков поточного мето -да организации производственного процесса могут применяться следующие ме -ры : - организация работы при переменных в течение дня такте и скорости по -точной линии; - перевод рабочих в течение смены с одной операции на другую; - применение многооперационных машин, требующих регулярного переключе -ния внимания рабочих на разные процессы; - меры материального стимулиро -вания; - внедрение агрегатно-групповых методов организации производствен -ного процесса, поточных линий со свободным ритмом; - подготовка дублеров для работы на поточной линии. Основными направлениями повышения социальной экономической эф -фективности поточного производства являются внедрение полуавтоматичес -ких и автоматических поточных линий, применение роботов и автоматических манипуляторов для выполнения монотонных операций. Партионный метод организации производства имеет следующие харак -терные черты : - запуск в производство изделий партиями; - обработка одно - временно продукции нескольких наименований; - закрепление за рабочим мес - том выполнения нескольких операций; - широкое применение наряду со специ - ализированным универсального оборудования; - использование кадров высокой квалификации, широкой специализации; - преимущественное расположение обо -рудования по группам однотипных станков. Наибольшее распространение партионные методы организации производ - ства получили в серийном и мелкосерийном производствах, в заготовитель - ных цехах массового и крупносерийного производства, использующих высо -копроизводительное оборудование, превосходящее своей мощностью пропуск -ную способность сопряженных станков и машин в последующих подразделе -них. По показателям экономической эффективности (росту производитель но -сти труда, использованию оборудования, снижению себестоимости, оборачива -емости оборотных средств) партионные методы значительно уступают поточ -. ным Частая смена номенклатуры изготавливаемой продукции и связанная с 100


этим переналадка оборудования, увеличение запасов незавершенного производ -ства и другие факторы ухудшают финансово-экономические результаты дея - тельности предприятия. Однако появляются возможности для более полного удовлетворения спроса потребителей на различные разновидности продукции, увеличения доли на рынке, повышения содержательности труда рабочих. Важнейшими направлениями повышения эффективности партионного метода являются следующие. Во-первых, внедрение групповых методов обработки. Их сущность заключается в том, что все детали, входящие в состав раз -личных изделий, объединяются в группы по определенным признакам : - кон -структорского и технологического сходства, однородности используемого обо - Из каждой группы выделяется деталь-представитель, обладающая при -сущими всем остальным деталям конструкторскими и технологическими осо -бенностями. В случае невозможности выделения такой детали, она проектируется. Именно на комплексную деталь-представитель разрабатываются груп - повой технологический процесс, технологическая оснастка и подбирается обо -рудование. Использование групповой обработки создает предпосылки для организа - ции предметно-замкнутых участков, когда технологический цикл замыкается в пределах этих участков, широкого использования универсально-сборных и групповых приспособлений, что, в конечном счете, обеспечивает снижение за -трат времени на переналадку оборудования, уменьшение длительности произ -водственного цикла, сокращение размеров станочного парка и т. д. Вторым важным направлением повышения эффективности партионного метода является внедрение гибких автоматизированных производств на осно - ве гибких производственных систем (ГПС). Гибкая производственная система представляет собой совокупность или отдельную единицу технологического оборудования и системы обеспечения его функционирования в автоматическом режиме, обладающую свойствами авто -матизированной переналадки на производство изделий произвольной номен - клатуры в установленных пределах значений их характеристик.


## Глава 22. Уставный капитал


101


Уставной капитал представляет собой сумму денежных средств и стои -мости материальных и нематериальных активов, представляемых учредите -лями при создании предприятия. Уставный капитал является первоначальным, исходным капиталом предприятия. Его величина определяется с учетом предполагаемой деятельности и фи -ксируется при государственной регистрации предприятия в его учредительных документах. Минимальный размер уставного капитала регламентируется законодате - льством : - в открытом АО он не может быть менее 1000 минимальных размеров месячной оплаты труда (МРОТ); - в закрытом АО и в ООО - не менее 100 МРОТ. Максимальный размер уставного капитала законодательством не регла -ментируется. В оплату уставного капитала могут поступать денежные и имуществен -ные взносы. К имущественным взносам относятся : - здания, сооружения, оборудование, материальные ресурсы и другие материальные ценности; - имущественные пра -ва (права пользования водой, землей, зданиями, сооружениями, оборудованием и т. п.); - интеллектуальная собственность; - ценные бумаги; - средства в иност -ранной валюте (для акционерных обществ, создаваемых с участием иностран -ного лица). Роль уставного капитала заключается в том, что он придает финансовую устойчивость предприятию. Кроме того, уставный капитал служит гарантией в деловых отношениях с партнерами и государственными органами, т. е. он выступает как залоговое средство, гарантирующее возмещение долгов и оплату услуг, согласно договор -ным и прочим финансовым и коммерческим обязательствам. Эффективность использования уставного капитала может быть опреде -лена двумя показателями : - отношением суммы годового оборота к стоимост -ной оценке уставного капитала; - отношением прибыли, полученной за год, к сумме уставного капитала.


## Глава 23. Имущество предприятия


Имущество предприятия - это совокупность материальных, финансовых и нематериальных активов, принадлежащих предприятию и предназначенных для осуществления его деятельности. 102


В состав материальных активов входят: земельные участки, здания, соо -ружения, машины, оборудование, сырье, материалы, полуфабрикаты, готовая продукция. К финансовым активам относятся : кассовая наличность, депозиты в бан -ках, вклады, чеки, расчетные документы в пути, страховые полисы, вложения в государственные или частные ценные бумаги, потребительский кредит, паи и долевые вклады в другие предприятия. Нематериальные активы включают : патенты на изобретения, товарные марки и знаки, фирменные наименования, репутацию предприятия, пакеты до -кументов, ноу-хау и иные виды интеллектуальной собственности, авторские права на пользование ресурсами. Имущество предприятия первоначально создается за счет имущества, пере -данного ему учредителями в виде вкладов (взносов, паев). Имущество предприятия увеличивается в процессе производственной и хозяйственной деятельности. Оно может являться объектом сделок, отчуждаться, закладываться и т. п. Обычно имущество предприятия обособлено от имущества его учредите -лей, участников и работников. Предприятие отвечает по своим долгам принадлежащим ему имуществом, на которое могут быть обращены иски хозяйственных партнеров или кредито -ров в случае невыполнения предприятием каких-либо обязательств перед ни -ми. При признании предприятия несостоятельным (банкротом) его имущест -во в соответствии с установленными законами процедурами может использова -ться для удовлетворения требований кредиторов. Оставшееся после этого имущество ликвидируемого предприятия переда -ется его учредителям (участникам), имеющим на это имущество вещные права или обязательственные права в отношении предприятия. По законодательству учредители и участники предприятия имеют обяза -те льственные права в отношении хозяйственных товариществ и обществ, про -изводственных кооперативов. На имущество государственных и муниципальных унитарных предприя -тий, также дочерних обществ учредители имеют права собственности или иные вещные права. При реализации предприятия как единого имущественного комплекса его стоимость определяется на основе инвентаризации в соответствии с методи - 103


ческими указаниями инвентаризации имущества и финансовыми обязательст -вами.


## Глава 24. Основные фонды предприятия


Основные фонды - это совокупность средств труда, функционирующих в неизменной натуральной форме в течение длительного времени и переносящих свою стоимость на готовую продукцию частями, по мере износа. Не относятся к основным фондам и не учитываются в составе оборотных средств предметы, используемые в течение периода менее 12 месяцев, незави -симо от их стоимости, а также предметы стоимостью не более стократного размера минимальной месячной оплаты труда за единицу независимо от срока их полезного использования, при этом стоимость указанных предметов при -нимается в расчет на дату их приобретения Для учета и анализа основных фондов принята их единая группировка : -1. Земельные участки и объекты природопользования. - 2. Здания. - 3. Сооруже -ния. - 4. Передаточные устройства. - 5. Машины и оборудование, в том числе : - Силовые машины и оборудование; - Рабочие машины и оборудование. - 6. Из -меритеьные и регулирующие приборы, устройства и лабораторное оборудова -ние . - 7. Вы числительная техника. - 8. Прочие машины и оборудование. - 9. Транспортные средства. -10. Производственный и хозяйственный инвен - тарь. - 11. Рабочий скот. - 12. Продуктивный скот. - 13. Многолетние насажде -ния. - 14. Другие виды основных средств. По своему назначению основные фонды подразделяются на производст - венные, т. е. предназначенные для использования основные средства в произ -водственном процессе, и непроизводственные, используемые для удовлетворе - рения культурно-бытовых и иных нужд работников (основные средства жи -лищ но-коммунального хозяйства (ЖКХ), находящегося на балансе предприя -тия, медицинские пункты и т. п.). По степени участия в производственном процессе основные фонды делят -ся на активные и пассивные. Активная часть (машины, оборудование) непосредственно влияет на про -изводство, количество и качество продукции (услуг). Пассивные элементы (здания, сооружения) создают необходимые условия для производственного процесса. Основные производственные фонды предприятий совершают хозяйствен - ный кругооборот, который состоит из следующих стадий : - износ основных 104


фондов, - амортизация, накопление средств для полного восстановления основ -ных фондов, их замена путем осуществления капитальных вложений. Любые объекты основных фондов подвержены физическому и морально -му износу, т. е. под влиянием физических сил, технических и экономических фактоов они постепенно утрачивают свои свойства, приходят в негодность и не могут далее выполнять свои функции. Физический износ частично восстанавливается путем ремонта, реконст -рукции и модернизации основных фондов. Моральный износ проявляется в том, что устаревшие фонды по своей кон -струкции, производительности, экономичности, качеству выпускаемой продук -ции отстают от новейших образцов. Поэтому периодически возникает необходимость замены основных фон -дов, особенно их активной части. При этом в современной экономике главным фактором, определяющим необходимость замены, является моральный износ. Важный аспект в части реализации требований, предъявляемых к основ -ным фондам - создание оптового рынка оборудования, а также сети магазинов и бирж комиссионной торговли новой, списанной и подержанной техникой. Как показывает опыт работы зарубежных компаний, осуществление ли -зинговой формы торговли оборудованием позволяет значительно снизить еди -новременные капиталовложения, а следовательно, создать благоприятные ус -ловия для быстрого становления и развития бизнеса. И вместе с тем высокая стоимость оборудования, инструментов и длите -льность отвлечения денежных средств в больших размерах вынуждают пред -приятия уделять больше внимания лучшему использованию основных фондов в процессе их эксплуатации. Но это также требует выполнения ряда условий, прежде всего необходи -мости ведения четкого учета наличия и движения основных фондов на предпри -ятии. Этот учет должен обеспечить знание общей величины основных фондов, их динамики, степени их влияния на уровень издержек производства и пр.


## Глава 25. Учет и оценка основных фондов


Учет основных фондов обусловливается не только необходимостью знания того, какими основными фондами и в каком объеме предприятие обладает, но и требованиями экономики производства. 105


Это вызвано тем, что доля основных фондов в общем объеме средств, на -ходящихся в распоряжении предприятия, достигает 70% и более. Следовательно, от того, как они используются, зависит развитие (состоя -ние) экономики предприятия. Учет основных фондов производится в натуральной и денежной формах. С помощью натуральных показателей он осуществляется отдельно для каждой группы выше приведенной классификации. Например, для зданий натуральными показателями являются, их число, общая и полезная площадь, выраженная в квадратных метрах; для рабочих ма -шин число единиц, вид, возраст и т. п. Для более полной характеристики состояния средств труда следует про -водить аттестацию каждого рабочего места, которая представляет собой комп -лексную оценку его соответствия нормативным требованиям и передовому опыту по таким направлениям, как технико-экономический уровень, условия труда и техника безопасности. Эта форма учета позволяет определить не только вещественную структу - ру основных фондов, но и их технический уровень, составить баланс оборудова -ния и т. д. Учет в денежной форме проводится для определения общей величины ос -новных фондов, их динамики, структуры, расчета амортизационных отчисле - ний, экономической эффективности капиталовложений, т. е. того, без чего не -возможно судить о состоянии экономики предприятия. Эти оценки делают по первоначальной, восстановительной, а также по ос -таточной стоимости (первоначальной стоимости с учетом износа). Методы оценки основных фондов зависят от источников их поступления на предприятие. Так, первоначальная стоимость основных фондов, поступивших за счет ка - питаловложений предприятия, включает фактические затраты на их сооруже -ние или приобретение, расходы на доставку и установку, за исключением нало -га на добавленную стоимость и иных возмещаемых налогов (кроме случаев, предусмотренных законодательством). Не включаются в фактические затраты на приобретение основных фондов общехозяйственные расходы, кроме случаев, когда они непосредственно связа -ны с приобретением основных фондов. Если основные средства (фонды) внесены участниками в счет вклада в ус -тавный капитал хозяйственного общества или складочный капитал хозяйст - 106


венного товарищества, то их первоначальной стоимостью признается денеж -ная оценка, согласованная участниками (учредителями). Если основные средства получены предприятием безвозмездно, то перво -начальной стоимостью считается их рыночная стоимость на дату оприходо -вания. В условиях инфляции возникает необходимость периодической переоцен - ки основных фондов и определения их восстановительной стоимости, т. е. сто -имости воспроизводства основных фондов в современных условиях. Она определяется путем переоценки исходя из реально сложившихся усло -вий уровня цен, тарифов, расценок и т. п. В последние годы восстановительная стоимость основных фондов под влиянием инфляции, сложившегося нового уровня цен превышала первоначаль -ную в несколько тысяч раз. Учитывая сложность, трудоемкость и высокую стоимость работы по пере -оценке основных фондов экспертным путем, она проводилась с применением коэффициентов пересчета, разработанных государственным органом статисти -ки. Всего было проведено пять переоценок основных фондов : на 1 июля 1992 г., на 1 января 1994 г., на I января 1995 г., на 1 января 1996 г. и на 1 января 1997 г. В связи с существенным снижением уровня инфляции проведения общих переоценок основных фондов в настоящее время не предполагается. Положением по бухгалтерскому учету "Учет основных средств" ПБУ 6/97, утвержденным приказом министерства финансов предприятиям предоставлено право не чаще 1 раза в год (на начало отчетного года) переоценивать объекты основных средств по восстановительной стоимости путем индексации или пря - мого пересчета по документально подтвержденным рыночным ценам. Остаточная стоимость основных фондов определяется путем вычитания из первоначальной стоимости суммы начисленной амортизации. Иначе говоря, это та часть стоимости основных фондов, которая не пере -несена на стоимость изготовляемой продукции. Остаточная стоимость позволяет судить о степени износа основных фон - дов, планировать их обновление и ремонт.


## Глава 26. Кадры предприятия Трудовые ресурсы предприятия являются главным ресурсом каждого пред - приятия, от качества подбора и эффективности использования которого во мно - 107


гом зависят результаты производственной деятельности предприятия. На уровне отдельного предприятия вместо термина "трудовые ресурсы" ча -ще используют термины "кадры" и "персонал". Под кадрами предприятия принято понимать основной (штатный) состав работников предприятия. В зависимости от выполняемых ими функций кадры предприятия делятся на следующие категории : рабочие основные и вспомогательные; руководители; специалисты; служащие. Перечисленные работники образуют (на производственных предприятиях) промышленно-производственный персонал (ППП). Каждая категория работников в своем составе предусматривает ряд про -фессий, которые в свою очередь представлены группами специальностей. Внутри специальности работников можно разделить по уровню квалифи -кации. Профессия - это совокупность специальных теоретических знаний и прак -тических навыков, необходимых для выполнения определенного вида работ в какой-либо отрасли производства. Специальность - это вид деятельности в пределах данной профессии, кото - рая имеет специфические особенности и требует от работников специальных знаний и навыков. Квалификация - это совокупность знаний и практических навыков, позво -ляющих выполнять работы определенной сложности. По уровню квалификации рабочих можно разделить : на неквалифициро -ванных, малоквалифицированных, квалифицированных и высококвалифици -рованных. Квалификация рабочих определяется разрядами. Специалисты делятся по квалификационным категориям : специалист 1, 2, 3-й категории и без категории. Руководители распределяются по структурам управления и звеньям управ - ления. По структурам управления руководители подразделяются на линейных и функциональных, по звеньям управления - на высшего, среднего и низового звена. Специалисты - это работники, занятые инженерно-техническими, эконо -мическими работами : инженеры, экономисты, бухгалтеры, юрисконсульты и т. д. Служащие - это работники, осуществляющие подготовку и оформление до - 108

кументации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание : делопроизводители, кассиры, табельщики, учетчики и т. д. Соотношение перечисленных категорий работников в общей их численно -сти, выраженное в процентах, называется структурой кадров. Структура кадров также может определяться по возрасту, полу, уровню об -разования, стажу работы, квалификации и другим признакам. В практике учета и планирования кадров различают явочный, списочный и среднесписочный составы кадров. Явочный состав - это минимально необходимое число работников, кото - рые должны ежедневно являться на работу для выполнения задания в установ - ленные сроки. Списочный состав - все постоянные и временные работники, числящиеся на предприятии, как выполняющие в данный момент работу, так и находящиеся в очередных отпусках, командировках, выполняющие государственные обязанно -сти, не явившиеся на работу по болезни или каким-либо другим причинам. Списочная численность (состав) работников может быть установлена на определенную дату. Среднесписочный состав определяется путем суммирования списочного состава работников за все календарные дни периода, включая выходные и праз -дничные дни, и деления полученной суммы на полное календарное число дней периода. Кадры предприятия не являются постоянной величиной : одни работники увольняются, другие принимаются на работу. В этой связи определяется индекс текучести кадров (Кт) : Кт=(Рув/Р)* 100, где Рув - численность выбывающих или уволенных работников за определенный период, чел.; Р - среднесписочная численность работников за тот же период, чел. Обычно индексы текучести кадров рассчитываются за год, хотя иногда ис -числяются и индексы текучести кадров квартальные, позволяющие учитывать сезонные колебания. Для руководства предприятия важно знать причины увольнения работни ков. Стабильность кадров - залог успешной работы предприятия. Добровольные увольнения помимо финансовых потерь усугубляют плохую репутацию предприятия или организации.


## Глава 27. Управление кадрами (персоналом)


Коллектив предприятия - главный ресурс достижения успеха. 109

Поэтому к подбору персонала необходимо подойти со всей ответственнос -тью, не жалея сил и времени. Работа с кадрами состоит из следующих элементов : - оценки потребностей и определения критериев подбора кадров; - подбора кадров и приема на работу; - обучения кадров; - руководства кадрами; - оценки качества работы персонала. Для того чтобы нанять необходимых работников, следует в деталях знать, какие задачи они будут выполнять, какими качествами и квалификацией долж -ны обладать, т. е. необходимо проанализировать содержание работы, на которую фирма берет сотрудника. В результате такого анализа можно получить достаточно полное представ -ление о должности, а также проверить, как она вписывается в структуру пред -приятия. На основе анализа необходимо составить должностную инструкцию, кото -рая включает следующие параметры : - название должности и указание лица, которому подчиняется данный работник; - обязанности и основные функции ра -ботника; - вознаграждение, в том числе заработная плата, сверхурочные, отпуск; - дополнительные льготы, например, пенсионные, или скидки. Потребность предприятия в кадрах определяется раздельно по группам и категориям работников. Расчет численности рабочих можно вести : - по трудоемкости производст - венного задания - по нормам обслуживания. Явочное число рабочих в смену (Ряв) - это нормативная численность рабо -чих для выполнения производственного задания, которая определяется по фор -муле : Pяв = Тp/(Tсм*Д*S*K), где Тр - трудоемкость производственного задания; Т см - длительность рабочей смены, ч; Д - количество суток работы предприятия в плановом периоде; S - количество рабочих смен в сутках; К - плановый коэффи -циент выполнения норм. Среднесписочная численность рабочих рассчитывается либо по коэффици -енту среднесписочного состава, либо по планируемому проценту невыходов на работу. Численность рабочих, занятых на ненормируемых работах, определяется нормам обслуживания, численность ИТР и служащих - по штатному расписанию. В процессе подбора кадров на основе подробного собеседования, а также письменного тестирования выясняется пригодность кандидата для соответству - ющей должности и отбирается наиболее подходящий квалифицированный и опытный специалист. 110


Однако трудно рассчитывать, что новички сразу поймут, например, органи - зационную структуру предприятия или быстро освоят какое-то специальное оборудование. Да и работающим сотрудникам тоже необходимо обновлять свои знания по различным аспектам бизнеса в привязке к выполняемой ими работе. Отсюда возникает потребность в обучении кадров, которое позволяет ре -шить следующие задачи : - персонал узнает больше о своей фирме и вырабатыва -ет чувство принадлежности к ней; - повышается уровень удовлетворенности коллектива, поскольку сотрудники чувствуют, что их ценят; - в сочетании с эф -фективным стимулированием обучение поможет получить максимальную отда -чу от персонала. Обучение можно проводить по-разному : - на рабочем месте; - короткие консультации в процессе работы; - организованные курсы обучения в течение какого-то времени; - краткосрочные курсы с отрывом от производства. Следует продумать следующие вопросы : - кто будет осуществлять обуче - ние?; - кого необходимо обучать?; - где организовывать обучение?; - какова про -дол жительность обучения? ; - какова стоимость обучения? После завершения программы обучения предстоит оценить ее эффектив -ность. Для этого можно провести опрос сотрудников и инструкторов, анализ их комментариев и впоследствии оценить качество работы сотрудника, прошед -шего обучение. В процессе управления персоналом полезно опираться на ряд принципов. Подчиненный должен четко представлять себе результаты и поставленные цели, на основе которых он может определять, что нужно делать (вопрос количе - ства и качества) и в каком направлении. Хорошее управление предполагает, что менеджер активно руководит пер -соналом. Речь, однако, идет не о чрезмерной опеке, а об ощущении личностью опре -деленной самостоятельности и оказании поддержки. Руководитель должен говорить таким языком, чтобы подчиненный его по -нимал. Эффективное управление предполагает, что с точки зрения человеческих отношений проблем нет. Хороший контакт улучшает микроклимат в коллективе, так как пресекает всякие недоразумения и высвечивает все появившиеся проблемы, не позволяя 111

им разрастаться в неразрешимые противоречия. Общение - это улица с двусторонним движением, т. е. вы должны быть го - товы выслушивать и лестные высказывания, и критические замечания в свой адрес, и вам следует серьезно относиться к предложениям коллектива. Хорошее управление исключает наличие плохих взаимоотношений в тече - ние длительного времени. В межличностных противоречиях нет ничего опасного, если только с ними быстро справляются. Важным принципом успешного управления является правильное соизмере - рение задачи и способностей человека. Реализация этого принципа позволяет ставить перед работником те задачи, которые он в состоянии решить успешно. Эффективное управление предполагает заботу о психическом и физическом состоянии подчиненных. Руководитель должен управлять так, чтобы обеспечить подчиненному по -ложительное подкрепление, т. е. он должен получить от подчиненных реакцию - удовлетворение. Если у вас хороший контакт и вы прислушиваетесь к замечаниям работни -ков, то нетрудно узнать, чем их можно заинтересовать. Стимулами могут служить самые различные факторы : размеры заработ -ной платы, условия работы, поездки, пенсии, льготы, продвижение по службе и т. д. Важно помнить и о том, что результаты достигаются постепенно. Не стоит ожидать моментальных результатов, нужно только знать, как к ним постепенно продвигаться. С другой стороны, с точки зрения управления следует заботиться о дости -жении промежуточных целей и не допускать халатности, контролируя процесс. При управлении персоналом чрезвычайно важно понимать, что вы руково -дите человеком, который нуждается в другом человеке, поддержке, признании, уважении, дружеском и человеческом отношении. С людьми нужно обращаться по-человечески, как с отдельными работни -ками, так и на уровне групп. Изложенные принципы управления персоналом можно сжато изложить в форме следующих практических рекомендаций : - 1. говоря о результатах и по -ставленных целях, выражайтесь четко и однозначно, удостоверьтесь, что их уяс -нили; - 2. говорите с подчиненным понятным языком; - в неясных случаях спра -шивайте, понял ли подчиненный сказанное; - 3. поддерживайте нормальные 112

взаимоотношения с подчиненными, заботьтесь о том, чтобы на вас как руководи - теле не отражались чьи-то плохие взаимоотношения; - 4. соотнесите согласован - ные конечные цели со способностями подчиненых и определите каждому прави -льное место. Задачи, с которыми не справились, так же вредны, как и слишком легкие задачи. Поэтому следите за тем, чтобы достижение конечных целей требовало от подчиненных достаточно серьезных усилий : - 1. контролируйте достижение ре -зультатов; - 2. следите за психическим и физическим состоянием подчиненных, а также реагируйте немедленно при появлении критических моментов; - 3. Обес -печивайте положительное подкрепление или вызывайте максимальное число реакций удовольствия. - 4. избегайте отрицательного подкрепления, не вызы -вайте реакции недовольства, критикуйте мотивированно; - 5. стремитесь к до -стижению конечных целей постепенно, по восходящей линии; - 6. будьте актив -ным руководителем. В случае необходимости обеспечьте человеческую поддержку. При этом не занимайтесь опекой подчиненных и не вмешивайтесь в детали. Важной частью работы с персоналом является оценка результатов работы. Такую оценку целесообразно проводить по итогам работы за год. При этом необходимо : - проанализировать показатели работы сотрудника за последний год; - подчеркнуть и похвалить его за сильные стороны; - выявить и разобраться вместе с ним в его слабых сторонах; - определить задачи на буду -щее, которые могут включать обучение или повышение квалификации; - дать со -труднику возможность высказаться по результатам аттестации; -выслушать за -мечания относительно условий работы персонала, обсудить любые жалобы или вопросы дисциплины. Если руководство фирмы будет регулярно проводить такую аттестацию, то коллектив почувствует, что руководство следит за качеством его работы. Это убавит их самодовольство и побудит улучшить свою работу. Оценка результатов работы персонала служит трем целям : администра -тивной, информационной и мотивационной. Административные функции : - повышение по службе, понижение, перевод, прекращение трудового договора. Информационные функции: - оценка результатов работы нужна и для того, чтобы можно было информировать людей об уровне их работы. При должной постановке этого дела работник узнает не только, достаточно ли хорошо он работает, но и что конкретно является его сильными или слабыми 113

сторонами и в каком направлении он может совершенствоваться. Мотивационные функции - оценка результатов трудовой деятельности представляет собой важное средство мотивации поведения людей. Определив сильных работников, руководство может вынести благодарно - сть, повысить заработную плату или повысить в должности. Систематическое положительное подкрепление поведения, ассоциирующе - гося с высокими результатами работы, должно вести к аналогичному поведению в будущем.


## Глава 28. Производительность труда


Производительность труда - важнейший экономический показатель, ха -рактеризующий эффективность затрат труда в материальном производстве как отдельного работника, так и коллектива предприятия в целом. В производстве любого продукта (продукции) участвует живой труд, т. е. труд, затрачиваемый работниками непосредственно в процессе производства продукции, и прошлый труд, затраченный другими работниками и овеществлен -ный в орудиях труда, зданиях, сооружениях, сырье, материалах, топливе, энер -гии. Соответственно, различают производительность индивидуального (живо -го) и общественного прошлого труда. Основными показателями производительности труда на уровне предприя -тия являются показатели выработки и трудоемкости. Выработка (В) определяется отношением количества произведенной про - дукции (Q) к затратам рабочего времени на производство этой продукции (Т), т. е. по следующей формуле : B = Q/T. Трудоемкость - это величина, обратная выработке. Различают трудоемкость нормированную, фактическую и плановую. Выработка продукции является наиболее распространенным и универса -льным показателем производительности труда. В зависимости от единицы измерения объема продукции различают три метода измерения производительности труда : натуральный, трудовой и стои -мостной. Натуральный метод измерения производительности труда характеризует выработку продукции в натуральной форме в единицу рабочего времени. Натуральные показатели производительности труда выражаются в кило -граммах, метрах, штуках и т. д. Если предприятие выпускает несколько видов однородной продукции, то 114

выработка исчисляется в условно-натуральных единицах. Натуральные показатели применяются на предприятиях нефтяной, газо -вой, угольной, лесной и других отраслей промышленности, а условно-натураль -ные - на предприятиях текстильной, цементной, металлургической промышлен -ности. Трудовой метод измерения производительности труда характеризует от -ношение нормативных затрат к фактическим затратам рабочего времени. Трудовой метод применяется для определения эффективности использо - вания труда рабочих по сравнению с нормами, уровня выполнения норм выра -ботки или степени сокращения нормативного времени рабочим в процентах. Стоимостной метод измерения производительности труда получил более широкое применение, особенно на предприятиях, выпускающих разнородную продукцию, так как дает возможность учета и сравнения разнообразных видов работ путем приведения их к единому измерителю. Выработка может быть определена в расчете на один отработанный чело -веко-час (часовая выработка), один отработанный человеко-день (дневная вы -работка), на одного среднесписочного работника (рабочего) в год, квартал или месяц (годовая, квартальная или месячная выработка). Важнейшей задачей предприятия является постоянный поиск и реализация резервов роста производительности труда, под которыми подразумеваются имеющиеся, еще не используемые реальные возможности повышения произво -дительности труда. Резервы роста производительности труда на предприятии можно класси -фицировать следующим образом : - повышение технического уровня производ -ства в результате механизации и автоматизации производства; - внедрения новых видов оборудования и технологических процессов; - улучшения конструк - тивных свойств изделий; - повышения качества сырья и применения новых кон -структивных материалов; - совершенствование управления, организации произ -водства и труда путем повышения норм труда и расширения зон обслуживания; - уменьшения числа рабочих, не выполняющих нормы; - упрощения структуры управления; - механизации учетных и вычислительных работ; - повышения уров - ня специализации производства; - структурные изменения в производстве вслед -ствие изменения удельных весов отдельных видов продукции; - трудоемкости производственного задания; - доли покупных полуфабрикатов и комплектую -щих изделий; - удельного веса новой продукции.


## Глава 29. Организация и нормирование труда 115


Организация труда - это совокупность мер. направленная на рациональное соединение труда работников со средствами производства с целью достижения высокой производительности труда и сохранения здоровья и работоспособности работающих. Организация труда призвана создавать наиболее благоприятные условия для нормального функционирования и воспроизводства рабочей силы, всемерно - го повышения содержательности и привлекательности труда. Основными направлениями организации труда являются : - совершенство вание форм разделения и кооперации труда; - улучшение подготовки и повыше - ния квалификации кадров; - рационализация приемов и методов труда; - улучше -ние организации и обслуживания рабочих мест; - улучшение условий труда; - ук -репление дисциплины труда; - совершенствование практики мотивации труда; - совершенствование нормирования труда. Самостоятельным направлением организации труда является его норми -рорование. Под нормированием труда понимается установление меры затрат труда в виде норм труда на выполнение определенных операций (изготовление единиц продукции) или выполнение определенного объема работ в наиболее рациональ -ных организационно-технических условиях. Нормы труда подразделяются на нормы времени, нормы выработки, нормы обслуживания, нормы управляемости. Нормы времени представляют собой количество рабочего времени, необхо -димого для изготовления единицы продукции или выполнения объема работ в конкретных организационно-технических условиях. Норма времени измеряется в человеко-минутах, человеко-часах, человеко-днях. Норма выработки - установленный объем работ, который работники или группа работников (звено, бригада) соответствующей квалификации должны выполнить в единицу рабочего времени (час, смену и т. д.) в определенных орга - низационно-технических условиях. Норма выработки (Нвыр) обратно пропорциональна норме затрат труда и определяется по формуле : Нвыр = (Т * Кр) / Нвр, где Нвр - норма затрат труда на единицу работы; Т - продолжительность рабочего времени (час, смена); Кр - ко -личество работников, участвующих в выполнении работы. Норма обслуживания - это количество производственных объектов (еди -ниц оборудования, рабочих мест, производственных площадей и т. д.), которые работник или группа работников соответствующей квалификации должны об - 116

лужить в единицу времени в определенных организационно-технических усло -виях. Норма управляемости - это численность работников (количество структур - ных подразделений), которыми должен руководить один менеджер . Для установления норм труда применяют аналитический и опытно-стати -стический методы нормирования труда. Аналитический метод предполагает научный подход к формированию норм и предусматривает проведение следующих операций : - исследование трудового процесса, расчленение его на составные элементы; - изучение всех факторов, влияющих на затраты труда; - проектирование более совершенного состава опе -рации и методов ее выполнения; - разработка мероприятий по улучшению обслу- живания рабочего места; - расчет времени на выполнение работы; внедрение нормы в производство. Аналитический метод нормирования дифференцируется на аналитическо-расчетный, при котором используются готовые нормативы времени, и аналити - ческо-исследовательский, в соответствии с которым нормы определяются путем применения хронометража, фотографий рабочего дня, выборочного метода изу -чения потерь рабочего времени. При опытно-статистическом методе сложившееся положение на предприя -тии в предыдущие периоды рассматривается как база для сравнения с плановым периодом.


## Глава 30. Оплата труда


Для работников предприятия оплата труда в виде заработной платы яв -ляется их личным доходом, который должен соответствовать личному вкладу в результаты деятельности предприятия. Различают номинальную и реальную заработную плату. Номинальная заработная плата - это сумма денег, которую получает ра -ботник за свой труд за определенный период времени. Реальная заработная плата показывает, какое количество предметов по -требления и услуг можно купить за номинальную заработную плату при данном уровне цен и тарифов. В основе организации оплаты труда работников любого предприятия ле -жат фонд оплаты труда; тарифная система; формы и системы оплаты труда. Фонд оплаты труда представляет собой источник средств, предназначен -ных для выплат заработной платы и выплат социального характера. 117


Он рассчитывается либо методом прямого счета путем умножения средне - списочной плановой численности работающих на среднюю заработную плату одного работающего в плановом периоде, либо нормативным методом расчета - путем умножения общего объема выпускаемой продукции в стоимостном выра - жении на норматив заработной платы на 1 руб. выпускаемой продукции. Тарифная система предназначена для дифференцирования оплаты труда по отраслям и категориям работников, выполняющих работы различной слож -ности. Она состоит из трех элементов : тарифных ставок; тарифных сеток; тариф -но-квалификационных справочников. Тарифные ставки определяют размер оплаты труда за единицу времени, например, час, день, месяц. Тарифные ставки устанавливают в зависимости от тяжести и вредности труда, его интенсивности. За базу для определения тарифных ставок принимается минимальный уровень оплаты труда, устанавливаемый государством на тот или иной период времени. Тарифные сетки определяют соотношение в оплате труда в зависимости от его квалификации. На многих промышленных предприятиях в зависимости от квалификации все рабочие и работы делятся на шесть тарифных разрядов. Тарифная сетка характеризуется числом тарифных разрядов и диапазоном тарифных коэффициентов. Тарифный коэффициент - отношение тарифной ставки данного разряда к тарифной ставке первого разряда в бюджетной сфере экономики для дифферен -циации в уровнях оплаты труда работников введена единая 18-разрядная та -рифная сетка. Тарифно-квалификационные справочники подразделяют различные виды работ в зависимости от их сложности. В них содержится характеристика того, что должен знать и уметь работник соответствующего квалификационного разряда. Формы и системы оплаты труда являются основой децентрализованого управления заработной платой работников предприятия. Выделяют две основные формы оплаты труда : сдельную и повременную. Каждая из указанных форм имеет разновидности, которые принято назы -вать системами оплаты труда. При сдельной форме оплаты труда заработная плата начисляется по ус - 118

тановленным расценкам за каждую единицу выполненной работы или изготов -ленной продукции. Сдельная форма оплаты труда целесообразна, когда : - имеются обосно -ванные нормы выработки; - возможен достоверный учет результатов труда; - перевыполнение норм возможно без нарушения технологического процесса; - четко организовано обслуживание рабочих мест. Сдельная оплата труда стимулирует повышение квалификации рабочего, обеспечивает его материальную заинтересованность в росте производительно - сти труда. Однако при сдельной оплате труда есть опасность снижения качества про -дукции, нарушения режимов технологических процессов, нарушения требований техники безопасности, перерасхода материальных ресурсов. Сдельная форма оплаты труда имеет следующие системы : прямая сдель -ная, сдельно-прогрессивная, сдельно-премиальная, аккордная, косвенно-сдель -ная и др. При прямой сдельной системе оплаты труда заработок начисляется путем умножения количества изготовленной продукции (выполненных работ) на уста -новленную расценку. Расценка за единицу выполненной работы или изготовленной продукции (Р) определяется по формуле : P = m/Hвыр, или Р =m* Нвр, где m - часовая тариф - ная ставка разряда выполняемой работы, руб; Нвыр - часовая норма выработки; Нвр - норма времени за единицу продукции (работ), ч. При сдельно-прогрессивной оплате труда объем продукции, произведен -ный в пределах установленной нормы выработки, оплачивается по прямым сде -льным расценкам, а сверх нормы - по повышенным расценкам. При сдельно-премиальной оплате труда заработок состоит из оплаты по прямым сдельным расценкам и премии за выполнение и перевыполнение коли -чественных и качественных показателей. При косвенно-сдельной оплате труда заработная плата работника зави -сит от результатов труда тех рабочих, которых он обслуживает. При аккордной системе размер оплаты труда устанавливается за весь объ - ем работ. Следует отметить, что в странах с развитой рыночной экономикой с середи -ны XX в. наблюдается значительное сокращение сферы сдельной и расширение применения повременной оплаты труда. Повременной называется такая форма оплаты труда, при которой зара -ботная плата начисляется работнику по установленной тарифной ставке или 119

окладу за фактически отработанное на производстве время. Повременная форма оплаты труда имеет две наиболее распространенные системы : простая повременная и повременно-премиальная. При простой повременной системе работник получает полную тарифную ставку (оклад) при 100% выполнении индивидуального задания. При неполном выполнении задания оплата соответственно уменьшается, но при этом она не может быть ниже установленной минимальной заработной платы. При повременно-премиальной системе соответствии с отработанным вре -менем и тарифными ставками (окладом) работник получает премию за дости -жение определенных количественных и качественных показателей. В реальной экономике могут встречаться и иные системы оплаты труда работников, которые в значительной степени являются комбинацией перечис -ленных выше систем оплаты труда.


## Глава 31. Мотивация труда


Мотивация труда - это система мер, цель которых - создать у работников Поведение человека определяется множеством мотивов. Мотив - это то, что вызывает определенные действия человека. Мотив находится внутри человека, имеет персональный характер, зависит от множества внешних и внутренних по отношению к человеку факторов. Мотивирование - это процесс воздействия на человека с целью побуждения его к определенным действиям. В основе внутренних побуждений, которые заставляют людей действовать определенным образом, лежат потребности человека. Согласно теории американского социолога А.Маслоу, все потребности че -ловека можно разделить на пять групп. Модель А. Маслоу имеет форму пирамиды, поскольку, чем выше уровень потребностей в иерархии, тем для меньшего числа людей они становятся реаль -ными мотиваторами поведения. Неудовлетворенные потребности побуждают людей к активным действи - ям. Удовлетворенные потребности уже не мотивируют людей. При этом потребности, находящиеся ближе к основанию пирамиды, требу - ют удовлетворения в первую очередь. 120


Потребности более высокого уровня активнее побуждают человека к дей -ствиям после того, как в основном удовлетворены потребности более низкого уровня. К физиологическим относятся потребности, удовлетворение которых обеспечивает человеку элементарное выживание. Это потребности в пище, воде, жилье, отдыхе и т. д. Для этого необходимы минимальный уровень заработной платы и снос - ные условия труда. Потребности в безопасности и уверенности в будущем удовлетворяются с помощью заработной платы, превышающей минимальный уровень. Люди в рамках потребностей этого рода оценивают свою работу, прежде всего, с позиций обеспечения их стабильного существования в настоящее время и на перспективу.

## Глава 32. Рынок труда Рабочая сила, будучи товаром, реализует себя на рынке труда, представля -ющем собой социально-экономические отношения по поводу найма рабочей силы и ее использования между работодателем и рабочей силой. На рынке труда фиксируются ставки заработной платы и условия занято -сти. Все это происходит с учетом профессии, работы, занятости. Занятость - это деятельность граждан, связанная с удовлетворением лич - ных и общественных потребностей на основе получения ими заработка (трудо -вой доход). Величина рынка труда определяется как трудовыми ресурсами, так и мас - штабами развития производительных сил. Трудовые ресурсы - часть населения, занятая в народном хозяйстве или способная работать, но не работающая по тем или иным причинам (домохозяйки, учащиеся с отрывом от производства и др.). В состав трудовых ресурсов включаются : население в трудоспособном воз -расте (мужчины 16-59 лет, женщины 16-54 лет), кроме неработающих инвалидов 1-й и 2-й групп и неработающих лиц, получающих пенсию на льготных условиях, фактически работающие подростки и пенсионеры. Для любого товарного рынка присущи свои особенности. Характерной чертой рынка труда, отличающей его от любого товарного 121


рынка, является то, что наем и использование рабочей силы происходят на основе добровольности как работника, так и работодателя и обеспечения социальных гарантий со стороны государства. Рынок труда, как и любой другой товарный рынок, основан на спросе и предложении. Спрос и предложение осуществляются в форме потребности на занятие свободных рабочих мест и выполнения работ, а предложение - в наличии незаня -той рабочей силы или желании изменить место работы. Спрос и предложение осуществляются в конкурентной борьбе между ра -ботниками за занятие того или иного рабочего места или выполнение работы и между работодателями за привлечение нужной рабочей силы как по своему ко -личественному, так и качественному составу.


## Глава 33. Стратегии предприятия


Стратегия представляет собой обобщенную модель действий, необходи -мых для достижения поставленных целей. Цели - это ключевые результаты, к которым стремится предприятие в сво -ей деятельности. Ставя определенные цели, руководство формулирует те главные ориенти -ры, на которых должна быть сфокусирована вся деятельность предприятия и его коллектива. Чтобы эффективно работать, менеджеры ставят перед организацией кон -кретные, измеримые, уместные, стимулирующие, заметные цели на определен -ный период времени. Выработка эффективных целей усиливает побудительные мотивы, устана - вливает четкие ориентиры деятельности и создает ясную картину ожидаемых результатов. К типичным относятся цели, связанные с достижением доли данного пред - приятия на рынках сбыта, ростом объема бизнеса, его прибыльностью, рентабе - льностью и другими характеристиками. Значение выработки стратегии, позволяющей фирме выжить в конку -рентной борьбе в долгосрочной перспективе, чрезвычайно велико. В условиях жесткой конкуренции и быстроменяющейся ситуации на рынке очень важно не только концентрировать внимание на внутреннем состоянии дел фирмы, но и вырабатывать долгосрочную стратегию. В прошлом многие фирмы могли успешно функционировать, ежедневно решая внвнутренние проблемы, связанные с повышением эффективности испо - 122

льзования ресурсов в текущей деятельности. В настоящее время исключительно важна стратегия, обеспечивающая адаптацию фирмы к быстроменяющейся окружающей среде. Например, стратегия японских фирм характеризуется следующим : - ори - ентацией на постоянные изменения как во внешней среде, так и внутри фирмы; - ориентацией на место в этой среде; - отсутствием детерминированного курса; - учетом и использованием всех возможностей для выживания, усилением своей роли в изменяющемся мире не только в текущий момент, но и на длительную перспективу; - выделением в качестве основного фактора интеллектуального потенциала работников фирмы и постоянно развивающихся технологий. При данной стратегии, отличающейся гибкостью, способностью к адапта -ции, стремлением быть на гребне изменений, объективно сказывается потреб -ность в умении отвоевывать свое место на рынке. Вместе с тем единой стратегии не существует. Теория и практика бизнеса выработали множество стратегических подхо -дов ведения дела. Это разнообразие обусловлено конкретными условиями, в которых осуще -ствляется бизнес, совокупностью внешних и внутренних факторов, тенденциями в соответствующей отрасли, характером поставленных целей бизнеса и рядом других факторов. Все типы стратегий, встречающиеся в мире бизнеса, можно объединить в три группы : наступательная, или стратегия прорыва; - оборонительная, или стратегия выживания; - стратегия сокращения и смены видов бизнеса. Каждая из них имеет множество вариантов в зависимости от конкретных условий деятельности фирмы. Могут быть и многоцелевые стратегии, которые сочетают в себе элементы каждой из групп. Понятно, что более привлекательной является наступательная стратегия, или стратегия прорыва, которая преследует цель завоевать определенную долю на рынке, а нередко занять и лидирующие позиции на новом рынке или в новой отрасли. Стратегия прорыва, как правило, основана на реализации определенной инновации и предполагает предпринимательский подход. Вариантов данной стратегии в практике мирового бизнеса достаточно много. Например, специалист по вопросам бизнеса П. Друкер выделяет 4 предпри -нимательские стратегии : - 1. "Ворваться первыми и нанести массированный 123

удар"; - 2. "Нападать быстро и неожиданно" - 3. Поиск и захват "экологической ниши". - 4. Изменение экономических характеристик продукции, рынка или от -расли. Все эти стратегии имеют наступательный характер, что видно из их наз -вания, причем каждая имеет свои варианты. Стратегии прорыва основаны, как правило, на научных открытиях и изоб - ретениях, рассчитаны на занятие лидирующего положения на рынке или в от -расли. Однако они требуют значительных финансовых затрат, имеют высокую степень риска, но в случае успеха дают высокие результаты. Оборонительная стратегия, или стратегия выживания, предполагает со -хранение фирмой имеющейся рыночной доли и удержание своих позиций на рынке. Подобная стратегия выбирается, если рыночная позиция фирмы удовлет - ворительная или у нее недостаточно средств для проведения активной наступа - тельной стратегии и фирма делает все, чтобы данной продукцией на данном рынке завоевать лучшие позиции. Стратегия развития рынка заключается в поиске новых рынков для уже производимого товара. Стратегия развития продукции предполагает рост за счет выхода на осво - енный рынок с новой продукцией. Стратегия диверсификации осуществляет выход с новым товаром на но -вый рынок. Другая группа стратегий связана с тем, что фирма расширяется путем до -бавления новых структур. Они называются стратегиями интегрированного роста. Фирма может осуществлять стратегию интегрированного роста как путем приобретения собственности, так и при помощи расширения изнутри. Здесь могут быть два варианта. 1. Деятельностьнаправлена на то, чтобы рост происходил за счет приоб -ретения компаний, осуществляющих снабжение, при невозможности наступате - льной стратегии - фирма опасается проводить последнюю из-за нежелательных ответных мер сильных конкурентов или наказующих мер со стороны государст -ва. Однако такой тип стратегии довольно опасен и требует самого присталь -ного внимания со стороны проводящей ее фирмы к вопросам научно-техничес - кого прогресса и действиям фирм-конкурентов. 124

Фирма может оказаться на грани краха и вынуждена будет уйти с рынка, так как незамеченные вовремя изобретения конкурентов приведут к снижению их издержек производства или существенному улучшению качества товара и подорвут позиции обороняющейся компании. Стратегия сокращения и смены видов бизнеса используется в ситуациях, при которых фирма нуждается в перегруппировке сил после длительного перио - да роста или в связи с необходимостью повышения эффективности, когда на -блюдаются такие спады и кардинальные изменения в экономике, как структур -ная перестройка и т. п. На практике предприятия могут одновременно реализовывать не одну, а несколько стратегий. Особенно это распространено у многоотраслевых компаний. Широко применяется на практике группа стратегий под общим названием стратегия роста. Она предполагает изменение продукции и (или) рынка. При использовании стратегии глубокого проникновения на рынок фирма делает это путем расширения своих либо путем создания дочерних структур для снабжения. Стратегия вперед идущей вертикальной интеграции предполагает рост фирмы посредством приобретения структур, находящихся между фирмой и ко -нечным потребителем. Таким образом, стратегий развития бизнеса довольно много. Задача руководства фирмы заключается в том, чтобы выбрать наиболее подходящую стратегию с учетом конкретных условий и целей бизнеса.


## Глава 34. Выбор стратегии деятельности


Выбор стратегии осуществляет руководство фирмы на основе анализа ключевых факторов, характеризующих ее состояние и внешнюю среду, портфе - ля продукции, а также характера и сущности реализуемых стратегий. Следует отметить, что единой стратегии не существует. Каждая фирма уникальна в своем роде, поэтому и процесс выработки стра -тегии специфичен, так как зависит от позиции фирмы на рынке, динамики ее развития, потенциала, поведения конкурентов, характеристик производимого ею товара или оказываемых услуг, состояния экономики, культурной среды и др. В то же время есть основополагающие моменты, позволяющие говорить о некоторых обобщенных принципах выработки стратегии деятельности. 125

Из ключевых факторов прежде всего исследуются сильные стороны отрас -ли и сильные стороны фирмы. Зачастую они являются решающими при выборе стратегии. Необходимо стремиться к максимальному использованию имеющихся воз - можностей. При этом важно искать возможности развертывания бизнеса в новых от -раслях, обладающих потенциальными задатками для роста. Анализ ключевых факторов осуществляется по методу SWOT (Strengths, Weakness. Opportunities, Threats - сильные и слабые стороны, возможности и опас -ности). SWOT - это метод анализа всего предприятия сверху донизу, внутри и сна -ружи, позволяющий точно определить, какие внутренние аспекты и внешние условия могут послужить основой будущего роста. SWOT делится на анализ внутренних факторов деятельности предприятия (сильные и слабые стороны) и внешних факторов (возможности и опасности). В итоге такого анализа должен остаться небольшой набор обоснованных стратегий. Из ключевых факторов прежде всего исследуются сильные стороны от вы - водов, которые станут базой для построения стратегии. Стратегия разрабатывается на основе сильных сторон (с одновременным подавлением недостатков), при этом учитываются источники возможностей и опасностей, выявленные во внешней среде. Существенно влияют на выбор стратегии финансовые возможности фир - мы. Такие шаги в поведении фирмы, как выход на новые рынки, разработка но -вой продукции или переход в новую отрасль, требуют больших финансовых за - трат. Поэтому фирмы, имеющие большие финансовые ресурсы, либо обладающие легким доступом к ним, находятся в гораздо лучшем положении для выбора ва -риантов стратегии. Квалификация работников, так же как и финансовые ресурсы, является си -льным ограничительным фактором при выборе стратегии фирмы. Углубление и расширение квалификационного потенциала работников - важнейшее условие, обеспечивающее возможность перехода к новым производ -ст вам либо качественному технологическому обновлению существующего. Большое влияние на выбор стратегии фирмы оказывает степень зависи - 126


мости от внешней среды. Бывают такие ситуации, когда фирма настолько зависит от поставщиков или покупателей ее продукции, что не вольна делать выбор стратегии исходя из воз -можностей более полного использования своего потенциала. В этом случае внешняя зависимость играет более значительную роль в вы - боре стратегии фирмы, чем все остальные факторы. Сильная внешняя зависимость также может быть обусловлена правовым регулированием поведения фирмы, например, антимонопольным законодатель -ством, социальными ограничениями, влиянием природной среды, политически -ми факторами и т. д. Еще один ключевой фактор - интересы руководства фирмы. Например, руководство любит рисковать или, наоборот, стремится всеми способами избегать риска. Это может быть решающим фактором в выборе стратегии. В другом случае руководство фирмы может взять курс на поглощение дру -гой фирмы, только исходя из того, что оно решило свести личные счеты или до -казать что-то определенным лицам. Обязательно должен приниматься во внимание временной фактор. Дело в том, что и возможности, и угрозы для фирмы, и планируемые изме - нения всегда имеют определенные временные границы. При этом важно учитывать и календарное время, и продолжительность интервалов осуществления конкретных действий по реализации стратегии. Часто успеха добивается та фирма, которая лучше умеет управлять процес - сами во времени. При анализе портфеля продукции, т. е. набора вариантов инвестиций, про -изводится сравнение доли фирмы или ее изделий на рынке с темпами роста всей хозяйственной деятельности. Здесь может быть использована матрица Бостонской консультативной группы, которая поможет выбрать ту или иную стратегию. Например, если изделие фирмы занимает большую долю рынка и имеет высокие темпы роста ("звезда"), фирма скорее всего будет придерживаться стратегии роста. Наоборот, если изделие занимает малую долю рынка и имеет низкие тем -пы роста ("собака"), фирма может выбрать стратегию сокращения. С помощью анализа портфеля продукции могут быть сбалансированы такие важнейшие факторы бизнеса, как риск, поступление денег, обновление и отмира - ние определенных видов деятельности. 127

Заключительным этапом выбора стратегии является ее оценка. Процедура оценки в конечном счете сводится к решению вопроса, приведет ли выбранная стратегия к достижению поставленных целей. Затем проводится оценка стратегии по следующим направлениям : - а) со - ответствие выбранной стратегии состоянию и требованиям окружения. Проверяется то, насколько стратегия увязана с требованиями со стороны основных субъектов окружения, в какой степени учтены факторы динамики рынка и жизненного цикла продукции, приведет ли реализация стратегии к по -явлению новых конкурентных преимуществ и т. д.; - б) соответствие выбранной стратегии потенциалу и возможностям фирмы. В данном случае оценивается то, насколько выбранная стратегия соответ -ствует возможностям персонала, финансовым ресурсам фирмы, позволяет ли су -ществующая структура фирмы успешно реализовать стратегию, выверена ли программа реализации во времени и т. п.; - в) приемлемость риска, заложенного в стратегии. Оценка оправданности риска проверяется по трем направлениям : - реали - стичность предпосылок, заложенных в основу выбора стратегии; - негативные последствия для фирмы, к которым может привести провал стратегии; - оправ - данность при возможном положительном результате риска потерь от провала в реализации стратегии. Для оценки эффективности стратегии используют критерии и показате - ли : - экономическая эффективность - воздействие стратегии на массу и норму прибыли, чистой прибыли; - срок окупаемости инвестиций, объем продаж на вну -треннем и внешнем рынках; - социальный эффект - влияние на условия и при -влекательность труда, развитие культуры и образования, качество жизни; - эко -логический эффект - воздействие на степень загрязнения окружающей среды, комплексность использования природных ресурсов; - технический (качествен -ный) эффект - изменение уровня новизны, качества, конкурентоспособности продукции; - системный (синергический) эффект - дополнительный доход от про - дажи и эксплуатации взаимодополняющих и сопряженных изделий, систем ма -шин и т. п. На основе приведенного анализа и оценки возможных вариантов принима -ется окончательное решение о выборе наиболее целесообразной стратегии предприятия.


## Глава 35. Функциональные стратегии


Стратегия деятельности разрабатывается и реализуется как стратегия 128

единого целого субъекта рыночной экономики. Однако каждое предприятие является сложной многофункциональной си -стемой, поэтому стратегию деятельности предприятия, которую иначе можно назвать генеральной стратегией, детализируют с помощью функцинальных стратегий, которые отражают конкретные пути достижения специфических це - лей предприятия, стоящих перед его отдельными подразделениями и службами. Иначе эти стратегии можно назвать рабочими стратегиями. Каждая функциональная стратегия имеет определенный объект, на кото -рый она направлена. В этой связи могут разрабатываться следующие функциональные страте -гии : - стратегия маркетинга; - финансовая стратегия; - стратегия инноваций; - стратегия производства; - стратегия организационных изменений и др. Набор функциональных стратегий на том или ином конкретном предприя -тии определяется составом специфических целей, которые ставит перед собой руководство предприятия. Рассмотрим кратко основные функциональные стратегии предприятия. Стратегия маркетинга - это способ действия на рынке, руководствуясь ко - торым предприятие выбирает цели и определяет наиболее эффективные пути их достижения. Цель устанавливает границы и сферы рыночной деятельности (конку -рентные преимущества, овладение новым рынком и др.). Пути достижения поставленных целей формируются с помощью выбора стратегических направлений развития и стратегических зон хозяйствования. Соответственно разрабатывается и комплекс маркетинговых средств (товар, цена, реклама и др.). Разработка стратегии маркетинга опирается на прогнозы относительно долгосрочных перспектив развития рынка и потенциальных возможностей пред - приятия. Финансовая стратегия представляет собой общее направление и способ использования средств для достижения поставленных целей управления финан -сами предприятия. Этому способу соответствует определенный набор правил и ограничений для принятия решений. Стратегия позволяет сконцентрировать усилия на вариантах решения, не противоречащих принятой стратегии, отбросив другие варианты. Основой разработки финансовой стратегии служат анализ факторов эф -фективного использования финансовых ресурсов в долгосрочной перспективе и 129

поставленные цели. Целями в данном случае могут быть: максимизация прибыли при миними -зации расходов, оптимизация структуры активов предприятия, обеспечение фи -нансовой стабильности предприятия в обозримом будущем. Инновационную стратегию можно определить как взаимосвязанный ком -плекс технических, технологических и организационных действий, направлен -ных на обеспечение конкурентоспособности предприятия и устойчивое его раз -витие. Основу выработки инновационной стратегии составляют теория жизнен - ного цикла продукции, рыночная позиция фирмы и проводимая ею научно-тех - ническая политика. Стратегия производства представляет собой комплекс взаимосвязанных мер по выбору продукции (услуг), технологии и организации производства, по -зволяющих обеспечить устойчивое эффективное развитие предприятия. Для того, чтобы реализовать цели предприятия, обеспечить конкуренто -способность продукции (услуг) и тем самым добиться успеха, необходимо органи -зовать высокоэффективное производство. Стратегия организационного развития - это стратегия развития культу - ры. В основе данной стратегии лежит видение будущего, т. е. идеальный об -раз.


## Глава 36. Планирование деятельности предприятия


Эффективность функционирования предприятия определяется многими обстоятельствами. Среди них : - правильность установления "что, сколько, какого качества и к какому времени производить продукцию или оказывать услуги" с учетом спроса и предложения; - выбор оптимальной технологии и организации производства; - своевременное и рациональное ресурсное обеспечение; величина основного и оборотного капиталов; формы и методы реализации продукции и пр. В условиях рыночной системы хозяйствования диапазон использования этих факторов чрезвычайно большой. Поэтому каждое предприятие должно стремиться к их оптимальному соче - танию. Это предполагает необходимость применения соответствующих форм и методов их внутренней увязки. 130


Такой формой является планирование производственной и хозяйственной деятельности предприятия. Опыт многих преуспевающих компаний промышленно развитых стран по -казывает, что в условиях рынка с его жесткой конкуренцией планирование хозяй - ственно-производственной деятельности является важнейшим условием их вы -живаемости, экономического роста и процветания, успешной реализации приня -той стратегии развития предприятия. И в самом деле, если стратегия предприятия является принципиальной установкой его развития на будущее, то планирование представляет собой опре -деление оптимальных путей производства и реализации продукции, поскольку в нем осуществляется как увязка ресурсов, потенциала предприятия с целями его развития во временном периоде, так и со способами их достижения. Более того, в условиях неопределенности экономического развития, нали -чия рисков и жесткой конкуренции, присущей рыночной системе хозяйствования, оно становится практически единственным условием, вносящим определенную устойчивость при осуществлении производственно-хозяйственной деятельности Именно использованием планирования, кадровой политикой, определением ассортимента продукции и рынка сбыта требуют их рассмотрения на долговре -менный период. В то же время вопросы, касающиеся текущего обеспечения предприятия сырьем и материалами, платы за энергию, воду, необходимо рассматривать на краткосрочный период. Реализация этих требований предполагает, что планирование в процессе своего осуществления должно следовать следующим принципам. Это : - гибкость, предусматривающая постоянную адаптацию к изменениям среды функционирования предприятия. Её соблюдение требует корректировки плана при различных изменениях внешней и внутренней среды; - непрерывность, предполагающая скользящий ха -рактер планирования, прежде всего в части систематического пересмотра планов, "сдвигая" период планирования (например, после завершения отчетного месяца, квартала, года); - коммуникативность, под которой понимается координация и интеграция усилий (или принцип холизма по Р. Акофу). Планирование позволяет предприятию на основе имеющихся внутренних возможностей спроектировать нужную организацию производства и реализации продукции. Вместе с тем планирование будет действенным только в том случае, если 131

оно будет отвечать следующим требованиям : - во-первых, планирование должно отвечать на вопросы : что, когда и как может произойти? - во-вторых, реализацию выбранной альтернативы будущего развития необходимо осуществлять на ос -нове решений, принимаемых сегодня. - в-третьих, планирование есть непрерыв -ный процесс принятия решений, в ходе которого устанавливаются и уточняются по времени цели и задачи развития предприятия в связи с изменениями, проис -ходящими вокруг него, и определяются ресурсы для их выполнения. - в-четвер -тых, планирование следует осуществлять по принципу, согласно которому функ -ционирование предприятия должно быть рентабельно и обеспечивать денежные поступления и прибыль в объеме, удовлетворяющем заинтересованные в резуль -татах работы предприятия группы лиц (собственников, учредителей, коллекти -вов акционеров, государство и т. п.). - в-пятых, в силу различий в характере про -явления факторов производства и задач, вытекающих из отдельных направле -ний деятельности предприятия, планирование подразделяется на долгосрочное и краткосрочное. Так, вопросы, связанные с приобретением оборудования и характером его использования должны быть увязаны. Все должно быть взаимоувязано и взаимозависимо; - участие, предполага -ющее важность вовлечения в него всех возможных участников процесса функци -онирования предприятия; - адекватность, т. е. отражение реальных проблем и самооценки в процессе планирования. Адекватность предполагает, что : реально происходящие процессы с раци - ональной точностью должны моделироваться при составлении плана предприя -тия; - комплексность как взаимосвязь и отражение в плане всех направлений финансово-хозяйственной деятельности предприятия; - многовариантность, по -зволяющая выбрать наилучшую из альтернативных возможностей достижения поставленной цели. Соблюдение этого принципа требует разработки различных сценариев бу -дущего развития предприятия исходя из вероятностных сценариев развития ок -ружающей среды; -итеративность, предусматривающая неоднократность увязки уже составленных разделов плана (итерации). Это обусловливает творческий характер самого процесса планирования. На практике применяется стратегическое, долгосрочное, краткосрочное и текущее планирование. Каждое из них имеет свои формы и методы увязки ресурсов и способов до -стижения целей и расчета показателей. 132


Они являются предметом рассмотрения одной из ведущих отраслей зна -ния - экономической науки. В нашем случае планирование будет рассмотрено только с точки зрения его роли и значения в деле развития экономики предприятия в условиях рынка как средства, позволяющего найти наиболее эффективные пути увязки и развития возможностей предприятия со спросом и предложением на товары или услуги, производимые им.


## Глава 37. Виды планирования


Стратегическое планирование - видение предприятия в будущем, его места и роли в экономике и общественно-экономическом устройстве страны, а также основных путей и средств достижения этого нового состояния. Речь идет о формах и методах выполнения принятых стратегических реше -ний на основе их увязки друг с другом, соответствующего ресурсного обеспече -ния и выбора оптимальных способов их реализации, рассчитанных на длитель -ный период времени. Из изложенного следует, что стратегическое планирование - организацион -ная система методов реализации стратегических решений на далекое будущее. Оно характеризуется, во-первых, тем, что по сроку своего действия оно но -сит "обозримый" характер, во-вторых, предметом его планирования являются основные базисные процессы развития предприятия, направленные на наращи -вание его производства и улучшение качества продукции. . Обозримый характер стратегического планирования обусловливается как развитием внешней среды, так и наступлением каких-то внутренних событий, которые существенно меняют стратегическую обстановку функционирования предприятия. Стратегическое планирование - порождение рыночной системы хозяйство - вания. Это обусловливается многими обстоятельствами. Назовем основные : - конкуренция, присущая рыночной системе хозяйство -вания, обусловливающая необходимость выработки соответствующей направ -ленности развития экономики предприятия. Это достигается путем принятия стратегических установок развития пред -приятия, а само стратегическое планирование направлено на увязку ресурсов со стратегическими установками и определением путей их реализации. 133


Последнее позволяет предприятию не только избежать рисков или, по крайней мере, ослабить их негативные последствия, но и обеспечить дальней -ший рост; - динамичное развитие научно-технического прогресса, приводящее к коренным преобразованиям производства и способствующее усилению его вли -яния на конкурентоспособность предприятия. Оно требует предвидеть его результаты и заблаговременно осуществлять мероприятия по их использованию или переориентированию деятельности предприятия. Если стратегия предприятия представляет собой некое видение хозяйст -вующим субъектом места и роли предприятия на рынке товаров, реализуемых им, то стратегическое планирование - это конкретное указание на способ дости -жения данного состояния. Стратегическое планирование базируется, с одной стороны, на целях и за -дачах, поставленных в ходе разработки стратегии, а с другой - на основе прове -дения прогнозов по различным областям общественного развития (экономика, науки, техника, технология и т. д.). Таким образом, можно сказать, что стратегическое планирование - это средство реализации стратегии предприятия, оно направлено на поиск необхо -димых ресурсов и путей по достижению целей, вытекающих из принятой стра -тегии развития. По существу, это увязка целей и ресурсов по их достижению. Поскольку стратегия развития определяется каждым предприятием, то принимаемый стратегический план в итоге придает определенность и в то же время индивидуальность. При этом определенность не может быть неизменной, поскольку она выте - кает из стратегической установки. Она может быть скорректирована в связи с изменением хозяйственной среды. Стратегическое планирование целиком и полностью является прерогативой высшего руководства предприятия. Продолжительность планового периода, который охватывает стратегиче - ское планирование, составляет, как правило, 10-15 лет. Выбор такой длительности обусловливается рядом причин, и прежде всего тем, что за этот период обычно происходят сменяемость основных фондов, кар -динальные изменения в науке и технике, изменение вкусов населения в сторону новых видов продукции и услуг и т. д. На базе стратегического планирования осуществляется долгосрочное пла - 134

нирование на ближайшие 3-5 лет. В нем установки, сделанные в стратегическом планировании, как бы полу - чают свое экономическое обоснование и уточнение с учетом тенденций развития хозяйственной ситуации на ближайшие 3-5 лет. На основе этих планов производится краткосрочное планирование. Его конкретным выражением являются планы развития от 1 до 3 лет. Их особенность состоит в том, что показатели ближайшего года корректи -руются ежеквартально, а второго и третьего годов - каждые полгода или ежегод -но. Это делается для того, чтобы плановые показатели полнее отражали про -исходящие изменения в среде (экономика, политика, техника, конкуренция и т. д.) и в результате повышалась бы эффекивность составляемых планов. В силу динамичности процессов, происходящих в деятельности предприя -тия и страны, необходимо осуществлять текущее планирование. Его результатом являются краткосрочные планы (как правило, на год) с учетом текущих тенденций спроса и предложения. В них показатели устанавливаются на год с разбивкой по кварталам. Эти планы являются скользящими, т. е. на первые 3 месяца показатели ус - танавливаются жесткие, неизменные, а в последующие 9 месяцев их корректиру -ют по мере изменения ситуации. По сравнению с краткосрочными планами они являются более детальными, особенно в части движения производства и запасов товарно-материальных цен -ностей, ценообразования, издержек производства и т. д. По сути, в них увязываются задачи различных служб предприятия. Но более тесная координация различных служб предприятия имеет место в календарном планировании, период действия которого составляет, как правило, 10 дней. Это, по существу, программы движения продукции и всех факторов произ -водства с указанием конкретных дат и служб, отвечающих за тот или иной вид деятельности.


## Глава 38. Качество продукции Современная рыночная экономика предъявляет принципиально иные тре - бования к качеству выпускаемой продукции. Качество продукции относится к числу важнейших показателей деятельно - сти предприятия. 135


Повышение качества продукции в значительной степени определяет вы -живаемость и успех предприятия в условиях рынка, темпы технического про -гресса, внедрения инноваций, рост эффективности производства, экономию всех видов ресурсов, используемых на предприятии. Следует отметить, что от выпуска высококачественной продукции выигры - вает и национальная экономика, поскольку в этом случае увеличиваются экс -портный потенциал и доходная часть платежного баланса страны, повышается авторитет государства в мировом сообществе. Отсюда вытекает необходимость постоянной, целенаправленной, кропот -ливой работы товаропроизводителей по повышению качества продукции в сравнении с аналогами конкурентов. Качество - это совокупность свойств продукции, обусловливающих ее при -годность удовлетворять определенные потребности в соответствии с ее назна -чением. Качество может быть только относительным, оно фиксируется на кон - кретный период времени и изменяется при появлении более прогрессивной технологии. Если необходимо дать оценку качества продукции, то надо сравнить сово -купность ее свойств с каким-то эталоном. Эталоном могут быть лучшие отечественные или зарубежные образцы, требования, закрепленные в стандартах или технических условиях. При этом применяется термин "уровень качества". Однако любой документ или эталон узаконивает определенную совокуп -ность свойств лишь на какой-то период времени, а потребности непрерывно ме -няются, поэтому предприятие, изготовляя продукцию даже в точном соответст - вии с нормативно-технической документацией, рискует выпускать ее некачест -венной, т. е. не устраивающей потребителя Таким образом, основное место в оценке качества продукции или услуг в рыночной экономике отводится потребителю, а стандарты (в том числе и меж -дународные) лишь закрепляют и регламентируют прогрессивный опыт, накоп -ленный в области качества. Количественная характеристика свойств продукции, составляющих ее каче -ство, называется показателем качества продукции. В настоящее время признана классификация следующих десяти групп свойств и соответственно показателей : назначения, надежности, технологично -сти, стандартизации и унификации, эргономические, эстетические, транспорта -бельности, патентно-правовые, экологические, безопасности. 136

Показатели назначения характеризуют основную функциональную вели -чину полезного эффекта от эксплуатации изделия. Для продукции производственно-технического назначения таким показате -лем может служить ее производительность. Показатели надежности характеризуют свойства объекта сохранять во времени в установленных пределах значения всех параметров и требуемых функций. Надежность объекта включает четыре показателя : безотказность, долго - вечность, ремонтопригодность и сохраняемость. В зависимости от назначения продукции и условий ее применения могут использоваться как все, так и некоторые из указанных показателей. Безотказность - это свойство изделия непрерывно сохранять работоспо -собность в течение соответствующего гарантии интервала времени. Безотказность чрезвычайно важна для некоторых механизмов автомоби -лей (тормозная система, рулевое управление). Для воздушных судов безотказность является самым основным показате -лем качества. Долговечность - свойство изделия сохранять работоспособность до разру - шения или другого предельного состояния. Ремонтоспособность - это свойство изделия, выражающееся в его приспо -собленности к проведению операций технического обслуживания и ремонта с целью восстановлению функций. Сохраняемость - это способность объекта сохранять свои свойства, предус -мотренные гарантией в определенных условиях Сохраняемость играет важную роль для пищевой продукции. Показатели технологичности характеризуют эффективность конструктор - ско-технологических решений для обеспечения высокой производительности труда при изготовлении и ремонте изделий. Именно с помощью технологичности обеспечивается массовость выпуска продукции, рациональное распределение затрат материалов, средств, труда и времени при технологической подготовке производства, изготовлении и эксплу - атации изделий. Показатели стандартизации и унификации характеризуют насыщенность составными частями, а также уровень унификации по сравнению с другими изде -лиями. Все детали изделия делятся на стандартные, унифицированные и оригина - 137


льные. Чем больше стандартных и унифицированных деталей в изделии, тем луч -ше как для производителя, так и для потребителя. Эргономические показатели отражают удобство эксплуатации изделия че -ловеком. Взаимодействие человека с изделием выражается через комплекс гигиени -ческих, антропометрических, физиологических и психологических свойств чело -века. Это могут быть усилия, необходимые для управления трактором, автомо -билем, расположение руля у велосипеда, освещенность, температура, влажность, запыленность, шум, вибрация, излучение и т. д. Эстетические показатели характеризуют совершенство изделия. Это рациональность формы, сочетание цветов, стабильность товарного ви -да изделия, стиль и т. д. Показатели транспортабельности выражают приспособленность изделия для транспортировки различным транспортом без нарушения его свойств. Патентно-правовые показатели характеризуют патентную защиту и па -тентную чистоту продукции и являются существенным фактором при определе -нии конкурентоспособности. Экологические показатели отражают степень влияния вредных воздейст -вий на окружающую среду, которые возникают при хранении, эксплуатации или, например, содержание вредных примесей, вероятность выбросов вредных частиц при хранении, транспортировании и эксплуатации продукции. Показатели безопасности определяют степень безопасности эксплуатации и хранения изделий, т. е. обеспечивают безопасность при монтаже, обслужива -нии, ремонте, хранении, транспортировании, потреблении продукции. Совокупность перечисленных показателей формирует качество продукции. Изделие должно быть надежным, эстетически радующим глаз, хорошо вы - полнять свои функции, т. е. удовлетворять те потребности, для которых оно предназначено. Именно с ценой связан вопрос экономически рационального качества. Покупатель, приобретая изделие, всегда сопоставляет, компенсирует ли цена изделия набор свойств, которыми оно обладает. Под экономически оптимальным качеством понимается соотношение ка -чества и затрат, что можно представить следующей формулой: Копт = Q/C, где Q - качество изделия; С - затраты на приобретение и эксплуатацию изделия. 138

Определить знаменатель формулы несложно, поскольку он включает про - дажную цену изделия, затраты по эксплуатации, ремонту или утилизации изде -лия. Сложнее определить числитель, т. е. качество, включающее самые разно -образные показатели. Этим занимается целая наука - квалиметрия, которая разработала доста - точно приемлемые методы по количественной оценке качества продукции. Глава. 39. Государственные и международные стандарты и системы качества В условиях перехода к рыночной экономике решение проблемы качества как основы нормативно-правовой базы организации и функционирования си -стем управления качеством. Повышение роли и значения стандартов качества в мировой практике вызвано стремлением выработки единого подхода к понятию "качественная продукция". Главная задача стандартизации - создание системы нормативно-техничес - кой документации (НТД), определяющей прогрессивные требования к продукции, изготовляемой для нужд народного хозяйства, населения, обороны страны, экс -порта, а также контроль за правильностью использования этой документации. Нормотворческая деятельность проявляется прежде всего в разработке и применении стандартов. Стандарт - нормативно-технический документ, содержащий комплекс норм, правил, требований к объекту стандартизации и утвержденный признан -ным органом (или предприятием). Стандарт может быть разработан на материальные предметы (продукцию, образцы веществ, эталоны), на нормы, правила и требования различного харак -тера. В стандартах регламентируются методы измерения, контроля и испыта -ния продукции. Именно в стандартах устанавливаются требования к выпускаемой продук - ции, соблюдение которых позволяет считать эту продукцию качественной. С переходом к рынку в изменился сам подход к организации и использова - нию системы стандартов. Организация работы по стандартизации стала более демократичной, про -водится на добровольной основе (с участием всех заинтересованных сторон), а 139


применение стандартов в большей части носит рекомендательный характер. Однако требования государственных стандартов подлежат обязательному выполнению всеми предприятиями и организациями независимо от форм собст - венности, если это связано с безопасностью жизни и людей, их имущества, охра -ны окружающей среды и т. д. В настоящее время сформировалась Государственная система стандарти -зации, которая регламентирует процессы построения, изложения и распростра -нения стандартов и включает пять основополагающих : ГОСТ 1.0-92. Основные положения.; ГОСТ 1.2-92. Порядок разработки государственных стандартов. ; ГОСТ 1.3-92. Порядок согласования, утверждения и регистрации технических ус -ловий (ТУ). ; ГОСТ 1.4-92. Стандарты предприятия. Общие положения. ГОСТ 1.5-92. Общие требования к построению, изложению, оформлению и содержанию стандартов. В государственные стандарты включены следующие положения : - обяза -тельные требования к качеству продукции, работ и услуг, обеспечивающие без - опасность для жизни, здоровья и имущества, охрану окружающей среды, обяза -тельные требования техники безопасности и производственной санитарии; - обязательные требования по совместимости и взаимозаменяемости продукции; - обязательные методы контроля, требований к качеству продукции, работ, услуг, обеспечивающих их безопасность для жизни, здоровья людей и имущества, ох -рану окружающей среды, совместимость и взаимозаменяемость продукции; - основные потребительские и эксплуатационные свойства продукции, требования к упаковке, маркировке, транспортированию и хранению, а также к утилизации продукции; - положения, обеспечивающие техническое единство при разработке, производстве, эксплуатации продукции и оказании услуг, правила обеспечения качества продукции, сохранность и рациональное использование всех видов ре -сурсов, термины, определения и обозначения, метрологические и другие обще -технические правила и нормы. Нормативные документы по стандартизации подразделяются на следую - щие категории : - государственные стандарты (ГОСТ); - отраслевые стандарты ОСТ); - технические условия (ТУ); - стандарты предприятий и объединений со -юзов, концернов, акционерных обществ, межотраслевых, региональных инженер -ных союзов, ассоциаций и других общественных объединений (СТО). В зависимости от объекта стандартизации, его специфики и содержания разрабатываемых к нему требований, стандарты подразделяются на следующие виды : - стандарты основополагающие; - стандарты на продукцию, услуги; - стандарты на процессы; - стандарты на методы контроля, испытаний, изме - 140

рений, анализа. Развитие внешнеэкономических связей привело к необходимости выра -ботки стандартного подхода к понятию "производство качественной продукции". Международная организация по стандартизации (ИСО) разработала требо - вания к качеству на международном уровне учитывая требования действующих систем качества и их сертификации. Международные стандарты ИСО серии 9000 ознаменовали выход на каче -ственно новый уровень. Эта серия включает следующие пять стандартов : - ИСО 9000 "Общее руко -водство качеством и по обеспечению качества. Руководящие указания по выбо -ру и применению". - ИСО 9001 "Система качества. Модель для обеспечения каче -ства при проектировании и (или) разработке, производстве, монтаже и обслу -живании". ИСО 9002 "Система качества. Модель для обеспечения качества при производстве и монтаже". - ИСО 9003 "Система качества. Модель для обеспече -ния качества при окончательном контроле и испытаниях". - ИСО 9004 . "Общее руководство качеством и элементы системы качества. Руководящие указания". Стандарты ИСО серии 9000 установили единый признанный в мире под -ход к договорным условиям по оценке систем качества и одновременно регла -ментировали отношения между производителями и потребителями продукции. Иными словами, стандарты ИСО четко ориентированы на потребителя при строгом соблюдении культуры производства. Во многих промышленно развитых странах эти стандарты приняты как национальные (Австрия, Великобритания, Германия, Швеция и др.). Учитывая прогрессивный характер международных стандартов ИСО серии 9000 и их регулирующую роль при выходе на внешний рынок и образовании прямых хозяйственных связей, в нашей стране стандарты ИСО 9001, ИСО 9002 и ИСО 9003 приняты для прямого использования в виде следующих трех Государ -ственных стандартов качества : ГОСТ ИСО 9001-96, ГОСТ ИСО 9002-96 и ГОСТ ИСО 9003-96.


## Глава 40. Управление качеством продукции


Под управлением качеством продукции понимают постоянный, планомер -ный целеустремленный процесс воздействия на всех уровнях на факторы и усло -вия, обеспечивающий создание продукции оптимального качества и полноцен -ное ее использование. До недавнего времени при решении проблем качества предприятия ориен - 141


тировались на технический уровень качества продукции без учета потребностей рынка. Вместе с тем, следует отметить, что различные система управления ка - чеством внесли существенный вклад в развитие подходов к управлению качест -вом продукции во всем мире. В этом вопросе опыт учтен при разработке международных стандартов по системам качества. Система качества, регламентированная международным стандартом ИСО 9004, охватывает весь жизненный цикл изделия от проектирования до утилиза - ции и распространяется на такие элементы системы, как маркетинг, материаль - но-техническое обеспечение, сбыт, обслуживание. Системный подход к управлению качеством продукции предполагает четкое взаимодействие всех отделов и органов управления предприятием. Система управления качеством продукции представляет собой совокупно -сть управленческих органов и объектов управления, мероприятий, методов и средств, направленных на установление, обеспечение и поддержание высокого уровня качества продукции. Система управления качеством продукции включает следующие функции : - 1. Функции стратегического, тактического и оперативного управления; - 2. Функции принятия решений, управляющих воздействий, анализа и учета, ин -формационно-контрольные; - 3. Функции специализированные и общие для всех стадий жизненного цикла продукции; - 4. Функции управления по научно-техни -ческим, производственным, экономическим и социальным факторам и условиям. В соответствии с международными стандартами ИСО серии 9000 выделя -ются политика в области качества и непосредственно система качества, вклю -чающая обеспечение, улучшение и управление качеством продукции. Политика в области качества может быть сформулирована в виде направ -ления деятельности или долгосрочной цели и может предусматривать : - улуч -шение экономического положения предприятия; - расширение или завоевание новых рынков сбыта; - достижение технического уровня продукции, превышаю -щего уровень ведущих фирм; - ориентацию на удовлетворение требований по -требителей определенных отраслей или регионов; - освоение изделий, функци -ональные возможности которых реализуются на новых принципах; - улучшение важнейших показателей качества продукции; снижение уровня дефектности из - готавливаемой продукции; - увеличение сроков гарантии на продукцию; - разви - тие сервиса. 142


В соответствии со стандартами ИСО предусматривается жизненный цикл продукции, который обозначается как петля качества, С помощью петли качества осуществляется взаимосвязь производителя продукции с потребителем, со всей системой, обеспечивающей решение задачи управления качеством продукции. Таким образом, обеспечение качества продукции - это совокупность плани -руемых и систематически проводимых мероприятий, создающих необходимые условия для выполнения каждого этапа "петли качества", чтобы продукция удовлетворяла требованиям к качеству. В условиях конкурентной борьбы предприятия смогут успешно развивать -ся, внедряя системное управление качеством продукции. В настоящее время растущая требовательность к улучшению качества из -делий - одна из характерных черт развития мирового рынка. Всеобщее (тотальное) управление качеством (TQC), осуществляемое фир - мами Западной Европы, США и Японии, предполагает три обязательных усло - вия : - 1. Качество как основная стратегическая цель деятельности признается высшим руководством фирм. При этом устанавливаются конкретные задачи и выделяются средства для их решения. 2. Поскольку требования к качеству определяет потребитель, не может су -ществовать такого понятия, как постоянный уровень качества. Качество должно постоянно возрастать, ибо качество - это постоянно из -меняющаяся цель. Мероприятия по повышению качества должны затрагивать все подразде -ления без исключения. Опыт показывает, что 80-90% мероприятий не контролируется отделами качества и надежности. Особое внимание уделяется повышению качества на таких этапах, как НИОКР, что обусловлено резким сокращением срока создания новых изделий. 3. Не прекращающийся процесс обучения (ориентирован на определенное рабочее место) и повышение мотивации персонала, направления деятельности или долгосрочной цели и может предусматривать : - улучшение экономического положения предприятия; - расширение или завоевание новых рынков сбыта; - достижение технического уровня продукции, превышающего уровень ведущих фирм; - ориентацию на удовлетворение требований потребителей определен -ных отраслей или регионов; - освоение изделий, функциональные возможности которых реализуются на новых принципах; - улучшение важнейших показателей 143

качества продукции; - снижение уровня дефектности изготавливаемой продук -ции; - увеличение сроков гарантии на продукцию; - развитие сервиса. Современное развитие системы управления качеством получило в резуль - тате перехода от тотального управления качеством (TQC) к тотальному менедж -менту качества (TQM). Если TQC - это управление качеством с целью выполнения установленных требований, то TQM - еще и управление целями и самими требованиями. В TQM также включается и обеспечение качества, которое трактуется как система мер, вызывающая у потребителя уверенность в качестве продукции. Система TQM является комплексной системой, ориентированной на посто - янное улучшение качества, минимизацию производственных затрат и поставку точно в срок. Основная идеология TQM базируется на принципе - улучшению нет преде - ла. Применительно к качеству действует целевая установка - стремление к "0 дефектов", к "0 непроизводительных затрат", к поставкам точно в срок. При этом осознается, что достичь этих пределов невозможно, однако необ -ходимо постоянно к этому стремиться и не останавливаться на достигнутых ре -зультатах. Эта идеология имеет специальный термин - "постоянное улучшение каче -ства" (quality improve ment). В системе TQM используются методы управления качеством, адекватные целям. Одними из ключевых особенностей системы являются использование кол -лективных форм и методов поиска, анализа и решения проблем, постоянное уча -стие в улучшении качества всего коллектива. Особое место в мировой практике управления качеством продукции зани -мают кружки качества как форма привлечения работников предприятия к осоз -нанному участию в процессе повышения качества продукции, имиджа фирмы и собственного благополучия. Кружки качества впервые появились в Японии в 1962 г. и стали важным фактором повышения качества и конкурентоспособности продукции, что в зна -чительной мере способствовало выдвижению Японии в число лидеров на миро -вом рынке товаров . С конца 70-х гг. движение по созданию кружков качества приняло массовый характер во многих странах мира (Венгрия, США, Франция, ФРГ, Швеция, Югосла - 144


вия и др.). Их широкому распространению способствовала активная пропаганда, мно -гочисленные публикации, устройство конференций и семинаров. Кружок качества - это небольшая группа (от 3 до 12 человек) работников одного производственного подразделения, которые регулярно (один раз в неде -лю) собираются и в течение часа (в рабочее или нерабочее время) обсуждают проблемы, возникшие в их работе. Коллективными силами под руководством лидера находят пути решения производственных задач и сами претворяют их в жизнь или с помощью специа -листов. Основными целями кружков качества являются : - содействие вкладу в рост и развитие компании ; - создание атмосферы, в которой проявляется уваже -ние к каждому члену трудового коллектива; - активизация использования чело -веческого фактора. В последние годы в развитых странах усилилось влияние общества на предприятия, а предприятия стали все больше учитывать интересы общества. Это привело к появлению стандартов ИСО 14000, устанавливающих тре - Существенно возросло влияние гуманистической составляющей качества. Усиливается внимание руководителей предприятий к удовлетворению по - требностей своего персонала.


## Глава 41. Сертификация продукции


Одним из гарантов выпуска высококачественной продукции является ее яв -ляется ее сертификация. Сертификация - это совокупность действий и процедур, подтверждающих соответствие фактических характеристик продукции требованиям стандартов или технических условий. Сертификация появилась в связи с необходимостью защитить внутренний рынок от продукции, не пригодной к использованию . Вопросы безопасности, защиты здоровья и окружающей среды заставляют законодательную власть, с одной стороны, устанавливать ответственность по -ставщика (производителя, продавца и др.) за ввод в обращение недоброкачест -венной продукции, с другой стороны, устанавливать обязательные к выполнению требования, касающиеся характеристик продукции, вводимой в обращение. 145

Переход на рыночные отношения, активизация внешнеэкономической дея -тельности настоятельно требуют проведения работ по сертификации продукции исходя из международных требований. Сертификация основана на проведении испытаний и оценке условий про -изводства сертифицируемой продукции, контроле за выполнением этих проце -дур и надзоре за качеством продукции со стороны независимого органа. Сочетание всех этих операций позволяет установить в нормативно-техни - ческой документации (НТД) и контролировать любые важные для потребителя характеристики продукции. Поэтому сертификация - не только надежная гарантия строгого их соот -ветствия установленным требованиям но и источник достоверной информации о таком соответствии, но и эффективное средство и стимул повышения качества продукции. В практике различных стран встречаются различные системы сертифика -ции, которые классифицируются по следующим направлениям. В зависимости от круга участников сертификация может быть националь - ной, международной, региональной, многосторонней, двухсторонней. По правовому признаку сертификация может быть обязательной и добро -вольной, по процедуре проведения - самосертификация, которая согласно тер -минологии ИСО называется "заявлением о соответствии" сертификации третьей стороной. В качестве национального органа по сертификации определен Госстандарт страны. Обязательной сертификации подлежат те изделия или показатели качест -ства, которые могут оказать нежелательное воздействие на человека или окру - жающую среду, а также другие показатели и качественные характеристики, ко -торые ограничиваются правительственными актами-регламентациями. Например, обязательной сертификации подлежат продукты питания, авто -мобили, самолеты, электрооборудование, газовые приборы, строительные мате - риалы и др. Продукцию, подлежащую обязательной сертификации и не прошедшую ее, производитель не имеет права не только реализовать, но и производить. Добровольная система сертификации предусматривает сертификацию продукции только по инициативе ее изготовителя. В этом случае он вправе сертифицировать свою продукцию на соответствие любым, в том числе зарубежной. 146


Данный вид сертификации может дать очень многое в повышении конку - Самосертификация допускается для надежного партнера. Она широко распространена в Германии, Голландии, Канаде, США, Японии и др. При этом сертификаты на изделия выдает само предприятие строго под свою ответственность. Сертификация третьей стороной, т. е. посредническая сертификация, пре -дусматривает участие сторонней организации, независимой от участвующих в вопросе сторон. Сторонняя организация оценивает и подтверждает правильность проводи - мых мероприятий в соответствии с принятыми правилами, осуществляет испы -тание образцов, надзор за состоянием технического процесса. Сертификация третьей стороной может осуществляться как в рамках своей страны, так и в зарубежных центрах, имеющих высокий международный автори -тет. Сертификационный знак, выданный престижным испытательным цент -ром, является лучшей рекламой продукции. Продукция, прошедшая сертификацию, отмечается следующим образом : - выдается документ - сертификат соответствия; - продукция маркируется зна - ком соответствия; - продукция заносится в список изделий, разрешенных к про -даже, который имеется в сертификационных центрах. Сертификат выдается на единичную мощность изделия (автоматическую линию, прокатный стан, пресс и др.); на массовую продукцию выдается знак со -ответствия, который должен наноситься под контролем Главного контролера сертификационного центра и только на изделие из выпущенной партии или на их упаковку, или на то и другое. Постепенно формирование организационно-технического механизма про - ведения сертификации осуществляется в разных странах Европы Основополагающим документом в области сертификации являются "Пра -вила по проведению сертификации ". Данные правила применяются при организации работ по обязательной и добровольной сертификации, служат основой для создания систем (правил) сертификации однородной продукции. Положения данного документа разрабатывались с учетом действующих в международной и европейской практике сертификации и аккредитации норма - 147


тивных документов. Это позволяет обеспечить признание сертификатов и знаков соответствия за рубежом. Такое признание осуществляется на основе многосторонних и двухсторон - них соглашений, участником которых являются многие страны. Обязательная сертификация в стране, как это предусмотрено Законом "О сертификации продукции и услуг" вводится законодательными актами для опре - деленной продукции и проводится уполномоченными на то органами исполните -льной власти. Организация и проведение работ по обязательной сертификации возложе - ны на Госстандарт. Применительно к ней сформулирована номенклатура продукции, работ и услуг, подлежащих обязательной сертификации.


## Глава 42. Конкурентоспособность предприятия


Конкурентоспособность предприятия - это его преимущество по отноше - нию к другим предприятиям данной отрасли внутри страны и за ее пределами. Конкурентоспособность не является имманентным качеством фирмы, это означает, что конкурентоспособность фирмы может быть оценена только в рам -ках группы фирм, относящихся к одной отрасли, либо фирм, выпускающих ана - логичные товары (услуги). Конкурентоспособность можно выявить только сравнением между собой этих фирм как в масштабе страны, так и в масштабе мирового рынка. Таким образом, конкурентоспособность фирмы - понятие относительное : одна и та же фирма в рамках, например, региональной отраслевой группы может быть признана конкурентоспособной, а в рамках отраслей мирового рынка или его сегмента - нет. Оценка степени конкурентоспособности, т. е. выявление характера конку -рентного преимущества фирмы по сравнению с другими фирмами, заключается в первую очередь в выборе базовых объектов для сравнения, иными словами, в выборе фирмы-лидера в отрасли страны или за ее пределами. Такая фирма-лидер должна обладать следующими параметрами : - соизме -римостью характеристик выпускаемой продукции по идентичности потребнос -тей, удовлетворяемых с ее помощью; - соизмеримостью сегментов рынка, для которых предназначена выпускаемая продукция; - соизмеримостью фазы жиз -ненного цикла, в которой функционирует фирма. Таким образом, конкурентное преимущество одной фирмы над другой мо - 148

жет быть оценено в том случае, когда обе фирмы удовлетворяют потребности покупателей, относящиеся к родственным сегментам рынка. При этом фирмы находятся примерно в одних и тех же фазах жизненного цикла. В том случае, если данные условия не соблюдаются, сравнение будет не -корректным. Далее, исходя из того, что конкурентоспособность отражает продуктивно -сть использования ресурсов фирмы, для ее оценки необходимо выбрать критерии продуктивности использования ресурсов. В том случае, если деятельность фирмы связана с извлечением прибыли, а совокупные ресурсы оцениваются в денежном выражении, эффективность испо - льзования ресурсов фирмой может быть оценена показателем рентабельности производства, т. е. отношением прибыли, полученной в том или ином периоде, к истраченным в том же периоде ресурсам, оцененным как издержки производства. Кроме этого, для объективной оценки конкурентоспособности фирмы ру -ководству необходима возможность слежения рынка, особенно за пределами страны. Сложность, а иногда и полное отсутствие доступа к информации о деятель -ности конкурентов может создать у руководства фирмы необоснованное мнение о превосходстве фирмы над конкурентами, привести к самоуспокоению и ослаб -лению усилий, связанных с поддержкой необходимого уровня конкурентного преимущества своей фирмы. В настоящее время, для того чтобы фирма была конкурентоспособной в борьбе с ведущими фирмами, требуются совершенно новые подходы к организа -ции производства и управления, чем те, на которые руководители ориентирова -лись в прошлом. И прежде всего новые подходы нужны в инвестиционной политике, при проведении на предприятии технической реконструкции, в процессе внедрения новой техники и технологии. Конкурентоспособность предприятия зависит от ряда факторов, которые можно считать компонентами (составляющими) конкурентоспособности. Их можно разделить на три группы факторов : - технико- экономические; - коммерческие; - нормативно-правовые. Технико-экономические факторы включают : качество, продажную цену и затраты на эксплуатацию (использование) или потребление продукции или услу -ги . Эти компоненты зависят от издержек производства, наукоемкости продук - 149

ции и пр. Коммерческие факторы определяют условия реализации товаров на кон - кретном рынке. Они включают : - конъюнктуру рынка (острота конкуренции, соотношение между спросом и предложением данного товара, национальные и региональные особенности рынка, влияющие на формирование платежеспособного спроса на данную продукцию или услугу); - предоставляемый сервис (наличие дилерско-ди -стрибьютерских пунктов изготовителя и станций обслуживания в регионе поку -пателя, качество технического обслуживания, ремонта и других предоставляе -мых услуг); - рекламу (наличие и действенность рекламы и других средств воз -действия на потребителя с целью формирования спроса); - имидж фирмы - (по -пулярность торговой марки, репутация фирмы, компании, страны). Нормативно-правовые факторы отражают требования технической, эколо -гической и иной (возможно, морально-этической) безопасности использования товара на данном рынке, а также патентно-правовые требования (патентной чистоты и патентной защиты). В случае несоответствия товара действующим в рассматриваемый период на данном рынке нормам и требованиям стандартов и законодательства товар не может быть продан на данном рынке. Поэтому оценка этой группы факторов и компонент с помощью коэффици - ента соответствия нормативам лишена смысла. Высокая конкурентоспособность фирмы является гарантом получения вы -сокой прибыли в рыночных условиях. При этом фирма имеет цель достичь такого уровня конкурентоспособно -сти, который помогал бы ей выживать на достаточно долговременном отрезке. В связи с этим перед любой организацией встает проблема стратегического и тактического управления развитием способности предприятия выживать в ры -ночных условиях управление конкурентоспособностью предполагает совокуп -ность мер по систематическому совершенствованию изделия, постоянному поис -ку новых каналов его сбыта, новых групп покупателей, улучшению сервиса, рекла Основой конкурентоспособности предприятия является конкурентоспо -собность его продукции.


## Глава 43. Конкурентоспособность продукции


Конкурентоспособность продукции - это характеристика товара (услуги), 150

отражающая его отличие от товара-конкурента как по степени соответствия конкретной потребности, так и по затратам на ее удовлетворение. Два элемента - потребительские свойства и цена - являются главными составляющими конкурентоспособности товара (услуги). Однако рыночные перспективы товаров связаны не только с качеством и издержками производства. Причиной успеха или неудачи товара могут быть и другие (нетоварные) факторы, такие, как рекламная деятельность, престиж фирмы, предлагаемый уровень обслуживания. И все же, как ни важны внепроизводственные аспекты деятельности фирм по обеспечению конкурентоспособности, основой являются качество и вместе с тем обслуживание на высшем уровне создает большую привлекатель - ность. Исходя из этого, формулу конкурентоспособности можно представить в следующем виде : конкурентоспособность = качество + цена + обслуживание. Управлять конкурентоспособностью - значит обеспечивать оптимальное соотношение названных составляющих, направлять основные усилия на реше -ние следующих задач : - повышение качества продукции, снижение издержек производства, повышение экономичности и уровня обслуживания. Указанные составляющие конкурентоспособности являются многофак -торными, и каждая из них может рассматриваться как сложный самостоятель - ный объект управления. В частности, на величину издержек производства влияют стоимость и качество сырья, топлива, электроэнергии, покупных полуфабрикатов и комп -лектую щих изделий, квалификация и уровень заработной платы производст -венного персонала, производительность труда, издержки управления и т. д. При этом в конечном счете возможность обеспечения необходимого уровня составляющих конкурентоспособность элементов определяется такими базовыми производственными факторами, как технический уровень производ -ства, уровень организации производства и управления. По существу, основа современной "философии успеха" заключается в подчинении интересов фирмы целям разработки, производства и сбыта конку -рентоспособной продукции. На первый план ставится ориентация на долговременный успех и на по -тре бителя. Безусловно, ориентация на потребителя выражает стремление фирмы обеспечить себе наиболее надежный путь к достижению и поддержанию высо - 151

кой прибыли. Финансовые результаты, например, многих японских компаний свидетель -ствуют, что именно эта философия в современных условиях ведет к обеспечению стабильного положения фирм на рынке, высокой рентабельности их деятельно -сти. Поэтому руководители компаний рассматривают вопросы прибыльности с позиций качества, потребительских свойств продукции, конкурентоспособности. Для анализа положения изделия на рынке, оценки перспектив его сбыта, выбора стратегии продаж используется концепция "жизненного цикла товара". Одновременная работа с товарами, находящимися на различных стадиях жизненного цикла, под силу лишь крупным компаниям. Небольшие фирмы вынуждены идти по пути специализации, т. е. выбирают одно из следующих "амплуа": - фирма-новатор, занимающаяся прежде всего воп -росами нововведений - инжиниринговая фирма, разрабатывающая оригиналь -ные модификации товара и его дизайн; - узкоспециализированный изготовитель чаще всего субпоставщик относительно несложных изделий массового выпуска; - производитель традиционных изделий (услуг) высокого качества. Как показывает опыт, небольшие фирмы особенно активно действуют в производстве товаров, проходящих стадии формирования рынка и ухода с него. Дело в том, что крупная фирма обычно неохотно идет первой на производ -ство принципиально новой продукции. Последствия возможной неудачи для нее намного тяжелее, чем для небо -льшой вновь образованной фирмы. И если речь идет не о фундаментальных разработках в области технологии, а о доведении оригинальной идеи нового изделия до стадии материального во -площения,то она вполне под силу относительно небольшим фирмам-новаторам. Именно они сегодня определяют инновационный процесс в развитых стра - нах. Таким образом, специализация малых фирм на работе с товарами, находя - щимися на конкретных стадиях "жизненного цикла, "порождается стремлением фирмы наиболее эффективно использовать свой потенциал и обеспечить кон - такт для работы с адвокатом и конкурентоспособность товара на рынке. Согласно закону о конкуренции в мире происходит объективный процесс повышения качества продукции (услуг) и снижения их удельной цены, отражаю - ющей отношение цены товара к его полезному эффекту. В условиях конкуренции никто никого не заставляет повышать качество 152


продукции, кроме угрозы банкротства. В результате постоянно идет процесс "вымывания" с рынка некачестенной продукции. Движущей силой конкуренции является стимул к нововведениям. Именно на основе нововведений удастся повышать качество продукции (услуг), улучшать полезный эффект товара, тем самым добиваться конкурент -ного преимущества данного товара, обеспечение конкурентоспособности това - ра требует новаторского, предпринимательского подхода, сутью которого явля - ются поиск и реализация инноваций.


## Глава 44. Ценовая политика предприятия Суть ценовой политики предприятия заключается в том, чтобы устанавли - вать на товары (услуги) такие цены и так варьировать ими в зависимости от по -ложения на рынке, чтобы обеспечить намеченный объем прибыли и решать дру -гие задачи предприятия. Цена на продукцию для предприятия является не только важным фактором, определяющим его прибыль, но и условием успешной реализации товаров. Дело в том, что цена в данном случае, как тактическое средство дает пред -приятию целый ряд преимуществ : - во-первых, в отличие от большинства мето -дов, применяемых по стимулированию спроса, использование цены не требует дополнительных денежных расходов, как это имеет место при проведении рек -ламных мероприятий, индивидуализации продукции, продвижении и т. д.; - во-вторых, потребители находят для себя привлекательность товаров, выражен -ную в цене, легче, чем на основе рекламы, индивидуализации продукции и т. п.; - в-третьих, даже когда такие методы стимулирования, как организация персона -льных продаж и рекламы, являются основными, цена может использоаться как мощное средство их поддержания. В чем же проявляется воздействие цены на потребителя? Оно находит свое выражение в установлении соответствующего ее уровня. Речь идет о том, что устанавливаемый уровень цены должен отражать предпочтение покупателей, их предполагаемую выгоду, получаемую от покупки того из неотъемлемых свойств продукции наряду с потребительскими свойст -вами товара, его качеством и т. д. И в самом деле, если цена на товар устанавливается слишком высокая, то такой товар может быть не куплен, а если и куплен, то в меньшем объеме. На практике используется серия ценовых стратегий : - стратегия высоких 153


цен ("снятие сливок" - "price-skimming") предусматривает продажу первоначаль -но по ценам, которые значительно выше издержек производства, а затем их по -нижения. Это относится к товарам-новинкам, защищенным патентами. Подобная стратегия возможна в условиях высокого уровня текущего спро - са, восприятия высокой цены со стороны потребителя как свидетельство высо -кого качества товара; - стратегия низких цен или стратегия "проникновения" на рынок. Это делается с целью стимулирования спроса (персональные компьютеры), что эффективно на рынках с большим объемом производства и высокой эластич -ностью спроса, когда покупатели резко реагируют на снижение цен и увеличива -ют спрос. Фирма за счет массового производства выдерживает низкий уровень цен; - стратегия дифференцированных цен проявляется в установлении цен в сочета -нии со всевозможными скидками и надбавками к среднему уровню цен для раз -личных рынков, их сегментов и покупателей; - стратегия льготных цен направ -лена на работу с покупателями, в которых заинтересована фирма, предлагая им товар по льготной цене; стратегия гибких, эластичных цен. Цены устанавливаются в зависимости от возможностей покупателя, его по -купательной силы; - стратегия стабильных, стандартных, неизменных цен; - стратегия неокругленных цен, при которой покупатель покупает товар не за $100, а за $99.99. В этом случае покупатель рассматривает эти цены как низкие или как до -казательство тщательного подсчета и установления цены фирмой; - стратегия цен массовых закупок; - стратегия тесного увязывания цен с качеством товара и др. Прежде чем применять на практике ту или иную ценовую политику, надо повседневно следить за складывающимся уровнем цен. Представление о динамике цен обычно формируется из рассмотрения цен фактических сделок; - биржевых цен, аукционов и торгов; цен, приводимых в ста -тистических справочниках, цен предложений крупных фирм, справочных цен. Наиболее полное представление о складывающемся уровне цен дают фак -тические сделки и договоры. Эти цены могут рассматриваться как конкурентные цены при ведении пе - реговоров. Биржевые котировки служат хорошим ориентиром при торговле биржевы -ми товарами, они отражают фактические сделки на определенный период. 154

При их анализе следует иметь в виду, что они подвержены влиянию эконо - мической конъюнктуры. Цены аукционов и торгов близки к котировкам бирж. В статистических источниках, как правило, даются средние цены. Справочные цены публикуются в справочных изданиях, каталогах, журна -лах, газетах и т. д. При их рассмотрении следует иметь в виду, что они не отражают реальной картины, поскольку продавцы обычно предоставляют с них разнообразные скид - ки. Характерной чертой справочных цен является их стабильность во времени, они мало меняются при изменении конъюнктуры, тогда как скидки и надбавки чаще подвергаются пересмотру. Контрактные цены - цены, по которым можно продать товар, но чаще всего в результате переговоров покупателя и продавца происходит снижение цены, для чего в контрактной цене имеется небольшой резерв. Контрактная цена может быть твердая (фиксированная), устанавливаемая окончательно в момент подписания контракта, она может быть ценой с после - дующей фиксацией или в момент, определенный контрактом. Подвижная цена - в случае изменения условий, оговоренных в контракте, она может быть пересмотрена. Скользящая цена исчисляется в момент исполнения контракта путем пе -ресмотра договорной, базисной цены с учетом изменений в издержках производ -ства, произошедших в период исполнения контрактов. Экспортная цена товара - на ее уровень влияет множество факторов : объем продаж, прибыльность сбыта на внешнем рынке, время и сроки продажи товара, его поставки, условия экономического, политического, правового и ку -льтурного объема развития страны-импортера. Она устанавливается на основе так называемых базисных условий, кото - рые учитывают : стоимость самого товара, обязанности продавца по оплате расходов по транспортировке и страхованию товара (франкированию цены). Международная торговая палата предусматривает различные базисные ус -ловия определения цены в контрактах. Наиболее распространенными условия : ФОБ (в цену включается только стоимость товара) и СИФ (продавец несет расходы на фрахтование транспорт -ных средств и страхование). В экономике предприятия исходным принципом ценообразования является возмещение затрат на производство и реализацию продукции, услуг, работ и по - 155

лучение прибыли в размере, достаточном для осуществления расширенного вос -производства и выплаты соответствующих налогов государству и муниципаль - ным органам и образования фонда потребления в объеме, обеспечивающем определенный стандарт жизни работников предприятия. Решение этой задачи происходит с помощью соответствующего установле - ния уровня цен на продукцию, выпускаемую предприятием. Оно предполагает принятие во внимание многих факторов и обстоятельств, действующих порой противоречиво и неоднозначно. В данном случае прибыль (т) есть функция цены (р) издержек производства (и количества проданных товаров (q) : m = j(p-c)q. При этом если складывающийся уровень издержек производства на продук -цию, производимую предприятием, в значительной степени зависит от усилий самого предприятия, то формирование уровня цены и объема продаж во многом связано с конъюнктурой рынка. Поэтому стремление получить как можно большую прибыль объективно вызывает проведение на каждом предприятии своей собственной ценовой политики. Из опыта работы американских компаний по установлению цен следует, что в основном они применяют следующую последовательность в разработке и расчете цен. При постановке задачи по ценообразованию следует исходить из положе - ния : какую роль предприятие отводит цене в своей коммерческой работе. Цена, как известно, выполняет ряд функций. Например, помимо того, что она является важнейшим фактором, определя -ющим величину прибыли (чем выше цена, тем больше прибыль на единицу това -ра), она рассматривается как средство стимулирования спроса. Иными словами, на этом этапе происходят осмысление назначения цены, выработка ценовой политики предприятия, которая основывается, с одной сто -роны, на возможностях предприятия, а с другой - на выявленном спросе на его продукцию. При определении спроса на товары, выпускаемые предприятием, необхо -димоучитывать следующее : -дело в том, что на цену товара влияют количество производителей, предлагащих аналогичную продукцию, а также сила обычаев, привычки покупателей и т. д, то есть мы имеем дело с так называемым эластич -ным или неэластичным спросом. Итак, при эластичном спросе даже при небольшом уменьшении цены спрос 156

увеличивается больше, чем при неэластичном спросе. При оценке издержек производства на продукцию, выпускаемую предприя - тием, необходимо исходить из их сравнения со среднеотраслевыми издержками (себестоимостью) на аналогичную продукцию, которые рассчитываются как средневзвешенная величина индивидуальных затрат предприятий. Такой подход обусловливается тем, что рыночная цена на одноименную продукцию отражает средние общественные издержки производства плюс сред -няя норма прибыли на эти товары. Последняя в силу различий между предприятиями в фондовооруженности, фондоемкости, технического строения капитала отлична для каждой группы товаров, для каждой отрасли. Отсюда следует, что те предприятия, где издержки производства равны об -щественным издержкам или ниже, получают прибыль, а предприятия, у которых издержки производства выше, теряют часть индивидуальной стоимости товара, произведенного на них, и в конечном итоге разоряются. Это означает, что величина издержек производства для предприятия явля -ется нижним пределом устанавливаемого уровня цены, ниже которого продажа продукции будет убыточна. Верхним пределом устанавливаемой цены является рыночная цена, форми -рующаяся, с одной стороны, под воздействием спроса и предложения, а с другой -конкуренции со стороны производителей аналогичных товаров. При анализе цены конкурента основное внимание должно быть обращено на систему скидок, которые он предоставляет. В мировой практике насчитывается около 20 видов скидок с цены. Приведем основные виды скидок с цены. Скидки с прейскурантной и справочной цены. При покупке за наличные покупатель получает так называемую скидку "сконто". Например, формулировка "3/12, нетто 30" означает, что платеж должен быть произведен в течение 30 дней, но покупатель заплатит на 3% меньше, если оплатит стоимость товара в течение 12 дней. Бонусные скидки за оборот даются постоянным покупателям в зависимос -ти от оборота продаж. Прогрессивные скидки предоставляются покупателю за количество, объем покупки, серийность. Товарообменный зачет или скидка предоставляется за возврат старого, ра - 157

нее купленного у данной фирмы товара. Экспортная скидка при продаже товара на экспорт. Функциональные скидки или скидки в сфере торговли предоставляются производителям службами товародвижения за выполнение определенных функ -ций. Специальные скидки даются продавцом тем покупателям, в которых прода - вец более заинтересован. Скидки предоставляются покупателю в виде бесплатных образцов. Предоставляются также скрытые, конфиденциальные скидки, не подлежа - щие фиксированию в контрактах, а реализуемые на основе устной договорено - сти. Наценки встречаются реже. Они даются иногда за повышение качества товара. Все это, бесспорно, расширяет спектр применения различных тактик уста -новления цен. Например, для новых продуктов широко используется так называемая так -тика "снятия сливок" ("price-skimming"). В данном случае расчет состоит в том, что существует достаточное количе - ство покупателей, желающих платить большую цену за марку товара. Широко применяется так называемая тактика проникающего ценообразо - вания (peneration), смысл которой состоит в том, чтобы генерировать первона -чальный спрос путем установления низкой цены на вновь вводимый на рынок продукт. В последующем, когда товар будет признан на рынке, цена на него повыша - шается. Здесь надо иметь в виду, что применение этой тактики эффективно в слу -чаях, когда адаптация потребителей к продукту происходит в относительно ко - роткий период времени и отработаны каналы распределения. В противном случае это может привести к большим потерям. В конечном итоге уровень устанавливаемой цены по здравому смыслу дол -жен находиться где-то в промежутке между низкой ценой (издержки производст - ва), не приносящей прибыли, и теоретически высокой ценой, (рыночная цена) оп- ре деляемой спросом без учета задач предприятия. При расчете возможной цены рекомендуется использовать следующие ме - тоды. Расчет цены по методу "средние издержки плюс прибыль". Основой расчета являются средние издержки производства плюс наценка. 158

Последняя варьируется в широких пределах в зависимости от вида товара. Например, в США применяются наценки на табачные изделия - 20%, фото -камеры - 28%, книги - 34%, женские платья - 41%, в розничной бакалейной тор - гов ле наибольшие наценки делаются на кофе, консервированные молочные продукты и сахар, достаточно высокие - на замороженные продукты, желе и не -которые консервы. Наценки колеблются в широких пределах. Например, на те же самые замороженные пищевые продукты наценки со -ставляют 13-53%. Эта разница зависит от объема продаж, скорости оборачиваемости товар -ных запасов и др. Но самое главное - наценка должна учитывать особенности текущего спро -са и конкуренции. Расчет цены на основе анализа безубыточности и обеспечения целевой прибыли. В данном случае предприятие стремится к установлению такой цены, кото -рая обеспечит ему желаемый объем прибыли. Основой такого расчета является построение так называемого графика без - убыточности. Установление цены на основе уникальности выпускаемого товара. Здесь исходят не только из издержек производства, но и ценности товара для покупателя. Например, чашечка кофе с пирожным в магазине может стоить 10 руб., а в семейном ресторанчике- 15 руб. После проведения расчетов устанавливается окончательная цена на произ -водимый товар. Рекомендуется также учитывать не только экономические, но и психологи -ческие факторы цены, такие, как престижность товара (дорогие автомобили "Ролс - Ройс", драгоценности и часы "Картье" и т. д.). Многие полагают, что цена должна выражаться нечетным числом. Эта практика широко распространена в США. Например, считается, что цену за видеомагнитофон следует назначать не 300, а 299 долл. США. Тогда этот товар психологически будет для многих стоить не 300, а 200 долл. США. Кроме того, при установлении цены следует учитывать реакцию на нее со 159


Наконец, при установлении цены необходимо учитывать регулирующую роль государства в области ценообразования, налогов с доходов и многое другое. Она проявляется в установлении различных дотаций с целью стимулирования выпуска нужной продукции или обеспечения социальной защиты наеления, установления особой формы налогообложения и т. п. Государственное регулирование цен по-прежнему должно оставаться важ -нейшим условием в установлении хозяйственных связей между государством и предприятием на основе размещения госзаказов. Дело в том, что госзаказ может эффективно функционировать только при на личии учета общественно необходимых затрат, установлении приблизительно равной напряженности в норме прибыли различных отраслей в условиях неоди - наковой фондовооруженности. При формировании цен следует проводить различие между ценами на това - ры производственного назначения и на товары широкого потребления и продук -ты питания. Поскольку во многих случаях товары производственного назначения изго -тавливаются для индивидуального покупателя, то цена является продуктом сов -местного решения изготовителя и покупателя. Иной подход наблюдается в определении уровня цен на товары широкого потребления и продукты питания. Здесь важная роль отводится определению величины спроса, формам дове - дения товара до потребителя (оптовая, розничная и другие формы продаж). В зависимости от вышеперечисленных условий устанавливается соответ -ствующий уровень цен.


## Глава 45. Ценообразование в различных типах рынка


Ценовая политика предприятия во многом зависит от типа рынка, каждый из которых ставит свои проблемы в области ценообразования. Выделяют четыре типа рынка : чистой конкуренции, монополистической конкуренции, олигополии и чистой монополии. Рынок чистой конкуренции состоит из множества продавцов и покупателей какого-либо схожего товарного продукта. Ни один отдельный покупатель или продавец не оказывает большого вли - яния на уровень текущих рыночных цен товара. Продавец не в состоянии запросить цену выше рыночной, поскольку поку -патели могут свободно приобрести любое необходимое им количество товара 160


по этой рыночной цене. Продавцы не будут запрашивать и цену ниже рыночной, поскольку могут продать все, что нужно по существующей рыночной цене. Продавцы на этих рынках не тратят много времени на разработку страте - гии маркетинга, ибо до тех пор, пока рынок остается рынком чистой конкуренции, роль маркетинговых исследований, анализа деятельности по разработке това -ра, политики цен, рекламы, стимулирования сбыта и прочих мероприятий мини -мальна. Рынок монополистической конкуренции состоит из множества покупателей и продавцов, совершающих сделки не по единой рыночной цене, а в широком диапапазоне цен. Наличие диапазона цен объясняется способностью продавцов предложить покупателям разные варианты товаров. Товары могут отличаться друг от друга качеством, свойствами, внешним оформлением. Различия могут заключаться и в сопутствующих товарам услугах. Покупатели видят разницу в предложениях и готовы платить за товары по-разному. Чтобы выделиться чем-то помимо цены, продавцы стремятся разработать разные предложения для разных потребительских сегментов и широко пользую -тся практикой присвоения товарам марочных названий, рекламой и методами личной продажи. В связи с наличием большого числа конкурентов стратегии их маркетин - га на каждую отдельную фирму оказывают меньше влияния, чем в условиях оли -гополистического рынка. Олигополистический рынок состоит из небольшого числа продавцов, весь -ма чувствительных к политике ценообразования и маркетинговым стратегиям друг друга. Товары могут быть схожими (сталь, алюминий), а могут быть и несхожими (автомобили, компьютеры). Небольшое количество продавцов объясняется тем, что новым претенден -там трудно проникнуть на этот рынок. Каждый продавец чутко реагирует на стратегию и действия конкурентов. Например, если сталелитейная компания снизит свои цены на 10%, то по -купатели быстро переключатся на этого поставщика. Другим производителям стали придется реагировать либо тоже снижени - 161


ем цен, либо предложением большего числа или объема услуг. Олигополист никогда не испытывает уверенности, что может добиться ка - кого-то долговременного результата за счет снижения цен. С другой стороны, если олигополист повысит цены, конкуренты могут не последовать его примеру. И тогда ему придется либо возвращаться к прежним ценам, либо рисковать потерей клиентуры в пользу конкурентов. При чистой монополии на рынке всего один продавец. Это может быть государственная организация, частная регулируемая мо -нополия или частная нерегулируемая монополия. В каждом отдельном случае ценообразование складывается по-разному. Государственная монополия с помощью политики цен может преследовать достижение самых разных целей : например, установить цену ниже себестоимос -ти, если товар имеет важное значение для покупателей, которые не в состоянии приобретать его за полную стоимость. Цена может быть составлена с расчетом на покрытие издержек или получе - ние хороших доходов. Однако возможно назначить цену очень высокой для всемерного сокраще -ния потребления. В случае регулируемой монополии государство разрешает компании уста - навливать расценки, обеспечивающие получение "справедливой нормы прибыли", которая даст организации возможность поддерживать производство, а при необходимости и расширять его. Наоборот, в случае нерегулируемой монополии фирма сама вольна устана - вливать любую цену, какую только выдержит рынок. Тем не менее по ряду причин фирмы не всегда запрашивают максимально возможную цену. Здесь может играть роль боязнь введения государственного регулирова -ния, нежелание привлекать конкурентов или стремление быстрее проникнуть - благодаря невысоким ценам - на всю глубину рынка.

Глава. 46. Предпринимательская деятельность предприятия

Рыночные отношения порождают у многих граждан естественное стремле -ние иметь собственное дело, с помощью которого они приумножат собственно - сть. В конечном итоге это приводит к появлению особого вида деятельности - 162


предпринимательства. Предпринимательство является одной из наиболее активных форм эконо -мической деятельности. Поведение людей, как известно, обостряется, когда они рискуют чем-то (имуществом, падением популярности, деньгами, положением и т. д.). Предприниматели не всегда знают, продадут ли они все свои товары и ус -луги и насколько выгодно. Они идут на риск : ведь такие же товары и услуги поступают на рынок и от других производителей. Это создает условия для возникновения такой деятельности, которая вы -ражается в вечном поиске улучшения своего положения в сравнении с существу - ющим, всегда заставляет предпринимать что-то для того, чтобы процветать и развиваться. Рассмотренные характеристики дают возможность выделить важнейшие отличительные черты предпринимательства. Во-первых - это самостоятельность и экономическая свобода деятельно - сти. Любой предприниматель независим в принятии решения по поводу орга - низации собственного дела в любой экономической сфере (естественно, кроме запрещенной законом). Во-вторых, деятельность предпринимателя связана с риском и неопреде - ленностью успеха начатого дела. Поэтому такая деятельность предъявляет жесткие требования к личным качествам человека, занятого предпринимательством. Здесь важны и грамотность, и знания, и умения, и характер. В-третьих, важнейшей отличительной чертой предпринимательской дея - тельности является опора на инновации. Это творческая, поисковая деятельность инициативных людей, которые согласно Й. Шумпетеру реформируют и революционизируют производство и другие сферы деятельности. Инновационный характер предпринимательства может и должен прояв -ляться во всех сферах деятельности, ибо в противном случае эту деятельность по всем критериям трудно причислить к истинно предпринимательской. Именно творческий, поисковый инновационный характер предпринимате -льства, его нацеленность на достижение принципиально новых результатов от -личают этот тип экономического поведения от репродуктивных (рутинных, 163


шаблонных) типов экономической деятельности. Таким образом, научное понимание предпринимательства не сводится лишь к одной единственной функции - извлечение прибыли. Это многосложное понятие и многофункциональное явление. Очевидно, то важнейшие черты предпринимательства, отмеченные выше, должны быть отражены в его определении. В этой связи рассмотрим определение предпринимательства, данное в Гражданском кодексе, который устанавливает гражданские права и свободы, регули рует отношения между лицами, осуществляющими предпринимательс -кую деятельность. В ст. 2 части первой Гражданского кодекса определено, что "предпринима - тельской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имущест -вом, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке". В определении предпринимательства, данном в Гражданском кодексе, присутствуют две отличительные черты этой деятельности : самостоятельно -сть и рисковость, однако ничего не сказано о третьей отличительной черте, что эта деятельность основана на инновациях. Иными словами, определение, данное в Гражданском кодексе, не в полной мере характеризует сущность предпринимательской деятельности. В этой связи предлагается следующее определение : предпринимательство - это самостоятельная, творческая деятельность, направленная на поиск и реа -лизацию инноваций для создания новой и совершенствования имеющейся про -дукции (услуг) производств, организаций, осуществляемая на свой риск в целях получения прибыли. Представляется, что данное определение более полно характеризует пред - принимательскую деятельность, поскольку включает все три отличительные черты деятельности. они не запрещены законом, включая хозяйственно-производственную, торгово-закупочную, инновационную, консультационную, коммерческое посредничество, а также операции с ценными бумагами и др. Указанные виды деятельности могут осуществляться непосредственно од - ним человеком или коллективом (партнеры) с применением наемного труда илибез него, с образованием юридического лица или без него. 164


Субъектами предпринимательства могут быть : граждане государств, не ограниченные в установленном законом порядке в своей деятельности; - граж -дане иностранных государств и лица без гражданства в пределах полномочий, установленных законом; объединения граждан (партнеры). Предпринимательская деятельность без применения наемного труда ре -гистрируется как индивидуальная предпринимательская деятельность, а с при - влечением наемного труда - как предприятие. Из этого следует, что предпринимательская деятельность осуществляется в двух формах : самим собственником - трудовая предпринимательская деяте -льность); - руководителем предприятия от имени собственника. Пределы распоряжения собственностью предприятия регулируются контрактом (договором), определяющим взаимные обязательства сторон. В этом договоре указываются ограничения прав в использоввании имущее -ства и проведении отдельных видов деятельности, порядок и условия финансо - вых взаимоотношений и материальной ответственности сторон, основания и условия расторжения договора. Собственник имущества не имеет права вмешиваться в деятельность предпринимателя после заключения договора с управляющим (предпринимате -лем), за исключением случаев, предусмотренных договором, уставом предприя -тия и законом. Предприниматель (руководитель) имеет право : - привлекать на договор -ных началах и использовать финансовые средства, объекты интеллектуальной собственности, имущество и отдельные имущественные права граждан и юри - дических лиц; - самостоятельно формировать производственную программу, вы -бирать поставщиков и потребителей своей продукции, устанавливать на нее це -ны в пределах, определенных законодательством и договорами; - осуществлять внешнеэкономическую деятельность; осуществлять административно-распо - рядительную деятельность по управлению предприятием; - нанимать и уволь -нять работников от имени собственника предприятия. По всем пунктам предприниматель обязан организовать деятельность в соответствии с законодательством и заключенными им договорами и нести от -ветственность по закону за ненадлежащее исполнение заключенных договоров, нарушение прав собственности других субъектов, загрязнение окружающей среды, нарушение антимонопольного законодательства, несоблюдение безопас -ных условий труда, реализацию потребителям продукции, причиняющей вред здоровью. 165


Формула предпринимательства проста : - получение максимальной при -были при минимальном риске. Однако ее реализация осуществляется в условиях высокого уровня неопре - деленности в успехе дела. Эта неопределенность, с одной стороны, обусловливается рыночными от -ношениями (будут ли признаны на рынке предложения бизнесмена), а с другой - динамичностью изменения спроса и предложения. Отсюда важнейшими чертами предпринимательства являются риск, моби -бильность, динамичность предпринимательских действий (не опоздать, во-вре - мя уловить изменяющийся спрос). Предприниматель, как говорят, не сидит на месте, он непрерывно ищет но -вое. Чтобы выдержать конкуренцию, он постоянно совершенствует технологию производства, корректирует цену товара, его качество в соответствии с измене - нииями, происходящими в сфере его действия. Французский экономист Ж.Б. Сей еще в 1800 г. заметил, что предпринима -тель перемещает экономические ресурсы из области низкой производительности и низких доходов в область более высокой производительности и прибыльности. Вместе с тем предпринимательство, как и любой вид деятельности, долж -но иметь теоретические основы, объясняющие его сущность. Если исходить из назначения предпринимательской деятельности, а именно непрерывного поиска нового, постоянного улучшения положения пред -приятия, то, очевидно, что оно не может опираться только на классическую эко -номическую теорию, которая дает пути оптимизации того, что уже есть, т. е. оно концентрируется на вопросах извлечения максимальной прибыли из наличных ресурсов и достижения равновесия. В этой связи я разделяю точку зрения американского ученого П. Ф. Друке -ра о том, что теоретической основой предпринимательской деятельности явля - яется экономическая теория динамического неравновесия. Родоначальником этой теории был Шумпетер, который в своей книге "Тео -рия экономического развития" (1912 г.) отказался от традиционной экономичес -кой теории и утверждал, что "нормой" здоровой экономики является не равнове - сие или оптимизация, а динамическое неравновесие, вызванное деятельностью новатора-предпринимателя, которая направлена на создание нового потребите - льского на получение что-то иного, отличного от предыдущего, обеспечивающе - го качественно более полное удовлетворение потребностей. 166


Правда, последнее не всегда означает что-то совершенно новое. Оно, как правило, основывается на уже известной потребительной стои -мости (товаре или услуге), но, внедрив новую технологию, повысив отдачу на капиталовложения, предприниматель создаст новый рынок и нового потреби - теля. Примером этого является сеть ресторанов Макдональдс, деятельность ко -торых является чистым предпринимательством. Мы здесь имеем положение, при котором спрос на эту продукцию вырос до такой степени, что образовалась особая "рыночная ниша". Добиться вышеперечисленного предприниматель может с помощью имею - щегося "ресурса", в который он должен "вдохнуть" новую жизнь или найти но -вый ресурс, который поможет создать новые потребительские стоимости, приводящие в конечном итоге к так называемому созидательному разрушению. Дело в том, что любой ресурс становится полезным только тогда, когда че -ловек отыщет его в природе и наделит его экономической ценностью, т. е. может получить из него или создать с его помощью новые товары или услуги . Отсюда следует, что основным принципом теории динамического неравно -весия является инновационность (новизна) подхода, в результате осуществления которого создается новый, нарушающий принятый, баланс. Этот инновационный подход следует рассматривать как инновационный процесс, происходящий постоянно и целенаправленно в поиске изменений суще -ствующей практики как источника получения социальных и экономических благ. Наиболее существенные изменения основаны на новых и блестящих идеях, но при их реализации необходимо руководствоваться рядом принципов, а имен - но : - все нововведения должны носить целенаправленный характер; - все ново -введения должны начинаться с анализа возможностей, и, прежде всего, анализи -ровать источники инновационных возможностей; - установление восприимчиво -сти рынком осуществляемых нововведений. Нововведения должны быть простыми и направлены на решение только одной задачи. Простота и доступность - залог успеха. Следуя этим принципам, предприниматель на практике может добиться хороших результатов в работе. В этом случае возникает вопрос: чем же отличаются от предприниматель -ства по своему содержанию относительно устойчивые формы экономической деятельности (это, как правило, относится к организации работы предприятий, 167


располагающих большими производственными и материальными фондами), которые в условиях рынка также стремятся к получению прибыли как экономи - ческой основе их развития ? Это отличие состоит в том, что их деятельность (формы и методы) осно -вываясь на долгосрочных целях развития предприятия, а цели включают не то -лько получение прибыли, но и увеличение или удержание доли рынка для сбыта своих товаров или оказания услуг, создание новых видов продукции и услуг, ра -дикальное улучшение качества выпускаемой продукции, постоянное обновление ассортимента и т. д. Необходимость учета долгосрочных целей развития предприятия обусло - вливается тем, что их выполнение - проведение НИОКР, длительность изготов -ления, налаживание кооперации и т. д. - требует длительного времени. Кроме того, необходимо повышать эффективность использования дорого -стоящего оборудования, что возможно только на долгосрочной основе. Это, конечно, не означает, что обычная форма экономической деятельнос - ти не включает определенные элементы предпринимательской деятельности. Напротив, мобильность и динамичность, стремление чутко улавливать ко - ньюнктуру рынка и другие черты предпринимательства, всегда рассматривают - ся в плане осуществления текущих тактических действий, направленных на ус -пешную реализацию стратегических целей с учетом изменяющихся условий сре -ды, в которой работают предприятия. В то же время и предприниматель в своих действиях исходит из долгосроч -ного прогноза и даже, может быть, из установления долгосрочных целей (в дан -ном случае в качестве долгосрочной цели, как правило, берется прибыль) своего развития, но это не имеет определяющего значения для результатов его деяте -льности. Он исходит из необходимости получения результата в течение короткого периода, для него первостепенное значение приобретает (учитывая, что в его распоряжении небольшие финансовые и материальные средства) ускоренный оборот финансовых средств. Эта особенность предпринимательства предполагает установление соот - ветствующей технологии его ведения.

## Глава 47. Виды предпринимательства В отличие от устоявшихся форм экономической деятельности предприни - мательство характеризуется тем, что предприниматель берется за все, за что 168


потребитель готов сегодня заплатить деньги. Товары и услуги понимаются здесь в широком смысле слова : это могут быть здания и сооружения, жилье, имущество, потребительские и промышленные то -вары, информация, интеллектуальная продукция (идеи, открытия, патенты и т. п.), деньги, валюта, ценные бумаги и любые другие товары, работы и услуги. Но чтобы реализовать любой из указанных товаров, надо его иметь. Этот товар предприниматель делает сам или получает, а затем реализует. Поэтому предпринимательство можно разделить на производственное, коммерческое и финансовое. Каждый вид имеет свою специфику, особенности и, следовательно, свою технологию. Будучи относительно самостоятельными видами предпринимательской де -ятельности, они пронизывают и дополняют друг друга, т. е. один вид деятель ности может содержаться в другом.


## Глава 48. Производственное предпринимательство


К производственному предпринимательству относится деятельность, на -правленная на производство продукции, проведение работ и услуг, сбор, обработ -ку и предоставление информации, создание духовных ценностей и т. п., подлежа -щих последующей реализации потребителям. Основным полем приложения его усилий являются производственные предприятия и учреждения. Круг интересов производственного предпринимательства довольно раз -нообразен, и для его реализации требуются финансовые и материальные ресурсы, порой довольно значительные. Стремление получить как можно большую прибыль при наименьшем риске предполагает осуществление соответствующей технологии ведения дела. Исходным элементом этой технологии является выбор основной области деятельности. Ее содержательная сторона определяется финансовыми ресурсами и лич - ными склонностями предпринимателя вида деятельности и предполагает про -ведение предварительного маркетинга, т. е. изучения, насколько предлагаемый товар или услуга необходимы потребителю, стабильны ли спрос на них, его ве -личина и тенденции развития в будущем, каковы возможная продажная цена единицы товара, его издержки производства и реализации, предполагаемые объемы продаж. Результатом производственной предпринимательской деятельности яв - 169

ляется производство продукции, которая требует своей реализации. Мероприятия по его реализации составляют третью стадию технологии предпринимательства. Реализация возможна : с помощью посредников-агентов, брокеров и т. п. или своими собственными силами. Это наиболее ответственная стадия технологии предпринимательства, от продуманности осуществления которой зависит успех всего начатого дела. Усилия предпринимателя еще на второй стадии (установление величины финансовых средств, необходимых для ведения выбранной предпринимательс -кой деятельности) должны быть сосредоточены на заключении сделки на по -ставку изготовляемой продукции до начала её производства и лучше всего на долгосрочной основе, что позволит снизить риск банкротства. На этой стадии технологии предприниматель внимательно следит за конь - юнктурой, чтобы вовремя отреагировать на изменения, происходящие в спросе. Эта реакция находит свое выражение в индивидуализации производимого товара (услуг) и в установлении на него соответствующего уровня цены. Поскольку на рынке появляются все новые и новые товары и услуги, то в предпринимательской деятельности в условиях недостатка финансовых средств чрезвычайно важно, чтобы товары не залеживались и высвобождающиеся фи -нансовые средства вкладывались снова в дело, т. е. предприниматель должен стремиться к ускорению оборота денег. Считается, что сделка должна давать годовую прибыль не менее 20-22 % затрат. Ситуация заставляет предпринимателя держать в центре своего внимания каналы распределения товаров и услуг (оптовая и розничная сеть, дилеры, аген -ты и т. д.). Это и представляет собой четвертую стадию технологии. Дело в том, что в зависимости от выбранных каналов (форм) доведения то - варов до потребителей в значительной степени определяется скорость оборота вложенных средств.


## Глава 49. Коммерческое предпринимательство


Этот вид деятельности характеризуется тем, что суть его содержания со -ставляют товарно-денежные отношения и торгово-обменные операции. Иначе имеет место перепродажа товаров и услуг. В отличие от производственной предпринимательской деятельности здесь 170


нет необходимости обеспечения производственными ресурсами, связанными с выпуском продукции и др. В качестве исходной стадии технологии стоит выбор : что покупать, что пе -репродавать и где. При решении этих вопросов, прежде всего, следует исходить из положения, что реализационная цена товара должна быть значительно выше закупочной цены; - спрос на предлагаемый товар должен быть достаточным, чтобы реалии -зовать его в намеченном масштабе сделки. Предприниматель должен быть уверен, что эти условия выполнимы. Для этого предприниматель должен провести тщательный маркетинг, на -правленный на анализ рынка ряда товаров и услуг и на выработку коньюнктуры рынка, т. е. какие товары и услуги будут пользоваться наибольшим спросом, ка -ковы будут цены покупки и реализации. Эти шаги составят вторую стадию технологии. Зная предварительную прогнозную оценку движения товаров и услуг, предприниматель вырабатывает для себя конкретный план действий (бизнес-план). В нем определяются мероприятия по проведению сделки купли-продажи, делаются расчеты цен по закупке и продаже товара, затрат и результатов. В нем также определяются необходимое количество работников, объем транспортных работ, проведение рекламной кампании, работ по оформлению коммерческих документов. В бизнес-плане также рассматриваются : - закупка товаров для последую -щей продажи; - получение услуг от сторонних организаций и их оплата; - наем помещений и складов для хранения, торговых точек для реализации; - формы реализации товара; - обоснование получения кредитов или других заемных средств; - выплата налогов и платежей государственным и местным финансовым органам. Важно, чтобы многие мероприятия были увязаны по срокам и исполните -лям. На основе бизнес-плана рекомендуется проводить укрупненные балансо -вые оценочные расчеты, на основании которых предприниматель может полу -чить представление о выгодности или убыточности сделки.


## Глава 50. Финансовое предпринимательство


Финансовое предпринимательство является разновидностью коммерчес - 171


кого предпринимательства, поскольку объектом его купли-продажи выступает специфический товар : деньги, валюта, ценные бумаги (акции, облигации, вексе -ля, ваучеры и т. д.), т. е. происходит продажа одних ценных бумаг на другие по це -нам, обеспечивающим получение прибыли. С переходом к рыночным отношениям рынок денег, валюты и ценных бумаг становится реальностью, его участниками выступают коммерческие банки, фон -довые биржи, предприятия, организации и физические лица-предприниматели. Поскольку финансовое предпринимательство - это разновидность коммер -ческого, то технология финансовой предпринимательской сделки аналогична технологии коммерческой сделки с той лишь разницей, что товаром являются финансовые активы. Предприниматель, вступающий в этот вид бизнеса, начинает свою деяте -льность с анализа рынка ценных бумаг и маркетинговой деятельности. Последняя связана с поиском и привлечением потенциальных покупателей денег, валюты и ценных бумаг. Одновременно с этим он устанавливает источник получения денег, валюты и ценных бумаг. В данном случае первичным обладателем "финансового товара" может быть сам предприниматель (им ранее были накоплены деньги, валюта, ценные бумаги). Он выступает как бы в роли продавца или ростовщика, предоставляющего деньги, валюту и другое потребителю взаймы за определенную плату или под определенный процент. Еще одной формой финансового предпринимательства является своеоб -разная эмиссия ценных бумаг, таких, как собственные облигации, кредитные би -леты, коммерческие ценные бумаги (денежные обязательства, векселя). Ценные бумаги предприниматель продает, размещает при определенных условиях и обязательствах о качестве "финансового товара". Эту форму предпринимательства ведут, как правило, предприятия, банки, а не отдельные предприниматели. Наиболее распространенной формой является покупка ценных бумаг самим предпринимателем. Смысл ее состоит в том, что предприниматель покупает деньги, валюту, ценные бумаги за определенную сумму (Дф), а затем продает их другому покупа -телю за большую сумму (Дв) (разница между Дв и Дф дает доход). Если у предпринимателя нет денег для покупки ценных бумаг, то он осуществляет покупку в кредит либо обращается в банк за кредитом (Дк). 172

Финансовое предпринимательство, как никакой другой вид предпринима -тельства, нуждается в наличии достоверной информации, в обеспечении вычи -слительной и организационной техникой. За все предприниматель должен платить сам. При проведении финансово-кредитной сделки он предоставляет потреби -телю свои деньги, валюту, ценные бумаги в долг (в кредит), а через определенное время получает большую сумму на определенный процент. При этой сделке предприниматель должен особое внимание уделить про - верке финансовой состоятельности покупателя, установить гаранта, который поручается за покупателя. Считается, что финансовая сделка целесообразна, если при ее продолжите -льности сроком до одного года расчетная чистая прибыль составляет не менее 5% объема сделки (денежной выручки), а при долговременных сделках этот процент повышается до 10-15%.


## Глава 51. Малые предприятия


Предпринимательство, как указывалось ранее, является важнейшим фак -тором экономического развития предприятия. Но оно также оказывает большое влияние и на развитие национальной эко -номики. Последнее объясняется тем, что предпринимательство, исходя из его сущ -ности (стремление каждого гражданина улучшить свое материальное положе -ние), рождает массовое явление в форме развития малого и среднего бизнеса. Структура национальных экономик стран с рыночной системой хозяйство - вания подтверждает это положение полностью. Роль малых предприятий в экономике страны довольно велика, и эта тен -денция не только сохраняется, но даже усиливается. Это происходит под воздействием ряда факторов, действующих порой про - тиворечиво. Так, развитие технологий, науки предполагает, с одной стороны, наличие крупных предприятий (поскольку требуются большие капиталовложения), а с другой стороны, это ведет к сокращению рабочих мест на крупных предприяти -ях, а следовательно, к увеличению безработицы. В конечном итоге это вызывает сокращение потребительского спроса и ве -дет к увеличению социальной напряженности. В то же время развитие технологий, науки и техники вызывает необходи - 173


мость постоянного качественного изменения спроса, на которое не могут опера -тивно реагировать крупные предприятия в силу инертности производства из-за его громоздкости. Это могут сделать малые предприятия в силу гибкости и быстроты приня -тия решения, поскольку хозяину легче проконтролировать производственный. процесс и быстро его переналадить исходя из изменений спроса на рынке. Но самая важная значимость малых предприятий заключается в решении ряда социальных аспектов. Малые предприятия создают условия для увеличения рабочих мест. Это подтверждается и современным характером экономического развития промышленно развитых стран. В США, например, начиная с конца 60-х и особенно в 70-е гг., центр создания рабочих мест переместился из крупных компаний в сектор малого бизнеса. В США ежегодно создается 600 000 новых предприятий, что в 7 раз больше, чем в 50-е и 60-е гг. Из 40 млн. рабочих мест, созданных с 1965 г., на долю высокой технологии приходится не более 5-6 млн человек. На каждые 100 новых предприятий с новой технологией приходится одно или два рабочих места. Кроме того, в условиях повышения общей образованности населения все больше граждан стремится к более полному проявлению своих личных индиви -дуальных способностей. Этого можно достигнуть главным образом за счет открытия собственного дела, своего бизнеса, которое им по душе и отвечает их наклонностям. В конечном итоге это также вызывает необходимость развития малых предприятий. Таким образом, из изложенного следует, что малые предприятия не явля -ются "побочным" продуктом перехода экономики в новое качество, т. е. к рынку. Они являются неотъемлемой частью социально-экономической системы страны, обеспечивая : - во-первых, стабильность рыночных отношений, посколь -ку значительная часть населения втягивается в эту систему отношений (по мне -нию зарубежных ученых, стабильность системы обеспечивается при условии, когда 20-30% граждан страны имеют свое собственное дело); во-вторых, они обеспечивают необходимую мобильность в условиях рынка, создают глубокую специализацию и разветвленную кооперацию производства, без которых немыс -лима его высокая эффективность. 174


В конечном итоге это ведет к динамичности хозяйственного развития и экономическому росту национальной экономики; в-третьих, изменяющейся роли малых предприятий в деятельности крупных и средних предприятий. Если в прошлом малые предприятия создавались, как результат стремле -ния каждого открыть свое собственное дело, то в настоящее время в большинст - ве случаев создание малых предприятий инициируется крупными компаниями, которые поручают им вести отдельные виды производства или устанавливать. тесные связи с рынком. Малые предприятия по поручению крупных компаний или с их помощью часто ведут научные разработки. Причем такая связь просматривается не только в промышленности, но и в других сферах деятельности (торговля, медицина, образование и т. д.). Все это подтверждается многочисленными примерами, взятыми из разви -тия многих стран. Например, в США такие гиганты в розничной торговле, как "C.Penny" и "Sea -es", контактируют с тысячами малых предприятий, чтобы обеспечить их про -дуктами для реализации. Сотрудничество дает возможность этим гигантам не только выйти на мил -лионы потребителей через розничную сеть различных лавок и магазинов, но и чутко улавливать изменение спроса потребителей. Такие промышленные корпорации, как "Форд" и "Крайслер", покупают от -дельные компоненты для своих автомобилей у многих малых предприятий. Крупным компаниям экономически выгодно поручать малым предприяти - ям производство изделий, требующих приложения высокопрофессионального мастерства, нежели делать их самим. Часть мелких и средних предприятий включена через контрактную и суб -контрактную системы, через систему "франчайзинг" в монополистические про -изводственные комплексы; большие компании являются клиентами малых фирм, а последние - поставщиками для больших фирм. Опыт работы небольших предприятий в США показывает ряд особенностей их развития. Им присущи высокая маневренность производства по сравнению с крупны - ми предприятиями, чуткое реагирование на спрос потребителей, способность к быстрому внедрению новой техники и технологии, лучшее использование про -изводственных мощностей и др. Согласно статистическим данным мелкий наукоемкий бизнес в США дает 175


примерно 50% всех промышленных новшеств, в том числе 95% радикальных изобретений (калькулятор, ксерография, искусственный инсулин, гибкие кон -тактные линзы, персональный компьютер, полароидная фотография и др.). На доллар затрат на НИОКР они создают в 24 раза больше нововведений, чем гигантские концерны. Скорость прохождения всех этапов НИОКР на малых предприятиях на 1/3 выше (2 года с выходом на рынок, а в крупных - 3 года). Затраты на одного инженера или ученого на малых предприятиях вдвое ниже, чем в корпорациях. Малое предприятие тесно связано с корпорациями не только по линии про -изводственных связей, развития новых технологий, но и по организации сбыта продукции, выпускаемой крупными предприятиями, а также обеспечения их сы -рьем и оборудованием. Это объясняется тем, что крупным предприятиям не всегда выгодно созда - вать у себя специализированные службы по сбыту продукции и снабжению. Эту функцию выполняют многочисленные малые предприятия в лице оп -тово-торговых фирм. Причем особенностью их развития, к примеру в США, является отраслевая специализация. Почему отраслевая? Это связано с тем, что именно при ней оптовики имеют дело с четко очер - ченным кругом покупателей и продавцов и концентрируют свою деятельность на изучении и обслуживании определенных товарных рынков. Кроме того, в каждой отрасли, как показывает опыт США, должно быть, среди производителей, не менее 10-15 конкурирующих фирм, имеющих прибли -зительно одинаковую товарную специализацию. В противном случае никакой конкуренции не будет, а, следовательно, все преимущества рыночного оборота будут подорваны. В реформировании экономики малые предприятия взяли на себя роль соз -дателя почвы для новой системы хозяйствования. Доминирующий сегодня частный сектор зарождался именно в сфере мало -го предпринимательства. Вполне закономерно, что к настоящему времени, по официальным данным, на долю частных субъектов малого предпринимательства в общем количестве частных, государственных и муниципальных, а также общественных малых пред -приятий приходится 84%. Малые предприятия, располагая 3,4% стоимости основных средств эконо - 176

мики и 14% числа занятых, производят 10% ВВП и дают 1/3 прибыли по народ -ному хозяйству. Это говорит о широких, но еще далеко не полностью раскрытых внутрен -них возможностях развития малого предпринимательства.

## Глава 52. Понятие инноваций Под инновацией (нововведение, новшество, новаторство) понимается испо - льзование новшеств в виде новых технологий, видов продукции и услуг, новых форм организации производства и труда, обслуживания и управления. Понятия "новшество", "нововведение", "инновация" нередко отождествля -ются, хотя между ними есть и различия. Под новшеством понимается новый порядок, новый метод, изобретение, новое явление. Словосочетание "нововведение" в буквальном смысле означает процесс ис -пользования новшества. С момента принятия к распространению новшество приобретает новое ка -чество и становится нововведением (инновацией). Период времени между появлением новшества и воплощением его в ново - введение (инновацию) называется инновационным лагом. Понятие "инновации" как экономической категории ввел в научный оборот австрийский экономист И. Шумпетер. Он впервые рассмотрел вопросы новых комбинаций производственных факторов и выделил пять изменений в развитии, т. е. вопросов инноваций : - ис -пользование новой техники, технологических процессов или нового рыночного обеспечения производства; - внедрение продукции с новыми свойствами; - испо -льзование нового сырья; - изменения в организации производства и его материа - льно-технического обеспечения; - появление новых рынков сбыта. В соответствии с международными стандартами инновация определяется как конечный результат инновационной деятельности, получивший воплоще-ние в виде нового или усовершенствованного продукта, внедренного на рынке, нового или усовершенствованного технологического процесса, используемого в практической деятельности, либо в новом подходе к социальным услугам. Девиз инновации - "новое и иное" - характеризует многоликость этого пон -ятия. Так, инновация в сфере услуг - это новшество в самой услуге, в ее производ -стве, предоставлении и потреблении, поведении работников. 177


Нововведения далеко не всегда базируются на изобретениях и открытиях. Есть нововведения, которые основываются на идеях. Примерами здесь могут служить появление застежек типа "молния", шари -ковых авторучек, баллончиков с аэрозолями, колец-открывалок на банках с про -хладительными напитками и многое другое. Инновация не обязательно должна быть технической и вообще чем-то ве -щественным. Мало технических инноваций могут соперничать в своем влиянии с такой идеей, как продажа в рассрочку. Использование этой идеи буквально преображает экономику . Инновация - это новая ценность для потребителя, она должна отвечать нуждам и желаниям потребителей. Таким образом, непременными свойствами инновации являются их новиз - на, производственная применимость (экономическая обоснованность) и она обя - зательно должна отвечать запросам потребителей. Систематическая инновация состоит в целенаправленном организованном поиске изменений и в систематическом анализе тех возможностей, которые эти изменения могут дать для успешной деятельности предприятия. Все разнообразие инноваций можно классифицировать по ряду признаков. 1. По степени новизны : - радикальные (базисные) инновации, которые реа -лизуют открытия, крупные изобретения и становятся основой формирования новых поколений и направлений развития техники и технологии; - улучшающие инновации, реализующие средние изобретения; - модификационные инновации, направленные на частичное улучшение устаревших поколений техники и техно - логии, организации производства. 2. По объекту применения : - продуктовые инновации, ориентированные на производство и использование новой продукции (услуг) или новых материалов, полуфабрикатов, комплектующих; - технологические инновации, нацеленные на создание и применение новой технологии; - процессные инновации, ориентиро -ванные на создание и функционирование новых организационных структур, как внутри фирмы, так и на межфирменном уровне; - комплексные инновации, пред -ставляющие собой сочетание различных инноваций. 3. По масштабам применения : - отраслевые; - межотраслевые; - региональ - ные; - в рамках предприятия (фирмы). 4. По причинам возникновения : - реактивные (адаптивные) инновации, обеспечивающие выживание фирмы, как реакция на нововведения, осуществля -емые конкурентами; - стратегические инновации - это инновации, реализация ко - 178

торых носит упреждающий характер с целью получения конкурентных преиму - ществ в перспективе. 5. По эффективности : - экономическая; - социальная; - экологическая; - ин - тегральная. Внедрение новшеств всегда имело большое значение в развитии производ -ства. В современной экономике роль инноваций значительно возрастает. Они все более становятся основополагающими факторами экономического роста. Опыт развитых стран свидетельствует о том, что коренные преобразования в области производительных сил в эпоху НТР, быстрая сменяемость ее волн, а, следовательно, новых комбинаций факторов производства, широкое внедрение нововведений стали нормой современной экономической жизни. И если инновационный подход играет возрастающую роль в развитых странах, то в условиях перехода к рыночной экономике и необходимости выхода из глубокого кризиса эта роль особенно велика. Возрастающая роль инноваций обусловлена, во-первых, самой природой рыночных отношений, во-вторых, необходимостью глубоких качественных пре -образований в экономике с целью преодоления кризиса и выхода на траекторию устойчивого роста. Рассмотрим кратко эти положения. В условиях рыночной экономики и конкуренции никто никого не заставляет совершенствовать производство, повышать качество продукции, кроме угрозы банкротства. Движущей силой конкуренции является стимул к нововведениям. Именно на основе нововведений удается использовать современную техно - логию и организацию производства, повышать качество продукции, обеспечивать успех и эффективность деятельности предприятия. Решение этих задач требует новаторского, предпринимательского подхода, сутью которого являются поиск и реализация инноваций. В этой связи важно отметить, что один из классиков экономической теории А. Маршалл высказывался о предпринимательстве, как о коренном свойстве, главной черте рыночной экономики. Говоря о главном свойстве рыночной экономики, А. Маршалл обращает внимание не на конкуренцию, а на другое свойство рыночной экономики - "свободу и предпринимательство". В самом деле, конкуренция лишь создает ситуацию необходимости поиска 179

конкурентных преимуществ фирмы и конкурентоспособности товара. Конкуренция побуждает совершенствовать весь процесс от производства до потребления. А сами конкурентные преимущества обеспечиваются на основе реализации тех или иных инноваций, т. е. через предпринимательство, так как именно оно является реальным двигателем прогресса. Что же касается преодоления кризиса и выхода на траекторию роста, то эту задачу можно решить только на основе глубоких качественных преобразований во всех отраслях народного хозяйства, осуществления глубокой структурной пе -рестройки экономики, решительного обновления форм и методов работы. В условиях кризиса, если осуществить подъем производства на основе ре -сурсоемких технологий, то экономика попадает в замкнутый порочный круг - рост производства в обрабатывающих отраслях требует перераспределения в их пользу инвестиций, которые нужны для увеличения производства сырья и энер -гоносителей. Совершенно очевидно, что в решении этих непростых, но очень важных для экономики задач решающая роль принадлежит предпринимательскому подходу, основанному на поиске и реализации инноваций, ибо все эти задачи требуют не рутинного, а новаторского, творческого подхода. Особое значение для производства имеют инновации с мощными преобра -зовательными функциями. Эти инновации радикально изменят производственный аппарат, имеющий высокую степень морального и физического износа на предприятиях, его органи -зацию, а, следовательно, и эффективность производства. К таким инновациям следует отнести, прежде всего, новую технику и техно -логии. Изменяя производство, переводя его на новый научно-технологический уровень, можно создавать главные предпосылки для перевода производства продук ции в качественно новое состояние. Новый производственный аппарат требует, как правило, новой организа -ции, управления, маркетинга, новой мотивации, т. е. нового типа инновационного менеджмента. Он предполагает, что будет производиться и новая продукция.


## Глава 53. Инновационная деятельность предприятия


Инновационная деятельность - это деятельность, направленная на поиск 180


и реализацию инноваций в целях расширения ассортимента и повышения каче -ства продукции, совершенствования технологии и организации производства. Инновационная деятельность включает : - выявление проблем предприя -тия; - осуществление инновационного процесса; - организацию инновационной деятельности. Главная предпосылка инновационной деятельности предприятия состоит в том, что все существующее стареет. Поэтому необходимо систематически отбрасывать все то, что износилось, устарело, стало тормозом на пути к прогрессу, а также учитывать ошибки, неудачи и просчеты. Для этого на предприятиях периодически необходимо проводить аттеста - цию продукции, технологий и рабочих мест, анализировать рынок и каналы рас -пределения. Иными словами, должна проводиться своеобразная рентгенограмма всех сторон деятельности предприятия. Это не просто диагностика производственно-хозяйственной деятельности предприятия, его продукции, рынков и т . д. На ее основе руководители должны первыми подумать о том, как самим сделать свою продукцию (услуги) морально устаревшей, а не ждать, пока это сде -лают конкуренты. А это, в свою очередь, будет побуждать предприятия к инновациям. Практика показывает : ничто так не заставляет руководителя сосредоточи - ться на инновационной идее, как осознание того, что производимая продукция уже в ближайшем будущем окажется устаревшей. Откуда берутся инновационные идеи? Можно назвать семь источников таких идей. Перечислим внутренние источники, они возникают в рамках предприятия или отрасли: - 1) неожиданное событие (для предприятия или отрасли) - успех, неудача, внешнее событие; - неконгруэнтность - несоответствие между реально -стью (какова она есть на самом деле) и нашими представлениями о ней; - 2) но -вовведения, основанные на потребности процесса; - 3) внезапные изменения в структуре отрасли или рынка. Следующие три источника нововведений относятся к внешним, так как они имеют свое происхождение за пределами предприятия или отрасли. Это : - 1) демографические изменения; - 2) изменения в восприятиях, наст -роениях и ценностных установках; - 3) новые знания (как научные, так и нена - 181


учные). Анализ названных ситуаций при рассмотрении того или иного типа изме -нения позволяет установить характер инновационного решения. Во всяком случае, всегда можно получить ответы на следующие вопросы : - Что будет, если мы воспользуемся создавшимся изменением? - Куда это может привести предприятие? - Что нужно сделать, чтобы изменение превратить в источник развития? Вместе с тем из семи источников изменений наиболее важными являются третье и седьмое, так как они носят наиболее радикальный характер. Изменение, вызываемое потребностью процесса, представляет собой куда более важное значение, нежели два первых. Старая пословица гласит: "необходимость есть мать изобретения". В данном случае изменение основывается на потребности практики, жиз -ни. (Замена ручного набора в книгопечатании, сохранение свежести продуктов и др.) Вместе с тем реализация этого типа изменений предполагает необходимо -сть понимания, что : - недостаточно прочувствовать потребность, важно познать и разобраться в ее сути, иначе невозможно найти ее решение; - не всегда воз -можно удовлетворить потребность, а в этом случае остается только решение какой-то ее части. Во всяком случае при решении проблемы этого типа необходимо ответить на следующие вопросы : - Понимаем ли мы, в чем и в каких изменениях нуждается процесс? - Имеются ли в наличии необходимые знания или их нужно получить? - Соответствуют ли наши решения привычкам, традициям и целевым ори -ентациям потенциальных потребителей? Наиболее существенные изменения, можно сказать радикальные, происхо -дят на основе "новых знаний". Нововведения, основанные на новых знаниях (открытиях), как правило, трудноуправляемы. Это обусловливается рядом обстоятельств. Прежде всего наблюдается, как правило, большой разрыв между появлени - ем нового знания и его технологическим использованием, во-вторых, проходит много времени до того, как новая технология материализуется в новой продук -ции, процессе или услуге. В этой связи нововведения, основанные на новых знаниях, требуют : - тща - 182

тельного анализа всех необходимых факторов; - ясного понимания преследуемой цели, т. е. необходима четкая стратегическая ориентация; - организации пред -принимательского управления, поскольку здесь необходимы финансовая и уп -равленческая гибкость и нацеленность на рынок. Нововведение, основанное на новых знаниях, должно "созреть" и быть вос - принятым обществом. Только в этом случае оно принесет успех. Каковы же основополагающие принципы инновационной деятельности? По мнению П. Друкера, нужно провести четкую линию между тем, что нуж -но делать, и тем, чего делать не следует. Что нужно делать : - 1. Целенаправленная систематическая инновационная деятельность требует непрерывного анализа возможностей указанных выше источников инноваций. - 2. Инновация должна соответствовать нуждам, желани - ям, привычкам людей, которые будут ею пользоваться. Следует задать себе вопрос : - "Что должна отражать данная инновация, чтобы у будущих потребителей возникло желание ею пользоваться?" - Инновация должна быть простой и иметь точную цель. Величайшая похвала инновации звучит так : - 1) "смотрите-ка, как все прос - то! Как я до этого не додумался?" - 2) внедрять инновации эффективнее, имея не -большие деньги и небольшое количество людей, ограниченный риск. В противном случае почти всегда не хватает времени и средств для много -численных доработок, в которых нуждается инновация. - 3) эффективная иннова -ция должна быть нацелена на лидерство на ограниченном рынке, в своей нише. Иначе она создаст ситуацию, когда вас опередят. Чего не следует делать : не умничайте. Инновациями будут пользоваться обычные люди, а при достижении круп -ных масштабов - и люди некомпетентные. Все чересчур сложное в конструкции или в эксплуатации почти наверняка обречено на неудачу : - 1. Не разбрасывайтесь, не пытайтесь делать несколько вещей сразу. Инновация требует концентрации энергии; - 2. Необходимо, чтобы люди, над ней работающие, хорошо понимали друг друга; - 3. Осуществляйте нововве -дения ради удовлетворения потребностей текущего времени. Если нововведение не найдет немедленного приложения, оно останется лишь идеей. Инновация - это работа, требующая знаний, изобретательности, таланта. Подмечено, что новаторы в основном работают только в одной области. 183

Например, Эдисон сосредоточил силы только на электричестве. Успешная инновация требует упорнейшей сосредоточенной работы. Если вы к ней не готовы, не помогут ни знания, ни талант. Чтобы преуспеть, необходимо использовать свои сильные стороны, люди должны увлечься инновацией всерьез. Наконец, инновация означает изменения в экономике, промышленности, обществе, в поведении покупателей, предпринимателей, работников. Поэтому она всегда должна ориентироваться на рынок, руководствоваться его потребностями. Для осуществления предприятием инновационной деятельности, оно дол - жно иметь такие структуру и настрой, которые способствовали бы созданию ат -мосферы предпринимательства и восприятия нового как благоприятной воз -можности. При этом необходимо учесть ряд важных моментов. Основной организационный принцип для инновации заключается в созда -нии команды из лучших работников, освобожденных от текущей работы. Как показывает опыт, все попытки превратить существующее подразделе -ние в носителя инновационного проекта заканчиваются неудачей. Причем этот вывод касается как предприятия крупного, так и малого биз -неса. Дело в том, что поддержание производства в рабочем состоянии - уже боль - шая задача для людей, этим занятых. Поэтому на создание нового у них практически не остается времени. Существующие подразделения, в какой бы сфере они ни функционировали, в основном способны лишь расширять, модернизировать производство. Предпринимательская и инновационная деятельность не обязательно должна проводиться на постоянной основе, тем более в малых предприятиях, где такая постановка дела зачастую невозможна. Однако необходимо назначить работника, персонально ответственного за успех инноваций. Он должен отвечать за своевременное выявление и замену устаревающей продукции, техники, технологии, за всесторонний анализ производственно-хо -зяйственной деятельности (рентгенограмму бизнеса), за разработку инноваци -онных мероприятий. Работник, ответственный за инновационную деятельность, должен быть лицом, достаточно авторитетным на предприятии. 184


Необходимо оградить инновационное подразделение от непосильных наг -рузок. Помощь и содействие новаторам предприятия или независимым изобрета -телям ведутся специализированными службами. В случае одобрения проекта автор идеи возглавляет внутренний венчур. Это подразделение функционирует при минимальном административно-хозяйственном вмешательстве со стороны руководства предприятия. Вложения в разработку инноваций не должны включаться в регулярно проводимый анализ отдачи от капиталовложений до тех пор, пока новые изделия (услуги) не утвердятся на рынке. В противном случае дело будет загублено. Прибыль от реализации инновационного проекта существенно отличается от прибыли, получаемой при выпуске отлаженной продукции. На протяжении длительного времени новаторские начинания могут не да -вать ни прибыли, ни роста, а только потреблять ресурсы. Затем инновация в течение длительного времени должна быстро разраста -ться и возвращать вложенные в ее разработку средства по меньшей мере в 5-10-кратном размере, иначе ее можно рассматривать как неудачную. Нововведение начинается с малого, но результаты его должны быть масш -табными. Предприятием следует управлять таким образом, чтобы в нем создавалась атмосфера восприятия нового не как угрозы, а как благоприятной возможности. Сопротивления изменениям коренятся в страхе перед неизвестным. Каждый работник должен осознать, что нововведения - это лучшее средство сохранить и укрепить свое предприятие. Более того, необходимо понять, что нововведения - это гарантия занятости и благополучия каждого работника. Организация инновационной деятельности на основе указанных принципов позволит предприятию продвинуться вперед и добиться успеха. Инновационная деятельность может осуществляться как в рамках пред -приятий специально созданными для этого подразделениями (так называемые внутренние венчуры), так и самостоятельными венчурными (рисковыми) фир -мами. Внутренние венчуры представляют собой небольшие подразделения, орга - низуемые для разработки и производства новых типов наукоемкой продукции и наделяемые значительной автономией в рамках предприятий. Отбор и финансирование предложений, поступающих от сотрудников 185

предприятия осуществляет предприятие. В течение обусловленного срока внутренний венчур должен провести раз -работку новшества и подготовить новую продукцию или изделие к запуску в масссовое производство. Как правило, это производство нетрадиционного для данной фирмы изде -лия. Венчурная фирма - это малое предприятие, специализирующееся на иссле -дованиях и разработках инновационных идей, связанных со значительным рис -ком. Для разработки перспективной идеи привлекается венчурный капитал крупных фирм, заинтересованных в инновациях. Крупная фирма обычно неохотно идет на собственную разработку иннова -ционной идеи со значительным риском. Последствия возможной неудачи для нее намного тяжелее, чем для неболь -шой фирмы. Поэтому главным направлением участия крупной фирмы в исследованиях вероятного характера, связанных с разработкой инновационных идей, становит -ся осуществление рискового финансирования небольших фирм-новаторов, спе -циализирующихся на подобных разработках. Для малых фирм характерны простота управления, широкий простор лич -ной инициативы, возможность проведения гибкой научно-технической полити -ки, активное привлечение к своей деятельности изобретателей. Это обусловливает высокую эффективность деятельности венчурных фирм. Многие из них вносят существенный вклад в инновационный прогресс, разработку новой продукции, прогрессивных технологий. Об эффективности малых фирм в инновационном процессе свидетельству -ют следующие данные : по оценкам Национального научного фонда США, на каж -дый вложенный в НИОКР доллар фирмы с численностью до 100 человек осуще -ствляли в четыре раза больше нововведений, чем фирмы с занятостью в 100-1000 человек, и в 24 раза больше, чем компании, где занятость свыше 1000 че -ловек. Темпы нововведений у них на треть выше, чем у крупных, кроме этого, не -большим фирмам требуется в среднем 2,22 года, чтобы выйти со своими нововве -дениями на рынок, тогда как крупным - 3,05 года. Участие крупных фирм в рисковом финансировании по сравнению с тради -ционными формами ведения НИОКР обусловлено не только повышенной отда - 186

чей, но и их прямой экономической заинтересованностью. Дело в том, что независимые малые фирмы пользуются налоговыми и дру -гими льготами, получают прямую финансовую поддержку в рамках правитель -ственных программ стимулирования научно-технического прогресса. В результате в настоящее время венчурное финансирование во многих странах активно развивается.


## Глава 54. Подготовка нового производства


Подготовка производства представляет собой комплекс взаимосвязанных мероприятий, обеспечивающих создание новых и совершенствование выпуска -емых видов продукции, внедрение передовой технологии, эффективных методов организации труда, производства и управления. Подготовка включает следующие стадии : - проведение исследований, свя -занных с подготовкой нового производства; - проектирование новой и совер -шенствование выпускаемой продукции; - технологическую подготовку производ -ства; - организационно-экономическую подготовку производства. Содержание и порядок работ по подготовке производства регламентиру -ются государственными стандартами : Единая система конструкторской документации (ЕСКД); - Единая система технологической документации (ЕСТД); - Единая система технологической под -готовки производства (ЕСТГТП). Главная задача подготовки производства - создание и организация выпуска новых конкурентоспособных изделий. Цель подготовки производства состоит в создании технических, организа -ционных и экономических условий, полностью гарантирующих перевод произ -водственного процесса на более высокий технический и социально-экономичес -кий уровень на основе достижений науки и техники, использования различных инноваций для обеспечения эффективной работы предприятия. Рассмотрим содержание основных стадий подготовки производства. Научные исследования являются основой для развития предприятия, от - крывают новые возможности и потенциальные источники для коренного пре - образования производства. Научно-исследовательские работы (НИР) предназначены для определения наиболее совершенных методов создания новых изделий и технологических процессов, коренного улучшения уже выпускаемой продукции, материалов и спо - собов их обработки. 187


В ходе исследований изучается состояние, определяются пути и методы со -вершенствования организации и управления производством. В процессе исследовательской стадии определяются перспективы развития производства и эффективность применения новой или усовершенствованной продукции и технологии. Научные исследования проводятся либо в специальных НИИ, либо в лабо -раториях предприятия. Исследовательская стадия обычно заканчивается составлением техничес -ких условий для проектирования продукции. На стадии проектирования осуществляется конструкторская подготовка производства, в процессе которой определяется характер продукции, ее конст -рукция, физико-химические свойства, внешний вид, технико-экономические и другие показатели. Проектирование новой продукции осуществляется проектно-техническими и научно-исследовательскими институтами, а также конструкторскими отдела -ми и лабораториями предприятий. Целями конструкторской подготовки производства являются : - повышение качества и конкурентоспособности продукции; - обеспечение высокой техноло - гичности конструкции на основе унификации и стандартизации деталей и узлов изделия, что позволяет сокращать трудовые и материальные затраты на проек -тирование и изготовление изделия; - снижение себестоимости новой продукции за счет совершенствования конструкции изделия, уменьшения расхода сырья и материалов на единицу продукции, снижения эксплуатационных затрат, связан -ных с использованием продукции; - обеспечение охраны труда и техники безопас - ности, а также удобств при использовании и ремонте изделий. Конструкторская подготовка производства, как правило, включает пять этапов : - техническое задание (ТЗ); - технический проект (ТП); - рабочие чертежи опытных образцов; - изготовление, испытание и доводку опытных образцов но -вых изделий; - разработку рабочих чертежей для серийного производства. Проектирование нового изделия начинается с составления технического (проектного) задания (ТЗ). Оно разрабатывается заказчиком (предприятием) или по его поручению проектной организацией. В техническом задании указываются наименование и назначение нового изделия, технические и экономические показатели в процессе его производства и эксплуатации. На уровне технического задания должны быть определены принципиаль - 188

ные отличия нового изделия от ранее выпускаемых, даны расчеты эффективно -сти нового изделия как для производителя, так и для потребителя. Техническое задание разрабатывается на основе результатов выполненных научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР), кратко -срочного и долгосрочного прогнозирования, данных анализа соответствующих отечественных и зарубежных стандартов, достижений науки и техники. В ТЗ включаются прогнозируемые показатели технического уровня продук - ции с отражением уровня стандартизации и унификации. ТЗ содержит технико-экономические требования к продукции, определяю -щие ее потребительские свойства и эффективность применения, перечень доку -ментов, требующих совместного рассмотрения, порядок сдачи и приемки резу -льтатов разработки. ТЗ может содержать требования к технологической подготовке производ -ства, проведению экспертизы. На основе исходных требований, изложенных в техническом задании, на проектирование продукции, маркетинга, условий применения, тенденций разви - тия разработчик проводит необходимые НИР и опытно-технологические работы, включая патентные исследования, функционально-стоимостной анализ (ФСА), моделирование, художественное конструирование (дизайнерская подготовка производства продукции) и другие прогрессивные методы создания продукции. При этом разработчик руководствуется нормативно-техническими и дру -гими документами, в которых установлены значения показателей, определяю -щих технический уровень продукции, требования сопротивляемости внешним воздействиям, взаимозаменяемости и совместимости составных частей и продук -ции в целом, безопасности, охраны здоровья и природы. На основе технического задания разрабатывается технический проект, т. е. совокупность конструкторских документов, которые должны содержать техни -ческие решения, дающие полное представление о конструкции изделия, и исход -ные данные для разработки рабочих чертежей опытных образцов. Технический проект позволяет осуществлять выбор материалов и полуфаб - рикатов, определять основные принципы изготовления продукции и проводить экономическое обоснование проекта. После испытания и доводки опытных образцов производятся необходимые уточнения и разработка рабочих чертежей для организации производства изде -лий. На всех этапах проектирования уточняются, конкретизируются и оконча - 189


тельно определяются все технические и экономические характеристики нового изделия. Результаты конструкторской подготовки оформляются в виде технической документации (ТД)- чертежей, инструкций, технических условий и т. д. Технические условия (ТУ) являются неотъемлемой частью комплекта тех -нической документации на продукцию (изделие, материал, вещество и т. п.), на которую они распространяются. ТУ должны содержать все требования к продукции, ее изготовлению, конт -ролю, приемке и поставке, которые целесообразно указывать в конструкторской или другой технической документации. Конструкторская подготовка производства осуществляется в соответствии с комплексом государственных стандартов, устанавливающих единые взаимо -связанные правила и положения ее проведения, оформления и обращения кон -структорской документации (КД), разрабатываемой и применяемой промыш -ленными, научно-исследовательскими, проектно-конструкторскими организаци -я ми и предприятиями. Этот комплекс стандартов носит название Единой системы конструктор -ской документации (ЕСКД). Применение ЕСКД позволяет создавать благоприятные условия для обес -печения научно-технической подготовки производства на высоком уровне, спо -собном гарантировать конкурентоспособность выпускаемых изделий, сокращать время проектирования, обеспечивать необходимое единообразие этого процесса на различных предприятиях в разных отраслях экономики. Следует отметить, что в ЕСКД учтены правила, положения, требования, а также положительный опыт оформления графических документов (эскизов, чер -тежей, схем), установленных рекомендациями ИСО - Международной организа -ципей по стандартизации. Продолжением работ по проектированию изделия является технологиче -ская подготовка производства (ТПП), которая представляет собой совокупность взаимосвязанных процессов, обеспечивающих технологическую готовность предприятия к выпуску продукции необходимого качества при установленных сроках. объеме производства и затратах. Содержание и объем ТПП зависят от типа производства, конструкции и на -значения изделия. Под технологической готовностью понимается наличие полного комплекта технологической документации (ТД) и средств технологического оснащения, не -обходимых для производства новых изделий. 190

Основная задача ТПП - обеспечить высокое качество изготовления изделий и создать необходимые условия для роста производительности труда, улучше -ния использования оборудования, снижения расхода сырья, материалов, топлива, энергии. В процессе технологической подготовки производства решается широкий круг вопросов. Основные из них : - отработка конструкции нового изделия на его техноло - гичность; - разработка технологических процессов изготовления изделия; - про -ектирование специальной оснастки и оборудования; - определение потребности в оборудовании и его планировка; - проектирование межоперационного транс -порта и контроля. Работа регламентируется стандартами Единой системы технологической подготовки производства (ЕСТПП). Она определяет порядок организации и управления ТПП на всех уровнях : государственном, отраслевом, предприятия. ЕСТПП призвана обеспечить единый для каждого предприятия системный подход к выбору, применению методов и средств технологической подготовки производства, соответствующих передовым достижениям науки, техники и про -изводства ; - высокую приспособляемость производства к непрерывному его со -вершенствованию, быстрой переналаживаемостью, готовностью к выпуску более совершенной продукции; - основу для внедрения автоматизированных систем ТПП. Технологическое проектирование начинается с разработки маршрутной технологии, в которой определяются последовательность выполнения основных операций и закрепление их в цехах за конкретными группами оборудования. По маршрутной технологии за каждым цехом и участком закрепляются об -рабатываемые виды продукции, указываются оборудование, специальность рабо -чего, разряды работ и нормы. В индивидуальном и мелкосерийном производствах, а также на предприя -тиях со сравнительно простой технологией разработка технологических процес - сов обычно ограничивается маршрутной технологией. В массовом же и крупносерийном производствах вслед за маршрутной тех -нологией разрабатывается более подробная пооперационная технология, кото -рая содержит подробное описание всех технологических операций. При разработке технологического процесса важной задачей является вы -бор экономически эффективных способов изготовления изделия. Выбранная технология производства должна обеспечивать высокое каче - 191

ство изготовления продукции, повышение производительности труда и наибо -лее низкую себестоимость изделий по сравнению с другими вариантами. В ускорении технологической подготовки производства исключительно важная роль принадлежит типовым технологическим процессам, под которыми понимаются обобщенные схемы изготовления деталей однородных классифика - ционных групп. Внедрение типовых технологических процессов позволяет сократить объем технологической документации в 6-10 раз, ускорить проектирование технологи- ческого процесса в 3-4 раза, сократить длительность производственного цикла в -2,5 раза, ускорить процесс технического нормирования в 2,5 раза, повысить тех -ническое оснащение производства на 70-90%, снизить трудоемкость изготовле - ния продукции на 30-40% и себестоимость - на 20%. Типизация технологических процессов создает необходимые предпосылки для агрегатирования и стандартизации технологического оснащения, что значи -тельно сокращает трудоемкость проектирования и изготовления оснастки, ко -торая занимает около 80% по длительности и 90% общих затрат на технологи -ческую подготовку производства.


## Глава 55. Организационно-экономическая подготовка производства


Организационно-экономическая подготовка производства (ОЭПП) включа - ет комплекс мер по организации и планированию производства новых изделий и обеспечению процесса их производства всем необходимым. На этом этапе осуществляется разработка проекта организации основного и вспомогательного производства, труда и заработной платы, а также создание нормативной базы, включая разработку необходимых нормативов для планиро -вания конструкторской и технологической подготовки производства. Организационно-экономическая подготовка производства осуществляется параллельно и в тесной связи с конструкторской и технологической подготов -кой. На этой же стадии происходит разработка смет затрат на подготовку про -изводства новых изделий. На всех этапах подготовки производства осуществляется выбор наиболее экономически выгодного варианта создания новых изделий.


## Глава 56. Бизнес-план предприятия Бизнес-план - это документ, в котором описываются все основные аспекты 192


предпринимательской деятельности, анализируются главные проблемы, с кото -рыми может столкнуться предприниматель, и определяются основные способы решения этих проблем. Не стоит думать, что бизнес-план необходим только крупным предприяти -ям, организующим свое дело с размахом. показывает мировая практика, он нужен для всех предприятий. И, прежде всего, для того, чтобы тщательно проанализировать свои идеи, проверить их разумность, реалистичность и уменьшить тем самым риск неудачи. Кроме того, бизнес-план необходим для представления тем, у кого предпри -ятие собирается занять деньги или иное имущество на реализацию проекта, для подтверждения реалистичности задуманного дела и способности возвратить кредит, арендованное имущество. В зависимости от конкретного характера и условий предстоящей деятель -ности - объема производства, вида продукции (услуги), ее новизны и т. п. - состав и структура бизнес-плана могут существенно различаться, но содержательная сторона должна быть одной и той же. Как правило, бизнес-план состоит из следующих разделов: резюме, описа -ние продукции (услуги), анализ рынка сбыта, оценка конкурентов, стратегия маркетинга, план производства, организационный и финансовый планы. Резюме Многие кредиторы и инвесторы любят читать краткое содержание бизнес- плана, т. е. резюме, объем которого не превышает двух листов. Это дает им возможность увидеть важные особенности и преимущества данного проекта перед другими проектами. По содержанию резюме инвестор часто судит о том, стоит ли ему терять время и читать бизнес-план до конца, поэтому необходимо четко и весьма убе -дительно изложить основные положения предлагаемого проекта, чтобы креди -торы и инвесторы смогли получить ответы на вопросы: "Что они получат в слу -чае успешной реализации этого бизнес-плана?" и "Каков риск потери ими денег?". Для ответа на поставленные вопросы в этом разделе бизнес-плана опреде -ляются все направления и сферы деятельности фирмы. Границами сфер деятельности могут служить производимые товары, су -ществующие сегменты рынка и технологические возможности самой фирмы. После определения сфер и направлений деятельности по каждому из них фирма устанавливает цели, к которым она стремится. Этими целями могут быть увеличение доли фирмы на сложившихся рынках до определенной величины или повышение общего объема продаж в несколько 193

раз, увеличение роста чистого дохода, увеличение доли сервисных услуг или по -вышение качества продукции, а также снижение срока освоения новых видов продукции, проникновение на рынки и вытеснение старых товаров. В конце резюме отражаются финансовые результаты, которые ожидаются от проекта в будущем. Необходимо отметить, что резюме составляется после составления бизнес-плана. Описание продукции (услуги) Первый раздел любого бизнес-плана - это описание той продукции (услуги), который предприниматель собирается производить или предоставлять. В этом разделе необходимо ответить на следующие вопросы : - Какие по -требности призвана удовлетворять ваша продукция (услуга)? - Какой полезный эффект можно получить от вашего товара (услуги)? - Чем отличается ваша про -дукция ? Полезный эффект - это то, ради чего приобретается товар. Отличительные особенности товара - это то, что делает возможным полу -чить полезный эффект. Однако не стоит уповать на исключительные достоинства товара. Лучше сделать упор на максимальное удовлетворение запросов рынка. Покупателю совершенно безразличны такие важные с точки зрения про - изводителя свойства товара, как трудоемкость, материалоемкость, энергоем -кость их изготовления, технологичность изделий в производстве, многие важные особенности их конструкции. Два элемента - потребительные свойства товара и цена - являются опреде -ляющими для покупателя при совершении покупки и главными составляющими конкурентоспособности товара, отражающей его отличие от товара-конкурен - та. В конечном итоге люди склонны покупать то, что им нравится, а не то, что им предлагают. Это всегда нужно помнить производителю товара (услуги). Очень важный и весьма часто упускаемый из виду момент - это наглядное изображение товара, или экземпляр изделия вашего производства, или свиде -тельство хотя бы одного клиента, которого полностью устроили оказанные ва - ми услуги. Без этого и вы сами не будете иметь полного представления о своих буду -щих проблемах и затратах, и ваши потенциальные кредиторы и партнеры неза - 194

хотят вам дать деньги под идею, которая не привела к появлению хотя бы одного экземпляра вашего товара или услуги. Поэтому всегда целесообразно иметь образ вашей продукции, доведенный до товарного вида, фотографию либо рисунок товара, дающие о нем достаточно четкие представления, или детальное описание предоставляемых услуг. В этом же разделе следует охарактеризовать основные качества вашего товара (услуги), его внешний вид, если необходимо - и упаковку, и сервисное об -служивание. На этом этапе целесообразно прикинуть цену товара и те затраты, которые необходимо будет осуществить при его изготовлении, что позволит определить предполагаемую прибыль, а значит, и ваши шансы на успех или неудачу. Анализ рынка сбыта Второй раздел бизнес-плана - изучение рынка товара или услуги. Недостаточный анализ рынка и потенциальных потребителей, их вкусов, запросов, денежных возможностей и т. д. - одна из наиболее частых причин неу -дач в бизнесе. Поэтому прежде чем поставить дело на "широкую ногу" и заняться им все -рьез, следует тщательно изучить рынок. Это даст возможность определить круг потребителей, емкость рынка то -вара (услуги) и. следовательно, объемы их производства и реализации, необходи -мые для этого ресурсы. Если трудно провести достоверные исследования рынка либо они стоят до - статочно дорого и не по карману начинающему предпринимателю, можно изго -товить пробную партию товара, реализация которого даст ценную информацию о рынке, особенно если вы сами примете непосредственное участие в продаже товара или оказании услуг. При этом целесообразно обратить внимание на следующее : - насколько часто и охотно покупатели приобретают ваш товар или обращаются к вам за услугами; - кто именно покупает ваш товар или обращается к вам за услугами (полезно поинтересоваться у потребителя, что именно привлекло его в вашем товаре или услуге); - сколько времени потребовалось для реализации всей пар -тии товара или оказания одной услуги; - как реагируют покупатели на цену ва -шего товара. Можно поиграть с ценой товара и посмотреть, повлияет ли ее снижение на скорость продажи и расширение круга потребителей. Таким образом, из пробной продажи необходимо получить максимум инте - 195


ресующей вас информации. Полезно поинтересоваться у потребителей, какие изменения внесли бы они во внешний вид, качественные параметры, упаковку, оказание сервисных услуг. При этом не стремитесь удовлетворить интересы и запросы всех потреби - телей сразу, нацеливайте свой товар или услугу всегда на определенную группу покупателей, на их потребности и вкусы, направляйте совершенствование своих изделий и услуг, завоевывайте определенную нишу на рынке данного товара (услуги) и старайтесь ее удержать. Оценка конкурентов Следующий раздел направлен на то, чтобы ответить на вопрос : какие практические шаги необходимо осуществить, чтобы реально занять определен -ное место на рынке? Стратегия маркетинга Третий раздел бизнес-плана посвящается анализу конкурентов. Не следует думать, что в условиях нашего ненасыщенного рынка такой ана -лиз является напрасной тратой времени, сил и средств. Ведь ситуация может измениться в любой момент, а вы ориентируете свой бизнес с расчетом на будущее. Так что стоит позаботиться и об этом разделе. В нем необходимо ответить на следующие вопросы : - Кто является вашим конкурентом сегодня и в каком состоянии его дела: - стабильны, на подъеме или идут на спад? - Каковы отличия вашего товара (услуги) от аналогичных ваших конкурентов? - Каковы, хотя бы в общих чертах, шансы и возможности появления новых конкурентов? - В чем вы рассчитываете их превзойти? Цель данного раздела - облегчить выбор подходящей тактики конкурент - ной борьбы и предостеречь свою фирму от чужих промахов. К числу типичных ошибок можно отнести попытки внедриться на перена -сыщенный рынок. Детальный анализ действий конкурентов может заставить сменить стра -тегию и внести коррективы в текущую деятельность, дабы успешнее противо -стоять своим соперникам. Причем такой анализ необходимо вести постоянно хотя бы потому, что рынки пребывают в постоянном изменении, и чей-то успешный дебют привлека - ет новых конкурентов. "Воевать на два фронта" трудно. Поэтому сделайте акцент на те стороны деятельности, где у вас наблюда - 196

етя определенное преимущество перед конкурентами (высокое качество продук -ции и обслуживания, опытный персонал). Попытайтесь сопоставить свои достоинства с уязвимыми моментами в де -ятельности соперника (конечно, при условии, что они вам известны). Если вы четко ответите на вопросы указанных трех разделов бизнес-плана, то у вас должно сложиться определенное представление о той рыночной нише, которую вы хотите заполнить, организуя свой бизнес. Четвертый раздел - это план маркетинга. В наиболее общем виде маркетинг представляет собой взаимосвязь двух сторон - всеобъемлющее изучение рынка и потенциальных потребителей и все -стороннее продвижение товаров (услуг) к этому потенциальному потребителю. "Производить то, что покупается, а не продавать то, что производится" - главная формула маркетинга. Поскольку в предыдущих разделах так или иначе была сделана оценка по -требителей и конкурентов, в этом разделе бизнес-плана вас больше всего должна интересовать вторая часть маркетинга : как осуществить производство и довести свою продукцию до потребителя. Произвести товар, по своим параметрам соответствующий запросам поку -пателя, это лишь полдела. Его нужно доставить потенциальному потребителю и создать условия для превращения потребности в реальный спрос. Коммерческий успех фирмы в большей степени зависит от того, насколько рационально организовано движение продукции в сфере обращения. По мнению маркетологов, товародвижение по значению уступает только ка честву продукции как основной причины выбора поставщиков. Основные элементы здесь следующие : - 1) схема распространения вашего товара : самостоятельно, через оптовые организации, магазины и т. д.; - 2) цено -образование : - как вы будете определять цену вашего товара (услуги), какую прибыль надеетесь иметь, в каких пределах можете уменьшить цену, чтобы она давала возможность окупить расходы и получить достаточную прибыль. - 3) ре -клама : сколько средств вы можете выделить на это, в какой форме и какими средствами будете рекламировать свой бизнес. - 4) методы стимулирования потребителей : как и за счет чего вы будете привлекать новых покупателей - расширять районы сбыта, увеличивать производство, совершенствовать товар (услугу), предоставлять гарантии или дополнительные услуги клиентам и т. д.; - 5) формирование и поддержание хорошего мнения о вашем бизнесе : как и каки - 197 ми средствами вы будете добиваться устойчивой репутации своих товаров (ус -луг) и самой фирмы. План производства Пятый раздел бизнес-плана - план производства - содержит описание всего производственного процесса. Он готовится только теми предпринимателями, которые собираются зани -маться производством какой-либо продукции или услуги. Главная задача раздела - подтвердить расчетами, что создаваемая фирма в состоянии реально производить необходимое количество товаров (услуг) в нуж -ные сроки и с требуемым качеством. Здесь, прежде всего, нужно ответить на следующие вопросы : - где будут производиться товары - на действующем или на вновь создаваемом предприя -тии? - какие для этого потребуются мощности сегодня и в дальнейшем? - где, у кого, на каких условиях будут закупаться сырье, материалы и комплектующие детали? - предполагается ли производственная кооперация и с кем? - какое обо -рудование потребуется и где намечается его приобрести? Одновременно решается вопрос о контроле за качеством выпускаемой продукции. Если предполагается создать не производственное предприятие, а торго -вую точку, то данный раздел можно назвать "торговый план" и описать в нем процедуру закупки товаров, систему контроля за уровнем товарных запасов и план складских помещений. В этом случае надо ответить на следующие вопросы : - у кого предполага - ется закупать товар? - есть ли подходящее помещение для магазина и для скла -да? Завершить данный раздел бизнес-плана необходимо оценкой возможных издержек производства и их изменений в перспективе. Организационный план Шестой раздел бизнес-плана - это организационный план, в котором речь идет о том, с кем вы собираетесь организовать свое дело и как планируете на -ладить его бесперебойное и успешное функционирование. В этом разделе необходимо решить следующие вопросы : - какие специа - листы вам понадобятся для успешного ведения дела? - на каких условиях вы бу -дете привлекать специалистов - на постоянную работу, по контракту, в качестве совместителей? - как будет оплачиваться труд каждого работника фирмы, на ка - каких принципах и условиях будет осуществляться стимулирование? Следует отметить, что к найму дополнительных работников нужно прибе - 198

гать только в том случае, если это повысит доходность фирмы. Поэтому прежде чем принимать на работу новых людей, подумайте, наско - лько это оправдано. Только тщательный отбор кандидатуры на место может дать желаемый результат. Заработная плата служащих относится к разряду постоянных издержек, поэтому необходима твердая уверенность в их целесообразности. Другой важной проблемой предпринимательства является вопрос о том, с кем иметь дело, кого взять в компаньоны. Опыт показывает, что вступать в бизнес, организовывать свое дело следует только с хорошо известными людьми, единомышленниками, инициативными, стремящимися к успеху, на которых вы можете положиться и доверить любой вопрос совместного предпринимательства. Лучше, если партнеры в различных сторонах своей деятельности будут до -полнять друг друга. Это хороший залог успеха вашей фирмы. В целях четкости и согласованности работы необходимо определить орга -низационную схему фирмы, указать, кто и чем будет заниматься, кто и как будет осуществлять координацию, контроль и взаимодействие всех работников фир -мы. Нередко этому разделу бизнес-плана не уделяется должного внимания, и организационная неразбериха служит одной из причин неудач в бизнесе. Финансовый план Седьмой раздел бизнес-плана - финансовый план. Он обобщает в стоимостном выражении возможные результаты принятых решений по предыдущим разделам бизнес-плана. Финансовый план включает : расчет величины и определение источника получения средств, необходимых для организации дела, прогноз объемов реа -лизации, баланс денежных расходов и поступлений, таблицу доходов и затрат, сводный баланс активов и пассивов предприятия, график достижения безубы - точности. В том случае, если собственных средств для организации дела не хватает, приходится прибегать к кредитам. Однако прежде чем кредит взять, необходимо просчитать свою потребно -сть в заемных средствах и соизмерить ее с возможностями своевременного по -гашения ссуды, тем более что кредит сейчас выдается в основном на короткий 199


срок и под высокие проценты. Прибегая к ссуде или вкладывая собственные средства, необходимо знать, как "сработают" эти деньги, какой доход принесут. Важно убедиться, что прибыль от использования кредита окажется выше затрат по его привлечению. Другой способ привлечения необходимых средств - найти партнера, жела - ющего вложить свои деньги, тот или иной капитал (здание, оборудование и т. д.) в дело. Правда, в этом случае возникает так называемая партнерская собственно - сть, и прибыль от бизнеса делится либо поровну, либо в зависимости от величины вложенного капитала, в том числе и акционерного. Прогноз объема реализации даст представление о доле, которая будет охва - вачена выпускаемой продукцией. Балансы

Баланс денежных доходов и расходов - это документ, определяющий сумму денег, вкладываемых в проект с разбивкой по времени от момента начала орга -низации фирмы. Главной задачей баланса является проверка синхронности поступления де -нежных средств от и их расходования, т. е. определение достаточности этих средств на каждый момент времени. Таблица (баланса) доходов и затрат показывает : - доходы от продажи това - ров; - издержки от их производства; - суммарную прибыль от продаж; - обще -производственные расходы (по видам); - чистую прибыль. Сводный баланс активов и пассивов фирмы составляется на начало и конец первого года существования проекта. Он служит основой для оценки специалистами коммерческих банков доб -ротности источников и целесообразности вложения капитала. Раздел рекомендуется заканчивать графиком безубыточности. График дает возможность определить объем производства (критическую программу), при котором фирма начнет получать прибыль. Квалифицированное решение финансовых вопросов - одна из самых ответ -ственных проблем для предпринимательства. От этого в значительной степени зависят прибыльность деятельности предпринимателя, успех дела. Однако нередко стремление предпринимателя все сделать самому, нежела -ние перепоручить что-либо кому-либо приводят не к самым лучшим результа - 200

там. А поскольку речь идет о таком специфическом вопросе, как финансы, где требуются специальные знания, то неудачные решения в этой области могут привести к плачевным результатам или к потере части прибыли. Чтобы избежать такого нежелательного варианта, целесообразно в случае необходимости прибегать к услугам толкового финансиста. Конечно, это дополнительные расходы, но они с лихвой окупятся нахожде - нием с помощью специалиста более выгодного варианта действий. Таким образом, в результате проделанной работы вы составили план дей -ствий по достижению поставленных целей. Разработка бизнес-плана даст возможность трезво оценить свое предприя - тие, выявить его слабые и сильные стороны, определить, что потребуется для осуществления деятельности фирмы, оценить открывающиеся перспективы, предвидеть возможные трудности, не дать им перерасти в серьезную проблему, докопаться до причин затруднений, а значит, найти пути их устранения. Если затеваемое вами дело находится на грани банкротства, план объяс -нит, почему дешевле отказаться от сомнительной затеи, чем на собственном опыте учиться тому, чему план научил бы вас в течение нескольких часов сосре -доточенной работы по его составлению. Истинный предприниматель тем и отличается, что не пасует перед труд -ностями, сохраняет веру в себя и свое дело при неудачах, не боится в очередной раз начать все сначала. Неутомимость, наличие и использование своеобразного внутреннего под -завода позволяют ему справиться с собственной неопределенностью и спадом в настроении и работе и, в конечном счете, добиться желаемого результата, испы -пытыая на своем пути не только огорчения. но нередко и огромное удовольст -вие, ведь деньги не являются единственным мотивирующим фактором для пред -принимателя.


## Глава 57. Издержки производства


Количество товара, которое предприятие может предложить на рынке, за -висит от уровня издержек (затрат) на его производство и цены, по которой товар будет продаваться на рынке. Из этого следует, что знание издержек на производство и реализацию това -вара является одним из важнейших условий эффективного хозяйствования пред -приятия. Издержки - это денежное выражение затрат производственных факторов, 201

необходимых для осуществления предприятием своей производственной и ком - мерческой деятельности. Они могут быть представлены в показателях себестоимости продукции, ха -рактеризующей в денежном измерении все материальные затраты и затраты на оплату труда, которые необходимы для производства и реализации продукции. В Положении о составе затрат по производству и реализации продукции (ра - бот, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении указывается: "Себестоимость продукции (работ, услуг) представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фон -дов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию". Приведенное определение себестоимости относится к производственным затратам и в принятой классификации составляет производственную (фабрично-заводскую), а с учетом затрат по реализации продукции - полную себестоимость промышленной продукции. Последняя складывается из затрат, связанных с использованием в процессе производства промышленной продукции - основных фондов, сырья, материалов, топлива и энергии, труда, а также других затрат на ее производство и реализа -цию. С учетом изменений и дополнений в указанное Положение о составе затрат в последние годы в себестоимость продукции включаются : - затраты, связанные с производством продукции (работ, услуг), обусловленные технологией производ - ства; - затраты, связанные с использованием природного сырья, земель, древе -сины, воды и т. д. (рентные платежи); затраты на подготовку и освоение произ -водства; - затраты некапитального характера, связанные с совершенствованием и организацией производства; - затраты на проведение опытно-эксперимента -льных работ, изобретательскую и рационализаторскую работу; - затраты по об -служиванию производственного процесса. Сюда входят расходы по обеспечению производства сырьем, материалами, топливом, энергией, инструментами по поддержанию в рабочем состоянии ос -новных производственных фондов (технический осмотр, ремонт), по обеспече -нию санитарно-гигиенических требований, нормативных условий охраны труда и техники безопасности, текущие затраты, связанные с эксплуатацией фондов природоохранного назначения : очистных сооружений, фильтров, золоуловите -лей, расходы по очистке сточных вод, хранению и уничтожению экологически 202


опасных отходов, другие виды текущих природоохранных затрат. Платежи за предельно допустимые выбросы осуществляются за счет себес - тоимости продукции, а за их превышение - за счет прибыли, остающейся после уплаты налогов; затраты, связанные с управлением производством. Сюда относятся содержание аппарата управления, содержание и обслужи -вание технических средств управления, вычислительных центров, узлов связи, средств сигнализации и т. д., расходы на командировки, оплата информационных, консультационных и аудиторских услуг, а также сторонних организаций по уп -равлению производством, если штатным расписанием не предусмотрены какие -либо функциональные службы; - затраты, связанные с подготовкой и переподго - товкой кадров; - выплаты, предусмотренные законодательством о труде; - отчи -сления на государственное социальное страхование и пенсионное обеспечение; - платежи по кредитам банков в пределах ставки, установленной законодательст -вом. Платежи по кредитам сверх этих ставок относятся на финансовые резуль -таты; - оплата услуг кредитных учреждений по выдаче сотрудникам заработной платы, осуществлению торгово-коммерческих (факторинговых) операций; - за -траты, связанные со сбытом продукции; затраты на воспроизводство основных производственных фондов, включаемые в себестоимость продукции в форме амортизационных отчислений на полное восстановление; износ по нематериаль - ным активам; - налоги и сборы, отнесенные сюда налоговым законодательством. Величина этих затрат зависит от цен на ресурсы, необходимые для произ -водства товаров, а также от технологии их использования, по которой приобре -таются производственные ресурсы, и не зависит от деятельности предприятия. Она определяется складывающимся спросом и предложением на ресурсы. Отсюда для предприятия чрезвычайно важен технологический аспект фор -мирования издержек производства, определяющий, с одной стороны, количество привлекаемых производственных ресурсов, а с другой - качество их использова -ния. Причем предприятие должно использовать такие методы производства, которые были бы эффективными как с технологической, так и экономической точки зрения и обеспечивали бы наименьшие издержки производства. В итоге экономические издержки - это плата поставщику, осуществляемая предприятием, или доходы поставщика ресурсов, обеспечиваемые предприятием, а также внутренние издержки на то, чтобы ресурсы были применены именно данным предприятием и для определенного варианта производства. . 203


Различают внешние и внутренние издержки. К внешним издержкам относится оплата труда работников, материалов, топлива, комплектующих изделий и др., т. е. того, что не производит предприя -тие для создания данного изделия. В зависимости от специализации величина внешних издержек для производ - ства одной и той же продукции колеблется. Так, на сборочных заводах удельный вес внешних издержек больше, чем внутренних. Владелец собственного предприятия или магазина не платит самому себе заработную плату, не получает арендной платы за здание, в котором находится магазин. Вкладывая денежные средства в торговлю, он не получает тех процентов, он имел, положив деньги в банк. Но владелец данного предприятия получает так называемую нормальную прибыль. В противном случае он не будет заниматься этим делом. Эта прибыль составляет элемент издержек. Принято выделять чистую, или экономическую, прибыль, которая равна об - щей выручке за вычетом внешних и внутренних издержек, включая и нормаль -ную прибыль. В отличие от экономической, бухгалтерская прибыль равна общей выручке минус внешние издержки.

Раздел III. Информационный аспект истории экономики.

Из вышеизложенного видно, что с момента появления человека разумного возникла и экономика как система хозяйствования и их развитие все время было взаимосвязанным - уровень развития экономики перманентно рос в зависимости от роста уровня развития человека и человечества, в то же время соответственно влияя на рост последнего. Я думаю, что не вызывает сомнений и понятен тот факт, что все изменения уровня развития экономики как и все изменения уровня развития человека и че -ловечества - это перманентное и адекватное отражение изменений всех форм информации (бестелесной и телесной) какими являются человек и человечество окружающийих материальный (предметы) и нематериальный (явления, мысли, чувства, эмоции, отношения, поступки) миры, происходящих под воздействием и управлением Индивидуальных программ развития всех этих форм информации, 204


также под всеобъемлющим управлением Логоса и Абсолютной Информации как первопричины указанных процессов. Очевидно для иллюстрации есть смысл подтвердить эти утверждения ис -следованием исторического процесса совместного изменения человека, социума и экономики как результата изменений соответствующих форм информации.


## Глава 1. Информационный аспект экономики первобытной общины.


Согласно научным данным примерно 50 млн. лет (палеолит) назад насе -лявшие практически всю сушу Земли человекоподобные обезьяны, изменялись под воздействием изменений окружающей среды (природы, климата, вымирани - ем одних и распространением других видов растений и животных)- т. е. измене -ний телесной информации. Основными и существенно повлиявшими на изменения этих наиболее раз -витых на тот момент (т. е. наиболее приспособленных к выживанию в изменяю -щихся условиях животных) изменениями в информационном аспекте были : 1) - стадный образ жизни - т. е. готовая платформа для возникновения социума (в от -личие от стада); 2) - усиленно развивающийся мозг, практически готовый для восприятия разума (комплекса информационных программ на нейронах мозга) и сознания (информационного комплекса прогамм и памяти на нейронах мозга) -средства осмысления воспринимаемой органами восприятия информации, кото -рыми сможет наделить зарождающегося человека Абсолютная Информация че -рез Логоса; 3) - сформировавшаяся и развившаяся в результате длительных хва -тательных (срывание, удержание и чистка плодов) движений рука, способная ухватить и крепко удерживать палку (первое орудие труда) и совершать точные и разнообразные движения кистью ; 4) - сформировавшиеся органы гортани и полости рта, способные к произнесению и модуляции множества звуков как ос -нова для формирования слов (названий-понятий предметов, явлений, действий) и будущей речи - способности к коммуникациям с другими членами будущего первобытного социума (рода, племени). В результате всех этих процессов и управляющего воздействия Индивидуа -льных программ развития и управляющих программ Логоса и Абсолютной Ин -формации на Земле возникло в очередной раз (это подтверждается многими ис -следованиями и обоснованными гипотезами) разумное существо - человек и его социум - человечество приступившие к созданию очередной цивилизации Земли, с тем чтобы в далеком будущем развившись соответственно перейти в мир более высокого уровня или самоуничтожиться. С возникновением человека и социума вместо стадной добычи пищи в фор - 205

ме действий, управляемых исключительно инстинктом, действия людей стали осмысленными (а не рефлекторными), превратились в осознанный труд, напра -вленный на обеспечение себе и племени средств потребления, а осмысление об -стоятельств и событий жизни нацеливало его на совершенствование орудий труда с целью увеличения количества средств потребления (сначала - это была пища, одежда и жильё) и это уже была (хоть и примитивная) коллективная хо -зяйственная деятельность, а в совокупности с наличием работников, и орудий труда - это уже была коллективная форма зарождающейся экономики. Первобытнообщинный строй - первая общественная формация, самый про -должительный период развития человечества. Он начинается с момента появления человека на земле и завершается фор -мированием классового общества и возникновением государства. Большая часть истории человечества приходится на период первобытно -сти. Если ее представить в виде суток, то окажется, что государства с их города -ми, письменностью, постоянно развивающейся техникой и сложно организован -ным обществом появились, да и то лишь на крохотных пятачках Земли, всего за три минуты до окончания суток.

Первобытнообщинный строй характеризуется следующими признаками : - низким уровнем развития производительных сил и медленным их совершенст -вованием; - низким темпом развития общества; - коллективным присвоением природных ресурсов и результатов производства; - уравнительным распределе - нием, социальным равенством; - отсутствием частной собственности, эксплуата -ции, классов и государства.

Периодизация истории человечества на стадии первобытнообщинного строя довольно сложна. Известно несколько вариантов. Чаще всего пользуются археологической схемой. В соответствии с ней история человечества делится на три больших этапа в зависимости от материала, из которого изготовлялись орудия труда : - каменный век : 3 млн. лет тому назад - конец III тысячелетия до н. э.; - бронзовый век : - конец III тысячелетия- I тысячелетие до н. э.; - железный век : - I тысячеле -тие до н. э. и до настоящего времени.

Последние два этапа связаны с появлением первых государственных обра -зований. Хронологически первобытное общество совпадает с каменным веком. В нем можно выделить три периода : - 1) палеолит (древний каменный век) 206

: - 3 млн - 12 тыс. лет до н. э.; - 2) мезолит (средний каменный век) : 12-8 тыс. лет до н. э.; - 3) неолит (новый каменный век) : 8-3 тыс. лет до н. э.

У различных племен и народов появление определенных форм труда и об -щественной жизни происходило в разные периоды. Вместе с тем для всех первобытных обществ характерно наличие ряда об -щих черт. Во-первых, основной формой хозяйственной практики являлось присваи -вающее хозяйство, которое отличалось тем, что человек лишь пользовался при - родными ресурсами, не производя материальных благ. Во-вторых, основой производственных отношений первобытного строя была коллективная, общинная собственность на орудия труда и др. средства производства, характеризовавшаяся низким уровнем и медленными темпами развития производительных сил, уравнительным распределением материальных благ. Самый длительный период - палеолит (3 млн. -12 тыс. лет до н. э.). Первыми формами хозяйственной деятельности человека были охота, ры -боловство и собирательство. Археологические находки позволяют судить о приемах и объектах охоты. На первых порах она носила загонный, специализированный характер. Последнее связано с преобладанием определенного вида животных, напри -мер оленей, слонов, мамонтов и т. д. Практиковались коллективные приемы охоты. Копье было главным орудием труда охотников. Собирательство дополняло скудный рацион первобытного человека пита -тельными злаками и кореньями.

Важнейшей чертой, отличающей человека от животного, является умение изготавливать орудия труда. Считают, что первые каменные орудия появились около 2,5 млн. лет назад. Это были камни с острыми краями и отщепы от них. Такими орудиями можно было срезать ветку, снять шкуру убитого живот -ного, расколоть кость или выкопать из земли корень. Их набор был невелик. Человек, изготавливающий эти орудия, получил в науке название "человек умелый" (homo habilis).

Около 1 млн. лет назад появился новый вид предчеловека - питекантроп (обезьяночеловек). 207


Это существо напоминало еще животных. Оно было покрыто шерстью, имело низкий лоб и сильно выдающиеся впе -ред надбровные дуги. Но размер его мозга был уже довольно большим, приближаясь к размеру мозга современного человека. Питекантроп научился делать различные орудия труда из камня - рубило правильной формы, скребки, резцы. Ими можно было рубить, резать, строгать, копать, убивать животных, сни -мать шкуры, разделывать туши. Со временем количество орудий труда возрастало. Уже в раннем палеолите (3 млн. лет - 200 тыс. лет до н. э.) некоторые архе - ологи выделяют набор орудий с 30-40 функциями. В эпоху среднего палеолита (200-40 тыс. лет до н. э.) появились треуголь -ные, пластинчатые и заостренные остроконечники, рубила, копья. Развитие трудовых навыков, способность мыслить, планировать свою дея -тельность позволили людям приспособиться к жизни в разных климатических условиях. Они жили в холодных областях Северного Китая и Европы, в тропиках ост -рова Ява, пустынях Африки. Во время существования питекантропа начался ледниковый период.

Примерно 100 тыс. лет тому назад значительную часть Евразии занимал огромный ледник толщиной до двух километров. В это время образовались снежные вершины Альп и Скандинавских гор. Из-за образования ледников понизился уровень Мирового океана, между разделенными прежде водой участками суши возникли сухопутные "мосты", по которым люди смогли проникнуть на новые территории. Суровый климат научил человека использовать природный огонь, а затем и добывать его. Огонь согревал первобытных людей, защищал от зверей, помогал охотить -ся. На огне начали готовить пищу, которую прежде ели сырой. Использование жареной и вареной пищи способствовало физиологическим изменениям человека.

Около 250 тыс. лет назад питекантроп уступил место древней разновидно -сти "человека разумного" (homo sapiens) - неандертальцу. Он уже мало отличался от современного человека, хотя был ещё грубо сло - 208


жен, имел низкий лоб и скошенный подбородок.

Когда 35-10 тысячелетий тому назад закончилось таяние ледника, устано -вился климат, близкий к современному. Использование огня для приготовления пищи, дальнейшее развитие ору -дий труда, а также первые попытки упорядочения отношений между полами существенно изменили физический тип человека. Именно к тому времени завершился процесс антропогенеза - превращения предчеловека в "человека разумного". Люди, вытеснившие неандертальцев 40-30 тыс. лет назад (кроманьонцы), уже не имели черт, придававших их предшественникам несколько звероподоб -ный облик. Тогда же, очевидно в результате приспособления к природной среде, сфор -мировались существующие и поныне европеоидная, негроидная и монголоидная расы. Люди заселили все континенты, проникнув в Австралию и Америку. Основным занятием людей оставалась охота. Ее эффективность в этот период повысилась благодаря появлению копье -металки. Широко использовались ловушки, западни, ямы, ловчие изгороди, сети. При помощи гарпунов, сетей, примитивных рыболовных крючков они ло -вили рыбу.

Высокого уровня достигла техника изготовления каменных орудий. Многие из них делались из пластин правильной формы, которые отделяли, "отжимали" от ядрищ призматической формы. Пластины разных размеров подвергали дополнительной обработке, приту -пляя края или снимая с помощью костяного либо деревянного инструмента с по -верхности тонкие чешуйки. Самым пригодным камнем для изготовления орудий был кремень, часто встречающийся в природе. Его ножевидные пластины имели такие острые края, что ими можно было бриться. Использовали и другие легко раскалывающиеся, но твердые минералы. Орудия труда были предстаплены разного рода скребками, наконечника -ми, двусторонними рубилами, режущими инструментами. Появились каменные зернотерки, песты для растирания зерна, орехов и ко -реньев, вкладышевые орудия, кремневые наконечники.

Дальнейшее развитие получила обработка кости. 209

Ученые иногда называют конец палеолита "костяным веком". Среди археологических находок имеются кинжалы, наконечники копий, гарпуны, иглы с ушком, шилья и т.п. Костяные изделия украшали резьбой - орнаментом или изображениями животных, что, как полагали, придавало им особую силу. Всего сегодня известно около 150 типов каменных и 20 типов костяных орудий труда эпохи палеолита.

Обнаружены следы первых долговременных поселений. В них люди жили от нескольких месяцев до сотен лет. Жилищем служили землянки, шалаши, переносные шатры-чумы. Найдены остатки украшений, позволяющие воспроизвести одежду того времени.

В эпоху позднего палеолита на смену первобытному строю пришла родо -вая община, объединявшая людей одного рода. Она имела коллективную собственность и вела хозяйство на основе возра -стного и полового разделения труда и простой кооперации труда. Мужчины занимались охотой, рыболовством, изготовлением орудий труда, а женщины - собирательством, приготовлением пищи, поддержанием огня, вос -питанием детей.

До появления парного брака родство устанавливалось по материнской ли -нии. Женщина в этот период играла ведущую роль в хозяйстве. Таким образом, первой ступенью родового строя был матриархат, который продолжался до времени распространения металла.

В конце палеолита произошла "зоологическая катастрофа". Резко сократилась численность крупных млекопитающих животных, а не -которые виды полностью исчезли. Это привело к значительному уменьшению численности населения и сти -мулировало, по-видимому, изменения в хозяйственной жизни.

В эпоху мезолита (12-8 тыс. лет до н. э.) началось отступление ледника на север, настала, как говорят геологи, современная эпоха. Животные, приспособившиеся к холодному климату, вымерли, как это слу -чилось с мамонтом или длиношерстным носорогом. Определенную роль в исчезновении этих животных сыграли и люди, актив -но на них охотившиеся.

Были сделаны новые успехи в обработке камня. Каменная техника была представлена микролитической формой. 210

К микролитическим орудиям - миниатюрным орудиям труда из камня пра -вильной геометрической формы - относились рубящие орудия типа топоров и тесел, палиц, резцов, проколок. Наконечники и лезвия ножей, копий, гарпунов делались как своеобразные вкладыши из тонких кремневых пластинок. Для обработки дерева начали использовать каменный топор. Одно из важнейших достижений этой эпохи - изобретение лука, оружия для дальнего боя - позволило более успешно охотиться на зверей и птиц. Люди научились делать силки, сети, изгороди и охотничьи ловушки. Получила развитие индивидуальная охота на мелких и средних животных.

Люди добывали пищу не только на охоте. Исчезновение или сокращение численности крупных животных заставило все чаще употреблять в пищу рыбу и моллюсков. Рыболовство велось при помощи гарпунов, острогов, вершей, сетей; испо -льзовались долбленые лодки. Появился морской зверобойный промысел. Началось одомашнивание животных.

Первобытные общины искали и осваивали новые источники пропитания, новые методы уменьшения зависимости от природы. Это позволило людям реже переселяться с места на место. Первые признаки регулярного сбора диких злаков обнаружены на террито - рии Палестины. Здесь в X-IX тысячелетиях до н. э. жили охотники и рыболовы, которые уже не кочевали, а проводили значительную часть времени на одном месте. Жили они в поселениях, состоявших из небольших круглых домов. Эти жилища немного углубляли в землю, стены обмазывали глиной, сме -шанной с песком и мелкими камешками; полы выстилали каменными плитками. Верхняя часть этих жилищ напоминала шалаш. Стоянки в Палестине - это первый известный нам пример, свидетельство -вавший о начале перехода от кочевого к оседлому образу жизни. В эпоху мезолита была окончательно заселена Евразия. Человек все дальше расселялся на север. Он дошел до берегов Балтики и Ледовитого океана.

Неолит (8-3 тыс. лет до н. э.) характеризуется завершением перехода к выс -шим формам присваивающего хозяйства и переходу к производящему хозяйст -ву, т. е. основанному на производстве человеком материальных благ, необходи мых для его жизни и деятельности. 211

-

В эпоху неолита произошло первое общественное разделение труда на зем -ледельческий и скотоводческий, что способствовало прогрессу производитель -ных сил, возникновению обмена; - второе общественное разделение труда - выде -ление ремесла из сельского хозяйства - содействовало индивидуализации труда, возникновению и развитию частной собственности.

Существенные изменения в технике, формах производства и образе жизни, освоение человеком новых территорий и более эффективное их использование носили радикальный характер. Не случайно, эти перемены принято называть "неолитической революции - ей". Она заняла не десятки и даже не сотни лет, а тысячелетия. Для тех времен такие темпы не были медленными. Переход к земледелию явился прогрессом в развитии производительных сил. Земля вскапывалась деревянными палками и мотыгами; жатва производи - лась серпами с кремневыми лезвиями; зерна растирались на каменной плите или в зернотерке. В период неолита люди освоили практически все известные в настоящее время сельскохозяйственные культуры. Однако земледелие было распространено очень неравномерно. Первые очаги земледелия обнаружены на территории современного Егип -та, Палестины, Ирана, Ирака, южной части Средней Азии. Современные археологические и палеоботанические исследования дают основание говорить о четырех самостоятельных наиболее древних очагах проис -хождения культурных растений : - Передняя Азия, где уже в VII-VI тысячелетиях до н. э. культивировались полевые злаки - ячмень и пшеница; - бассейн реки Ху -анхэ, где в IV- III тысячелетиях до н. э. выращивались китайское просо (чумиза), рис, гаолян; - Центральная Америка, где в V-IV тысячелетиях до н. э. начали раз -водить бобы, перец, а к III тысячелетию - маис (кукурузу); - Перуанское нагорье, где в III тысячелетии до н. э. выращивали перец, хлопок, бобы и другие растения.

Скотоводство превратилось в важную отрасль хозяйства, хотя оно было распространено неравномерно. В период неолита были одомашнены овцы, свиньи, козы, коровы. Скотоводческие (пастушеские) племена обитали в степях Северной Африки, Аравии, Средней и Центральной Азии.

Первым производством стало гончарное ремесло. Глиняная посуда позволила человеку значительно улучшить приготовле - 212

ние и хранение пищи. Гончарный горн - печь для обжига глиняных изделий - впервые появился на Востоке. Гончарный круг известен с IV тысячелетия до н. э. Он вручную приводился в движение. Его появление значительно повысило производительность труда и позво -лило улучшить качество глиняной посуды. Развитие получило ткачество. Ткани изготавливались из льняных нитей на ткацком станке.

В VI-IV тысячелетиях до н. э. на территориях современной Индии, Египта, Передней Азии зародилось металлургическое производство. Первым металлом, который привлек внимание людей, была медь, наверное, самородная. Она уступала в твердости камню, но при нагревании из нее можно было сделать иглы, шилья, рыболовные крючки. Из меди делали украшения - бусы, подвески, кольца, браслеты. В III тысячелетии до н. э. кроме меди начали использовать ее сплав с други - ми металлами (свинец, олово), придававшими ей твердость, - бронзу. Вскоре она распространилась по всему Старому Свету, но по-прежнему была неизвестна в Америке. Процесс производства медных изделий гораздо менее трудоемок, чем изго -товление орудий труда из кремня. Первоначально металлы выплавлялись путем обжига руды на костре, за -тем ее нагревали в смеси с древесным углем в плавильных печах.

Каменная техника была представлена шлифованием, пилением, сверлени - ем. Каменные орудия - мотыги, зернотерки, ступки, лезвия для серпов, ножей, кинжалы - изготавливались из кремня, трудно обрабатываемых пород камня типа полудрагоценных нефрита, жадеида и других. Иглы, шилья, ложки делались из кости, в том числе слоновой.

Медные орудия, так же как и изделия из других металлов, представлены топорами, кинжалами, наконечниками копий, рыболовными крючками, иглами, гвоздями. Медная мотыга с деревянной ручкой и лопата широко использовались в земледелии.

Увеличение количества сельскохозяйственной и ремесленной продукции труда способствовало расширению обмена, сначала возникшего на границе зем - 213

ледельческих и скотоводческих племен. Внутри общины обмен осуществлялся в натуральной неэквивалентной форме, в порядке уравнительного распределения произведенной продукции. Обмен между специализированными общинами становился более регуляр -ным. Однако всеобщего эквивалента, тем более в денежной форме, хозяйствен -ная практика пока еще не выработала. Можно говорить лишь о зарождении товарного производства, создании от -дельных продуктов в количествах, превышавших потребности семьи и общины и предназначенных для обмена с другими общинами, о формировании рыночных отношений, хотя и в примитивной форме. Развитие обмена стимулировало совершенствование производительных сил.

С переходом к оседлому существованию резко изменилось количество сов - местно проживающих людей. Общины охотников были небольшими, около 20 человек или немного бо -льше. Они могли разрастаться только при достаточных запасах пищи. Переход к производящему хозяйству привел к заметному увеличению раз -меров общины, к возникновению территориальной общины, представлявшей собой постоянные поселения, насчитывавшие десятки, а то и сотни жилых домов, куль -товые сооружения, мастерские. Жилищем служили глинобитные дома.

В IV тысячелетии до н. э. появились признаки исчерпания потенциала нео -литической цивилизации. Каменные орудия, даже самые совершенные, были трудоемки в изготовле -нии и недостаточно надежны. Они не были способны удовлетворить разнообразные, постоянно услож -нявшиеся потребности человека и общества.

Начался переход к очередному этапу - энеолиту (медно-каменному веку). В этот период преобладающим материалом стал металл, сначала медь, зо -лото, затем бронза, начиная с I тысячелетия до н. э. - железо и его производные, а именно чугун и сталь.

Если описаннную выше предметными понятиями материального мира эко -номику первобытного общества и историю её изменений и развития описать по нятиями действующих сущностей из информационного аспекта Земли и челове -ческого общества, то мы обнаружим, что перманентеые изменения материаль - 214

ных предметов и их результат - совершенствование этих предметов - обусловле -ны соответствующими изменениями форм телесной информации, и точно также, все изменения в экономических процессах и отношениях и совершенствование их форм обусловлены соответствующими изменениями форм бестелесной ин -формации в информационном аспекте экономики первобытно-общинного строя и управляющим воздействием Индивидуальны программ развития, Логоса и Абсо -лютной Информации. Изобретение и освоение принципиально новых материалов (бронзы), тех -нологий (системы орошаемого и плужного) земледелия, усиление имуществен -ного неравенства, зарождение частной собственности неизбежно вели к возник -новению классов и государства.

Разрушение первобытного общества в различных регионах мира происхо -дило в разное время. Разнообразными были и модели дальнейшего хозяйственного развития. В конце IV тысячелетия до н. э. в Месопотамии, а затем в Египте возникли первые государства с рабовладельческим строем и соответствующей экономи - кой.


## Глава 2. Информационный аспект экономики рабовладельческого строя


Рабовладе́льческий строй - общественно-экономическая формация, осно -ванная на рабстве, характерна для государств древнего мира. Основными антагонистическими классами при рабовладельческом строе были рабовладельцы и рабы, противоборство между этими классами определяло экономику, юридические нормы, быт, нравы, уровень техники и научных знаний, идеологию общества (этику, религию, философию). Рабовладельческий строй возник в результате разложения первобытнооб -щинного строя, был первой классовой формацией во всемирной истории. Древнейшие рабовладельческие государства возникли на рубеже четвер -того и третьего тысячелетий до н. э. в Месопотамии и Египте и просуществовали в странах Азии, Европы, Северной Африки вплоть до 3-5 веков н. э. Своего высшего развития рабовладельческое общество достигло в Древней Греции и Древнем Риме. В период древней истории, от разложения первобытнообщинных отноше -ний и до возникновения феодализма, рабовладельческие общества сосущество -вавали с множеством обществ, еще не вышедших из стадии первобытнообщин - ного строя, и оказывали на них влияние, способствуя их преобразованию в клас - 215

совые рабовладельческие общества. Особенно большое значение в этом плане имела Римская империя - самое большое рабовладельческого государство в мире. Завоевывая соседние страны римляне устанавливали в них рабовладельче -ские порядки. Ряд народов (германцы, славяне), вступивших на историческую арену после падения Римской империи (после 5 века н.э.), переходили из первобытнообщин -ного строя сразу в стадию феодализма.

Рабство возникло на поздней ступени развития доклассового общества, ко -гда имущественное неравенство и частнособственнические отношения стали обычным явлением. В истории известно множество форм рабской зависимости, но среди них могут быть выделены главные органические черты рабства : - раб является соб - ственностью одного хозяина или коллективного владельца (общины, храма, го -сударства); раб не имеет собственности на средства производства; раб подвер -гается эксплуатации путем внеэкономического принуждения. В многообразии форм рабской зависимости различают два основных типа -рабства : раннее рабство (патриархальное рабство), связанное с натуральным видом хозяйства; античное рабство, характерное для обществ с развитыми то -варно-денежными отношениями. Одной из характерных черт патриархального рабства было совместное уча -стие рабовладельца и его рабов в трудовом процессе. Античное рабство отличается от патриархального тем, что в большей сте -пени юридически закрепляло экспроприацию личности раба, как это видно из римского законодательства с древневосточными судебниками.

Рабы использовались во всех видах производства - в земледелии, ремесле, строительстве. Труд рабов строго регламентировался и контролировался, они были лише -ны всякой возможности проявить себя, совершенно не были экономически заин -тересованы в результатах труда. Но часть рабов, в основном в сельском хозяйстве, получала некоторую долю самостоятельности и экономической заинтересованности. Это рабы на Пекулии, пенесты в Фессалии, коринефоры в Сикионе, гимне -сии в Аргосе, лелеги в Карии. Метод их эксплуатации предвосхищал феодальные формы. Источниками рабства были военнопленные, свободные общинники, попав - шие в рабство за долги, а также потомственные рабы. 216

Для поздней Римской республики и отчасти для Римской империи военно -пленные были одним из главных источников рабства. Проблема распространения рабовладельческого строя в странах Древнего Востока остается дискуссионной. Азиатский способ производства в значительной степени тормозил разви -тие частновладельческих инициатив, в том числе в сфере рабовладения. При рабовладельческом строе развитие производительных сил шло в ос -новном не за счет совершенствования орудий производства, а за счет людских ресурсов, занятых в процессе производства; за счет возрастания специализации занятых в земледелии и ремеслах работников, как свободных, так и рабов, повы - шения их квалификации. Низкий уровень техники объяснялся невысокими затратами рабовладель - цев на труд рабов, отсутствием заинтересованности рабов в развитии и росте производства. Рабовладельческие производственные отношения из силы, содействовав - шей развитию производительных сил, относительно быстро превратились в тор -моз развития техники. Орудия труда, которыми рабовладельцы снабжали рабов, как правило, бы -ли низкого качества и примитивного типа, так как рабы из ненависти к рабовла - дельцам уничтожали, портили или теряли их, а удельный вес труда свободных в рабовладельческом хозяйстве постоянно снижался в результате его вытеснения бесплатным рабским трудом. Рабовладельческий способ производства становился экономически невы -годным и в силу этого должен был уступить место иному способу производства.

Рабовладельческие хозяйства различались размером недвижимой собст -венности и количеством рабов. В основном рабы использовались как источник мускульной энергии, необ -ходимой в землепашестве, скотоводстве, строительных и транспортных работах. Отсутствие статистики в древности не позволяет точно установить числен -ность рабов; известно, что в Греции и Риме количество рабов было огромным. Древнегреческий автор Афиней (2 век н. э.), ссылаясь на писателя 3 века до н. э. Ктесикла, сообщает, что, согласно переписи 309 года до н. э., в Афинах было 400 тысяч рабов на 21 тысячу граждан и 100 тысяч метеков . По общему мнению ученых, эта цифра преувеличена; предполагается, что у богатых афинян, в сред нем было до 50 рабов домашней прислуги, у бедных - по несколько человек. 217


О многочисленности рабов свидетельствует сообщение Фукидида, согласно которому бегство 20 тысяч рабов из Афин в Спарту во время Пелопоннесской вой -ны (5 век до н. э.) парализовало афинское ремесленное производство. После завоевания Эпира Римом в 168 году до н. э. в рабство было продано 150 тысяч эпиротов. Завоевание Галлии (1 век до н. э.) Юлием Цезарем сопровождалось прода -жей в рабство около 1 млн. галлов. По сообщению Плиния Старшего, у вольноотпущенника Цецилия во время правления Августа (1 век до н. э. -1 век н. э.) было, согласно его завещанию, 4116 рабов. Кроме рабов, использовавшихся в экономике, был также, уже главным обра -зом в Древнем Риме, слой рабов, занимавшихся умственным трудом (художники, писатели, артисты, воспитатели). Эта рабская интеллигенция состояла их ранее свободных и превращенных в рабов во время завоевания римлянами Греции. Этот слой образованных рабов способствовал проникновению эллинисти -ческой культуры в римское общество.

Рынки для продажи рабов функционировали в Аквилее (Италия), Танаисе (устье Дона), на острове Делос в Эгейском море. На одном только Делосе за сутки продавалось свыше 10 тысяч рабов. В восстаниях рабов (Сицилийские восстания рабов во 2 веке до н. э., восста -ние Спартака в 1 веке до н. э.) участвовали десятки тысяч рабов. Следует отметить, что в среде свободных граждан античных полисов и го -сударств важное место занимала борьба между социальными верхами и низами (аристократов и демоса, патрициев и плебеев), но практически никогда, ни сель -ские общинники, ни городская беднота не присоединялась к восстаниям рабов. В большинстве греческих и италийских полисов (городов-государств) се -льские общинники были свободными, во многих случаях их обезземеливанию, разорению и закабалению препятствовало законодательство. Кризис полиса и концентрация земли, недвижимого имущества и рабов в руках крупных рабовладельцев привели к ухудшению положения мелких сво -бодных производителей, поставив их в зависимость от рабовладельцев, которые экономически и внеэкономически стремились подчинить мелких производите -лей и эксплуатировать их. В период распространения колоната различия между свободной беднотой и рабами начали сглаживаться, и в последний период существования Римской им - 218


перии протестные выступления социальных низов стали более сплоченными.

Аппарат государственной власти, правовые институты, идеология и рели -гия служили интересам закрепления положения рабов. Конкретные типы и формы рабовладельческого государства были разно -образны. Классическим примером демократической рабовладельческой республики считаются Афины 5-4 веков до н. э., примером аристократической рабовладель -ческой республики был республиканский Рим, рабовладельческой монархии - Римская империя, на Древнем Востоке - Египет, Ассирия, Вавилония, Персия. У древних авторов (Полибия, Сыма Цяня) дана характеристика основных форм государственной власти.

Сложившееся в древности право обеспечивало превращение рабов в собст -венность рабовладельцев, раб был объектом, а не субъектом права. В развитом рабовладельческом обществе среди высших слоев физический труд считался несовместимым с исполнением гражданских обязанностей. Конфуций, Аристотель, Цицерон считали рабство общественно необходи -мым институтом, поскольку, как они полагали, есть категории людей, не способ - ных к умственному труду и самой природой предназначенных к рабской зависи -мости, свободные граждане должны быть освобождены от забот о предметах первой необходимости. Лишь некоторые мыслители древности высказывали противоположные взгляды, например, Дион Хрисостом (1-2 века н. э.) считал, что все люди, в том числе и рабы, имеют одинаковое право на свободу.

Типичной формой религиозного мышления в рабовладельческих государ -ствах был политеизм (многобожие). В определенных исторических условиях могли формироваться и монотеис -тические взгляды : установление государственного культа Атона по реформе Эх -натона в Египте в 14 веке до н. э., культ Яхве в Палестине в первом тысячелетии до н. э., христианство в 1 веке н. э. на территории Римской империи. Религиозное мировоззрение было господствующим, наряду с ним возникло светское мировоззрение в виде ряда философских учений идеалистического и материалистического направления (в Китае, Индии, Древней Греции, Древнем Риме) - натурфилософия, стоицизм, платонизм, неоплатонизм, материалистиче - ские учения Демокрита и Эпикура.

В рабовладельческий период истории человечества возникли художест -венная литература и ее жанры (трагедия, комедия, лирика, эпос), историческая 219


литература, театр; были заложены основы естественных наук (математика, аст -рономия, медицина), созданы выдающиеся памятники изобразительного искус -ства и архитектуры : афинский акрополь, египетские пирамиды, римский панте -он, дворец Саргона II в Дур-Шаррукине (Вавилония), ступа в Санчи (Индия), Ве -ликая Китайская стена, храмовые комплексы в Карнаке и Луксоре (Египет), Пер - гамский алтарь, Венера Милосская, Аполлон Бельведерский. Процесс вытеснения рабовладельческого строя был длительным и слож -ным, гибель рабовладельческого способа производства была обусловлена его экономи ческой бесперспективностью, непосредственные производители - рабы - не были заинтересованы в развитии производства. Перерождение рабовладельческой формы эксплуатации в колонат, вызван -ное экономическими причинами и представлявшее собой длительный процесс, обусловило и перерождение рабовладельцев в феодалов, рабов - в крепостных крестьян. А в информационном аспекте весь процесс возникновения, развития и уга -сания рабовладельческого строя выглядел так : Формы, процессы и экономичесие отношения телесной и бестелесной ма -териальной информации достигли такой степени совершенства, а Индивидуаль ные программы развития такой точки, когда со стороны экономической инфор -мации всех форм возникла неудовлетворенность достигнутым уровнем произво - дительных сил и результатов экономической деятельности (низкими темпами роста ВВП и прибылей у рабовладельцев, низким уровнем жизни у сформировав - шегося класса колонов и и достигшим предела стремлением освободиться от рабства - у рабов), а ход развития Индивидуальных программ развития достиг той точки, когда управляющие программы инициировали протестные действия (восстания рабов, бунты колонов и мощные стимулы у рабовладельцев к замене экономических устоев такими, при которых бы у производительных сил (рабов и колонов) возник стимул, интерес к более производительной работе и росту ВВП и прибыли.


## Глава 3. Информационный аспект экономики феодализма


После падения Римской империи в V в. Н. э., которое произошло в результа -те развития кризисных процессов античного общества и нашествия варваров, в Европе начинает формироваться социально-экономическая система, отличная от античной и варварской (первобытно-общинной). Варварами в Римской империи называли народы, которые не знали латин - 220


ского языка и были чужды римской культуре. Наиболее значительными этническими группами варваров, соприкасав -шихся с империей, были кельты, германцы, славяне. Итальянские гуманисты эпохи Ренессанса период между концом Римской империи и их современностью назвали "Средние века". В XVII в. этот термин стал употребляться и историками, которые делили всемирную историю на Античность, Средние века и Новое время. В дальнейшем в историографии четко установилась ассоциативная связь Античности с рабовладением, Средневековья - с феодализмом, а Нового времени - с буржуазным развитием (капитализмом). К средним векам историки относят V-XVII вв. Этот период, хронологические рамки которого значительно меньше, чем древняя история, был более прогрессивным. Это сказалось прежде всего в более высокой производительности общест -венного труда и главное - в создании предпосылок дальнейшего хозяйственного развития человечества. Особенно интенсивно в этот период развивались государства Западной Ев -ропы. Именно в средние века сложилось большинство современных европейских государств и определились их границы; на удобных торговых путях, у стен зам -ков и монастырей возникли многие современные города; сформировались язы -ки, на которых сегодня говорят народы Европы. Средневековая Европа благодаря развитию производительных сил превзо -шла восточные империи, имевшие более древнюю историю. В результате Великих географических открытий сформировались мировой рынок и колониальная система. Наконец, в недрах средневекового феодального общества зародилась новая социально-экономическая система - капитализм. Средние века - это период зарождения, господства и разложения феодализ -ма. В современной историографии присутствует различное понимание сущно -сти феодализма. Часть исследователей, основываясь на юридической концепции, главными признаками феодализма считает : политическую раздробленность, иерархичес -кую структуру власти, вассалитет, корпоративность. Другие - рассматривают феодализм комплексно и, кроме указанных, обра - 221


щают внимание и на такие признаки, как крупное землевладение и крестьянско-сеньориальные отношения. В целом решающее значение отводится политической и юридической структуре, ментальности феодального общества. В марксистской историографии феодализм рассматривается как одна из антагонистических общественно-экономических формаций, которая следует за рабовладельческим строем и предшествует капитализму. К основным признакам относят следующие : - господство натурального хо -зяйства; - сочетание крупного феодального землевладения и мелкого (надельно -го) крестьянского землепользования; - личную зависимость крестьян от феодала - отсюда внеэкономическое принуждение; крайне низкое и рутинное состояние техники. Принято считать, что классическим вариантом является западноевропейс -кий феодализм, который формировался в результате взаимодействия двух про -цессов - распада античного общества и разложения первобытно-общинного строя у окружающих Римскую империю племен (германцев, кельтов, славян и др.). Влияние античного и варварского начал в генезисе феодализма у разных народов было различным, поэтому, в зависимости от соотношения варварских и античных начал, различают типы феодального синтеза : - 1) приблизительно равное соотношение варварских и античных элементов (Франкское государство, часть южных славян); - 2) преобладание позднеантичных начал (страны Среди -земноморского региона); - 3) незначительное влияние античности и преоблада -ние элементов распадающегося первобытно-общинного строя (Северо-Западная Германия, скандинавские страны, ряд государств восточных и западных славян и др.). В современной историографии нет единого мнения о характере феодализма в странах Востока. Социально-экономическое развитие этих народов в эпоху Средневековья имеет свои характерные особенности. Началом феодализма в Западной Европе принято считать падение рабо -владельческой Западной Римской империи (V в.), а окончанием - Английскую буржу азную революцию (1642-1649) г.г. В зарубежной историографии конец эпохи Средневековья относят к сере -дине XV - началу XVI вв., что связывается с завоеванием турками-османами Кон -стантинополя, Великими географическими открытиями. 222

Развитие средневекового общества сопровождалось значительными сдви -гами в экономике, социальном и политическом строе. С учетом совокупности изменений выделяют три периода : раннее Средне -классическое Средневековье - период развитого феодализма (XI - XV вв.); - позд -нее Средневековье - период разложения феодализма и зарождения капиталисти -ческого способа производства (конец XV - середина XVII вв.). Государство как политическая организация феодального общества адек -ватно отражало его экономическую структуру и являлось важнейшим фактором, определяющим динамику экономических процессов. Типичной формой феодального государства была монархия. Средневековью известна и республиканская форма правления, установив -шаяся в городах-государствах Италии, Германии, а также на Руси - Великий Нов -город, Псков. Но они не представляли крупных этнических государственных образова -ний, а были только местными политическими формированиями, сложившимися в условиях феодальной раздробленности. В дальнейшем они поглощались крупными монархическими государства -ми. В эпоху Средневековья государство переживает сложную эволюцию. Исследователи выделяют следующие этапы в развитии феодального госу -дарства в Западной Европе : - раннефеодальное государство (V-IX вв.); - феода -льно раздробленное государство (X-XIII вв.); - централизованное феодальное го -сударство в форме сословной монархии (XIII-XV вв.); - феодально-абсолютистс - кая монархия (XVI-XVIII вв.). В истории развития производительных сил важное место занимают демо -графические процессы. Численность населения Европы в V-XI вв. составляла не более 40 млн. чело -век. Ежегодно смерть забирала не менее 1%населения. Средний срок жизни европейца составлял, по-видимому, не более 40-45 лет; в Восточной Европе - 34-39 лет. Средний женский возраст был на четверть короче мужского. Население Европы в 1450 г. составляло приблизительно 55 млн., а в 1680 г. - до 100 млн. человек с годовым приростом до 6,2%. Женское население в городах обычно превышало мужское на 20-30%, что было связано с частыми войнами. 223

С XVI в. начинается новый, устойчивый и мощный прирост населения, прео -долевается тенденция к сокращению рождаемости; был превзойден уровень численности населения середины XIV в. (до спада после эпидемии чумы - "черной смерти") : к 1500 г. оно исчислялось уже в 80-100 млн. человек, через сто лет -100 - 180 млн. Для этапа раннего феодализма характерен низкий уровень развития произ - водительных сил, отсутствие городов, ремесел, аграризация экономики. Хозяйство было натуральным, отсутствовали города, отсутствовало де - нежное обращение. В этот период происходит становление феодальных отношений. Образуется крупная земельная собственность, свободные крестьяне-об -щинники попадают в зависимость от феодалов. Формируются основные классы феодального общества - землевладельцев и зависимых крестьян. В экономике сочетались разные уклады : рабовладельческий, патриархаль -ный (свободное общинное землевладение) и складывающийся феодальный (раз -личные формы поземельной и личной зависимости крестьян). Раннефеодальные государства были относительно едиными. В границах этих государств, объединявших различные этнические общно -сти, происходил процесс этнической интеграции и формирования народностей, закладывались правовые и экономические основы средневекового общества. Становление феодальных отношений в период раннего средневековья свя -зано с возникновением и развитием различных форм феодальной земельной собственности. Племена варваров, захватившие римские территории и образовавшие на них свои государства, были оседлыми земледельцами, в конце V - начале VI вв. частной собственности на землю у них еще не существовало. Земля принадлежала всем жителям деревни. Жители одной деревни составляли территориальную (сельскую) общину - марку. Каждой семье община выделяла земельный участок под пашню, а иногда и часть луга. Осенью, когда заканчивался сбор урожая, луга и все пахотные земли стано -вились общими пастбищами. Леса, реки, пустоши, дороги также находились в общинном пользовании. Личная (частная) собственность общинника включала только дом, приуса - дебный участок, движимое имущество 224


В конце VI - начале VII вв. внутри общины происходит процесс имущест - венного расслоения и распределения общинной земли в частную, свободно от -чуждаемую собственность - аллод. Первоначально аллод представлял свободно отчуждаемую индивидуаль -ную семейную собственность. Постепенно мелкие аллоды превращались в крестьянские держания. В то же время формировались средние и крупные землевладения. Пути образования крупного землевладения были различными. Чаще всего это были пожалования короля. Стремясь укрепить свою власть, франкские и другие короли раздают захва -ченные земли служилым людям в полную частную собственность (аллод). Раздача аллодов приводила к сокращению земельного фонда и ослаблению власти короля. Поэтому в VIII в. земельные владения стали передаваться в виде бенефи -циев, т. е. в пользование без права передачи по наследству и при условии несе -ния военной службы. Поэтому бенефиций являлся условной частной собственностью и предо -ставлялся на срок несения службы. Постепенно срок владения (пользования) стал пожизненным. Вместе с землею служилые люди получали право осуществлять государст -венные функции - судебные, административные, полицейские, налоговые и дру -гие по отношению к проживавшим на данной территории свободным держате -лям. Такое пожалование называлось иммунитетом. Крупные землевладельцы также стали практиковать земельные пожалова -ния, что в конечном итоге привело к формированию иерархической структуры земельной собственности, установлению вассальных отношений между жалова -телем и бенефициарием, укреплению слоя мелких и средних феодалов, ставших основой военной организации. В IX-X вв. пожизненный бенефиций постепенно превращается в наследст -венное земельное владение, или фактически в собственность (лен, или феод). От слова "феод" получил название феодальный способ производства. Таким образом происходило укрепление власти феодалов, что необратимо вело к феодальной раздробленности, ослаблению королевской власти. Вместе с созданием феодальной (ленной) системы земельной собственнос - ти шел процесс формирования категорий зависимых крестьян (крепостных). Оформление крепостной зависимости проходило по-разному. В одних случаях феодал подчинял себе крестьян с помощью прямого наси - 225

лия. В других - крестьяне сами просили помощь и защиту (покровительство) у крупных земельных собственников, которые становились таким образом их гос -подами (сеньорами). Это происходило из-за тяжелого положения, в котором они оказывались из -за частых войн, произвола господ, многочисленных повинностей в пользу государства, разорявших хозяйство, неурожаев и других причин. Отдаваемый под защиту господина крестьянин попадал в личную зависи - моть, а, лишившись земли, - и в поземельную зависимость и должен был выпол - нять в пользу своего сеньора определенные повинности. Церковь и светские феодалы часто использовали систему прекарных дого -воров, когда крестьянин передавал им право собственности на свой надел, со -храняя при этом пожизненное право пользования этим наделом и обязуясь вы -полнять установленные повинности. Этот договор оформлялся письменно с указанием сроков пользования зем -лей и повинностей. Собственник земли выдавал крестьянину прекарную грамоту, где содержа -лось обязательство не нарушать его прав. Оформившаяся феодальная собственность на землю и связанная с ней си -стема личной зависимости стали основой феодальной эксплуатации, внеэконо -мического принуждения зависимого населения. Основной хозяйственной единицей средневекового общества становится крупное феодальное хозяйство, где осуществлялся процесс феодального произ -водства. В России это были вотчины, а затем - поместья, в Англии - маноры, во Франции и в ряде других стран Европы - сеньории. В вотчинах эксплуатировался феодалами труд смердов, в манорах - труд лично зависимых, несвободных крестьян- вилланов, в сеньориях Франции - труд сервов. В пределах своих вотчин феодалы обладали всей полнотой административ -ной и судебной власти. Феодальное производство велось в двух основных формах : барщинное хо -зяйство и оброчное хозяйство. При барщинном хозяйстве вся земля феодального поместья была поделена на две части. 226

Одна часть - барская земля, на которой крестьяне своими орудиями труда осуществляли производство сельскохозяйственной продукции, полностью при -сваиваемой феодалом. Другая часть земли - крестьянская, получившая название надельной. На надельной земле крестьяне вели хозяйство для себя. В условиях барщинной системы определенные дни недели крестьяне рабо -тали на своем поле, в другие днина барском. При оброчной системе хозяйства практически вся земля передавалась кре -стьянам в надел. Все сельскохозяйственное производство осуществлялось в крестьянских хозяйствах. Часть созданной продукции в виде оброка передавалась феодалу, а другая - оставалась для осуществления воспроизводства рабочей силы крестьянина, ин -вентаря, поддержания существования членов его семьи. Барщина и оброк представляли собой формы феодальной земельной ренты - совокупности различных повинностей, которые крестьяне несли в пользу фео -дала. Помимо отработочной ренты (барщины), продуктовой (натуральный об -рок), существовала денежная рента (денежный оброк). Для периода раннего феодализма характерна продуктовая и отработочная ренты, что было связано с существованием натурального хозяйства. Денежная рента появилась в условиях роста товарно-денежных отноше -ний, происходившего на основе общего подъема производства и развития обще -ственного разделения труда. В ряде случаев различные формы ренты сосуществовали и дополняли одна другую. В ходе развития феодального общества увеличивалось число разнообраз -ных повинностей. Так, во Франции, как и в других феодальных государствах, крепостные кре -стьяне облагались все новыми повинностями и налогами по произволу феодалов. Во Франции это была неограниченная талья. Крестьянин не был защищен законом, не мог ни жениться, ни переменить жилище, ни передать кому-либо своего имущества без разрешения своего сеньо - ра. К концу X в. французские феодалы присвоили себе права, носившие назва -ние баналитетов и означавшие монополию феодала на помол зерна, выпечку хлеба и выжимание винограда. 227

Крестьяне обязаны были при этом молоть зерно только на господской ме -льнице, печь хлеб только в господской печи и давить виноград только господс -ким прессом, за что и должны были платить дополнительные поборы в пользу своего сеньора. В Англии вилланы, выполнявшие тяжелые повинности в пользу лорда - владельца манора, в период господства отработочной ренты работали на бар -щине обычно по три дня в неделю в течение всего года. Барщина и дополнительная работа на феодала, особенно в страдную пору, поглощали в период сева, уборки урожая, стрижки овец большую часть времени крестьянина. Вместе с тем росли поборы крестьян со стороны церкви, примером чего мо -жет служить так называемая "десятина" (десятая доля урожая зерна и опреде -ленное количество скота, шерсти, других продуктов животноводства). Увеличивались и налоги, которые вводила и собирала государственная власть. Для феодализма в целом характерно преобладание аграрного производст - ва. В Западной Европе в период раннего феодализма эта особенность была об -условлена завоеваниями варваров, когда многие города, являвшиеся центрами ремесла и торговли, были разорены и пришли в упадок. Главными орудиями для обработки земли у западноевропейских народов в VI - X вв. были плуг (легкий, резавший землю, не переворачивая ее, и тяжелый - на колесах, переворачивающий пласт земли), а также соха. Поля вспахивали два-три раза и бороновали. В земледелии господствовало двуполье, сеяли рожь, пшеницу, полбу, овес, ячмень, стручковые, посевы пропалывали. Зерно перерабатывалось на мельницах с выходом муки не более 41,5%. Применялись водяные мельницы. В огородничестве использовались мотыга и лопата. Широкое применение получили бороны, для заготовки сена и уборки уро -жая - серп и коса, а при обмолоте деревянный цеп. В качестве рабочего скота использовались быки и волы. В садоводстве главными культурами были яблони, груши, сливы, вишни и лекарственные растения. Из технических культур выращивались лен, конопля. Развивалось виноградарство. Значительное развитие получило скотоводство : разводили коров, свиней, 228

овец, коз. Появляется стойловое содержание скота. Коневодство постепенно превратилось в специальную отрасль. Ремесло носило домашний характер. Поместное хозяйство отличалось замкнутостью и самодостаточностью. Период развитого (II-IV века) характеризуется завершением процесса фор -мирования феодальных отношений и расцветом феодализма. Крестьяне были поставлены в поземельную и личную зависимость, а пред -ставители господствующего класса находились в иерархическом соподчинении. Такое положение в совокупности с натуральным характером экономики способствовало распаду раннефеодальных государственных образований и пере -ходу к феодальной раздробленности. Наблюдается рост производительных сил. Благодаря постепенному усовершенствованию орудий труда и повышению производительности труда происходит специализация работников в разных об - ластях производства - ремесло отделяется от земледелия и скотоводства. Возникают и растут города, главным образом, как поселения ремесленни -ков, развивается ремесленное производство. Растущая специализация приводит к росту обмена, расширению торговых связей. Появляются купеческие гильдии. Развивается рыночное хозяйство. Развитие хозяйства, подъем городов и рост товарно-денежных отношений происходили на фоне усиления борьбы народных масс против феодальных по -рядков (крестьянские и городские восстания). В конечном итоге это вело к изменению форм феодальной эксплуатации, ослаблению личной зависимости крестьян, появлению свободного городского населения. Указанные процессы коренным образом меняли облик феодального обще -ства, способствовали ликвидации феодальной раздробленности и централизации государственной власти. На этом этапе образуются крупные централизованные государства - Фран - ция, Англия, Польша, Россия и др. Основной формой собственности и организации производства в сельском хозяйстве в данный период оставалось феодальное поместье. В XI-XIII вв. оно представляло собой замкнутое натуральное хозяйство, полностью обеспечивавшее свои потребности за счет собственных ресурсов : его 229

характерной чертой была тесная связь господского хозяйства с хозяйством крес -тьян, которые должны были обрабатывать землю феодала своими орудиями труда и своим скотом. Однако в XIV-XV вв. начинается разложение феодальных отношений, проис -ходят коммутация повинностей (замена отработочной и натуральной ренты - денежной), раскрепощение крестьянства, что вело к концентрации земель и раз -витию арендных отношений. Многие дворяне начинают применять в хозяйстве наемный труд. Получает развитие краткосрочная аренда (при смене арендаторов есть воз -можность увеличить арендную плату). В основе этих процессов - углубление общественного разделения труда, развитие товарно-денежных отношений. Товарное производство, сложившееся на этом этапе в городах, активно воз -действовало на феодальное поместье, подрывая господство натурального хозяй -ства. Тем самым создавались условия для развития внутреннего рынка на основе специализации хозяйства. В рыночные отношения втягивались и феодальные поместья. В частности, английские феодальные поместья (маноры) в XIII-XIV вв. ве -лиобширную торговлю шерстью, хлебом и скотом, отправляя свою продукцию в Лондон и на континент. Постепенно произошли изменения в крестьянском землепользовании. Изменение формы феодальной ренты привело к ослаблению, а затем и ликвидации личной феодальной зависимости. С конца XIII по XV вв. в Англии в силу развития овцеводства происходит за -мена барщины оброком, который выплачивался овечьей шерстью. Этот процесс проходит в Англии интенсивнее, чем во Франции и Германии благодаря более развитой торговле и восстанию под руководством Уота Тайлера (1381). Переход к оброчной системе расширял возможности для развития сельско -го хозяйства, усиливал подвижность крестьян, уменьшал их зависимость от фео -дала, вел к повышению производительности труда, усиливал товарность аграр -ного сектора. Постепенно натуральный оброк заменяется денежным. Процесс коммутации в некоторых странах шел очень быстро. Так, в Англии в XV в. оставалось незначительное количество лично зависи - 230


мых крестьян. Такой же процесс наблюдался в Италии, Нидерландах и Франции. Германия отставала. В XIV-XVII вв. Германия переживает "второе издание" крепостничества. В XVII-XVIII вв. крепостное право в Восточной Германии приняло особо тя -желые формы : фиксированная барщина составляла пять-шесть дней в неделю, крестьянина можно было проиграть в карты, продать, заложить, отдать внаем. Развитие товарно-денежных отношений в деревне и коммутация крестьян -ских повинностей привели к имущественному расслоению среди крестьянства. Появились зажиточные крестьяне, которые арендовали землю у помещика и обрабатывали ее с помощью наемного труда своих же соседей. С другой стороны, выделялись малоземельные и безземельные семьи, ко -торых как сельскохозяйственных батраков эксплуатировали помещики и бога -тые крестьяне. После крушения Римской империи города пришли в упадок. В экономическом отношении они мало чем отличались от деревень и явля - лись в основном административными и религиозными центрами. С конца XI в. в Западной Европе наблюдается оживление городов. Они приобретают большое экономическое значение, становясь центрами ремесла и торговли. Главным фактором возрождения античных и появления средневековых го -родов стало отделение ремесла от сельского хозяйства. Возможности для развития ремесла в деревне были ограничены из-за не -достаточности спроса. Сельские ремесленники стремились уходить в места с наибольшим скопле -нием народа, где можно было найти лучшие возможности для сбыта продукции. Чаще всего они селились вокруг монастырей, где собирались богомольцы и паломники, около мостов, речных переправ, вблизи замков и крепостей, где сте -ны могли служить защитой. Поселения ремесленников, постепенно разрастаясь, становились городами. В XV в. расстояние между западноевропейскими городами не превышало в среднем 20-30 км. Процесс градообразования в разных странах шел крайне неравномерно, что отражало уровень развития производительных сил. Ранее всего города как центры ремесла и торговли поднялись в Италии (Венеция, Генуя, Флоренция, Неаполь), затем на юге Франции (Марсель, Арль, Ту -луза). 231

Этому способствовали торговые связи Италии и Южной Франции с Визан - тией и Востоком, а также преемственность городского развития со времен ан -тичности. С XI в. города возникают на территории Англии, Германии и Нидерландов; особенно быстро они растут во Фландрии (Брюгге, Гент, Лилль, Аррас). В XII-III вв. появились города на севере : в скандинавских странах, Ирландии, а также в Венгрии. Рост городов был также связан с притоком в них крестьянского населения, которое бежало из поместий, спасаясь от феодальной эксплуатации. Прожив в городе один год и один день, крестьянин становился свободным. Некоторое значение имели также и крестовые походы (1096-1270). Численность населения в средневековых городах Западной Европы была невелика. В XIV - XV вв. города с населением в 20 тыс. человек уже считались крупными. Средние города насчитывали 4-6 тыс. населения, небольшие - 1-2 тыс. Население таких городов, как Париж, Милан, Венеция, Флоренция, Севилья, превышало 80-100 тыс. человек. В городах, являющихся административными центрами, жили феодалы, ду -хо-венство. С XIII в. с открытием университетов (Париж, Оксфорд, Кембридж) частью населения становятся магистры и студенты. Жители средневековых городов часто занимались и сельским хозяйством в дополнение к основным занятиям - ремеслу и торговле. В городах часто вспыхивали эпидемии, от которых умирало иногда от 1/3 до 1/2 населения. Так, во время эпидемии чумы 1347-1353 гг., которую назвали "черной смертью", в странах Западной Европы погибло 24 млн. человек. Осложнение демографической ситуации привело к восстановлению феода -лами барщины, что получило название сеньориальной реакции. Кроме того, было принято рабочее законодательство, обязывающее взрос -лых людей к наемному труду и предусматривающее суровые наказания за отказ от найма. Поскольку города размещались на землях феодалов, городское население подлежало внеэкономическому принуждению и выполняло феодальные повин -ности. Феодал являлся собственником города, управлял им, чеканил свою монету, 232


брал пошлины с торговли. Все это мешало развитию ремесла и торговли. В XI-XII вв. горожане начинают активную борьбу за освобождение от власти сеньора, в результате жители городов получили освобождение от крепостной за -висимости, а города добились полного или частичного самоуправления. В ряде случаев городские вольности и привилегии выкупались у феодалов за деньги. Это движение, возглавляемое цеховыми ремесленниками, получило назва -ние коммунальных революций. В результате этих революций в Италии возникли города-государства (го -рода-республики) - Венеция, Генуя, Флоренция, Милан; в Германии - вольные имперские города : Любек, Гамбург, Бремен; во Франции и Испании - города-ком -муны (вольные города). В Англии же коммунальных революций не было, города откупились от фео -далов и поддерживали короля. Ведущей отраслью феодальной экономики продолжало оставаться сельс -кое хозяйство, однако опережающее развитие получает ремесленное производ -ство. Ремесло отделяется от сельского хозяйства, превращается в самостоятель -ную отрасль. Это стало возможно в результате увеличения продуктивности сельскохо -зяйственного производства, роста спроса на ремесленные изделия и непосредст -венно развития самого ремесла. Совершенствовались техника и технология ремесленного труда, росла про -изводительность труда. Заметный прогресс наблюдался в металлургии, обработке металлов, куз -нечном и оружейном деле. Наибольшее развитие получает сукноделие. Это объясняется высоким спросом на продукцию отрасли, а также совер -шенствованием техники прядения и ткачества. Усложнение ремесленного производства делало невозможным совмещение его с земледелием. Ремесло становится основным занятием определенной части населения, выделяется в особую форму трудовой деятельности. Ремесленники как мелкие товаропроизводители, обладающие высокой квалификацией, производят изделия для торгового обмена, что ведет к развитию 233


торговли с целью обеспечить наиболее благоприятные условия производства и сбыта произведенной продукции, защититься от конкуренции со стороны ремес -ленников из других районов, обеспечить монопольное положение в производст -ве и продаже товаров на местном рынке. Ремесленники одной специальности, как правило, объединялись в особые корпорации - цехи. Юридическое оформление цеха происходило после получения от короля или сеньора соответствующей хартии. Первые ремесленные цехи появляются в Италии в X в., во Франции, Англии и Германии - в XI-XII вв. В крупных городах количество цехов доходило до нескольких сотен. В XIV в. в Париже было 350 цехов, в Лондоне - 60, в Кельне - 50. Каждый цех имел свой устав и выборную администрацию - старшин. Полноправным членом цеха являлся мастер - мелкий товаропроизводитель, который был собственником мастерской и орудий производства. В качестве помощников у него работали один-два подмастерья и один или несколько учеников. В XI-XII вв. каждый ученик мог, сдав экзамен, получить звание мастера и открыть свою мастерскую. Важной особенностью цехового ремесла было отсутствие разделения труда. Ремесленник производил изделие полностью от начала до конца. В то же время существовала достаточно развитая специализация. Так, в текстильном производстве существовали цехи прядильщиков, тка -чей, красильщиков и др. Цеховая регламентация обеспечивала высокое качество изделий, а также препятствовала конкуренции среди мастеров. С этой целью определялись число учеников и подмастерьев, необходимых инструментов, запасы сырья, устанавливались цены на изделия, продолжитель - ность рабочего дня. Удовлетворяя спрос местного рынка, некоторые производства получили европейское признание. Металлообработкой и производством оружия славились города Милан и Золинген, Венеция - производством стекла и т. д. Возникнув с образованием городов, цехи стали социально-экономической основой их развития. Кроме производственных, они выполняли и важные социальные функции : 234


борьбу с феодалами и городским патрициатом, охрану и защиту города. Цех был также и религиозной организацией, братством : каждый цех имел своего "святого", день которого он праздновал, свою часовню или церковь и свои праздники. Патрициат представлял собой группу наследственной земельной аристо -кратии и богатых купцов и ростовщиков. Они обычно возглавляли городское самоуправление (совет города, суд, рас -поряжались финансами). Патриции часто использовали в своих интересах суд и налогообложение в ущерб городским ремесленникам. В XIII в. в ряде стран Западной Европы началась борьба цехов против пат -рициата. Она носила для того времени прогрессивный характер, поскольку создавала более благоприятные условия для развития ремесла и торговли. В первые века своего существования цехи имели прогрессивное значение, но с середины XIV в. цеховая организация ремесла, с ее жесткой регламентацией, запрещением рекламы, неразглашением секретов производства, становится пре -пятствием экономическому развитию. Рост городов в XI-XV вв. способствовал развитию внутренней и внешней торговли. В городах существовали рынки, на которых городские ремесленники снаб -жали своими изделиями крестьян и покупали у них сельскохозяйственные про - дукты и сырье. Таким образом, деревня втягивалась в торговый оборот, что способствова -ло развитию товарно-денежных отношений. Внешняя торговля была сосредоточена в двух основных районах Европы : в бассейне Средиземного моря и на Балтийском и Северном морях. Средиземноморская торговля объединяла Испанию, Францию и Италию, которые торговали между собой, а также с Византией и Востоком. Наибольшее влияние в этой торговле имели купцы Генуи и Венеции, Мар -селя и Барселоны. С Востока везли в Европу предметы роскоши, вино, пряности, фрукты. В торговле по Северному и Балтийскому морям участвовали северогерман -ские города, Нидерланды, скандинавские страны, северная Франция, Англия, за - падные земли Русского государства (Новгород, Полоцк, Псков). Торговля в Европе в XII-XV вв. была делом сложным и опасным. Купцы подвергались нападениям. 235

На морях это пираты, на суше - рыцари и крупные феодалы. Поэтому купцы отдельных городов объединялись в союзы-гильдии для обеспечения безопасности и установления монополии оптовой торговли. В середине XIV в. был образован союз северных городов - Ганза, который объединял более 70 городов Европы. Ганзейские купцы везли из Северной и Восточной Европы хлеб, рыбу, мед, пеньку, строевой лес, смолу, деготь, меха в обмен на сукно из Англии и Фландрии, немецкие металлические изделия, французские вина и товары Леванта. Венеция и Генуя вели торговлю с Востоком через гавани Сирии и Египта, куда привозились товары из Китая и Индии. Они основали фактории в Феодосии и Азове, ставшие центрами торговли с Россией и Польшей. Венецианцы и генуэзцы привозили сукно и другие изделия, покупали рус -ские, восточные товары и рабов. Товары северного и южного потоков встречались на ярмарках в центрах международной торговли. Ярмарки были наиболее распространенной формой средневековой между - народной торговли. В XIII-XIV вв. самым оживленным местом торговли было графство Шампань (Франция), где ярмарки проходили круглый год. Во второй половине XIV в. ярмарочные центры переместились в Лион и Же -неву. В Германии ярмарки проводились во Франкфурте-на-Майне и в Лейпциге. В XV в. центром ярмарочной торговли в Европе стал город Брюгге во Флан -дрии. В период феодальной раздробленности отсутствовала единая денежная си -стема. Деньги чеканили не только короли, но и феодалы, епископы, крупные горо -да. Такое положение служило серьезным препятствием в развитии внутренней и особенно международной торговли. Торговцы были вынуждены пользоваться услугами менял, которые по сути выполняли банковские операции. Они хорошо ориентировались в денежных системах и обменивали одни де -ньги на другие, брали на сохранение свободные капиталы купцов, а в нужное время предоставляли им кредит. 236


Меняльные конторы назывались банками (от итал. "банка" - буквально скамейка или меняльный стол ростовщика), а их хозяева банкирами. Первые банкирские конторы появились в городах Ломбардии и Средней Италии. В XV в. в Италии появились первые ломбарды, которые выдавали ссуды под залог вещей, взимая за это небольшой процент. Банкиры и ростовщики располагали крупными денежными суммами. Но нередко короли и феодалы отказывались платить по займам, что приво -дило к разорению многих банкирских домов. Христианская церковь запрещала своим прихожанам заниматься ростов -щичеством. Поэтому, как правило, банкирами-ростовщиками были евреи. В конце XV - середине XVII вв. в недрах феодального общества зарождаются и укрепляются капиталистические отношения, четко обозначившие противоре - чия феодальной системы. В процессе первоначального накопления капитала происходила ликвида -ция системы поземельной и личной зависимости крестьянства. Феодальная собственность на землю перерастала в капиталистическую. В этих условиях заканчивается процесс экономической и политической централизации государств в рамках абсолютизма. В XVI-XVII вв. в передовых странах Европы происходило значительное раз -витие техники, научных знаний, были достигнуты большие успехи в производст -ве. Рост производства, географические открытия приводят к расширению тор -говых связей, росту внутреннего и внешнего рынка, возникновению мирового рынка. И в промышленном производстве, и в сельском хозяйстве возникают пред -приятия нового типа - капиталистические мануфактуры, использующие наем -ный труд. Лидерами промышленного развития в этот период становятся Нидерланды и Англия. В земледелии в XVI в. капитализм распространялся значительно медлен -нее, чем в промышленности. Наиболее активно этот процесс проходил в Англии и Нидерландах. Английские дворяне и буржуа, скупив секуляризованные у монастырей земли и согнав с них крестьян-держателей, заводили крупные овцеводческие или 237


земледельческие хозяйства с применением наемного труда сельских батраков. Землевладельцы предпочитали сдавать землю в аренду, что приносило им больший доход. Сначала это была издольная аренда, когда земельный собственник предо -ставлял арендатору не только земельный участок, но часто посевной материал, инвентарь и жилье, получая долю урожая. Разновидностью издольщины была испольщина : обе стороны несли рав -ные затраты и делили поровну доходы. Испольщина и издольщина не были еще в полном смысле капиталистичес -кой арендой. Такой характер приобрело фермерство. Фермер арендовал большой участок земли, обрабатывал его с помощью на -емной рабочей силы. В этом случае выплачиваемая земельному собственнику рента представля - ла лишь часть прибавочной стоимости, произведенной наемными работниками. Фермерство распространилось в Англии, Нидерландах и Северной Франции. На большей части Франции сохранялась феодальная форма держаний - цен - зива; на юге страны в той или иной степени развивалась издольщина. Цензива (от лат.) - в средневековой Франции недворянское, преимуществен -но крестьянское, наследственное земельное держание. Держатель цензивы (цензитарий) ежегодно выплачивал сеньору ценз (де - нежную, реже натуральную ренту) и государству - талью. Отменена в 1793 г. Развитие промышленности и увеличение спроса на сельскохозяйственные продукты способствовали росту сельскохозяйственного производства, его то -варности. В то же время заметного прогресса в сельскохозяйственном производстве не наблюдалось. Техническая база аграрного производства оставалась прежней. Основными орудиями сельскохозяйственного производства по-прежнему были плуг, борона, коса, серп. Со второй половины XV в. в некоторых странах начал применяться легкий плуг, в который впрягали одну-две лошади. За счет мелиорации заболоченных и засушливых участков увеличивались площади культивируемых земель. Улучшалась агротехника. Все шире практиковалось удобрение почвы навозом, торфом, золой, мерге - 238

левание и др. Наряду с трехпольем местами появились многополье и травосеяние. Возрастала урожайность. Получают дальнейшее распространение огородничество и садоводство, ви - ноградарство. Развивалось скотоводство. В Нидерландах, Англии и Германии практиковался стойловый откорм ско -та, улучшалась его породность. Обозначилась отраслевая специализация. Так, в Голландии с коммерческой целью разводили молочный скот, в Кас -тилии (Испания) было распространено тонкорунное овцеводство, ориентированное на вывоз шерсти за границу. В XVI-XVII вв. значительное развитие техники и научных знаний в странах Западной Европы было обусловлено влиянием многих факторов. С образованием абсолютистских монархий шел процесс военной реоргани -зации - создавались постоянные армии. Это повышало потребность в металле для вооружения, сукне - для солдат -ской одежды, продовольствии. Отток рабочей силы из хозяйства в наемные армии, которые участвовали в непрерывных войнах, приводил к безвозвратной утрате рабочих рук для эконо -мики. Поэтому появление новых прогрессивных технологий и инструментов имело колоссальное значение для средневековой экономики. В сельском хозяйстве, с переходом к натуральной и денежной ренте, ослаб -лением крепостной зависимости у крестьян появляются возможность и стимулы к увеличению производительности труда. Наконец, общий рост населения способствовал увеличению спроса на про -дукты питания и ремесленного производства. Основными видами энергии, приводящими в движение механизмы, явля - лись труд человека, сила животных, воды и ветра. В промышленности в качестве энергетической силы все шире применя - лось водяное колесо. С XIII в. стали применять верхнебойное колесо, имевшее большую мощно -сть вращения. Водяные и ветряные механизмы использовались в разных отраслях про -мышленности - сукноделии, горнорудном, металлургическом и бумажном про - изводстве. 239 Возросшая потребность в черных металлах вела к увеличению добычи руды и производства чугуна, железа и стали. В XV в. начали делать глубокие шахты со штреками - расходящимися в раз -ные стороны ответвлениями - и штольни - горизонтальные и наклонные выходы для добычи руд в горах. Появились насосы для откачки воды из шахт. Ручные мехи заменялись механическими, работавшими от водяного колеса. В XIV в. кричный горн заменяется небольшими доменными печами, позво -лившими получать чугун. При повторном нагревании с древесным углем чугун превращался в сталь. К середине XV в. размеры домен возросли, и был открыт так называемый пе - ределочный процесс, ставший основой современной черной металлургии. В качестве топлива использовали древесину, древесный и каменный уголь, торф. В металлургии в основном использовался древесный уголь, а с XV в. - ка -менный уголь. Для дробления и измельчения руды стали применять работавшие на вод -ной энергии ступенчатый вал, а при ковке металла - тяжелый механический мо -лот; в металлообработке - простейшие токарные, сверлильные, прокатные, во -лочильные и другие станки. Уже в XIV-XV вв. в сукноделии вертикальные ткацкие станки уступают мес - то более совершенным и производительным - горизонтальным. Начинают вырабатывать тонкие шерстяные, шелковые и хлопчатобумаж -ные ткани, окрашенные в разные цвета. Усовершенствовалось прядение. В XV в. появилась самопрялка, выполнявшая две операции - прядение и на -матывание нити. В середине XV в. было изобретено книгопечатание и получила развитие но -вая отрасль производства - типографское дело. С XII в. были известны механические часы с пружиной и маятником. В XV в. появились портативные карманные часы. В связи с усложнением технологии в производстве происходит углубление специализации, растет техническая квалификация работников, появляются новые профессии. В XVI в. насчитывалось более 100 основных отраслей ремесла, в XVIII в. - около 250. Межотраслевое и внутриотраслевое разделение труда становится важным 240

фактором развития производительных сил. Большие успехи были достигнуты в судостроении и мореходстве. Увеличились размеры судов и улучшилась их техническая оснастка. Стали строиться каравеллы. В XV в. преобладали суда грузоподъемностью от 50 до 200 т, а в XVI в. - гру -зоподъемностью от 500 до 2000 т. Более подробными стали карты, совершенствовались навигационные при -боры. В результате резко возросли морские перевозки. Ликвидация феодальных отношений и становление капиталистического способа производства были значительно ускорены в процессе так называемого первоначального накопления капитала. Первоначальное накопление капитала - это исторический процесс насиль -ственного отделения непосредственного производителя от средств производст- ва. Основу этого процесса повсеместно составляли обезземеливание крестьян -ства (в наиболее завершенном виде оно проходило в Англии), а также разорение мелких городских и сельских ремесленников. Параллельно шло формирование капиталистических предпринимателей : ими становились в основном купцы, скупщики, ростовщики, цеховые мастера, дворянство, государственные чиновники. Оставшаяся без средств производства и существования значительная часть населения превратилась в наемных работников. Поскольку зарождавшиеся капиталистические предприятия не могли сразу востребовать всю массу экспроприированных, повсеместным становится бро - дяжничество. С целью его пресечения, начиная с XVI в. в Англии, Испании, Нидерландах, во Франции и других странах издавались жестокие законы. Таким образом, результатом первоначального накопления капитала стано - вится, с одной стороны, создание армии наемных работников, а с другой - обра -зование капиталистических предпринимателей, в руках которых сосредоточива -лись материальные ресурсы, необходимые для организации капиталистического производства. Вместо феодальной создавалась буржуазная собственность. Основными источниками первоначального накопления капитала являлись : - 1) колониальный грабеж и колониальная торговля, включая торговлю рабами, развернувшиеся после Великих географических открытий. 241

Первыми здесь были испанские и португальские конкистадоры и купцы. Вслед за ними в колонии двинулись голландские и английские купцы; - 2) торговые войны, займы коронованным особам и государственные долги; - 3) "революция цен", охватившая сначала Испанию и Португалию, а затем Францию, Англию, Нидерланды и почти все другие страны Европы в XVI в. под влиянием ввоза большого количества драгоценных металлов - золота и серебра, добытых дешевым трудом рабов в колониях. Важное значение в процессе образования капиталистического производст -ва имела политика меркантилизма, проводимая феодальным государством, реа -лизацией которой стала система протекционизма. Феодальное государство нуждалось в развитии ряда отраслей производст -ва (в первую очередь связанных со снабжением армии), кроме того, оно получало значительные доходы в виде таможенных сборов. Поэтому с целью создания благоприятных условий для развития национа -льной промышленности многие европейские государства стали вводить высо -кие пошлины на ввозимые готовые изделия, оказывать купцам и предпринима -телям всевозможные льготы. Следует отметить, что формы насильственного отрыва работника от при -надлежащих ему средств производства, а также источники и методы первонача -льного накопления капитала в разных странах были различными и проходили в разное время, а также имели свои специфические особенности. На этом этапе феодализма появляется новая форма организации производ -ства - мануфактура, что в переводе с латинского означает "ручное изделие, руч -ное производство". Мануфактура - капиталистическое предприятие, где использовались те же орудия что и в ремесленном. Но здесь уже имелось разделение труда. Рабочие выполняли лишь отдельные операции, и это способствовало зна -чительному повышению производительности труда. Детализация операций и совершенствование ручного инструмента в ману -фактуре достигали такой высокой степени, что подводили к созданию рабочего механизма машины, а тем самым и к машинному производству. В мануфактурах использовался наемный труд. Она была свободна от цеховых ограничений и регламентов, что также спо - Организаторами мануфактур были лица, владевшие необходимыми денеж - 242


ными средствами, - купцы, ростовщики. Существовали три основных типа мануфактур - централизованная, расе - янная и смешанная. Централизованная мануфактура - это крупное капиталистическое предпри - ятие, в котором были заняты десятки, а то и сотни рабочих. Этот тип мануфактуры был распространен прежде всего в таких отраслях производства, где технологический процесс предполагал совместный труд боль -шого числа рабочих, выполнявших различные операции (текстильные, горноруд - ные, металлургические, полиграфические предприятия, сахароварение, бумаж -ное, фарфорофаянсовое производство и др.). Хозяевами централизованных мануфактур были большей частью разбога -тевшие купцы и гораздо реже - бывшие цеховые мастера. Крупные централизованные мануфактуры создавались также государст -вом, например, во Франции. Рассеянная мануфактура представляла собой такой тип предприятия, где купец-предприниматель использовал труд мелких ремесленников-надомников, снабжая их сырьем и сбывая производимые ими изделия. Этот тип мануфактуры больше всего был распространен в текстильном деле в тех местах, где не действовали цеховые ограничения. Часто первичную обработку выполняли надомники (например, прядение), после чего в мастерской мануфактурного типа производились наиболее ответст -венные операции, например, крашение и отделка готовых тканей. Это был тип смешанной мануфактуры. Мануфактуры возникли в Европе в XIV-XVI вв., в городах-республиках Ита -лии, а затем в Нидерландах, Англии, Франции и других странах. Во Флоренции это были шерстоткацкие и сукнодельческие мастерские, в Венеции и Генуе - судостроительные, в Тоскане и Ломбардии - горнодобывающие медные и серебряные рудники. Однако в городах-республиках Италии мануфактуры не оформились в си -стему капиталистического производства. В Англии мануфактуры производили шерстяные ткани, обувь, металличес -кие изделия (иголки, ножи, замки, проволоку). Крупные мануфактуры существовали в судостроении, несколько позднее - в горнодобывающей промышленности (добыча каменного угля, железной руды, олова, свинца) и металлургии. Значительная часть изделий производилась на экспорт. 243


В период разложения феодализма изменилась форма феодального государ -ства - сословная монархия в большинстве европейских стран уступала место аб -солютизму. Королевская власть усилилась до такой степени, что смогла подчинить сво -ему господству феодальную аристократию и править страной с помощью бюро -кратического аппарата. Сословно- представительные органы потеряли свое значение. Законодательство, налоги, внешняя политика стали прерогативой центра -льной власти. В распоряжении абсолютистских монархий оказались огромные финансо -вые средства, получаемые от обложения налогами крестьян, городского населе -ния и в том числе буржуазии. Это давало королю возможность содержать чиновничий аппарат, постоян -ную армию. Социальной основой абсолютистской монархии являлось дворянство, ин -тересы которого она защищала. Однако феодальная знать не хотела допустить чрезмерного усиления коро -левской власти и ее бюрократического аппарата. Монархия нашла поддержку в оппозиционной феодалам политической силе - зарождающейся буржуазии. Буржуазия давала государственной власти кадры чиновной бюрократии и предоставляла ей финансовые средства взамен тех больших благ, которые она получала от протекционистской и меркантилистской политики абсолютизма. В Англии и Франции, ставших уже в XVI в. централизованными националь -ными государствами, абсолютизм сыграл положительную роль в развитии наци -ональной промышленности и торговли, а также в завершении политической централизации. В Испании, например, где зарождавшийся капиталистический уклад был крайне слаб и политическое объединение страны далеко не завершено, абсолю - тизм не смог решить подобных задач в области хозяйственного развития и наци -онально-территориального сплочения. В Германии и Италии абсолютизм смог утвердиться только в пределах от - дельных территориальных образований, создавая преграды на пути националь -ного объединения и экономического развития стран. Такая форма государственного устройства недолго играла исторически прогрессивную роль. 244


Когда буржуазия окрепла и начала заявлять притязания на политическую власть, абсолютизм перешел к политике подавления и ограбления буржуазии. В свою очередь буржуазия, выражавшая интересы прогрессивных слоев общества, повела открытую борьбу против абсолютизма и сил феодальной реак -ции. Этот непримиримый конфликт нашел свое разрешение в буржуазных рево -люциях. Фактором, значительно ускорившим разложение феодализма, стали Вели -кие географические открытия конца XV - начала XVI вв. Важнейшими из них стали : - открытие Америки X. Колумбом в 1492 г.; - от -крытие морского пути в Индию - Бартоломео Диасом (1486-1487), Васко да Гамой (1497-1498); - открытие Северной Америки Дж. Каботом (1497-1498); - первое кругосветное мореплавание Ф. Магеллана (1519-1522). Великие географические открытия были подготовлены всем ходом эконо -мического развития Европы. В конце XV в. европейская торговля со странами Востока переживает кри -зис - в результате образования Османской империи торговые пути Средиземно -морья были перекрыты. С другой стороны, в XV в. в странах Западной Европы стал остро ощущаться недостаток золота и серебра как средства оборота. К поиску новых торговых путей и золота устремилось обнищавшее дворян - ство, которое составило основную массу конкистадоров (завоевателей). Абсолютистское государство, нуждаясь в деньгах для содержания бюро -кратии, наемной армии, финансировало морские экспедиции. Важной предпосылкой Великих географических открытий стали успехи ев -ропейской науки и техники. Прежде всего, развитие кораблестроения и техники мореплавания. К концу XV в. лучшим кораблем считалась каравелла - подвижное трехмач -товое судно, предназначенное для океанского плавания. В XIV- XV вв. были усовершенствованы навигационные приборы - компас и астролябия, уточнены географические карты. Географические открытия привели к глубоким изменениям в экономике Европы. Произошло значительное расширение сферы мировой торговли. Если к 1400 г. европейцам было известно 50 из 510 млн. кв. км земной поверх - ности, то к 1500 г. обследованная площадь достигла 11О млн. кв. км, а к 1600 г. - 310 млн. кв. км. 245

Торговое освоение новых земель привело к включению в мировой товаро -оборот продуктов, ранее не известных европейцам - табака, какао, кофе, чая, риса и особенно сахара. Объем торговли значительно увеличился. Если венецианцы ежегодно доставляли в Европу более 200 т перца, то сразу после открытия морского пути в Индию в Лиссабон стали привозить до 7000 т пряностей. Великие географические открытия привели к перемещению торговых путей в океаны - Атлантический, Индийский и Тихий. В центре мировых торговых путей оказались "Испания и Португалия. Новые торговые пути по Атлантическому океану возвысили значение Ни -дерландов, Англии и Франции в международной торговле. С расширением торговли, появлением множества новых товаров, расшире - нием мануфактурного производства возникли новые формы организации тор - говли. В Европе появился постоянно действующий рынок - биржа. Становление биржевого дела берет начало в XIII в., когда в Голландии и Италии стала практиковаться оплата поставок через менял. Появление термина "биржа" связано с родом фон дер Берзе из Брюгге, дом которого был местом постоянных встреч купцов. Первая организованная товарная биржа была создана в Антверпене (1460). Сначала это была специальная площадь для сделок, а в 1531 г. возвели зда -ние биржи. На бирже выполнялись операции с ценными бумагами. Появились отраслевые биржи, специализировавшиеся на торговых опера -циях с шерстью и сукном. После разгрома Антверпена испанцами в 1576 г. главной международной биржей стала биржа Амстердама. К этому времени усложнилась техника биржевых операций с ценными бу -магами. В 1608 г. на Амстердамской бирже введены впервые в оборот акции. В результате Великих географических открытий сложилась система коло -ниализма. Одним из последствий Великих географических открытии была "револю -ция цен", вызванная притоком в Европу золота и серебра. В течение XVI в. приток золота из Америки в Европу возрос более чем в два 246


раза, серебра - более чем втрое. Как следствие, в Испании цены возросли в 4,5 раза, в Англии - в 4 раза, во Франции к концу XVI в. - в 2,5 раза, в Италии и Германии - в 2 раза. При этом цены на продукты сельского хозяйства выросли в гораздо боль -шей степени, чем на промышленные товары, а предметы первой необходимости вздорожали сильнее предметов роскоши. Столь быстрый рост цен объясняется удешевлением самих драгоценных металлов, которые почти ничего не стоили завоевателям. "Революция цен" имела важные социально-экономические последствия. Она оказала глубокое влияние на все европейские страны и экономическое положение сословий феодального общества. Стала важнейшим источником первоначального накопления капитала. В Испании ввиду удорожания многие товары стали неконкурентоспособ -ными. Это послужило одной из причин упадка промышленности и торговли Испа -нии. В то же время благодаря "революции цен" произошло возвышение голлан -дского купечества, занимавшегося посреднической торговлей. "Революция цен" оказала большое влияние на промышленное развитие не -которых стран, ускоряя переход к мануфактурному капитализму. Произошло резкое падение реальной заработной платы рабочих, посколь -ку номинальная ее величина в Англии возросла лишь на 30%, а во Франции - на 25%. Значительные изменения происходили в аграрном секторе европейских стран. Началось обесценивание фиксированных денежных оброков, что вело к ос -кудению дворянства и дальнейшему разложению феодальной системы. Рост цен на продукты сельского хозяйства привел к увеличению арендной платы. Встал вопрос об упразднении крестьянских держаний. "Новое" дворянство в Англии встало на путь решительной ломки феодаль - ной системы землевладения, проводя очистку маноров от крестьянских наделов. К новым условиям приспосабливались лишь те феодалы, которые сдавали землю в аренду (денежную, издольщину), собирали оброк как долю урожая (шампар во Франции). XVI-XVII века стали важнейшим этапом развития науки. Определяющую роль в этом сыграли потребности нарождающегося капи - 247

тализма. В этот период было подорвано господство религиозного мышления, и в ка -честве ведущего метода исследования утвердился эксперимент /опыт, который наряду с наблюдением радикально раширил сферу познаваемой действительно - сти. В это время теоретические рассуждения стали соединяться с практическим освоением природы, что резко усилило познавательные возможности науки. Это глубокое преобразование науки, произошедшее в XVI-XVII вв., считают первой научной революцией. Она дала миру такие имена, как Г.Галилей, Дж. Бруно, И.Кеплер, У. Гарвей, Р. Декарт, X. Гюйгенс, И. Ньютон, Э. Торричелли и др. Научная революция XVII в. связана с революцией в естествознании. Развитие производительных сил требовало создания машин, внедрения хи -мических процессов, знания законов механики, точных приборов для астрономи - ческих наблюдений, плавания через океаны. Начало научной революции положено Н. Коперником, польским ученым. Коперник в 1543 г. опубликовал книгу "О вращении небесных сфер", в ко -торой отверг геоцентрическую систему Птолемея, выступив с признанием того, что Земля не является неподвижным центром, а вращается вместе с другими планетами вокруг Солнца. Его взгляды были развиты немецким астрономом И. Кеплером, сформули -ровавшим законы движения планет. Дж. Бруно же признавал, что мир бесконечен, Вселенная не имеет края, и что Солнце - это лишь одна из бесконечного числа звезд, которые, как и Солнце, имеют планеты, подобные Земле. Галилею принадлежат крупнейшие достижения в области физики - кине -матика, динамика, сопротивление материалов, акустика, гидростатика. Еще большую известность он получил как астроном : впервые сконструи -ровал телескоп и впервые в истории человечества увидел громадное количество звезд, не видимых для невооруженного взгляда, горы на поверхности Луны, пят -на Солнце. Он открыл четыре самых крупных спутника Юпитера из 13 известных в на - настоящее время, фазы Венеры, необычайного вида планету Сатурн. Величайший ученый в истории человечества - англичанин И. Ньютон. С его именем связаны важнейшие этапы в развитии оптики, астрономии, математики. Он создал основы механики, открыл закон всемирного тяготения, разрабо 248

тал на его основе теорию движения небесных тел. Д. Кардано, Ф.Виет, Р. Декарт, Н.Ферма и др. внесли свой вклад в быстрое развитие математики. К середине XVII в. во всеобщее употребление вошли специальные знаки для записи алгебраических действий - знаки сложения, возведения в степень, извле -чения корня, равенства, скобок и др., создана аналитическая геометрия, успешно разработана проблема исчисления бесконечно малых величин. Первая научная революция заложила основы современного знания не то -лько в области естественных и точных наук, а также в сфере гуманитарной и по -литической мысли, философских воззрений. Наука восстала против религии, открыв перед человечеством необъятные просторы для изучения и объяснения мира. Таким образом в этот период создана наука Нового времени. Национальные достижения становились достоянием всей европейской на -учной мысли. Меняется организация науки и научных исследований - образуются науч -ные кружки, а на их основе создаются национальные академии и прежде всего в Англии и Франции. Первая научная революция стала одним из факторов, обеспечивших лидер - ство западноевропейской цивилизации. В период позднего феодализма созревают предпосылки для перехода к ка - питалистическому способу производства. В эту эпоху денежная рента уже преобладает, крестьянское хозяйство все больше втягивается в рыночные отношения, процесс разложения крестьянства ускоряется. Очень большую роль в период позднего феодализма играет торговый капи - тал.

Мелкое ремесленное производство не в состоянии удовлетворить быстро растущий спрос. Возникают капиталистические мануфактуры. Складывается капиталистический уклад хозяйства. Феодальные отношения становятся препятствием для развития производи -тельных сил. Начинается разложение феодализма.

Рост экономических связей между отдельными частями страны, развитие внутреннего рынка создали предпосылки для ликвидации политической раздро -бленности. 249

В Западной Европе возникают централизованные национальные государ -ства - абсолютные монархии. По своей классовой природе абсолютизм был диктатурой помещиков-зем -левладельцев, но вся полнота власти была сосредоточена в руках неограничен -ного монарха, который правил страной, опираясь на централизованный бюро -кратический аппарат и постоянную армию. Нуждаясь в деньгах, оказывал покровительство буржуазии, но сохранял в неприкосновенности дворянские привилегии.

Великие географические открытия XV-XVIвв. способствовали созданию ми -рового рынка. После открытия Америки и морского пути вокруг Африки начался небыва -лый рост внешней торговли государств Западной Европы. Возникновение мирового рынка значительно ускорило развитие капитали -стического производства. Мелкое товарное производство не могло удовлетворить возросший спрос на промышленные изделия. Назрела необходимость создания крупных капиталистических предприя -тий, которые могли бы поставлять, большие партии товаров для экспорта. Большую роль в возникновении капиталистического производства сыграл торговый капитал, который в период разложения феодального способа произ -водства был преобладающей формой капитала. Крупные купцы и особенно монопольные торговые компании владели гро -мадными капиталами. Крупные изменения в период позднего феодализма произошли в области культуры и науки. Одним из главных устоев феодального строя в Западной Европе была като -лическая церковь. Развернувшееся в XV и XVI вв. движение против католической церкви - ре -формация - подорвало ее монополию в области идеологии, сыграло большую роль в расшатывании основ феодализма. В борьбе против католической церкви участвовали как буржуазные эле -менты, так и народные массы. Громадный вклад в развитие науки и искусства внесли деятели "Возрожде -ния", или "Ренессанса". Идеологии средневековья они противопоставляли новое мировоззрение - гуманизм. 250


Гуманизм эпохи "Возрождения" носил ярко выраженный антифеодальный характер, был идейным оружием молодой буржуазии. Гуманисты на первый план выдвигали человеческую личность и ее интере - сы. Критикуя церковь и феодальный произвол, они подрывали основы феода -льного строя, содействовали общественному прогрессу. В информационном аспекте весь процесс возникновения, развития и уга -сания экономики феодализма, а с ней и самого феодализма выглядел довольно схоже с аналогичными процессами при рабовладельческом строе, но на гораздо более высоком уровне развития как телесных так и бестелесных форм информа -ции, и управлялся соответствующими этому уровню отрезками Индивидуальных программ развития этих форм. Этот уровень, достиг своего апогея, в т. ч. в своих потребностях, когда уста -ревшие формы экономики перестали их удовлетворять, а устаревшие политиче -ские формы феодализма самостоятельно не могли заменить низко эффективные феодальные формы экономических отношений и производительных сил. Это не разрешимое изнутри противоречие разрешила извне Абсолютная Информация (Бог в религиях) через воздействие Индивидуальных программ раз -вития все большего числа людей и их групп инициируя в их сознаниях протест -ные настроения как против существующих форм управления экономикой так и против существующего политиеского строя (феодализма) - породившего эти формы и поддерживающего их. Эти протестные настроения (информационное состояние большинства лю - людей вылились как в политические революции против власти так и в экономи - ческие, вызванные закономерностями экономики позднего феодализма (напри -мер "революция цен"). Глядя на историю экономики мы наблюдаем тот факт, что все указанные выше процессы на всех этапах развития как человечества в целом, так и его эко -номики - это арена перманентной борьбы Негативной информации во всех ее формах (бестелессная негативная информация в форме злобы, ненависти, завис - ти и т. д. в мыслях, планах и целях людей, телесная негативная информация в форме людей отдавших полностью или частично душу Негативной информации (Сатана в религиях) в её борьбе с Позитивной информацией во всех уже извест -ных нам её формах. Механизм этой борьбы следующий. Позитивная информация (Абсолютная Информация) через Индивидуаль - ные программы развития перманентно инициирует у людей позитивные мысли, 251

желания, цели, стимулирующие их сознание к позитивным действиям, обуслов -ливающим их развитие. Негативная информация точно также перманентно генерирует у людей не -гативные программы, противоположно направленные по воздействию на созна -ние. В умах людей беспрерывно осуществляется выбор, происходящий в форме борьбы между позитивными и негативными стимулами. Результатом этой борьбы являются поступки (деятельность) людей, обус -ловливающие либо их развитие, либо деградацию с последующим искуплением через наказание и покаяние. Арена описанной борьбы охватывает все сферы жизнедеятельности каждо -го человека, групп людей (от семьи до союзов, партий, народов и государств) и одной из таких сфер является экономика с ее материальным и информационным аспектами (исторические периоды первобытнообщинного, рабовладельческого и феодального укладов которых описаны выше). Из недр феодализма, стимулируемый его развивающимися внутренними противоречиями в информационном аспекте выростал и все больше проявлялся в материальном аспекте новый экономический уклад - капитализм.


## Глава 4. Капитализм и информационный аспект его экономики


Капиталистическая общественно-экономическая формация (капитализм) - это тип классового общества, базирующийся на капиталистическом способе про -изводства. Характерные черты этого способа : - 1. Капиталистическая частная собст -венность на средства производства; - 2. Высшая ступень товарного производства и оборота, товаром становится рабочая сила, разрушено натуральное хозяйст -во; - 3. Машинный технологический способ производства; - 4. Общественный ха -рактер процесса производства, формирование всемирного хозяйства. Основной экономический закон капитализма - производство прибавочной стоимости наемными работниками, лишенными собственности на средства производства и продающими свою рабочую силу, присвоение капиталистами прибавочной стоимости экономическим путем. Капиталистическое товарное производство имеет общие признаки с прос -тым товарным производством : - 1. общественное разделение труда; - 2. Обособ -ление товаропроизводителя как частного собственника средств производства; - 3. рынок как система отношений по реализации товаров; - 4. конкуренция как 252


форма организации производства; - 5. закон стоимости как закон товарно-де -нежных отношений. Отличительные черты капиталистического товарного производства : - 1. всеобщий характер товарного производства; - 2. разделение субъекта произ -водства на капиталиста - собственника средств производства и наемного ра - ботника (рабочего), лишенного права собственности на средств производства; - 3. земля, являясь всеобщим естественным условием всякого производства, тру -да, быта, продается и покупается как товар; - 4. Личный фактор производства - рабочая сила, имеющая способность к целесообразно осуществляемому труду по созданию потребительной стоимости, продается и покупается как особый то -вар; - 5. закон прибавочной стоимости - закон эксплуатации наемного работни - ка. Первоначальное накопление капитала - это исторический процесс отделе -ния работника (прежде всего крестьянина) от собственности на условия его труда, превращения непосредственных производителей в наемных работников, превращение средств производства и жизненных средств в капитал - исходный пункт капиталистического способа производства. Экономические основы процесса первоначального накопления капитала : - массовая экспроприация крестьян и ремесленников; - формирование пролета - риата из разоренных крестьян и ремесленников, из членов многочисленных во -енных дружин феодалов; - формирование промышленной буржуазии из среды ростовщиков, купцов, цеховых мастеров. В 18 веке английское крестьянство исчезло как класс, т. к. : - с конца 15 века - захваты общинных земель; - в 17 веке захваты церковных и монастырских зе - мель и сгон наследственных арендаторов; - в 17-18 в.в. - акты об огораживании ("овцы съели людей" - Т.Мор). С начала 19 века - акты об очистке имений и одновременно террористичес -кие государственные акты против "бродяг" и "нищих". Источники превращения узурпированных богатств в капитал : - 1. создание колониальной системы, грабеж колоний под флагом торговли, работорговля, за -хват золотых и серебряных сокровищ, морское пиратство; - 2. система государ -ственных займов. Огромная потребность государства в деньгах в связи с захватом колоний и войнами между Испанией, Францией, Англией, Португалией, Голландией в 16-18 в.в. - 3. налоговая система, система откупов, обогащение ростовщиков и купцов. - 4. промышленный протекционизм - высокие импортные пошлины, экспортные премии. 253

В Англии капитализм возник с конца 15 века, в классической форме сфор -мировался к концу 17 века, во Франции - 16-18 в.в., в России - с конца 17 века до 60-70 гг. Х1Х в. (винные откупа, ж.д. строительство, "помещичья чистка земель для капитализма", выкупные операции), в Германии 18 век - до 2 половины Х1Х в., в Японии - с конца 18 в. до 70 гг. Х1Х в. Экономические последствия великих географических открытий : - значи -тельное расширение мирового рынка; - "революция" цен; - развитие рыночных отношений; - рост народонаселения - на всей поверхности Земли (510 млн. кв. км) европейцы занимали к 1400 г. - 50 млн. кв. км, к 1500 г. - 110 млн. кв. км, к 1600 г. - 310 млн. кв. км; - приток дешевых (за счет грабежа и принудительного труда ту -земного населения) - золота и серебра - цены к 1600 г. возросли в Ис -пании в 4,5 раза, в Англии - в 4 раза, во Франции - в 2,5 раза, в Италии и Германии - в 2 раза, в итоге чего резко возрасли прибыли торговли и промышленности, ускорился процесс первоначального накопления капитала, возросли прибыли цехов, но обесценились зарплата и земельная рента; - наступили разрушение и упадок феодальных сеньоров, обнищание трудящихся; - возвышение буржуазии; - бурное развитие мануфактур; - перемещение международных торговых путей со Средиземноморья на Атлантический, Индийский, Тихий океаны; - создание торговых компаний купцов, создание торговых корпораций (особенно значите -льны Португальские Ост-индская и Вест-индская компании и Английская Ост-Индская); - создание товарной и фондовой бирж в Антверпене и Лондоне; - новые товары на рынках - табак, какао, кофе, чай, резкое увеличение завоза риса, сахара, особенно пряностей (венецианские купцы завозили в Европу ежегодно 200 тонн, а после открытия морского пути в Индию ежегодный завоз - до 7000 тонн; - начало колониализма. "Промышленный переворот" (промышленная техническая революция) - это система экономических и социально-политических изменений на основе пе -рехода от мануфактуры к фабрике (заводу) - крупной машинной индустрии. Начался промышленный переворот с изобретения и внедрения в производ - ство рабочих машин, завершается развитием машинного производства (произ - водством машин машинами). Раньше всего промышленный переворот начался в Англии (начало - в пос -ледней трети 18 века, завершение - в первой четверти 19 века). Промышленный переворот - общеисторическое явление, характеризующее определенный этап в развитии капитализма в промышленности. Он означал крутое и резкое преобразование всех общественных отношений, 254


окончательную победу капиталистического способа производства над феодаль -ным. Внешне это было обозначено первым циклическим кризисом 1825 г., пора -зившим Англию. Закономерности становления и развития крупного машинного производст - ва : - 1. внедрение машин в одни отрасли производства влекло за собой внедре -ние их и в другие, смежные, (изобретение в 1733 г. летучего ткацкого челнока привело к отставанию прядения от ткачества, последовало изобретение и внед -рение в производство прядильной машины Харгривса - 1765 г. и стало отставать ткачество, последовало изобретение в 1776 г. Картрайтом механического ткац -кого станка - стала необходимостью механизация ситцепечатного и красильного производства); - 2. развитие рабочей машины привело к изменению двигателя, таким стала паровая машина (И. Ползунов, 1763 г., Джеймс Уайт, 1784 г.); - 3. тех - ническая революция в промышленности привела к технической революции на транспорте - изобретению и внедрению в начале 19 века паровоза (Стефенсон) и парохода (Фултон); - 4. широкое применение машин в производстве привело к необходимости изменения техники в машиностроении (переход от ручного изго - товления машин к машинному производству); - 5. с развитием машинного произ - водства происходит переход от простой кооперации машин (применения многих однородных машин) к системе машин (комплекс разнородных взаимодополня -ющих машин). Капиталистическая индустриализация это - создание крупного машинного производства в условиях господства капиталистических производственных от -ношений. Исходное и обязательное условие капиталистической индустриализации -промышленный переворот. Переход от мануфактуры к фабрике знаменует полный технический пере -ворот. За этим техническим переворотом идет самая крупная ломка обществен -ных отношений производства, приведшая к капитализму. Процесс начинается с перевода на машинную базу легкой промышленно -сти : - а) требуется меньше авансирования капитала; - б) быстрее оборачивается капитал, растет спрос на средства производства со стороны легкой промышлен - ности, накопление капитала - импульс для развития тяжелой промышленности, которая вскоре занимает господствующее положение, постепенно охватывает транспорт, связь, сельское хозяйство. 255


С исторической точки зрения - это прогрессивный процесс, приводящий : - а) к повышению технической вооруженности и производительности общест -венного труда; - б) к росту городов; - в) к созданию крупных промышленных и транспортных центров; - г) к преобладанию промышленного производства в экономи ке; - д) к концентрации промышленного пролетариата и ускорению роста его политического самосознания. Источники средств капиталистической индустриализации : - а) эксплуата -ция колоний и полуколоний; - б) капитализация прибавочной стоимости; - в) контрибуции и репарации с побежденных в войне государств; - г) займы, кре -диты, прямые инвестиции иностранного капитала. Неравномерность капиталистической индустриализации,обусловленная различием в масштабах реальных источников инвестиции, неравномерность в их формировании стала причиной того, что к ХХ столетию индустриальными стра -нами стали : Великобритания, Канада, ЮАР, Австралия, США, Япония, Германия, Франция, Италия, Австрия, Швеция, Норвегия, Бельгия и некоторые другие. Большинство стран Азии, Африки, Латинской Америки остались аграрно- сырьевыми придатками развитых капиталистических стран. Генезис капитализма - хронология эпохи капитализма (основные даты) : - период разложения феодализма, первоначального накопления капитала и ста -новление капиталистического уклада в Западной Европе - ХVI-ХVIII (середина) вв.; - великие географические открытия - конец XVI-XVIII вв., начало формиро -вания мирового рынка. - формирование крупных областных рынков в России - вторая половина ХVI в. - мануфактурный период капитализма в Западной Европе - с середны ХVI в. до последней трети ХVIII в.; - мануфактурный период капита -лизма в России - со второй половины ХVI в. до первой половины ХIХ в.; - форми -рование всероссийского рынка - XVII в. - буржуазные революции в Западной Ев -ропе : Нидерландская 1566-1609, Английская - 1642-1649, война за независимо -сть США - 1775-1783, Великая французская - 1789-1794, французские 1830, 1848, Германия - 1848-49, Гражданская война США - 1861-65, Великие реформы ("рево - люции сверху" - Япония 1867-1873, Россия 1861-1874). - промышленный перево -рот в Ан -глии - последняя треть ХVIII в. - первая четверть ХIХ в., во Франции - 1815-1860 гг., в Германии - вторая половина ХIХ в., Россия 30-80-е гг. ХIХ в., США - первая половина ХIХ в., Япония - последняя треть ХIХ в. Эволюция товарного производства и оборота при капитализме : -1. Товар - ное производство приобретает всеобщий характер при условиях наличия про -цесса первоначального накопления капитала, промышленнго переворота и заме -ны мануфактуры фабрикой; - 2. признаки товара приобретает земля и возника - 256

ет специфический рынок - рынок земли, товарами становятся естественные ре -сурсы и возникает специфический рынок - рынок естественных ресурсов, това -ром становится рабочая сила наемного работника и возникает специфический рынок - рынок труда, деньги из форм купеческого и ростовщического капитала превращаются в промышленный капитал, - стоимость становится самовозрас - тающей на основе капитализации прибавочной стоимости возникает специфи -ческий рынок - рынок капитала, промышленный капитал в процессе оборота и кругооборота порождает ссудный капитал и торговый капитал, ссудный капи -тал - основа банковского капитала, возникает специфический рынок - фондо -вые биржи, рынок кредита : денег и капитала, торговый капитал и специфичес - кий рынок : товарные биржи, рынок средств производства и рынок потребитель - ских товаров и услуг. Стадии становления капитализма в промышленности - это исторические ступени развития кооперации труда и относительной прибавочной стоимости - от простой капиталистической кооперации к мануфактуре, а от нее к фабрике, машинному производству. Исходный пункт, I стадия капиталистического производства - простая коо -перация труда, т. е. совместный труд многих людей, выполняющих одинаковые производ ственные операции. Простая кооперация труда имеет место во всех известных до сих пор обще -ственных формациях тогда, когда для какого-либо процесса труда необходимо одновременно и на одном месте участие многих людей (например, охота, уборка урожая, проведение мелиоративных работ, разбор завалов и т. д.) Ее развитием (I I стадией) является простая капиталистическая кооперация, которая предполагает наличие наемной рабочей силы. Она представляет собой объединение некоторого количества наемных ра -ботников одной и той же профессии в мастерской капиталиста. Связующим звеном в этом развитии предшественника простой капитали -стической кооперации является домашняя система капиталистического произ -водства - кустарное производство, когда капиталист раздает сырье, полуфабри -каты на дом для переработки. Простая капиталистическая кооперации труда по сравнению с ремеслен -ным производством и домашним капиталистическим производством имеет пре -имущества : - нивелировка индивидуальных различий в рабочей силе; - создание новой массовой (общественной) производительной силы в связи с тем, что можно выполнять работы, непосильные одному работнику; - повышение производите - 257


льности труда каждого работника в связи с соревнованием между ними; - обес -печение непрерывности процесса труда; - обеспечение возможности контроля за интенсивностью труда и качеством продукции. II стадия капиталистического производства - мануфактура - это сравните -льно крупное капиталистическое предприятие, основанное на ручной технике и детальном разделении труда между работниками. Это сложная кооперация труда в условиях ручно -инструментального тех -нологического способа производства. Мануфактура возникает на основе простой капиталистической кооперации труда, путем расчленения процесса производства на отдельные трудовые опера -ции. На основе домашнего капиталистического производства скупщик объеди - няет в мастерской работников разнообразных ремесел и профессий. Мануфактуры имели следующие формы : - гетерогенная, когда продукция путем соединения самостоятельных частичных продукций (пример : часы - сбор - ка деталей - стрелки, пружины, маятники, циферблаты, корпус); - органическая - продукция получается в результате последовательного ряда частичных операций (пример : А. Смит о булавочной мастерской); - централизованная - весь процесс изготовления товара осуществляется на предприятии капиталиста; - децентра -лизованная - ряд операций осуществляется наемными работниками на дому. Преимущества мануфактуры по повышению производительности труда : - 1. специализация работников; - 2. повышение интенсивности труда; - 3. диффе -ренциация рабочих инструментов. III стадия капиталистической индустриализации - это фабрика (завод) или капиталистическое машинное производство. Фабрика (завод) - это крупное капиталистическое промышленное предпри -ятие, основанное на применении системы машин, сложная кооперация труда в условиях расчленения процесса производства между частичными рабочими ма -шинами. Крупное машинное производство - основа утверждения господства капита -листического способа производства. С переходом к высшей ступени развития капитализма в промышленности - крупному машинному производству завершается переход от формального к реа - льному подчинению труда капиталу. Основы подчинения труда капиталу : - 1. превращение производителей в наемных работников, продающих свою рабочую силу; - 2. сосредоточение собст -венности на средства и условия производства в руках капиталистов; - 3. Экс - 258

плуатация капиталистами наемных работников. Основной признак формального подчинения труда - производительные си -лы и сам процесс труда функционируют в условиях ручного (инструментально -го) технологического способа производства. Формальное подчинение на принципе простой капиталистической копе - рации труда, уменьшается по мере развития мануфактуры. Основной признак реального подчинения труда - замена ручной техники машинной, замена разделения труда между частичными работниками - разделе -нием работ между частичными машинами. Непосредственные последствия перехода к фабрике (заводу) : - 1. интенси -фикация труда; - 2. возникновение безработицы как социальной категории; - 3. Превращение работника в придаток машины.; - 4. Широкое применение жен -ского и детского труда. "Мануфактурный" (ХVI-ХVII вв.) и "фабричный" (ХVIII-XIХвв.) капитализм (общее и особенное), общее : - 1. капиталистическая организация производства, сложная кооперация труда; - 2. эксплуатация наемного работника, свободного от собственности на средства производства, особенное : - ручной, инструменталь - ный технологический способ мануфактурного производства и машинный у фаб -рично-заводского; - в качестве техники простейшие рабочие машины, ручной ин -струмент в мануфактуре и рабочие сложные машины, система машин на фабри - ке (заводе); - формальное подчинение труда капиталу в мануфактуре и реальное на фабрике (заводе); - у мануфактуры форма организации производства индиви -дуальная и малосерийная, у фабрики (завода) - массовое производство; - у ману -фактуры рыночная ориентация - локальный рынок, у фабрики (завода) - крупный рынок (национальный, международный). Конкуренция - это соперничество между отдельными государствами, специ - альными и профессиональными группами, отдельными лицами, заинтересован -ными в достижении одной и той же цели, каждый для себя в отдельности, свой -ственная товарному производству и обращению специфическая форма соревно -вания, форма организации соперничества между производителями, между по -требителями и производителями, между производителями за более выгодные условия производства и реализации товаров и услуг, наивысшую прибыль, между потребителями за лучшие условия потребления. Конкуренция в условиях капитализма по состоянию рынка бывает свобод -ная, чистая, совершенная, по методам несовершенная, ценовая, неценовая. Свободная конкуренция- конкуренция между отдельными производителями и потребителями в условиях невмешательства государства и отсутствия устой - 259

чивых монополий. Чистая конкуренция - теоретическая форма, предполагающая полное отсут -ствие каких- либо форм монополии (государственной или частной). Совершенная конкуренция - теоретическая форма, предполагающая свобод -ный доступ к рыночной информации, свободный переход от одной формы хозяй -ства к другой. Несовершенная конкуренция в условиях ограничений и барьеров, создавае -мых монополиями, олигополиями, государством. Конкуренция между немногими субъектами. Ценовая конкуренция механизм - повышение или понижение цен. На биржах "быки" и "медведи". Неценовая конкуренция, механизм - качество продукции или услуг, индекс - ность (возмещение инфляции), - ассортимент, - реклама. Деньги, цена, кредит, банки, финансы в условиях капитализма и свободной конкуренции (домонополистический капитализм) : Деньги : деньги исторически и логически предшествуют капиталу. Он возникает из стихийного движения денег на основе их функций. Деньги выполняют все свои функции, но главное в том, что эти функции и их движение связаны с движением капитала и подчинялись ему. Функции денег становятся функциями денежного капитала. Специфической особенностью является бумажно-денежный оборот в форме бумажных денег казначейства и кредитных денег. Бумажные деньги - номинальные знаки стоимости, имеющие принудите -льный курс, выпускающиеся государством, заменяют в обороте действительные деньги - золото и серебро. Впервые бумажные деньги были выпущены Английским правительством в 1690 г. в штате Массачусетс. Цена : цена приобрела всеобщий характер. Товаром стала земля и недра; товаром стала рабочая сила. Модификация стоимости приводит к появлению издержек производства, средней прибыли, цены производства. На основе рыночной стоимости появляются цена предложения (рынок продавца), цена спроса (рынок покупателя), цена равновесия; цена реализации. Кредит : капиталистический кредит - движение ссудного капитала как товара, способного приносить доход. Цена ссудного капитала - процент. Процент - для промышленного капиталиста часть прибыли. 260

Величина процента - мотив превращения денежного капитала в ссудный капитал. Источники ссудного капитала : -а) временно свободные средства промы -шленных капиталистов; - б) денежные накопления государства и накопления на -селения; - в) коммерческий кредит - продажа с отсрочкой платежа. Источник - резервный капитал, объект - товарный капитал, инструмент - вексель; - г) банковский кредит, объект - ссудный капитал. Два вида - ссуды денег (краткосрочные, под залог), и ссуды капиталов (среднесрочные и долгосрочные). Значение : централизация капиталов, экономия издержек, концентрация капитала, выравнивание норм прибыли. Банки : принципы банковского дела ранее всего сложились в Англии (с ХVIII в.). Важнейшими функциями банков в условиях домонополистического капи -тализма были посредничество в расчетах и предоставление кредитов. Банки централизуют временно свободные денежные капиталы и центра -лизуют спрос на денежный капитал. Функция расчетов превращает в денежный капитал сбережения всех клас -сов. Функции банков ведут к созданию специфических кредитных средств оборота -: банкнот и чеков. Рост размеров банков. К концу Х1Х столетия господствующее положение занимают акционерные банки, возникают банковские монополии. Финансы : два звена государственной системы финансов капиталистичес -ких стран - государственный бюджет и местные бюджеты. Местные бюджеты не входят в государственный ни доходами, ни расхо -дами. В доходах госбюджетов главное место (от 8 до 9/10) - налоги. Главная часть налогов - косвенные, входящие в цены потребительских товаров. В расходах государственного бюджета главное (до 2/3) - армия, значите -льная доля - государственный аппарат; социальные нужды - очень немного. Мировой капиталистический рынок : мировой капиталистический рынок - это система международных товарно-денежных, торгово-экономических и кре - дитно-финансовых отношений, сложившихся на базе капиталистического спосо - 261


ба производства. Этапы становления и функционирования : I этап - ХVI-ХVIII в.в.; II этап - XVIII- XIX вв. (посл. треть); - III этап -XIX(посл. треть)-ХХ вв. Генезис мирового рынка : - экономические последствия Великих географи- ческих открытий; - колонизация Америки, Индии. Становление мирового рынка : - последствия промышленного переворота; - переход от мануфактурного к фабричному (промышленному) капитализму. Капиталистический уклад превращается в формацию; - колонизация Индо-Китая, Африки, Австралии; - развитие системы рынков и рыночной инфраструк -туры. Выход капитала за национальные границы; - создание международного разделения труда. Устойчивые экономические связи между странами. Начало перехода от вывоза товаров к вывозу капитала - создание (в основ -ном) мирового рынка. Мировой капиталистический рынок становится центром мировой экономи - ки:- переход к монополистическому капитализму; - резкое усиление процессов интернационализации; - коренное изменение структуры рынка товаров; - пере -ход к регулированию рынка товаров и капиталов (Общий рынок, ГАТТ, МВФ и др.) Колонии и зависимые страны мира на этапе домонополистического ка -питализма. Общая характеристика колониальной системы капитализма : 1. В 70 гг. XVIII в. Англия, Франция, Испания, Португалия, Голландия и США владели 0,9% территории Африки, 27,5% Америки, 51,5% Азии, 56,58% Океании и 100% Авст -ралии. Англия владела колониальной империей в 75 раз по территории и в 6 раз по населению большими, чем метрополия. 2. Колонии : - а) важнейший источник первоначального накопления капи -тала; - б) огромный рынок сбыта товаров; - в) одно из главных условий капита - листической индустриализации. Типы колониального хозяйства : - плантационное, специализация - табак, хлопок, сахарный тростник и т.п. с ориентацией на экспорт, труд рабов, затем пеоны (батраки), территориально Бразилия, Юг США, о. Карского моря; - фермер - ское (переселенческий тип) - переселенцы из Европы в Северную Америку, Авст - 262


ралию, Новую Зеландию, оттеснения, затем геноцид местного населения, хозяй -ство капиталистического типа. Конфликт с метрополией. "Войны за освобождение" Образование США 1777. Доминионы - Канада, Австралия, Новая Зеландия; - феодальное - колониза - торы (Англия, Голландия и др.) оставляют в неприкосновенности феодальный строй в ряде стран Азии, откуда они изымают большую часть прибавочной сто -имости через налоги, откупа, неэквивалентный торговый обмен, насаждают мо -но культурную направленность экономики - кофе, чай, табак и т. п. Эволюция колониального хозяйства в Х1Х в. после промышленного пере - ворота в Европе : До промышленного переворота : - 1. Рынок для сбыта товаров, монополь -ная неэквивалентная торговля метрополий; - 2. Источник получения животного сырья для метрополий. После промышленного переворота : - Источник минерального сырья со второй половины XIX в. (цветные металлы, нефть); - Рынок сбыта товаров, неэк - вивалентная торговля. Экономически зависимые государства : с середины Х1Х рынок формально независимых государств (Египет, Китай, Иран, Корея и др.) и государств, освобо - дившихся от иностранного господства - Латинская Америка (Бразилия, Аргенти - на, Боливия, Венесуэла и др.) стали фактически полуколониями буржуазных го -су дарств - Европы и Азии. В конце Х1Х в. колонии и зависимые государства - аграрно-сырьевые при -датки капиталистических стран. Глубокое отставание экономики, сочетание капиталистической и докапита -листической эксплуатации, колониальная система монополистического хозяй -ства (ранний этап). 3. Становление системы. Образование колониальной системы монополистического капитализма завершилось на рубеже 19 и 20 вв., когда : был закончен территориальный раз -дел мира, страны-колонии включены в систему общественного разделения труда с ролью поставщика сырья на мировой рынок, сферы приложения капитала, не -эквивалентного обмена товарами и налогового грабежа. Формы зависимости : сохраняются традиционные формы, сложившиеся в колониальной системе домонополистического капитализма (неэквивалентная торговля, колониальная дань, налоговый грабеж и др.). Главной формой становится вывоз капитала, эксплуатация дешевой рабо - 263

чей силы, создание специфической колониальной социально-экономической структуры. Политические и юридические формы отношений между метрополией и ко -лонией различны : а) сохранение государственной независимости страны (стра -ны Латинской Америки); - б) промежуточные переходные формы зависимости (протектораты - Египет, Тунис, Кувейт, Бахрейн и т.д. мандатная система (ман - дат от Лиги Наций); - в) полное подчинение метрополии (Индия, Алжир, Бирма, Цейлон, Индонезия). Борьба за передел. На долю Великобритании и Франции приходилось около 85% территории и 84% населения колоний, обделенными оказались США, Германия,Италия и Япония. Начало передела - англо-бурская война 1899-1902 гг.; испано-американская война 1898 г.; русско-японская война 1904 г. Затем 1 мировая война. Япония захватила Манчжурию (1931 г.), в 1937 г. - попытка захватить Китай. Италия захватила Эфиопию (1936). Монополистический капитализм : ХХ век до 50-х годов ранний, начальный этап, ХХ век с 50-х годов - современный этап. Монополистический капитализм на начальном этапе - капитализм на той стадии развития, для которой характерны 5 признаков : - 1. Господство монопо -лий; - 2. Финансовый капитал и финансовая олигархия. - 3. Вывоз капитала вме -сто вывоза товара; - 4. Начался экономический раздел мира между международ -ными монополиями; - 5. Закончился территориальный раздел мира. Современный капитализм - государственно-монополистический капита -лизм, развивающийся в условиях научно-технической и технологической рево -люции, распада колониальной системы и развития неоколониализма, усиления интернационализации производства и интеграционных процессов. Общая характеристика монополистического капитализма : - 1. Монополис -тический капитализм представляет собой наиболее развитую форму капиталис -тического способа производства, все характерные черты этого способа производ -ства и все его противоречия наиболее полно проявляются и выражаются; - 2. Мо нополистический капитализм на его современном этапе сумел овладеть достижениями научно-технической и технологической революции; - 3. Монопо -листический капитализм создал во всех развитых индустриально странах раз -витую социальную инфраструктуру; - 4. Выдержав все потрясения ХХ века, моно -полистический капитализм смог приспособится к новым условиям и существует уже столетия, тогда как капитализм свободной конкуренции во всех странах 264

(кроме Англии) просуществовал всего около 25 лет. Монополия - (греч. - моно - один, единственный, единый; полео - продаю). монополия - форма хозяйства, базирующаяся на исключительном праве собст - венности на факторы производства; производственную, торговую, посредничес -кую, финансовую и другую деятельность Типология монополии. Существует монополия естественная и искусственная. Естественная монополия может быть устойчивой (собственность на есте -ственные невоспроизводимые ресурсы) и неустойчивой (собственность на фак -тор географического положения - близость к зонам производства и реализации продукции, транспортных путей и др.). Искусственная монополия может быть устойивой (захват крупными объ -единениями властных позиций в производстве и, или реализации товаров) - тор - говые - Ост-индская (Англия), Вест-индская (Голландия), Ганзейский союз и др., а также и неустойчивой (на основе владения относительно лучшими факторами -техника, технология, рабочая сила и др.) и всеобщей - (на основе владения отно -сительно лучшими факторами (техника, технология, рабочая сила и др.) - это промышленные картели, синдикаты, тресты, концерны. Генезис и эволюция Монополии спорадически возникают в рабовладельческой и феодальной формациях. В условиях капитализма, свободной конкуренции они носят локальный ха -рактер преимущественно в форме торговых монополий. Становятся господствующей формой хозяйства с переходом к монополис -тическому капитализму и всеобщей формой в условиях современного капитализма. Олигополия (греч. олигос - немногий, полео - продаю). Олигополия - преобладающая на современном этапе в развитых капиталис -тических странах форма господства монополистического капитала, когда основ -ная масса капитала, товаров и услуг сосредотачивается в руках нескольких кру -пнейших корпораций и банков. Основные характеристики олигополии : - 1. Господствующее положение на основных рынках - средств производства, научно-технической продукции, капи -талов, неформальных ("джентльменских") договоров (соглашений) немногих крупнейших промышленных, банковских, посреднических корпораций в обход антимонопольных законов. - 2. Преобладающей формой конкуренции является "неценовая" на основе : - высокого качества продукции и услуг; - надежности 265

продукции; - развитого ассортимента и услуг; - дополнительных услуг потреби -те лю; - рекламы ценам; - 3. Фактическое (при формальной юридической незави -симости) подчиненное положение средних и малых фирм более мощным в связи с тем, что "неценовая" конкуренция - предполагает огромные капиталы и резер -вы; - 4. Создание и развитие "нерыночного сектора" в связи с государственным вмешательством (государственное регулирование цен, качества среды, товаров, % ставок и пр.). Крупные монополии работают по госзаказам, установленным гарантиям сбыта и пр. Эволюция форм и методов конкуренции в связи с эволюцией форм рынка.: Основные критерии конкуренции и рынка : В ХVIII-ХIХ века ступенью развития капиталистического общества был до -монополистический капитализм, состояние рынка (основные субъекты) - едино - личные собственники капитала, рабочей силы, продукции простого товарного производства, господство промышленного капитала, виды и формы конкуренции - свободная и чистая, методы конкуренции - ценовая конкуренция, динамика цен. В конце ХIХ - первой половине ХХ века ступенью развития капиталистичес -кого общества был монополистический капитализм (ранний этап), состояние рынка (основные субъекты) - монополии и немонополизированные фирмы, виды и формы конкуренции - преобладание монополистической конкуренции, сохране -ние известной роли свободной конкуренции, методы конкуренции - свободные из -менения цен под влиянием конкуренции. Во второй половине ХХ века ступенью развития капиталистического обще -ства был современный государственно-монополистический капитализм, состоя -ние рынка (основные субъекты) - олигополии и транснациональные компании, господство финансового капитала, виды и формы конкуренции - господство мо -нопольной конкуренции, сохранение некоторой роли свободной конкуренции, ме - тоды конкуренции - преобладание неценовой конкуренции, известная роль "неры -ночного" сектора, монопольные цены, свободное изменение цен в немонополи -зированном секторе, определяющее воздействие на уровень цен олигополий, транснациональных монополий и государства.

Основные формы монополистических объединений Типичные для современного раннего этапа монополистического капита -лизма : - картели - простейшая форма объединения, соглашение между самосто - ятельными фирмами какой-либо отрасли о ценах, обмене патентами, рынках сбыта и т п; - синдикаты - более высокая ступень объединения. при юридичес - 266

кой и производственной самостоятельности фирм объединяется коммерческая деятельность (единая контора по продаже товаров); - тресты - полное объеди -нение производственной, сбытовой, финансовой деятельности. Все три формы (картели, синдикаты, тресты) - объединения внутри какой-либо отрасли. Типичные для современного монополистического капитала : - концерны - многоотраслевые объединения трестовского типа на основе комбинирования диверсификации (фирмы могут быть расположены в разных странах); - конгло -мераты - многоотраслевые объединения, возникшие путем поглощения фирм, не имеющих между собой функциональных связей, цель - получение прибыли за счет игры на курсах акций; - транснациональные компании - крупнейшие объе -динения с широкой сетью филиалов в разных странах. Капиталистический рынок, основные формы : - стихийный рынок (ХVI - 1-я половина ХХ в.); - регулируемый рынок (2-я половина ХХ в.). Стихийный рынок (базары, ярмарки, торговые оптовые и розничные пред -приятия) был абсолютно господствующей формой капиталистического рынка с ХVI в. по 1-ю половину ХХ в. Стихийный рынок остается главной формой капиталистических рыночных отношений в развивающихся странах ("3-й мир"), частично сохраняется и в эко -номике развитых капиталистических стран. Основная форма рыночных отношений в развитых капиталистических странах - регулируемый рынок. Сравнительная характеристика стихийного и регулируемого капиталисти -ческого рынка : - 1. Рыночная система (подсистемы рынков и рыночной инфра -структуры) - стихийный капиталистический рынок в зародышевом состоянии и система единоличных собственников капиталистических предприятиий с субъ -ектами рынка - наемными работниками и единоличными потребителями. Рынок продавца, товары производятся без предварительного договора с потребителями. Исследование рынка (потребительские запросы и предпочтения) - как си -стема - отсутствуют, учет и анализ конкретных рычагов носит случайный ха - рактер, процесс реализации товаров осуществляется преимущественно самим производителем; - 2. Рыночная система - регулируемый капиталистический рынок с полно -стью развитой системой рынков и инфраструктуры, с субъектами рынка - круп - ными капиталистическими объединения, или государствами, наемными работ - никами, профсоюзами, союзами потребителей. 267 Рынок покупателя, все большая часть товаров производится по заказу по -требителя. Исследование рынка (потребительские запросы и предпочтения) - осуще - ствляется развитой системой маркетинга на общегосударственном уровне и особенно на уровне основного звена экономики - фирмы, процесс реализации то -варов осуществляется преимущественно или даже исключительно посредничес -кими организациями. Современная мировая экономика (всемирное хозяйство), её основные черты. Новый этап интернационализации производства и углубления обществен -ного разделения труда на основе научно-технической революции. Экономическая интеграция - межгосударственные объединения с особой организационной структурой, новый этап обобществления производства. Глобальные экономические и экологические проблемы - общемировые про цессы, затрагивающие интересы всего человечества. Всемирная торговля - новый этап ее развития в условиях интернационали -зации производства и экономической интеграции. Возрастающие масштабы миграции капиталов и рабочей силы. Все более полная взаимозависимость национальных хозяйств. Углубление общемирового разделения труда, повышение товарности и экспортной ориентации экономик. Переход от предметной к подетальной и функциональной специализации национальных хозяйств. Переход к единым критериям технико-экономической эффективности производства. Структурная интеграция (ЕЭС, ОЭСР, ГАТТ и др.)- объединение высокораз -витых национальных хозяйств для координации экономической политики, про - изводственной кооперации, стимулирования миграций капиталов и рабочей си -лы. Хозяйственная интеграция - объединение развивающихся национальных хозяйств для использования преимуществ специализации и более полного испо -льзования экономических ресурсов. Демографическая проблема в связи с признаками абсолютной перенасе -ленности в ряде стран, продовольственная проблема в связи с голодом и недое -данием(в т. ч. скрытом) больших масс людей. 268 Преодоление экономической отсталости развивающихся стран, в этой связи проблемы долгов. Преодоление угрозы экологической катастрофы, энергетическая проблема. Преодоление угрозы ядерной войны, конверсия военной промышленности. Острейшая конкуренция ("Торговые войны"). Создание специфической торговой инфраструктуры развитыми капиталис -тическими странами (монополия на информационные и др. инфраструктурные услуги). Господствующее положение Японии, США, стран Европейского союза, не -эквивалентный обмен с развивающимися странами, монопольное положение на рынке транснациональных компаний. Огромное увеличение масштабов миграции в связи с интернационализаци -ей производства. Решающая роль в миграции ссудного капитала международных финансо -во-кредитных учреждений МВФ, МБРР и др. Преобладающее значение в миграции капиталов экспорта-импорта пред -принимательского капитала - прямые и портфельные инвестиции транснацио -нальных компаний, совместных предприятий и др. Проблема "утечки" мозгов и иностранной рабочей силы, прирожденная миграция работников. Концентрация производства и капитала, резкое усиление концентрации производства и капитала во всех развитых странах после кризиса 1974-75 гг., волна слияний и поглощений. В США годовой оборот 500 крупнейших промышленных монополий соста -вил в 1970 г. 53%, в 1980 г. - 67%, в 1995 г. - 81% всего промышленного оборота. На долю 0,6% предприятий обрабатывающей промышленности приходится 29% всех занятых и 45% условно чистой продукции. В ФРГ - на долю 1,2% всех предприятий приходится более 38% рабочей силы и 41% продукции. Во Франции - соответственно 1% предприятий, 57% рабочей силы и 63% продукции. В Японии - соответственно 1,4% предприятий, 24% всех занятых и 34% про -дукции. На долю крупнейших банков приходится : В США - 10 крупнейших банков - 37% всех банковских активов; В ФРГ - 3 крупнейших банка - 28% всех банковских активов; В Великобритании - 4 крупнейших банка - 74% всех банковских активов. 269 Развивающиеся страны в системе мировой экономики.

Развивающиеся страны - это страны Азии, Африки, Латинской Америки -бывшие колониальные, полуколониальные и зависимые страны, ставшие неза -висимыми политически государствами после крушения колониальной системы капи-тализма. Состав и структура развивающиеся стран (всего - 125) : - 1-я группа (всего - 40) - "Наименее развитые страны" - доиндустриальный уровень развития; - 2-ягруппа (всего - 65) - "Страны среднего уровня развития" - начальный этап индустриального комплекса. - 3-я группа (всего - 13) - "Страны-экспортеры нефти" (ОПЕК) -деформиро - ванный, односторонний индустриальный комплекс. - 4-ягруппа (всего - 7) "Новые индустриальные страны" - развивающийся индустриальный комплекс. Основные параметры экономики системы развивающихся стран : - 1. Доля в населении мира ок. 50%. - 2. Доля в промышленном производстве мира ок. 9%. - 3. Доля в мировой добыче металлических руд ок. 45%. - 4. Доля в мировой выплавке металлов 15-16%. - 5. Доля в мировой добыче нефти и газа 70%. - 6. Доля в мировом выпуске химической и нефтехимической продукции 19-20%. - 7. Доля в мировом потреблении первичных источников энергии 6%. - 8. Производство ВВП на 1 жителя в % к уровню развития капстран 6-7% Общая характеристика экономик развивающихся стран : Экономика многоукладная - от родоплеменных, патриархальных до совре менных экономических отношений. Большинство населения охвачено натурально-хозяйственными отношения - ми. В большинстве стран капиталистический уклад не является ведущим, капи -талистическая трансформация имеет черты периферийного капитализма. Более 30%: населения живет в условиях абсолютной бедности. Видимая полная и частичная безработица охватывает от 1/3 до 1/2 трудо -способного населения. Внешний долг развитым капстранам в 2007 г. составила около 1,5 трлн. долларов (в 3,4 раза больше, чем в 1979 г.). Более 1/3 доходов от экспорта (а в отдельных странах 80-90%) уходит на выплату долга. 270

Транснациональные компании насаждают неоколониалистский тип инду -стрии, монопроизводство. На долю 3-х основных видов сырья приходилось в африканских странах ок. 95% всего экспорта, в странах Азии - 91%, в странах Латинской Америки - 58%. Новые индустриальные страны : 1. Аргентина. 2. Бразилия. 3. Мексика. 4. Гонконг. 5. Юж. Корея. 6. Сингапур. 7. Тайвань. Страны ОПЕК : 1. Алжир. 2. Венесуэла. 3. Габон. 4. Индонезия. 5. Ирак. 6. Иран. 7. Катар. 8. Кувейт. 9. Ливия. 10. Нигерия. 11. ОАЭ. 12. Сауд. Аравия. 13. Эквадор.


## Глава 5. Шведский капитализм (1930 - 1980 г.г.) - прообраз капита -лизма будущего и его информационный аспект. Термин "шведская модель капитализма" появился в конце 60-х годов, ког -да в Швеции стало наблюдаться успешное сочетание быстрого экономического роста с обширными политическими реформами на фоне относительной социаль -ной бесконфликтности. Этот имидж успешной и безмятежной Швеции особенно сильно контрасти -ровал тогда с ростом социальных и политических конфликтов в окружающем мире - арене бысто развивающегося монополистического капитализма и олиго - полизма с их обостряющимися социальными язвами - безработицей и обнища- нием населения. Шведская модель капитализма отождествлялась с наиболее развитой формой государства благосостояния. Но смысл у этого, теперь уже устойчивого, словосочетания был разный и зависел от того, на что именно больше обращал внимания тот, кто его употреб - лял. С одной стороны, отмечался смешанный характер шведской экономики, со -четающей рыночные отношения и государственное регулирование, преоблада -ние частной собственности в сфере производства и обобществление в сфере по - требления. С другой же стороны, характерной чертой послевоенной Швеции стала спе -цифика отношений между трудом и капиталом. В течение многих десятилетий важной частью шведской действительности была централизованная система переговоров о заключении коллективных дого -воров в области заработной платы с участием мощных организаций профсоюзов и предпринимателей в качестве главных действующих лиц, причем политика профсоюзов основывалась на принципах солидарности между различными груп - 271


пами трудящихся. Еще одной отличительной чертой шведской модели капитализма было то, что в экономической политике выделялись две доминирующие цели : полная за -нятость и выравнивание доходов. Их результатами были активная политика на высокоразвитом рынке труда и исключительно большой государственный сектор (при этом имеется в виду прежде всего сфера распределения, а не государственная собственность), зани -мающийся аккумуляцией и перераспределением значительных денежных сред -ств на социальные и экономические цели. Экономисты определяют шведскую модель капитализма как сочетание полной занятости (уровень официальной безработицы - ниже 2% деятельного населения) и стабильности цен за счет проведения рестриктивной экономичес -кой политики, дополненной селективными мерами для поддержания высокого уровня занятости и капиталовложений. Наконец, в самом широком смысле шведская модель - модель социально- экономического развития, это весь комплекс социально-экономических реалий в стране с ее высоким уровнем жизни и масштаброй социальной политикой. Основными целями шведской модели в течение длительного времени были полная занятость и выравнивание доходов. Это объясняется особой силой шведского рабочего движения. Кроме того, шведская модель базировалась на духе компромисса и взаим -ной сдержанности между рабочим движением (профсоюзами и социал-демокра -тами) с одной стороны и крупными промышленными компаниями - с другой. Этот дух безконфликтности основывался на осознании того, что маленькая Швеция может выжить в большом капиталистическом мире с жесткой конкурен -цией только при объединении усилий всех сторон. К числу специфических факторов, присущих именно Швеции, надо также отнести неизменный внешнеполитический нейтралитет с 1814 года, неучастие в двух мировых войнах, исторические традиции мирных способов перехода к но -вой формации, в частности от феодализма к капитализму, длительные благо -приятные и стабильные условия развития экономики, доминирование реформиз -ма в рабочем движении, утвердившем эти принципы в своих отношениях с капи -талом (их символом стали соглашения между руководством профсоюзов и пред принимателями в Сальтшебадене в 1938 году), поиск компромиссов на основе учета интересов различных сторон, практика социального консенсуса. Сыграли роль и национальные черты характера : рационализм, самодисци -плина, тщательное исследование подходов к решению проблем, стремление к 272

общему согласию и способность избегать конфликтов. В послевоенный период развитию Швеции благоприятствовали многочис -ленные факторы : сохранение промышленного потенциала в условиях нейтрали -тета, устойчивый спрос на экспортную продукцию, квалифицированная рабочая сила, высокоорганизованное и однородное в этническом плане общество и поли -тическая система, где доминировала одна крупная партия, которая проводила прагматическую линию и формировала сильное правительство. При таких благоприятных условиях в период относительно высоких темпов экономического роста (3-5% в год) с конца 40-х до конца 60-х годов происходил рост частного сектора и повышалось благосостояние населения. Шведская модель предусматривала активную регулирующую роль государ -ства в экономике. Шведская модель исходила из положения, что децентрализованная рыноч -ная система производства эффективна, государство не вмешивается в производ -ственную деятельность фирм, а активная государственная политика на рынке труда должна свести к минимуму социальные издержки рыночной экономики. Смысл состоял в максимальном росте производства частного сектора и очень широком перераспределении государством части прибылей через налого -вую систему и государственный сектор для повышения уровня жизни народа, но без воздействия на основы производства. Это привело к очень большой роли государства в распределении, потребле -нии и перераспределении национального дохода через налоги и государственные расходы, достигшие рекордных уровней. Каковы же результаты? Неоспорим успех Швеции на рынке труда. Страна сохраняет исключительно низкую безработицу в послевоенный пе -риод вплоть до настоящего времени, в том числе и с середины 70-х, когда серьез -ные структурные проблемы привели к массовой безработице в большинстве развитых стран Запада. Следует отметить и определенные достижения и в длительной борьбе за выравнивание доходов и уровня жизни. Происходило это двумя путями. Во-первых, солидарная политика в области зарплаты была нацелена на до -стижение равной зарплаты за равный труд. С конца 50-х до ннатоящего временив различия в зарплате между различ - ными группами рабочих сократились более чем наполовину. Они также сократились между рабочими и служащими. 273

Во-вторых, правительство использовало прогрессивное налогообложе -ние и систему обширных государственных услуг. В результате выравнивание доходов в Швеции достигло одного из самых высоких уровней в мире. Меньших успехов Швеция добилась в других областяхэкономики : цены растут быстрее, чем в большинстве развитых стран, ВВП с 70-х годов увеличива -ется медленнее, чем в ряде государств Западной Европы, производительность труда ростет слабо. Инфляция и относительно скромный экономический рост стали той ценой, которая был уплачена за полную занятость и политику равенства доходов. Кроме того, относительно медленные темпы роста объясняются в решаю -щей степени ем, что показатели издавна имели очень высокий уровень. К середине 90-х годов в результате значительного снижения удельного веса промышленности в экономике Швеция стала страной преимущественно среднего класса. Шведская модель капитализма предполагает , что в значительной степени степени экономика должна быть ограждена от внешних воздействий и тенден -ций, что позволяло бы шведской элите осуществлять контроль над внутренней экономической политики. За последние два десятилетия ситуация коренным образом изменилась : Швеция вступила в ЕС, усилилась интернационализация хозяйственной жизни, произошли революционные перемены в глобальных средствах связи. Резко сократилось пространство для политических и экономических ма -невров внутри страны в результате воздействий извне в виде колебаний валют -ных курсов, изменений в мировой экономической конъюнктуре, потоков капи -талов, передачи информации и решений брюссельской евробюрократии в т. ч. по факсу или интернету. Но несмотря навсе эти обстоятельства шведская экономика остается гиб -кой и стабильной и продолжая опираться на двух своих китов - занятость и равенство доходов продолжает быть привлекательной для множества людей, особенно принадлежащик к среднему классу или стремящихся влиться в него. Мне кажется что шведская модель безконфликтной экономики полной за -нятости, равенства доходов и высокого уровня жизни всего населения может стать прообразом и целью для многих стран в недалеком уже будущем. На информационном плане мы видим на арене столкновения позитивной и негативной информаций явное преимущество влияния позитивной информации, которое прежде всего проявляется в безконфликтности субъектов экономичес - 274

ких отношений источником которой является стабильное равенство доходов и полная занятость населения, причины которых я усматриваю в достигнутом вы -соком уровне информационного и нравственного развития шведов, достигнутым большинством населения в реультате длительного мирного существования и сохранившегося этнического единства.

## Глава 6. Информационная сторона проблем и событий современного капитализма


Если рассматривать информационный аспект экономики современного ка - питализма, то он выглядит как огромный, охватывающий все человечество аре -ал перманентных изменений множества форм материальной телесной и бесте -лесной информации под воздействием Абсолютной Информации, Логоса с ангелами и святыми и информационных программ, инициируемых Индивидуа -льными программами развития каждой из указанных форм с одной стороны и воздействием Негативной Информации с её пособниками и инициируемых ею негативных информационных программ - с другой стороны. Это волнующийся беспрерывно океан в котором волны (информационные) - это события экономики большие и меньшие и совсем маленькие; - предприятия - лодки, корабли, лайнеры в зависимости от маштаба экономической деятельно - сти, ветры, бури ураганы - это воздействия позитивной и негативной информа -ции - это рынки, и операции с имуществом, а люди (разумная телесная форма ин -формации) - субъекты и объекты этой информационной деятельности. Проснувшись утром человек Ч. (разумная телесная форма информации) под воздействием позитивной информации( и не без участия негативной информа -ции, соблазнявшей картинками использования возможностей богатого человека) - приятного сна о том как он станет богатым и будет делать добрые дела (даст работу безработным, займется благотворительностью и т. д) - решил стать пред -принимателем, т. е. открыть полезное для общества и для себя дело - предприя -тие (построить судно и пустить его в плавание в информационном океане эконо -мики современного капитализма). Тут же негативная информация в формах возникших проблем (сочетания телесных и бестелесных форм) стала препятствовать добрым начинаниям. Оказалось, что для открытия, т. е. регистрации и запуска задуманного предприятия (допустим ООО "мебельная мастерская" (всего лишь небольшое те -лесно-информационное суденышко в в информационном океане экономики) - не - обходим первоначальный капитал - совокупность телесной (деньги, оборудова - 275

ние для изготовления мебели, сырьё, зарплата будущим работникам и др.) и бес -телесной (устав, лицензия, проекты мебели трудовые договора, бизнес-план и др.) информации - которого Ч. в своей предыдущей жизнедеятельности не нако - копил. Из задумчивости, где взять деньги Ч. вывела подсказка негативной инфор -мации о взятии кредита (позитивная информация не советовала, рисуя черные картины последствий), т. к. любое независимо от размера взятие имущества или денег взаймы - не в ее правилах) и Ч. сделал выбор в пользу негативной инфор -мации (чего больше не делал никогда в будущем), которая рисовала ему успоко -ительные в части возрата кредита последствия, подкрепляя их соблазнительны - ми картинами будущего богатства. И дальше для Ч. существовало только два варианта судьбы : - 1-й вариант - (3 бизнесмена из тысячи случаев) - у Ч. все пошло хорошо, он преодолел все про -блемы (конкуренцию, кризисы, соблазны множившегося богатства) стал богатым бизнесменом, известным человеком и прожил свою жизнь счастливо. Так случилось потому, что он всегда соблюдал и исполнял в первую оче -редь свои добрые намерения, а к использованию богатства для себя был равно -душен и не злоупотреблял своими возможностями, поэтому и Абсолютная Ин - формация и Логос с ангелами и святыми и его (Ч.) Индивидуальная программа развития сопутствовали ему в его делах, а потуги зла и препятствия со стороны Негативной информации и её приспешников были бессильны. Другой человек Н. тоже разумная телесная форма информации) , которому приснился тот же сон, проснувшись утром под воздействием позитивной инфор-мации сна ( и не без участия негативной информации, соблазнявшей картинками использования возможностей богатого человека) - приятного сна о том как он станет богатым и будет накапливать богатства (купить виллу на берегу моря и большой дом в столице, автомобили "мерседес" и "порше", большую яхту и т. д )- решил стать предпринимателем, т. е. открыть полезное для себя дело - предприя - тие (построить судно и пустить его в плавание в информационном океане эконо -мики современного капитализма). У него также не было первоначального капитала и он, прислушался к совету негативной информации и взяв кредит, решил заняться торговлей, не зная зако -нов рынка, понятия не имея о конкуренции, он под воздействием соблазнитель -ных подсказок негативной информации закупил на весь кредит по дешевке под -порченные продукты, надеясь продать их как качественные по рыночной цене, разбогатеть и снова повторить то же самое и т. д. Однако продукты никто не покупал, они окончательно испортились и их 276

пришлось выбросить на свалку. Кредит он не сумел вернуть и лишился квартиры и автомашины жены, ко -торые он, уговорив жену картинками будущего богатства , отдал в залог под кре -дит. Жена развелась с ним и вышла замуж за более перспективного бизнесмена , а Н. побомжевав в городе без жилья и работы (экономический кризис и безрабо - тица) вынужден был вернуться в село к родителям и заняться тяжелым кресть - янским трудом. Для него тоже были два варианта судьбы бизнесмена, но он забыв о добре, делал выбор в пользу негативной информации, предпочел роль искателя деше - свого богатства за счет обмана других людей, поэтому утратил поддержку Абсо - лютной Информации, Логоса а его Индивидуальная программа развития иници -ировала программы его наказания, покаяния и искупления тяжелым трудом. Из тысячи человек, попытвшихся стать богатым бизнесменом , такая участь (2-й вариант) постигла 900 человек. Третьего человека постиг 3-й вариант. Он взял кредит, открыл бизнес, не гнался за особым богатством и не тра -тился особенно на благотворительные дела, всего понемногу, боролся с конку -рентами, но честно, стараясь обеспечить сбыт сносной ценой и высоким качест -вом продукции, выполнял добросовестно обязательства - вернул кредит, ис - правно платил налоги и его предприятие обеспечивало работу 10 сотрудникам, которым он старался платить адекватную зарплату. С. является тем, кого сейчас называют представителем среднего класса и этот класс в современном цивилизованном капитализме занимает солидную до -лю от всех предпринимателей (до 96 бизнесменов из оставшихся в 1000 сделавших попытку стать бизнесменом. В зависимости от степени цивилизованности бизнеса в разных странах про -цент среднего класса колеблется от 3-6 % в странах дикого капитализма (страны бывшего СССР кроме республик Прибалтики, развивающиеся страны) и олигопо -лий (Россия, Украина, Молдавия, Казахстан ) до 45-60 % в странах развитого кА -пи тализма (США, Германия, Франция, Япония, западные славяне Польша, Чехия, Словакия, Румыния, Болгария, Венгрия республики Прибалтики) и до 95 % в странах "социального" капитализма (Швеция, Норвегия, Финляндия, Швейцария, Австрия), В информационном плане среднему классу в основном сопутствует пози - тивная информация во всех формах, хотя рядом с ней на стороже и негативная инфо-мация, подстерегающая оступившихся, зациклившихся на накоплении 277

богатства. Оставегося одного бизнесмена из тысячи решивших заняться бизнесом по -стигла участь 4-го варианта - олигархов. Олигархи - это вначале условно успешные бизнесмены, накопившие свой первый миллион не особенно честным путем, начав с хищнической добычи пер - воначального капитала. Это бывшие "цеховики", валютчики, фарцовщики, спекулянты, нечистые на руку торговые работники и уголовный элемент - рэкетиры, грабители, воры, ко -торые так или иначе легализовались сами и отмыли свои "накопления", легали - зовав их вложением в бизнес. Отмыв свои капиталы и легализовав себя - они не отмыли свою душу, ко -торую еще до вступления в бизнес целиком и полностью продали Негативной информации за содействие и помощь в накоплении богатств и реализации их ме -чты - превращения первого миллиона в первый миллиард, затем в десятки и сотни миллиардов и так до бесконечности, превратившись в фанатиков обога -щения любой ценой. Но для перманентного обогащения мало было только владеть большими деньгами. Негативная информация и ее пособники поэтому помогли и помогают оли -гархам, соединяя и сращивая их с властной верхушкой (продавшимися им и Не -гативной информации президентам, премьерам, депутатам , министрам и чинов -никами региональной власти, региональными депутатами с одной стороны и ге -нералами, высшими и пониже представителями силовых структур, прокуратуры, полиции, судов - с другой стороны. Такое сращивание и обеспечивает существование и процветании олигарха -тов и олигополий в странах с "диким" капитализмом или в неразвитых и разви -вающихся странах современного капитализма и разгула Негативной информа - ции. При всем этом не следует забывать, что Негативная информация - это всего лишь исполнительный инструмент Абсолютной Информации (Бога в религиях) с помощью которого она испытывает человека, закаляя его в испытаниях (кото -рые он сам избирает свободно принимая решения о своих мыслях и поступках) страданиями от наказаний, покаяний и искуплений и через них наполняя все бо -льшими знаниями (бестелесной нформацией) о материальном мире, т. е. перма -нентно поднимает его уровень развития, одновременно воспитывая его нравст -венно. 278


## Глава 7. Глобализм, экономика глобализма - неминуемый этап разви -тия экономики будущего объединенного человечества, информационный аспект глобализма.


Глобализацией простыми словами, называется процесс, во время протека -ния которого мир превращается в объединенную систему государств, экономик, культур, менталитетов большинства людей В конце прошлого века глобализация стала актуальной темой для размыш -лений, дискуссии о ней до сих пор не прекратились, а наоборот усилились. Глобализация подразумевает интеграцию в экономической, культурной, политической и религиозной сферах, однако, самая нашумевшая - глобализация экономики. Объединение пространства в одну зону и неограниченное перемещение по ней информационных ресурсов, капитала, рабочей силы, товаров и услуг, свобод -ное выражение мысли, развитие, укрепление и взаимодействие социальных ин -ститутов - это и есть мировая экономическая глобализация. Источники глобализации : - Научно-технический прогресс, в частности раз -витие Интернета, с помощью которого расстояние между государствами стира -ется; - Вытеснение старых технологий новыми - информационными технологи -ями; - Сегодня мы имеем возможность узнавать новости из любой точки мира, как только они произошли, смотреть снимки и видео со спутников в режиме реа -льного времени; - Также стало доступным дистанционное обучение в образова -тельных заведениях любой страны; - Мировая торговля, которая стала намного свободнее вследствие либеральных мер; - Благодаря предпринятым мерам сни -зились тарифы пошлин на торговлю товарами и услугами из-за рубежа; - Транс -национализация, которая по сути своей представляет обмен между странами те - ми благами, которые в одном государстве есть в изобилии, а в другом отсутству - ют, транснациональные компании сегодня захватили финансовый и информаци - онный рынок; - Экономика всех стран превращается в глобальную; - Переход к рыночным отношениям, который в большей или меньшей мере произошел в странах Европы и бывшего СССР, там самым поддержав экономиические взгляды США; - Объединение культурных традиций; - Средства массовой информации ста - новятся однородными, глобализированными; - Английский превратился в международный язык, как в свое время русский был главным для стран Союза. Плюсы глобализации : - Глобализация породила международную конкурен - цию. Конкуренция, в свою очередь, это стимулятор производства, чем она жестче, 279

тем выше уровень производимой продукции. Ведь каждый производитель пытается занять выгодное место в сфере меж -дународной торговли, поэтому старается сделать все, чтобы его товары были более привлекательными, чем у конкурентов; - Глобализация спровоцировала экономию производственных масштабов, что поспособствовало избеганию скач -ков в экономике и снижению цен; - Международная торговля выгодна всем субъ - ектам рыночных отношений, создание торговых союзов только ускоряет процесс глобализации; - Внедрение современных технологий способствует повышению производительности труда - Страны, находящиеся на стадии развития, могут догнать передовые государства, глобализация дает им фору улучшить свое эко -номическое положение и твердо укрепиться на мировой арене. Минусы глобализации : - Плюсы глобализации не могут распределяться равномерно по всему миру; - Некоторые промышленные отрасли от междуна -родной торговли получают огромную выгоду, приток квалифицированной рабо - чей силы из заграницы, финансирование, а другие, наоборот, теряют конкуренто - способность, становятся ненужными; - Забытым отраслям нужно время и финан - сы, чтобы реконструироваться, подстроиться под новые условия жизни; - У мно -гих это не получается, в итоге собственники предприятий теряют деньги, люди - работу; - Такие перемены сильно задевают национальную экономику каждой от -дельной страны, вносят изменение в хозяйственные структуры, увеличивается уровень безработицы; - Деиндустриализация экономики - обрабатывающие от -расли теряют позиции, в то время как на арену выходит процветающая сфера ус -луг; - Людям приходится переквалифицироваться, чтобы найти себе место в этой глобально меняющейся системе; - Конкуренция порождает большую пропасть между квалифицированными и неквалифицированными работниками. Зарплата первых существенно возрастает, в то время как последние полу -чают копейки или вообще теряют источник дохода. Это опять-таки порождает безработицу, которая расшатывает глобализа -цию. Но также это хороший стимул для того, чтобы люди обучались, развивались и обретали квалификацию; - Глобализация значительно влияет на экосистему мира. Конфликтов по поводу использования природных ресурсов будет не избе -жать. Мир и так уже на грани большущего раздора, причина которому - вырубка лесов, загрязнение океанов и морей, нерациональное использование благ Земли. 280


Все это может нанести непоправимый вред человечеству и планете в це лом. Если подытожить все вышесказанное - глобализация - очень серьезный процесс, влияющий на мировую экономику и жизнь всех стран без исключения. Она объединяет весь мир со всеми истекающими из этого преимуществами и недостатками. Главный двигатель глобализации на мировом рынке - конкуренция. Она влияет буквально на все сферы производства, оставляя на мировой арене только самые конкурентоспособные компании. Главный минус глобализации в том, что страны, которые находятся за гра -нью бедности, страдают больше всего, превращаясь в абсолютно отсталые, но при этом на определенном временном промежутке такая страна уже не может существовать и либо военным, либо, революционным, либо мирным решением большинства населения вливается в одну из развитых экономически стран и тем самым включается в процесс глобализации. Понятно, что процесс глобализации экономики не оставляет в стороне про -цессы происходящие с государственной политикой, культурой, социологией и вообще с менталитетом человеческих масс в большинстве стран. Эти процессы в большей или меньшей степени включаются в общий про -цесс глобализационной интеграции, все больше в этих общечеловеческих сфе -рах деятельности и мышления проявляются новые признаки, общие для всех стран, народов и людей. Несмотря на то, что на данном (начальном) временном отрезке процессы глобализации носят в значительной степени отрицательный для множества стран и людей характер, есть все основания утверждать, что во-первых этот этап в развитии человечества будучи исторически неизбежным, носит в перспективе позитивную направленность, а во-вторых эта позитивная направленность обе -щает, что человечество в обозримом, хотя и далеком будущем превратися в еди -ное безклассовое и безгосударственное безконфликтное объединенное сообще -ство свободных от насилия людей достигших в своем большинстве нового, более высокого уровня развития. На информационном плане процесс глобализации выглядит как совместная Позитивной (Абсолютной Информации, Логоса во главе ангелов и святых и и Ин -дивидуальных программ развития и Негативной информации с её многочислен -ными пособниками) - инициализация всех действующих в земном материальном мире форм как телесной так и бестелесной материальной информации к измене -ниям экономической и всех других сфер взаимодействия этих форм - получив - 281

ших общее название глобализации. Совместная (на начальном этапе) направленность действий Позитивной и Негативной информаций в процессе глобализации объясняется понятной в смы -сле развития человечества заинтересованностью Позитивной информации и рас -ширившимися (временно) на фоне конфликтного этапа глобализации возмож -ностями воздействия на людей - у Негативной информации. По мере дальнейшего развития глобализации конфликтность ее процесса будет перманентно уменьшаться , соответственно и возможности Негативной информации, обусловленные исключительно конфликтным этапом глобализа -ции будут перманентно уменьшатся и постепенно сойдут на нет.


## Глава 8. Экономика объединенного человечества и её информацион -ный аспект.


Из вышесказанного видно, что процесс глобализации буде расширяться и ускорятся . Все больше стран государств и народов будут создавать все новые объеди -нения в разных сферах жизнедеятельности и все чаще эти объединения будут сливаться между собой и вливаться в уже существующие. Этот процесс будет наиболее активным в экономике. Все больше производственных, торговых, посреднических предприятий, банков, фондов будут превращаться в международные транснациональные ком -пании с единой денежной единицей и единым управлением. Акционерная форма управления компаниями будет становиться наиболее популярной, начнет исчезать большой разрыв в долях акционеров, разница меж -ду миноритарнымим и мажоритарными акционерами станет постепенно исче -зать. Конкуренция между транснациональными компаниями будет все более чистой и открытой, а поскольку транснациональные компании будут постепенно охватывать целые отрасли будет теряться смысл конкуренции - у каждой отрас -ли будет свой однородный товар, а у товара - единственный производитель - эта транснациональная компания. Естественно, что при этом массовость производств однородных товаров увеличится в разы и существенно снизятся затраты на производство товаров. Цены товаров все больше станут приближаться к стоимости труда затра -ченного на единицу товара, и их значение в решениях приобретать товар будет становиться все меньшим до тех пор, пока цена станет состоять из затрат на 282


производство плюс налоги плюс стоимости воспроизводства с запланированым ростом объемов как средств производства так и социальных потребностей тру -дящихся компании, а торговля приобретет бартерную форму, фактически это уже будет не торговля а обмен эквивалентными по затратам труда объёмами товаров. Постепенно утратит свое экономическое значение и прибыль (т. к. с ростом объемов средств потребления будет ичезать стремление к накоплению средств потребления, ибо их всегда можно будет иметь в необходимом разумном количе -стве, а за прибылью останется лишь роль измерителя между стоимостью издер жек производства и стоимостью реализованной продукции, т. е. измерителя эф -фективности производства. По мере того как торговля будет замещаться обменом деньги будут утрачи - вать свою функцию стоимостного эквивалента товара и постепенно уйдут из оборота, инвестиции также все больше будут в форме товаров, необходимых для роста производства и улучшения качества. Физический труд большинства рабочих профессий и профессий служащих заменит гораздо более производительная работа автоматов, роботов и др. авто -матизированных или автоматических систем. Радикально изменятся функции управления. В управление экономическими (производственными, обменными, распре -делительными, контрольными) функциями роль людей будет становиться все меньше, все больше они будут замещаться средствами информационных техно -логий, возможности которых в анализе, планировании, учете, безошибочности, принятии быстрых решений в экстремальных ситуациях в тысячи раз больше человеческих. Даже многие из таких высокоинтеллектуальных профессий как конструк -торов и технологов, занятых КППр и ТППР уже замещаются САПР. Постепенно от стандартных управленческих функций в экономике высво -бодится большая часть руководителей, проектировщиков, менеджеров, техноло -гов, экономистов и др., останутся лишь небольшие группы тех, кто будет конт -ролировать работу управляющих автоматических систем. Такие радикальные изменения в сфере труда в экономике высвободят для подавляющего большинства трудоспособных людей массу времени для труда в сферах здравоохранения, науки, культуры, образования и для самообразования с целью повышения своего культурного уровня и уровня развития вообще. Революционные изменения в экономике, которые как было отмечено выше 283


приведут к исчезновению или нивелированию бодьшинства её основных функ -ций и атрибутов (ручного и машинного физического труда, рынка и рыночных отношений, предприятый, предпринимателей, прибыли, цены, денег, в значитель -ной степени - человеческого управленческого и инженерно-проектного труда, высвобождению массы времени для повышения уровня развития людей) - изме - нит радикально и менталитет большинства населения, а сама экономика пере -станет существовать как арена человеческой жизнедеятельности. По мере того, как материальных благ (средств потребления) будет стано -виться все больше и в конечном итоге станет столько сколько необходимо для их максимального (разумного) потребления - их ценностный приоритет в сознани - ях все большего количества людей будет замещаться другими ценностными приоритетами - стремлением к самоутверждению себя как личности (разумеется в цивилизованном смысле - заслуженных славы, почета, уважения) и особенно быстро развивающимся приоритетом знаний (т. е. уровня развития) что и станет эффективным стимулом для большинства людей трудиться в творческих сферах жизнедеятельности , причем трудиться не ради материальных благ, а ради уско -рения собственного развития. При таком менталитете подавляющего большинства людей разумеется станут невозможны человеческие конфликты между людьми в прежнем смысле (скандалы, драки, грабежи, физическое насилие) и между классами и народами (революции, войны). На ранних стадиях послеэкономического общества конфликтность (в циви -лизованных формах недружелюбия,, зависти, способной привести к плагиату, да -же ненависти ) - перейдет в область нравственно -духовных человеческих отно -шений - совместного труда и отдыха, половой любви, брачных и семейных отношений. Все эти радикально новые качества человечества изменят и формы орга -низации его как социума. Системы экономического и государственного насилияи исчезнут вместе с экономикой и государствами. Человечество будет объединено как единый и целостный конгломерат лю -дей, своего рода одна большая семья, с одинаковыми интересами каждого члена в пользу остальных. Управление обществом или его группами или отдельными людьми исклю -чено как таковое, а организация заключается в направлении через обращение к разуму и убеждению в общей для всех цели всеобщему стремлению к повыше - нию своего уровня развития, т. е. к накоплению знаний (бестелесной информа - 284

ции) о материальном мире, Материи. Как направляющие и регулирующие органы социума будут существовать Советы по разным направлениям его жизнедеятельности : - Совет по планирова - нию автоматизированного воспроизводства на новом более высоком уровне средств производства и средств потребления, заданию соответствующей инфор - мации автоматизированным управляющим системам воспроизводства, задание соответствующей информации автоматизированным управляющим системам распределения средств потребления в качестве инвестиций в деятельность Со -ветов по их заявкам и по индивидуальным заявкам каждого члена социума, кон -троль за работой всех этих систем; - Совет по вопросам науки и мировоззрений, обеспечивающий развитие науки через информацию достижений каждого члена социума, занимающегося наукой или философией всему социуму и отбор наибо -лее ценных (по результатам индивидуального голосования всех членов социума) к реализации посредством обнародования и включения в план воспоизводства средств производства а также распространение новых философий ; - Совет по здравоохранению с сетью филиалов (подсоветов) по месту жительства членов социума, осуществляющей функции восстановления поддержания здоровья каждого члена социума; - Совет по межличностным отношениям с сетью подсо -ветов, осуществляющий разрешение конфликтов между членами социума по -средством убеждения; - Совет безопасности человечества, предусматривающий и обновляющий меры и средства защиты человечества от стихийных бедствий и космической агрессии. В Советы избираются члены от всего человечества посредством свободного голосования каждого члена социума . Каждый член социума вправе выставить свою кандидатуру в члены любого Совета. Членами Совета становятся участники выборов, набравшие наибольшее количество голосов. Выставить свою кандидатуру в подсовет может каждый житель региона. В подсоветы избираются кандидаты, набравшие большинство голосов при голосовании каждого жителя региона. Голосования как в Советы, так и в подсоветы осуществляется с помощью средств массовой информации на основе информационных технологий. Члены Советов и подсоветов избирают свободным голосованием большин - ством голосов своего спикера. Выставить свою кандидатурув качестве спикера может соответственно каждый член Совета или подсовета. 285

На информационном плане человечество будущего выглядит как ареал взаимодействия исключительно Позитивных форм как телесной так и бестелес -ной информации. Для такого уровня развития человечества Негативная информация всех форм не имеет доступа для влияния - не в состоянии преодолеть позитивные нравственные барьеры своим соблазнам в материальной сфере взаимодействия социума и только в сфере относительно духовных отношений некоторые соблаз -ны Негативной информации достигают цели (зависть, плагиат идей и научных достижений, ненависть к сопернику в половой любви, недружелюбие к инако -мыслящему и др.). Все эти проявления влияния Негативной информации в конечном итоге подавляются и нейтрализуются переубеждением другими членами социума или Индивидуальной программой развития члена социума (согрешившего и невос -принявшего переубеждений) через его перевоспитание искуплением (наказани - ем и покаянием). Трудно прогнозировать какой период времени займет постепенное преоб -разование капиталистическо-глобалистского мира в общество объединенного человечества. Я думаю, что это займет несколько десятилетий, ближе к сотне лет, но в том что это произойдет раньше или позже - я убежден. Человечество, достигнув статуса объединенного социума начнет готовится к переходу своих членов, уже достигших необходимого уровня развития в миры более высокого уровня, причем этот переход будет осуществляться через бес -смертное перевоплощение и последующего вечного бессмертия, чего в прошлом и в наше время достигали только святые, искупившие через страдания наказа -ний и испытаий все свои соблазнения Негативной информацией за все свои ми нувшие жизни. Чем ближе будет человечество к завершению преобразования в объеди -ненный социум, тем больше людей будет достигать уровня достаточного для пе -рехода в миры более высокого уровня. В этот период человечество должно будет решить очень важную проблему - подготовить для Земли начало новой цивилизации после того как человечество покинет землю. Для этого оно должно (как это было сделано предыдущей цивилизацией на Земле с одной з ветвей приматов) выбрать и подготовить из живых существ, на -селяющих землю наиболее развитый физически и психически род животных, мозг которых по своему развитию (наполненности инстинктивными программа - 286

и и досточным объёмом памяти) способен будет при психическом воздействии подготовленных к этому людей - воспринять программы разума и сознания и начать развиваться как разумные существа, постепенно осваивая и применяя все более сложные программы разума и все более развивая свое сознание. Другими словами с этим родом живых существ и с каждым из них должно произойти все, что произошло с человечеством и каждым человеком с времен палеолита и до окончательного превращения в разумных людей животных из рода приматов и что будет гарантией развития на земле новой цивилизации по -сле ухода человеческой в миры более высокого уровня развития. Когда количество людей, достигнувших уровня развития, достаточного для бессмертного перехода (воплощения в) к существованию в мирах более высоких уровней станет достаточно большим (думаю не менее 2/3) - этот переход прои -зойдет спонтанно на протяжении очень небольшого времени. При это все достойные поднятия в высокие миры перейдут туда (рай в ре -лигиях) и получат там от еще более высоких существ миссии оказания помощи существам более низких миров в борьбе Позитивной информации с Негативной и в их развитии, а люди, не достигшие уровня развития, необходимого для бес -смертного воплощения в более высоких мирах - также спонтанно, но через смерть воплотятся в более низких (ад в религиях) или адекватных земному ми -рах (в зависимости от степени их порабощения Негативной информацией и ко -личества неискупленных страданиями негативных мыслей и поступков и будут продолжать свое развитие через испытания страданиями искупление.

СЛОВАРЬ ОПРЕДЕЛЕНИЙ

Абсолютная информация - первопричина ВСЕГО . Она существует вне времени и пространства, поэтому для нее не существу -ет понятий конечная или бесконечная, малая или большая, преходящая или веч -ная. В ней существует ВСЕ в потенциале, как дерево в семени, как курица в яйце, как человек в зародыше после соединения сперматозоида с яйцеклеткой, у неё было только одно свойство - существование и кроме Абсолютной Информации не было НИЧЕГО.

Автоматизированный труд - это труд на автоматическом оборудовании без применения ручного и механизированного труда.

Аукцион - это публичная продажа произведений искусства, ценных бумаг, 287

имущества и других объектов, которая производится по заранее установленным правилам аукциона. Общим для всех аукционов принципом является принцип состязательности между покупателями. В процессе состязания между покупателями за право приобрести товар выявляется победитель аукциона. Победителем аукциона признаётся лицо, выигравшее аукцион, т. е. назна -чившее наибольшую цену товара в соответствии с его правилами. В этом случае объект приобретается победителем аукциона. По виду инициативы аукционы могут быть принудительные - при реалии -зации конфискованного по тем или иным правовым основаниям имущества или по решению суда (например при ликвидации банкрота) и добровольные аукци -оны (проводятся по инициативе самого продавца ). По составу участников аукционы могут быь открытые (могут принимать участие все желающие) и закрытые (принимают участие только специально при -глашенные организатором аукциона лица).

Акционер - физическое или юридическое лицо, участник акционерного обще - ства вложившй в создаваемый субъект экономической деятельности финансо - вые или материальные ресурсы в размере суммы акций в его уставном фонде и в общей стоимости субъекта экономической деятельности.

Акция - это эмиссионная ценная бумага, единица измерения доли владе -ния акционерным имуществом, закрепляющая права её владельца (акционера) на получение части нрибыли акционерного общества в виде дивидендов, на уча - стие в управлении акционерным обществом и на часть имущества, остающего -ся после его ликвидации, пропорционально количеству акций, находящихся в собственности у владельца. Активы -1) часть бухгалтерского баланса (левая сторона), отражающая со -став и стоимость имущества организации или предприятия на определённую дату. - 2) совокупность имущества, принадлежащего юридическому лицу или предпринимателю. В состав активов, принимаемых к расчёту, включаются : -внеоборотные ак - тивы, отражаемые в первом разделе бухгалтерского баланса (нематериальные активы, основные средства, незавершённое строительство, доходные вложения 288

в материальные ценности, долгосрочные финансовые вложения, прочие внеобо -ротные активы

Акционерное общество (ОАО, ЗАО) - организационно-правовая форма су - ствования и функционирования предприятий, формирующих свой капитал по -средством выпуска и продажи акций. Акционерное общество создается на основе добровольного соглашения юридических или (и) физических лиц.

Акционерное общество имеет своей целью совместную хозяйственную дея -тельность, направленную на получение прибыли в интересах акционеров. Акционерное общество - коллективное предприятие, являющееся юриди -ческим лицом, капитал которой состоит из взносов пайщиков-акционеров - фор - ма организации производства на основе привлечения денежных средств путем продажи акций. Существуют закрытые (ЗАО) и открытые (ОАО) акционерные общества. Их основное различие в том, что в ЗАО акции распределяются только сре -ди заранее строго определенного (закрытого) круга лиц (например, только сре -ди его учредителей), а в ОАО акции могут продаваться любым лицам (круг лиц - открыт), на них может объявляться подписка и они могут поступать в свобод -ную куплю-продажу..

Бог - 1) - (в религиях) - название могущественного сверхъестественного Высшего Существа в теистических и деистических религиях. Бог рассматривается как личность, как персонификация Абсолюта, как не -постижимый трансцендентный личностный Бог и как проявление высшей реа -льности, причём как единого и единственного Бога, не имеющего себе подобных. Таким образом, Бог в религии наделён чертами идеального, высшего суще -ства, в некоторых концепциях он является творцом мира. Бог - 2) - (в мировоззрении С. Б. Вайнера) - Абсолютная Информация, Абсо -лютная, единая, целостная, безличностная сущность, интегрирующая в себе ВСЁ существующее. Человек способен осмысливать два аспекта Бога - 1) - Абсолютную Инфор -мацию и 2) - относительную, частичную и дискретную материализованную в разной степени информацию - Материю, но воспринимает своими органами вос -приятия только 2-й аспект - Материю.

Бюджет - это смета (ведомость, схема, перечень) доходов и расходов субъ - екта экономической деятельности на заранее установленный период времени 289


(месяц, квартал, год) в денежном выражении.

Дифицитный бюджет - бюджет, в котором сумма расходов превыщает сумму доходов.

Профицитный бюджет - бюджет, в котором сумма доходов превышает сумму расходов.

Сбалансированный бюджет - бюджет, в котором сумма доходов равна сум - ме расходов.


Банк - государственное или частное предприятие, осуществляющее кре -дитование физических и юридических лиц на определенный срок и на условиях получения процентов от суммы кредита.

Биржа - это юридическое лицо (предприятие), осуществляющее биржевую деятельность - регулярное функционирование организованного рынка бирже -вых товаров, валют, ценных бумаг. Торговля ведётся стандартными контрактами или партиями (лотами), размер которых регламентируют нормативные документы биржи.

Торги большей частью проходят в электронном виде с использованием специализированных программ. Брокеры (операторы биржи, действующие от своего имени или представ - ляющие клиентов) выставляют в торговые системы заявки на покупку или про - дажу ценной бумаги (валюты, товара). Эти заявки удовлетворяются встречными заявками других торговцев. Биржа ведёт учёт исполненных сделок, реализует, организует и гарантиру - ет расчёты (клиринг), обеспечивает механизм взаимодействия "поставки против платежа". Обычно биржи получают комиссионный сбор с каждой заключённой с их по - мощью сделки, и это основной источник доходов биржи. Другими источниками могут быть членские взносы, плата за доступ к тор -гам, продажа биржевой информации. Бартер - прямой обмен товарами без участия денег.

Банкрот - это должник (гражданин, организациия или государство), при 290


знанный уполномоченным государственным органом неспособным удовлетво - рить в полном объёме требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных государственных плате - жей.

Баланс - одна из пяти основных составляющих бухгалтерской отчётности. В соответствии с международными правилами финансовой отчётности, баланс содержит данные об активах, обязательствах и собственном капитале,

способ группировки активов и пассивов организации в денежном выражении. Бухгалтерский баланс характеризует имущественное и финансовое состо - яние организации в денежной оценке на отчётную дату. Основное свойство баланса состоит в том, что суммарные активы всегда равны сумме обязательств и собственного капитала. Активы показывают, какие средства использует организация, а обязатель -ства и собственный капитал показывают, кто предоставил эти средства и в каком размере.


Воспроизводство - это экономический процесс, включающй в себя перма - нентные финансовые вливания из бюджета в производственую деятельность для повторной подготовки производства на последующий отчетные периоды. Воспроизводство бывает простым и расширенным (развивающимся).

При простом воспроизводстве величина вкладываемых затрат финансовых, материальных, трудовых ресурсов на единицу продукции в текущем производст -венном цикла и последующих производственных циклах одинакова, а при рас -ширенном воспроизводстве (развивающемся) - эта величина в последующем произ водственном цикле увеличивается.

В случае уменьшения в последующем производственном цикле указанной величины воспроизводство прекращается а производство начинает деградиро -

вать и при уменьшении этой величины до 0 - производство прекращается, на -ступает дефолт и банкротство субъекта производства и его учредителей.


Вексель - ценная бумага, оформленная по строго установленной форме, удостоверяющая перетекание одного обязательства в другое обязательство и дающая право лицу, которому вексель передан на основании соответствующего договора (векселедержателю), на получение от должника определённой в векселе суммы. Должником по векселю может выступать: при простом векселе - векселеда - 291


тель, при переводном векселе (тратте) - иное указанное в векселе лицо (трассат),

являющееся должником по отношению к векселедателю.


Валюта - этот термин применяется в трояком понимании : 1) валюта (на - циональная) - это деньги как расчетная единица данной конкретной страны;

2) валюта - это иностранные деньги как расчетные единицы; 3) валюта - это

международные деньги как расчетные единицы при экспорте и импорте( типа евро, доллар, фунт стерлингов и др.


Валово́й вну́тренний проду́кт - общепринятое сокращение - ВВП - макро -экономический показатель, отражающий рыночную стоимо сть всех конечных товаров и услуг (то есть предназначенных для непосредственного употребле -ния), произведённых за год во всех отраслях экономики на территории государ -ст ва для потребления, экспорта и накопления, вне зависимости от националь -ной принадлежности использованных факторов производства.


Ведомство - это орган государственного управления или местного самоуп - равления, наделенный правами, обязанностями и полномочиями в какой-либо области государственной деятельности или отрасли народного хозяйства.


Госслужащий - работник, работающий в государственных организациях,

учреждениях, министерствах, комитетах и ведомствах на государственной служ -бе (чиновник) по контракту и получающий зарплату за счет бюджета.


Государство - организация политической власти, осуществляющая управ -ление обществом и обеспечивающая в нем порядок и стабильность.

Основными признаками государства являются : наличие определенной территории, суверенитет, широкая социальная база, монополия на легитимное насилие, право сбора налогов, публичный характер власти, наличие государст - венной символики.

Государство выполняет внутренние функции, среди которых - хозяйствен -ная, стабилизационная, координационная, социальная и др. Существуют и внешние функции, важнейшими из которых являются обес -печение обороны и налаживание международного сотрудничества.

По форме управления государства делятся на монархии (конституционные и абсолютные) и республики (парламентские, президентские и смешанные). В зависимости от формы государственного устройства выделяют унитар - ные государства, федерации и конфедерации.

292


Государственная экономика - это экономика государственных объедине - ний, государственных предприятий, бюджетных организаций и учреждений - ми - нистерств и ведомств (отраслей производства), вооруженныых сил, органов без -опасности и правоохранительных органов (полиции, прокуратуры, судов), госу -дарственных социальных органов (фондов), центрального и государственных банков.


Деньги - меновой эквивалент стоимости товара необходимый для реали -зации торговых операций товарообмена, когда натуральный товарообмен неце -лесообразен.


Дебитор - это лицо, (физическое или юридическое) обязанное в силу обя - зательства совершить в пользу другого лица (кредитора) определённое дейст - вие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т. п., ли -бо воздержаться от определённого действия.


Догово́р (контракт, сделка) - это добровольное соглашение двух или бо -лее лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. При договоре от каждой стороны, как правило, требуется встречное удов - летворение. Сторонами договора могут выступать как физические, так и юридические лица, включая различные публично-правовые образования (международные ор - ганизации, государство, муниципальные образования и пр.). Используется в трёх значениях: договор как правоотношение (в т. ч. эконо - мическое); как юридический факт, порождающий обязательства; как документ, фиксирующий факт возникновения обязательств по воле его участников. Виды договоров: купли-продажи, аренды, ренты, подряда, банковского вклада, займа (кредита), найма и др.


Дистрибуция - организация сбыта товара, распределение товара по сети сбыта, комплекс взаимосвязанных функций, которые реализуются в процессе распределения материального потока между различными покупателями.


Должность - это штатная и квалификационная единица ИТР, руководите -лей производственных подразделений предприятий, организаций, учреждений - устанавливается после испытаний или обучения квалификационной комиссией предприятия. 293


Доход - это все средства, которые получает физическое или юридическое лицо, государство, предпрпиятие или организация, в течение определенного периода.


Добавленная стоимость - это та часть стоимости продукции, которая со - здается в данном предприятии, организации. Рассчитывается как разность между стоимостью товаров и услуг, произ -веденных предприятием (то есть выручка от продаж), и стоимостью товаров и услуг, приобретенных компанией у внешних организаций (стоимость куплен - ных товаров и услуг будет состоять в основном из израсходованных материалов, покупных изделий, арендной платы, например, расходы на освещение, отопле - ние, страхование и т. д.) Валовая добавленная стоимость - разность между выпуском товаров и услуг и промежуточным потреблением. Чистая добавленная стоимость = валовая добавленная стоимость минус потребление основного капитала (амортизация).

Директор (генеральный директор) - наименование должности руководи -теля предприятия или организации или учреждения.

Дивиденды - это часть прибыли, которую акционеры (собственники акций) получают по итогам финансового года по решению собрания акционеров в раз -мере, не выше предложенного советом директоров общества.


Долг - это внутренне принимаемое (добровольное) невыполненное мате -риальное или моральное обязательство. Долгом может называться обязательство субъекта или группы субъектов перед другим субъектом или субъектами (например, людьми или Богом). Чаще всего в качестве долга рассматривается моральное обязательство (моральный долг, нравственный долг) - добровольное моральное или материа -льное обязательство индивида перед другими людьми. Другие виды долга : гражданский долг, патриотический долг, воинский долг.


Деятельность - специфическая человеческая форма отношения к окружа -ющему миру, содержание которой составляет его целесообразное изменение в интересах людей, условие существования общества. Деятельность включает всебя цель, средства, результат и сам процесс. 294


Дефицит - сумма превышения расходов над доходами в денежном выра -жении.


Дефолт - это невозможнось должника в выполнение денежных обязате -льств в установленный срок - неуплата долгов, финансовая несостоятельность. Есть два принципиально разных вида дефолтов : окончательный дефолт (банкротство) и технический дефолт. Окончательный дефолт обозначает невозможность выполнения дебито -ром (должником) своих обязательств. Это означает банкротство дебитора, которое устанавливается арбитраж - ным (хозяйственным) судом. Если банкрот - юридическое лицо, то назначается арбитражный управля -

ющий, который определяет дальнейшие шаги ликвидации дебитора (санация

через реструктуризацию долга, реорганизацию, продажу банкрота с аукциона целиком, по частям и т. д.). Если банкрот физическое лицо, действия по отношению к такому дебито -ру - объявления дефолта - регулируются национальным законодательством, но чаще всего такие кредиторы защищаются судом. Если дефолт объявляет государство ("суверенный дефолт"), то долги и споры подлежат урегулированию на международном уровне. Технический дефолт возникает вопреки воле дебитора из-за отсутствия возможностей для оплаты долгов, в дальнейшем прецедент подлежит урегули - рованию в соответствии с соглашением сторон . Технический дефолт - это экономическая ситуация, когда дебитор не вы - полняет денежные обязательства по договору, но физически он их может вы - полнить в будущем. Невыполнение условий договора может подразумевать как отказ платить проценты или основную часть долга, так и отказ предоставить необходимые до - кументы (например годовой отчёт) или любое другое нарушение пункта догово - ра. Тогда дебитор может объявить технический дефолт кредитору. Дальнейшая судьба спора зависит от причин дефолта и возможностей уре - гулирования долга в будущем на основе законодательства. Довольно часто технический дефолт приводит к банкротству дебитора.


Жизнедеятельность (деятельность человека) - это совокупность процес - сов человеческой деятельности, представляющих суть его жизни и обеспечива -ющих его существование и существование человечества, в т. ч. : процесс рожде - ния; - процессы образования и воспитания; - процессы поддержания здоровья; - 295

производственные процессы (трудовые); - процессы отдыха (культурного раз -вития); - процессы, сопровождающие продолжение рода и периода старости.


Заём - вид обязательственных отношений, договор, согласно которому одна сторона (заимодавец) передаёт в собственность или управление другой стороне (заёмщику) деньги или товары, определённые родовыми признаками (например: числом, весом, мерой), а заёмщик обязуется возвратить равную сумму денег или равное количество вещей того же рода и качества, заём может быть не только беспроцентным(безвозмездным), но и процентным (возмездным).


Заказчик - это сторона сделки поставки товара или услуг, приобретаю -щая товар за оплату деньгами. В строительстве заказчики - уполномоченные инвесторами лица, которые осуществляют реализацию инвестиционных проектов.


Застройщик - лицо, обеспечивающее строительство на принадлежащем ему на праве собственности или аренды земельном участке.

Заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квали -фикации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а так же компенсационные и стимулирующие выплаты. Заработная плата (разг. зарплата) - это денежная или вещевая компенса -сация , которую работник получает в обмен на свой труд. Зарплата - это выраженная в денежной или вещевой форме часть совокуп -

ной продукции, поступающая в личное потребление работников в соответствии с количеством и качеством затраченного труда.

Здравоохране́ние - государственная отрасль, организующая и обеспечи -вающая охрану здоровья населения. Представляет собой совокупность мер политического, экономического, социального, правового, научного, медицинского, санитарно-гигиенического, противоэпидемического и культурного характера, направленных на сохранение и укрепление физического и психического здоровья каждого человека, поддер - 296


жание здоровой жизни и предоставление медицинской помощи при ухудшении здоровья. Для этого создаются специальные социальные институты (больницы, по -

ликлиники, медицинские центры социальные фонды и др.).


Имущество - совокупность вещей, которые находятся в собственности какого-либо физического лица, юридического лица или публично-правового об -разования (включая деньги и ценные бумаги), а также их имущественных прав на получение вещей или имущественного удовлетворения от других лиц, представ -ляющих для собственника какую-либо полезность.


Империализм - стадия монопольного и олигопольного капитализма, когда

на рынке товаров отсутствует чистая конкуренция между производителями то -вара, цены устанавливаются монополиями и олигополиями а сырье для производ -ства поставляется из колоний по неадекватным ценам.


Импорт - это купля или поставки от иностранных контрагентов (протии -воположной стороны импортных договоров) товаров с оплатой валютой с вво -зом их из-за границы.


Иннова́ция (нововведе́ние) - это внедрённое новшество, обеспечивающее качественный рост эффективности процессов или продукции, востребованное рынком. Является конечным результатом интеллектуальной деятельности челове - ка, его фантазии, творческого процесса, открытий, изобретений и рационализа - ции.


Инвестиции - это финансовые (деньги и ценные бумаги), материальные (имущество, ресурсы), интеллектуальные (программный продукт, открытия, изобретения, произведения искусства и литературы) вложения с целью получе -ния прибыли.


Инвесторы - это физические или юридические лица, осуществляющие ин - вестиции. 297

Изобретения - это продукты творческой деятельности, позволяющие ре -шать технические задачи, обладающие новизной, имеющие изобретательский уровень и промышленно применимые.

Информация (Абсолютная) - нематериальная (духовная) сущность - пер -вопричина ВСЕГО. В ней ВСЁ (все , чо было, что есть и что будет), единственная сущность , не имеющая антипода. Информация (относительная, материализованная бестелесная) - сведения, воспринимаемые человеком и (или) специальными устройствами как отражение фактов материального или духовного мира в процессе коммуникации. Информация - это сведения об окружающем мире (объекте, процессе, явле -нии, событии) , которые являются объектом преобразования (включая хранение, передачу и т. д. ) и используются для выработки поведения, для принятия реше -ния, для управления или для обучения.

Издержки (производства) - это совокупность денежных затрат, использо -ванных на покупку всех ресурсов, потребляемых в процессе производства. Иначе, издержки производства можно назвать затратами на изготовление продукции. В бухгалтерском учете производственные издержки отражаются как себе -стоимость, она включает материальные затраты, оплату труда и проценты по кредитам.

Индивидуальная трудовая деятельность - это трудовая деятельность при которой ее осуществляет сам работник, который за свой счет оборудует свое рабочее место, соответствующее профессии работника и оснащает его необходи -мым оборудованием, инструментами, оснасткой, материальными ресурсами, ко -торый должен обладать необходимой накопленной в памяти сознания информа -цией (знаниями), специальными навыками и приемами труда, соответствующи -ми освоенной работником профессии. Произведенным продуктом труда (продукцией) при индивидуальной тру -довой деятельности работник распоряжается лично, при этом используя весь произведенный продукт для своих потребностей (себя и своей семьи), либо превращает его в товар - обменивает на другой товар (бартер) или на деньги, а если продуктом является информация или услуги - он также превращает её в то - вар.

Инструменты - стандартные и специальные устройства для выполнения 298


станочных и ручных работ (резцы, сверла, различные ножи, пилы, ключи, от -вертки. ломы и лопаты и др.) и измерительные для измерения и контроля про -дукции, а также средство для исполнения чего-либо.

Инвентарь - 1) совокупность различных предметов хозяйственного обихо -да и производственного назначения какого-нибудь хозяйства, учреждения, пред -приятия (сельскохозяйственный инвентарь). - 2) подробная и точная опись, реестр имущества (офиц.)


Инженер - (старший, ведущий, главный) - название должности руководи -теля производственного подразделения или отдела, службы, группы ИТР, а так -же название специалиста с высшим образованием.


Интеллектуальная собственность - это собственность на имущество не материального (относительно духовного) характера, - различных форм относи -тельно духовной бестелесной информации - продукции интеллектуального тру -да (умственной деятельности).

Литературные и музыкальные произведения, живопись и скульптура, про -граммный продукт, информационные технологии, ноу-хау, результаты научной деятельности, открытия, изобретения. Учебные программы и методики, лечебные методики и рецептуры лекар -ств и др. результаты полезного умственного труда.

ИТР (инженерно-технические работники) - квалификационная группа ра - ботников, имеющих дипломы о высшем или среднем специальном образовании и занимающих руководящие должности или должности специалистов (конструк -торов, технологов, экономистов, плановиков, диспетчеров, снабженцев).


Купля-продажа - одноразовая двусторонняя торговая операция, когда про - давец передает товар покупателю, взамен получая от покупателя деньги налич - ными или по перечислению на свой банковский счет.


Кредит - это общественные отношения в форме договора, устанавливаемые между кредитной организацией и заемщиком (лицо получающее кредит) по по - воду передачи денежных средств от кредитора (лицо, дающее кредит) заемщику в виде ссуды на определенных условиях. Заключаемый договор прописывает такие положения, как размер передава -емых денежных средств, срок предоставления кредита, вознаграждение креди -тора. 299

Кадры - это основной (штатный) состав подготовленных, квалифициро -ванных работников предприятий, учреждений, партийных, профсоюзных и общественных организаций той или иной отрасли деятельности. В широком смысле вообще все постоянные работники (персонал того или иного подазделения)

Качество - 1. Наличие существенных признаков, свойств, особенностей, от -личающих один предмет или явление от других.

- 2. То или иное свойство, достоинство, степень пригодности кого-то, чего-то к работе.

Казначейство - это орган государственной исполнительной власти, кон -центрирующий на своих счетах в государственных банках денежные средства бюджетов всех у ровней и государственных внебюджетных фондов, контроли -рующий исполнение бюджетов и состояние денежных ресурсов в государстве. 213

Казначейский билет - бумажные деньги, выпускаемые казначейством. Эмиссия казначейского билета обусловливается необходимостью финан -сирования государственных расходов. Представляют редко используемый в современный период вид неразмен -ных на валюту или золото бумажных денег. Казначейский билет относят к краткосрочным обязательствам государ -ства, находящимся в обороте. По своим признакам и свойствам казначейские билеты близки к банкно -там - банковским денежным билетам.

Категория (первая и вторая, третья)- квалификационная характеристика должности ИТР и государственных служащих. 2) - философское понятие.


Капитализм - следующая за феодализмом и развивающаяся из него форма социума, при которой средства производства принадлежат их собственникам (капиталистам), а средства потребления распределяются капиталистами, причем труд осуществляется наемными работниками, которые получают лишь часть произведенного продукта, остальная часть распределяется между прибылью ка -пипиталиста и налогами государству.

Капитал - это суммарная стоимость всех активов предприятия. Собственный капитал - разница между стоимостью активов предприятия и его долговых обязательств.


Кредитование (кредит, заём) - это финансовые экономические взаимоот -

300

ношения, в которых одна сторона - кредитор, предоставляет во временное поль -зование деньги (ссуду), а вторая сторона - заёмщик (дебитор), пользуется пре - доставленной ссудой на условиях возвратности и процентной возмездности.

Коммандитное товарищество (Товарищество на вере) - коммерческая ор -ганизация, основанная на складочном капитале, в которой две категории чле - нов : полные товарищи и вкладчики-коммандитисты. Полные товарищи осуществляют предпринимательскую деятельность от имени товарищества и отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Вкладчики-коммандитисты отвечают только своим вкладом, внесённым в развитие чего-либо (дела или проекта). В настоящее время данная организационно-правовая форма практически не используется.

Коммерческая деятельность (бизнес) - это хозяйственная деятельность, которая не противоречит закону и направлена на получение прибыли. Коммерческая деятельность, предпринимательство и бизнес используют - ся как синонимы, но иногда имеют разное значение.

Комиссионная торговля - розничная торговля, предполагающая продажу комиссионерами товаров, переданных им для реализации третьими лицами - комитентами, по договорам комиссии. Комиссионная торговля подразумевает участие в торговой операции трех сторон - комиссионера, комитента и покупателя. Коммунизм - утопическое человеческое сообщество (социум), прогнозиро -ванное Кампанеллой, К. Марксом, В. Лениным как окончательная форма социума, существующее по принципу : "от каждого труд по способностям, каждому сред -ств потребления - по потребностям".

Кооператив - это основанное на членстве производственное или торговое коммерческое объединение людей или организаций (юридическое лицо), соз - данное для достижения общих экономических и социальных целей (прибыли), связанных с удовлетворением материальных или иных потребностей членов, внесших долю (пай) в созданный для этого фонд, признающих участие в рисках и результатах организации и участвующих в её функционировании в качестве пай щиков, управляя ею демократическим путём. 301

Конвертация валют - это возможность свободного обмена денежных еди - ниц одного государства на денежные единицы другого, в процессе осуществле -ния разного рода внешнеэкономических операций. Иными словами, под конвертацией валюты понимается ее способность осуществлять платежные функции не только в одной, но и во всех странах мира без прямого государственного вмешательства. Такие валюты обладают свободной конвертируемостью. На сегодняшний день свободно конвертируемые валюты составляют ме -ньшинство от всей массы существующих валют. Свободно обмениваться на все государственные валюты американский и канадский доллар, евро, японская йена и др. Всего в мире их насчитывается семнадцать. Наличие свободно конвертируруемой валюты характеризуют государство как наиболее экономически развитое. Свободная конвертация валют существенно упрощает внешнеэкономиче -скую деятельность для государства и его резидентов.

Квота - это возможного участия в совместном деле произво(дстве , сбыте, экспорте, импорте товаров и т. д.); квота в иммиграционной политике - ог - раничение, лимит допустимого ежегодного притока иммигрантов; взнос стран - членов Международного валютного фонда (МВФ) в капитал фонда, единица объёма дорогостоящей медицинской помощи, предусмотренная Перечнем ви -

дов дорогостоящей (высокотехнологичной) медицинской помощи, предоставля - емой за счет средств бюджета). Ограничительные меры называют квотированием.

Консорциум - временное добровольное объединение предприятий, органи -заций, образуемое для решения конкретных задач и проблем, осуществления крупных инвестиционных, научно-технических, социальных, экологических проектов.


Конкуренция - это соперничество хозяйствующих субъектов, при кото -ром самостоятельными действиями каждого из них исключается или ограничи -вается возможность каждого из них в одностороннем порядке воздействовать на общие условия обращения товаров на соответствующем товарном рынке. С экономической точки зрения, конкуренция рассматривается в 3-х основ - 302


ных аспектах : - как степень состязательности на рынке; - как саморегулирующий элемент рыночного механизма; - как критерий, по которому определяется тип отраслевого рынка.


Корпорация (корпоративные юридические лица) - это юридические лица, учредители (участники) которых обладают правом участия (членства) в них и формируют их высший орган. В противоположность корпорациям унитарными называются юридические лица, учредители которых не становятся их участниками и не приобретают в них прав членства.


Конкурент - это лицо, группа лиц, фирма или предприятие, соперничаю -

щее на каком-либо поприще (например в экономике, на рынке) с другим (дру - гими), имеющее собственные специфические интересы в какой-либо сфере де - ятельности и осуществляющее ее в соответс твии с этими интересами.


Конкурс - это , соискательство нескольких лиц в области искусства, наук, трудоустройства и прочего, с целью выделить наиболее выдающегося (или вы -дающихся), претендента на победу, соревнование нескольких участников кон -курса.

Конкурс может проходить в несколько этапов (как правило: отборочный, основной и финальный).


Контроль - одна из основных функций системы управления. Контроль осуществляется на основе наблюдения за поведением управляе -мой системы с целью обеспечения оптимального функционирования последней (измерение достигнутых результатов и соотнесение их с ожидаемыми резуль та -тами). На основе данных контроля осуществляется адаптация системы, то есть принятие оптимизирующих управленческих решений.


Концерн - это одна из самых сложных форм объединения предприятий, по -скольку включает в себя предприятия разных отраслей промышленности, бан -ков, транспорта, торговли и осуществляет совместную деятельность на основе добровольной централизации функций (финансовой, научно-технической, про -изизводственной, инвестиционной, внешнеэкономической).

Концерн - объединение предприятий, при котором они сохраняют свою юридическую самостоятельность, но финансовый контроль и определенные 303


функции по снабжению, производству, маркетингу предприятий взяты под еди -ное управление. Формально предприятия концерна сохраняют самостоятельность, факти -чески имеют финансовую зависимость и контролируются головной компанией (правлением концерна, председателями). Участники концерна не могут одновременно входить в состав других кон -цернов.


Кредитный союз - это неприбыльная финансовая организация, осно -ванная физическими лицами на кооперативных началах с целью удовлетворе -ния потребностей ее членов во взаимном кредитовании и предоставлении фи -нансовых услуг за счет объединенных денежных вкладов членов кредитного со -юза.


Клиринг - это безналичные расчёты между странами, компаниями, пред -приятиями и банками за поставленные, проданные друг другу товары, ценные бумаги и оказанные услуги, осуществляемые путём взаимного зачёта, исходя из условий баланса платежей.

Клиринг - лицензируемый вид финансовой деятельности. Деятельность клиринговых компаний регулируется центральными банка -ми соответствующих стран. |

Клиринговая организация - юридическое лицо, имеющее право осущест -влять клиринговую деятельность на основании лицензии на осуществление клиринговой деятельности .


Квалификация - в трудовом праве различают квалификацию работы и квалификацию отдельных работников. Квалификация работы - характеристика данного вида работы, устанавли -ваемая по степени ее сложности, точности и ответственности. Обычно определяется разрядом, к которому данная работа отнесена та - рифно-квалификационным справочником. Квалификация данной работы имеет важное значение для установления тарифных ставок и должностных окладов. Квалификация работника -это вид и степень профессиональной обучен -ности, необходимые для выполнения конкретного вида работы


Культу́ра - это человеческая деятельность в её самых разных проявлении - ях, включая все формы и способы человеческого самовыражения и самопознания, 304

накопление человеком и социумом в целом навыков и умений.


Конъюнкту́ра - парадигма, отражающая множество событий, наступающих в какой-либо области человеческой деятельности (на какой-либо территории) и характеризующих её в определённый период времени; стечение обстоятельств, сложившаяся обстановка, создавшееся положение, сформировавшийся комплекс условий, возникшая ситуация в данной области в данный период времени.


Лизинг - это вид финансовых услуг, форма кредитования при приобрете -нии основных фондов предприятиями или очень дорогих товаров физически -

кими лицами. По сути, лизинг - это долгосрочная аренда имущества с последующим пра -

вом выкупа.


Логистика - управление материальными, информационными и людскими потоками на основе их оптимизации (минимизации затрат).

Ликвидность - экономический термин, обозначающий способность акти -вов быть быстро проданными по цене, близкой к рыночной.

Ликвидация (в экономике)- это прекращение предприятия в том случае, если оно перестало приносить доход и дальнейшее его существование нецелесо -образно. Процедура заключается в прекращении существования юридического лица путем внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц). Существует два варианта ликвидации предприятия - принудительная и доб -ровольная. Принудительная ликвидация обычно является следствием судебного реше -ния - например, если при регистрации фирмы были допущены ошибки, если дея - тельность компании идет вразрез с законом или же в случаях, когда у фирмы возникают неразрешимые финансовые проблемы. Добровольная ликвидация возможна тогда, когда владельцы сами хотят за -крыть фирму, не оправдавшую их ожиданий.

Лицензия - разрешение на право, либо право на выполнение некоторых действий, которое может удостоверяться (подтверждаться) одноимённым доку -ментом. На практике лицензиями также сокращённо именуются лицензионные до -говоры (соглашения), предусматривающие выдачу частноправовых лицензий. 305

Льгота - частичное или полное освобождение граждан от оплаты за това - ры и услуги.


Лот - в биржевой торговле единица сделок на бирже, партия товара, оп -ределенное количество товара одного сорта, объект торга на аукционе.

Логос - 1) (в религиях и философии) - Ло́гос - термин древнегреческой фи -лософии, означающий одновременно "слово" (высказывание, речь) и "понятие" (суждение, смысл).

В христианстве, в Евангелии от Иоанна, а затем у отцов церкви, Логос (Сло -во) - единородный Сын Божий, который воплощается и рождается : - становится Богочеловеком Иисусом Христом. В христианском догмате о Троице Логос (Слово) или Сын Божий это вторая ипостась (второе лицо, аспект) единого Бога - Троицы, который вместе с Богом - Отцом и Богом - Духом Святым сотворил видимый мир и невидимый мир. В современной философии понятие Логоса, в силу богатства своего содер -жания, прочно вошло в категориальный аппарат философии различных направ -лений и использовалось в различных контекстах. С одной стороны, Логос означает "мысль" и "слово" а с другой стороны, - "смысл" (понятие, принцип, причина, основание) вещи или события.

Логос - 2) - (в мировоззрении С. Б. Вайнера) - одна из множества частей Аб -солютной Информации, лишь частично отделившаяся от неё (нематериализо -ванная) - творец нашего мироздания, действительно воплощавшийся в тело Иисуса Христа с миссией (неудавшейся полностью) дать новый толчек человече - ству (идею первопричины всего - информации) для его развития.


Материальные производственные ресурсы - это сырье и стандартные покупные изделия, необходимые для производства продукции.


Маржа - это разница; преимущество) - термин, применяемый в торговой,

биржевой, страховой и банковской практике для обозначения разницы между ценами товаров, курсами ценных бумаг, процентными ставками и другими по -казателями. Ма́ржа - разница между ценой и себестоимостью (аналог понятия при -быль).

Может быть выражена как в абсолютных величинах (например, рубли), так и в процентах, как отношение разницы между ценой и (в отличие от торговой на -ценки, которая вычисляется как та же самая разница по отношению к себестои - 306


мости). Ма́ржа (впрофессиональном сленге маржа́) - залог, обеспечивающий воз -можность получить во временное пользование кредит деньгами или товарами,

которые используются для совершения спекулятивных биржевых сделок .


Маркетинг - это искусство и наука правильно выбирать целевой рынок, привлекать, сохранять и наращивать количество потребителей посредством со -здания у покупателя уверенности, что он представляет собой наивысшую цен -ность для компании", а также "упорядоченный и целенаправленный процесс осознание проблем потребителей и регулирования рыночной деятельности".

Главная цель маркетинга увеличение спроса на товар предприятия на рынке.


Менеджмент - это управление, руководство, администрирование, дирек -ция, умение распоряжаться, владеть, управлять, или управление производством разработка и создание (организация), максимально эффективное использование (управление) и контроль социально-экономических систем. По институциональным сферам менеджмент ориентирован на : - пред - припринимательство, государственные социально-экономические системы, не - коммерческие организации и т. д.

Менеджер - это наёмный руководитель производства, администратор; организатор выступлений спортсменов, артистов и т. п. Менеджер - это специалист по управлению процессом производства, уча -ствующий в разработке стратегии развития предприятия. Если посмотреть шире, менеджер может решать самые разные управлен -ческие задачи.

От руководства 1-2 сотрудниками до руководства огромным предприя -тием.


Механизированный труд - производственная деятельность с использо - ванием станков, механических устройств, специальной технологической оснаст -ки и инструментов.


Международная экономика - это экономика межгосударственных объе -динений, таких как Экономический Союз европейских государств ЕЭС, военно-экономический Союз стран НАТО, Таможенный Союз стран бывшего СССР, союз

307


нефтедобывающих стран ОПЕК и др. , а также внешне-экономические отноше -ния между отдельными государствами или субъектами экономической деяте -льности.

Министе́рство - орган государственного управления отдельной сферой деятельности. Министерства возглавляются министрами. В разных странах существуют различные министерства, но некоторые существуют в подавляющем большинстве стран (министерства обороны, иностранных дел, финансов, здравоохранения и пр.) В некоторых странах (Швейцария, Филиппины, США) министерства на -зывают департаментами, в Гонконге - бюро.

Монетарная политика (де́нежно-креди́тная) поли́тика - это политика государства, воздействующая на количество денег в обороте с целью обеспече - ния стабильности цен, полной занятости населения и роста реального производ - ства. Осуществляет монетарную политику центральный банк.


Монополия - это исключительное право производства, торговли и т. д., принадлежащее одному лицу, определенной группе лиц или государству, во -обще исключительное право на что-либо.

Монополией называют также крупную фирму, имеющую решающую роль в какой-либо сфере деятельности или нескольких таких сферах.

Монополия - тип отраслевого рынка, на котором : присутствует единст - венный продавец товара, способный влиять на общий объем предложения и на

цену товара или услуги; отсутствуют близкие заменители товара; имеются вы -

сокие барьеры входа.

Монополистическая структура рынка возникает, когда отдельный пред -

приниматель занимает доминирующее положение и контролирует рынок дан -ной продукции и услуг.

Монополизм - это тип экономических отношений, при котором пред -приниматели могут навязывать собственные интересы своим конкурентам и обществу, игнорируя их действительные потребности.


Наблюдательный Совет (акционерного предприятия, хозяйственного общества, в т. ч. банка - это коллегиальный орган управления хозяйственной дея -тельностью и контроля за исполнительными органами. 308


Наёмная трудовая деятельность - это такая трудовая деятельность, при которой работник выполняет работу (труд) на рабочем месте предприятия или учреждения, принадлежащем работодателю , обеспеченном необходимым обо -рудованием, инструментом, оснасткой, материальными ресурсами, также при -надлежащими работодателю.

Наемный работник (также, как индивидуальный) должен обладать необ -ходимой накопленной в памяти сознания информацией (профессиональными знаниями), специальными навыками и приемами труда, соответствующими ос -военной работником профессии.


Натуральный обмен (бартер) - непосредственный обмен одного товара на другой без участия денег.


Норма (норматив) - руководящее начало, правило, образец, предписание, действующее в определённой сфере и требующее своего выполнения. Нормы не основываются на опыте, а априори являются субъективно опре -делёнными требованиями. В то же время норма представляет собой точное предписание или обязате -льное правило поведения в определённой ситуации. Норма, установленная в качестве узаконенного постановления, принимает признанный обязательный порядок.


Нормирование - это процесс установления предельно допустимых или оп -тимальных нормативных значений (норм)в различных сферах деятельности. При расчёте или установлении нормативов (норм)учитываются последние исследования, международные стандарты и правила, специфические особенно -сти рассматриваемого вида или сферы деятельности.


Налоги - это обязательные платежи, взимаемые государством или мест -ными органами власти с физических и юридических лиц в бюджеты соответст -вующего уровня в размерах, порядке и на условиях, определенных действую -щим законодательством.


Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) - основной вид прямых нало - гов. Исчисляется в процентах от совокупного дохода физических лиц за выче -том документально подтверждённых расходов, в соответствии с действующим

Законодательством. 309


Размер налога - 13 % от облагаемого дохода.


Налог на доходы (прибыль) юридических лиц - плательщиками налогов на доходы (прибыль) являются юридические лица, имеющие налогооблагаемый доход (прибыль) в финансовом году.

Ставка налога 20% от совокупного дохода (прибыли) юридических лиц.


Налог на зарплату - это налог, который платят работники. Как правило, он рассчитывается как процент от заработной платы работ -

ника, в него также входят выплаты в Пенсионный фонд (ПФ)и фонды медицинс - кий и социального страхования . Всего налог на зарплату с социальными взносами составляет 30,2 % фон -да зарплаты, в т . ч. в ПФ - 22% , в медицинские фонды -5.1% и в ФСС -2,9%.


Налог социальный - это налог, который выплачивается предпринимате - лями и лицами индивидуального труда, использующими наёмных работников из фонда зарплаты этих работников.

Социальный налог направляется в Пенсионный фонд, Медицинские фонды и фонд социального страхования и может составлять до 55% от фонда зарпла -ты.


Налог на землю - это налог, выплачиваемый собственниками земельных

участков в государственные или местные бюджеты.

Размер налога зависит от площади земельного участка и кадастровой стоимости земли.


НДС (налог на добавленную стоимость) - это косвенный налог, форма изъятия в бюджет государства части стоимости товара, работы или услуги, которая создаётся на всех стадиях процесса производства товаров, работ и услуг и вносится в бюджет по мере реализации продукции.

В результате применения НДС конечный потребитель товара, работы или услуги уплачивает продавцу налог со всей стоимости приобретаемого им блага, однако в бюджет эта сумма начинает поступать ранее конечной реализации, так как налог со своей части стоимости, "добавленной" к стоимости прибретён - ных сырья, работ и (или) услуг, необходимых для производства, уплачивает в бюджет каждый, кто участвует в производстве товара, работы или услуги на различных стадиях.

Накопление - откладывание части дохода, прибыли на будущие нужды, 310

превращение части прибыли в капитал, увеличение запасов материалов, имуще - ства, наращивание капитала, основных средств государством, предприятиями, предпринимателями, домашними хозяйствами. Деление дохода на части, расходуемые соответственно на нанакопление и текущее потребление, представляет одну из важнейших проблем структурной политики, проводимой хозяйствующими субъектами всех уровней. Опыт показывает, что на накопление следуетоткладывать примерно 20% дохода.

Нали́чные де́ньги - валюта одной из стран в каком-либо физическом представлении (купюры, монеты) имеющиеся в наличии у конкретного физиче -ского или юридического лица.

Навыки - наработанные достаточным опытом применения приемы, необ - ходимые для для успешного выполнения определенного вида трудовой деяте ности.

Накладные расходы - это дополнительные к основным затратам расхо -ды, необходимые для обеспечения процессов производства, связанные с управ -лением, обслуживанием, содержанием и эксплуатацией оборудования плюс непроизводительные (непредвиденные) расходы : социальное страхование, оплата отпусков, выходные пособия, обучение работников, командировочные расходы, брак, штрафы, пеня, % и т. д.


Нестандартное оборудование - оборудование, изготавливаемое предприя- тием для собственных нужд и которое не выпускается производителями.


Оборудование - это универсальные и специальные станки и устройства, технологические линии, установки вентиляции, системы электро, тепло, газо и водоснабжения, трубопроводы, конвейерные линии внутрипроизвозводст - венный транспорт.


Обмен - это движение товара от одного владельца к другому. Взаимный обмен деятельностью между людьми, проявляющийся непос -редственно или в форме обмена продуктами труда. Может быть насильственным и ненасильственным (добровольным). Одной из форм добровольного обмена является торговля. Чтобы каждая из сторон считала обмен справедливым и равноценным, та - 311


кой обмен требует соизмерения разных по виду, качеству, форме и назначению вещей. Это требует наличия единой основы, меры эквивалентности, которой явля - ется стоимость товаров. Обмен может происходить как непосредственно на другие товары или ус -луги, по схеме "товар-товар" (бартер), так и с участием денег по схеме "товар-деньги-товар" (купля-продажа). Насильственный обмен чаще всего одна из сторон считает несправедливым, неэквивалентным, грабительским. Без применения (или угрозы применения) силы подобный обмен на добро -вольной основе не происходил бы.


Образование - это целенаправленный процесс обучения и воспитания в интересах личности, общества и государства. Ведёт к овладению ценностями культуры и нравственно-эмоциональным отношением к миру, опытом профессиональной и творческой деятельности, сохраняющими и развивающими духовные и материальные достижения чело -вечества. Образование в соответствии с интересами и способностями личности отно -сится к фундаментальным правам человека.


Обязательное социальное страхование - одна из основных форм социа -льного обеспечения, осуществляемая в соответствии с законодательством об ос -новах обязательного социального страхования. Представляет собой систему создаваемых государством правовых, эконо -мических и организационных мер, направленных на компенсацию или миними -зацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством, иных категорий граждан вследствие признания их безработными, трудового увечья или профессионального заболевания, инвалидности, болезни, травмы, беремен -ности и родов, потери кормильца, а также наступления старости, необходимости получения медицинской помощи, санаторно-курортного лечения и наступления иных установленных законодательством социальных страховых рисков, подле -жащих обязательному социальному страхованию.


ОДО (общество с дополнительной ответственностью) - это учрежденное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал 312


которого разделен на доли определенных учредительными документами разме -ров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственно - сть по его обязательствам всем своим имуществом в одинаковом для всех крат -ном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными докумен -тами общества.


ООО (общество с ограниченной ответственностью) - это учрежденное одним или несколькими юридическими и/или физическими лицами хозяйствен - ное общество, уставный капитал которого разделён на доли; участники обще -ства не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с де -ятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей или акций в уставном капитале общества.


Олигархия - это власть, которой обладает небольшая группа самых бо -гатых людей в государстве, в мире бизнеса, финансов и т. д.; сама эта группа (на -пример, партийно-государственная олигархия, массмедиумная олигархия, фи -нансовая олигархия). Представитель олигархии - олигарх.


Организация - 1) наименования производственого подразделения, осуще - ствляющее руководство производственными подразделениями или работу с на -

селением. 2) целенаправленная деятельность по упорядочиванию производст -венного процесса или любого процесса вообще.


Общественно-необходимый труд - это труд, затрачиваемый на произ -водство товара при общественно нормальных условиях производства, средней умелости и интенсивности труда работников.

Величина общественной стоимости товара определяется затратой обще -ственно необходимого труда.


Оптовая торговля - это любая деятельность по продаже товаров и услуг тем, кто приобретает их в целях или дальнейшего использования (переработка, пошив), или перепродажи. Поэтому при оптовой торговле товар закупается крупными партиями и в больших объемах.


Обязательство - это гражданское правоотношение, связывающее между собой определенных лиц, которые должны совершить по отношению друг к дру - 313


гу предусмотренное обязательством действие: передать имущество или опла -тить его стоимость, выполнить работу, возместить расходы, вызванные причи -нением вреда, либо воздержаться от определенного действия. Обязательство - это 1) обещание, обычно в письменной форме, требую -щее безусловного выполнения. 2) денежный заёмный документ, род облигации, заемная расписка.


Оснастка - (технологическая) - общее названия стандартных, универсаль - ных и специальных производственных приспособлений и инструментов.


Отчет (годовой, квартальный, месячный) - это публичное, развёрнутое, устное или письменное официальное сообщение по определённым вопросам,ос - нованное на привлечении документальных данных и охватывающее установ -ленный срок (год, квартал, месяц). В экономике - отчет по вопросам результатов экономической деятельности объекта экономики (предпринимателя, предприятия, организации.).


Оклад - ежемесячный размер заработанной платы руководителей, специ -алистов и служащих производится, как правило, на основе должностных окла - дов, которые устанавливаются администрацией предприятия в соответствии с должностью и квалификацией работника.

Основные средства (основные фонды) организации - это средства труда (земля, здания, сооружения, оборудование, оснастка, инвентарь, скот, сады и др.), которые участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою нату -ральную форму, постепенно изнашиваясь, переносят свою стоимость по частям на вновь создаваемую продукцию. Предназначаются для нужд основной деятельности организации и должны иметь срок использования более года.


Отрасль (экономики) - это совокупность предприятий, производящих (до -бывающих) однородную или специфическую по однотипным технологиям про дукцию. Также отрасль - это совокупность предприятий и организаций, характери - зующихся общностью выпускаемой продукции, технологии производства, основ -ных фондов, профессиональной подготовки работающих и удовлетворяемых по -требностей. 314


Производство - совокупность рабочей силы, предмета производства, сред -ств производства и производственных отношений, необходимая и достаточная для изготовления продукта производства (продукции) оказания услуг или вы -полнения работ.

Основное производство - производство, выпускающее основную (подлежа -щую реализации) продукцию

Вспомагательное производство - это производство, выпускающее вспома -гательную продукцию (необходимую для производства основной продукции).


Производственные отношения - это отношения и фунциональные связи между субъектами экономических (производственных ) отношений, в т. ч. от -ношения работодателя и наемных работников, работниками и их руководите -лями (бригадиром, мастером, начальником цеха (участка), работодателем и профсоюзами, профсоюзами и работниками, предприятием - поставщиком про -дукции и потребителем её.


Плани́рование - оптимальное распределение ресурсов для достижения по - ставленных целей, деятельность (совокупность процессов), связанная с поста -новкой целей (задач) и действий в будущем. С точки зрения математики, планирование - это функция, одним из аргу -ментов которой является время.


Проектная документация - это научно-исследовательская, конструктор -ская, технологическая, планово-экономическая и производственная документа - ция, необходимая при подготовке производства, в прозводственном процессе и для реализации товара и в процессе его использования.


Персонал - коллектив работников или совокупность лиц, осуществляющих трудовые функции на основе трудового договора (контракта). Если выполнение работ (услуг) осуществляется на основе гражданско-пра -вового договора подряда или иного соглашения, то эти лица не признаются вхо -дящими в персонал.


Подрядчик - лицо, которое выполняет работы по договору подряда (непо -средственный исполнитель), либо посредники, которые заключают договоры субподряда с исполнителями-субподрядчиками.


Производительные силы производства - название экономического по - 315


казателя, объединяющего кадровый потенциал производства (руководителей, ИТР, госудрственных служащих, рабочих, вспомогательный персонал производ -ства предприятий или организаций и учреждений.


Прибавочная стоимость (не по К. Марксу) - это разница в денежном вы -ражении между ценой реализованной продукции и полной стоимостью затрат на единицу продукции (т. е. себестоимостью единицы продукции) или (что то же самое) - равна прибыли на единицу реализованной продукции.

С точки зрения затраченного труда прибавочная стоимость - это разница

между стоимостью овеществленного труда в единице реализованной продук - ции и себестоимостью овеществленного (прошлого) труда в единице реализо - ванной продукции, т. е. стоимости прибавочного труда.

Маркс же называл прибавочной стоимостью стоимость разницы между

ценой реализованной продукции и заработной платой за единицу продукции, т. е. не учитывал прошлый овеществленный в реализованной продукции труд (стоимость материалов и покупных изделий, накладные расходы и др. затраты).


Прибыль (валовая) - это разница между стоимостью реализованной про -дукции (выручкой) и её себестоимостью.

Чистая прибыль это стоимость разницы между валовой прибылью и сум - мой обязательных отчислений (налогов, сборов, страховых платежей, оплаты услуг и др.)


Пошлина (сбор)- это денежный сбор, взимаемый уполномоченными офи - циальными органами при выполнении ими определённых функций и услуг в размерах, предусмотренных законодательством государства.

К пошлинам относятся, в частности, регистрационные и гербовые сборы, судебные пошлины.

С провозимых через границу государства товаров взимаются таможен -ные пошлины.


Профицит - сумма превышения доходов над расходами в денежном выра -жении.


Продавец - это сторона в сделке купли-продажи, предлагающая товар в обмен на деньги или другой товар (в случае бартера).


Покупатель - это сторона в сделке купли-продажи, приобретающая товар в 316


обмен на деньги или на другой товар (в случае бартера).


Поставщик - это сторона сделки поставки товара, поставляющая товар заказчику с оплатой деньгами или в обмен на другой товар (в случае бартера).


Предметы экономических (хозяйственных) отношений - это люди (произ - воводительные силы и потребители продукта производства - субъекты эконо -мических отношений), средства производства и средства потребления (объекты экономических отношений).


Продукт производства (продукция)- это произведенная в результате про -изводственного процесса продукция - средства производства или средства по -требления.

Основная продукция - продукция, в основном соответствующая целевому (отраслевому) предназначению предприятия, выпускаемая основным или вспо -магательным производством как товар.

Вспомагательная продукция - продукция, выпускаемая как правило вспома -гательным производством для собственных нужд.

Профессия - это совокупность профессиональных знаний и навыков, необ -ходимая и достаточная для успешного выполнения определенного вида трудо -вой деятельности.


Промы́шленность - совокупность предприятий (заводов, комбинатов, фа -брик, рудников, шахт, электростанций), занятых производством орудий труда (как для других отраслей народного хозяйства, так и для самой промышленнос -ти), добычей сырья, материалов, топлива, производством энергии и дальнейшей обработкой продукции, полученной в промышленности или произведённой в се -льском хозяйстве производством потребительских товаров.


Профессиональные знания - это совокупность знаний, необходимых для успешного (профессионального) выполнения определенного вида трудовой де -ятельности.


Профсоюзы - общественные организации созданные трудовыми коллек -тивами для защиты свих трудовых прав от нарушения их руководством рабо -тодателя.


Поставка - это договорная многоразовая двусторонняя торговая сделка, 317


когда поставщик (продавец) многократно в течении договорного периода и с

договорной периодичностью поставляет товар покупателю), взамен получая от него деньги по перечислению на свой банковский счет с предоплатой или по выполнению очередной поставки товара.


Партия (экон.) - достаточно большое количество товаров, предметов и т. д., с которыми производятся какие-то действия (они производятся, продаются, перевозятся).


Предприятие - собирательное название хозяйственного объединения, предприятия, хозяйственного товарищества (ОАО, ООО), кооператива, фермерс -кого хозяйства, частного предприятия (ЧП), семейного предприятия, личного хозяйства - производственное подразделение экономики или субъект экономи - ческой деятельности.

Производственный процесс - это процесс трудовой деятельности по из - готовлению продукции, включающий в себя подготовку производства (исследо -вательскую, конструкторскую и технологическую), изготовление опытного об -разца (образцов) продукции, перманентное изготовление продукции, реклама и реализация продукции.

Производитель - субъект (предприятие, юридическое лицо или физическое лицо), который произвел (изготовил) продукцию.


Подготовка производства - это перманентная трудовая деятельность по исследованию патентоспособности и усовершенствованию продукции, конструк - торская доработка текущей продукции или проектирование новой продукции, техологическая подготовка модернизированной или новой продукции, заключа - ющаяся в - разработке техпроцессов, специальных оснастки и инструмента, ведомостей расхода материальных ресурсов и ведомостей стандартной и специ - альных оснастки и инструмента; - планово-экономическая подготовка произ - водства; - нормирование техпроцессов, разработка ведомостей трудозатрат и калькуляции себестоимости и цены продукции; - разработка оптимальных гра -фиков изготовления продукции.


Патент - это документ, подтверждающий исключительное право собст -венности патентообладателя на изобретение, полезную модель либо на промы -шленный образец. Патент также удостоверяет приоритет и авторство. 318


Потребление - это использование произведенной или приобретенной про -дукции в процессе удовлетворения потребностей. В экономике потребление приравнивается к приобретению благ или услуг. Потребление становится возможным вследствие получения дохода или траты сбережений.


Потребитель - это субъект (предприятие, юридическое лицо или физическое лицо), который приобрел и использует продукцию для своих целей.


Потребность - ощущение психологического или физиологического недо -статка чего-либо, возникающее у индивида, группы, коллектива или общества. Потребности проявляются в зависимости от ситуационных факторов и разнообразны - они могут различаться по сфере деятельности, объекту и субъ -екту, по значимости, временной устойчивости и функциональной роли. Потребности изменчивы и динамичны, их удовлетворение происходит в рамках целенаправленной деятельности. В психологии под потребностью понимают объективную нужду, которая является источником активной деятельности и выражается субъективно. При этом между объективной нуждой и субъективным выражением часто возникают противоречия, которые оказывают существенное влияние на разви -тие личности. Это находит отражение в таких процессах, как состояние напряжения, дис -комфорта или неудовлетворенности. Эти проявления могут осознаваться субъектом или протекать незаметно, но проявляться в неосознанных мотивах и поступках..

Посре́дничество - это в общем случае оказание субъектом (субъектами) услуг двум или более сторонам, при этом субъект (субъекты) выполняет роль третьей стороны. Субъектом (который называется посредником)может быть как юридическое (в общем случае организация) так и физическое лицо. Посре́дничество - в международном праве одно из средств мирного разре -шения споров между государствами путём переговоров с участием третьего го - сударства (посредника) и на основе выдвинутых им условий. Посредничество как примирительная процедура - способ урегулирования спорной ситуации или застопорвшихся деловых переговоров с участием третьей нейтральной стороны - посредника. Цели обращения к примирительной процедуре посредничества могут быть 319


самыми разными, одна из них - осознанная необходимость найти взаимоприем -лемое для всех сторон решение и сохранить дальнейшее сотрудничество сторон. Выдвижение посредником определённых предложений как базы для пере -говоров и урегулирования споров отличает посредничество от простого содейст -вия или "добрых услуг". Процедура посредничества регламентирована Гаагскими конвенциями 1899 и 1907 и Уставом ООН (ст. 33). Согласно Уставу ООН, конвенциям и сущест вующей практике, посредник может выступать по просьбе спорящих сторон, по собственной инициативе либо по почину держав, не причастных к спору.

Работодатель - физическое лицо (руководитель производства, предо -ставяющий работу наемныым работникам, устанавливающий их условия ра .- боты и увольняющий их с работы..


Ремонт - трудовая деятельность по восстанвлению оборудования, осна -стки и инструмента, вышедших из строя в связи с износом или аварийно.


Ресурс - 1) - совокупность трудовых, материальных, технических и финансовых средств, необходимых для экономической деятельности. - 2) - гарантированный запас чего либо.


Рента - это регулярно получаемый доход с капитала, облигаций, имущест - ва, земли.

Земельная рента - цена, уплачиваемая за использование земли и других природных ресурсов.

Финансовая рента - ряд последовательных фиксированных платежей, про - изводимых через равные промежутки времени. Экономическая рента - величина, уплачиваемая за пользование ресурсами (факторами производства) в размере превышения над минимальной платой, необходимой для поддержания ресурса в рабочем состоянии. Такой минимальной платой может являться альтернативная доходность ресурса. Платёж за пользование ресурсами, который не увеличивает величину пред - ложения (объёма производства). Земельная рента - это частный случай экономической ренты, так как пред - ложение земли (например на острове) ограничено (не эластично) и при увели - чении платежа за пользование землёй величина предложения (объёма производ - ства) не изменяется. 320


Мёртвая рента - арендная плата, которая выплачивается за неиспользуе - мую собственность, имущество, недвижимость (напр., за неработающую шахту).

Реорганизация субъектов предпринимательства - это прекращение юридического лица, влекущее возникновение отношений правопреемства юриди -ческих лиц, в результате которого происходит одновременное создание одного, либо нескольких новых, и/или прекращение одного, либо нескольких прежних юридических лиц. Осуществляется в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования. Слияние - две или больше компаний сливаются в третье юридическое ли -цо, которое создается в результате реорганизации. Вновь созданное юридическое лицо является правопреемником прежнего. Исходные юридические лица в случае реорганизации в форме слияния пре - кращают свою деятельность (ликвидируются). Присоединение - одно или несколько юридических лиц передают права и обязательства другому и являются присоединенными к данному лицу, прекра - тив свою самостоятельную деятельность. При этом лицо, к которому присоединено другое юридическое лицо, про -должает свою деятельность. Разделение - одно юридическое лицо ликвидируется за счет создания нес -кольких юридических лиц, где имущество первого разделяется между несколь - кими последующими. Правопреемниками в данном случае являются вновь созданные юридичес - кие лица. Реорганизованное лицо ликвидируется. Выделение - из юридического лица выделяются одно или несколько юри -дических лиц, при этом реорганизуемое юридическое лицо не ликвидируется, а лишь передает часть своих прав и обязательств вновь созданным лицам. Преобразование - смена организационно-правовой формы, в данном случае правопреемником является вновь созданное юридическое лицо.

Реструктуризация долгов - это мера, применяемая в отношении заемщи - ков, которые находятся в состоянии дефолта, т. е. не способны обслуживать свой долг. Существуют несколько мер по реструктуризации, которые могут приме -няться как по отдельности, так и в комплексе: - изменение сроков и размеров платежа; - обмен долга на долю в собственности; - списание части долга. Реструктуризация возможна в случае дефолта разных видов должников. 321

Реклама - направление экономической деятельности, в рамках которого производится распространение информации для привлечения внимания к объ - екту рекламирования с целью формирования или поддержания интереса к нему

и способствования эффективности этой деятельности.

Существуют также специфические по цели виды рекламы : - контррекла - ма - опровержение недобросовестной рекламы; - антиреклама - информация, призванная не поднимать, а уменьшать интерес, либо дискредитировать объ -ект антирекламирования

Существует также "рекламные" видеоролики, снятые частными лицами, которые воспринимаются зрителем как официальная реклама.


Рентабельность - относительный показатель экономической эффектив -ности хозяйственной деятельности. Рентабельность комплексно отражает степень эффективности исполь -зования материальных, трудовых и денежных ресурсов, а так - же природных богатств. Коэффициент рентабельности рассчитывается как отношение прибыли к активам, ресурсам или потокам, её формирующим. Может выражаться как в прибыли на единицу вложенных средств, так и в прибыли, которую несёт в себе каждая полученная от реализации продукции де -нежная единица. Показатели рентабельности часто выражают в процентах.


Распределение - это важная процедура после изготовления продукта производства, заключающаяся в том, что в зависимости от хозяйственных на -мерений владельца продукт производства направляется для дальнейшего ис -

пользования, в т. ч : - для собственных (например в фермерском хозяйстве) нужд ; - для торговли, после чего выручка поступает в бюджет владельца для воспроизводтва, а прибыль может распределяться частью на потребление, ча -стью на развитие производства и создание резервных средств, частью на внеш- ние инвестиции.


Разряд (работника) - штатная и квалификационная единица измерения квалификации рабочих (обычно от 1-го до 7-го) - устанавливается после испы -таний или обучения квалификационной комиссией предприятия (цеха, участка). Второе значение - разряд работ сответствующей сложности, требующий соответствующей квалификации при нормировании работ.

322


Рабочая сила - количество людей, готовых работать по найму. В разных странах этот показатель считается по-разному. Обычно он включает число работающих с прибавлением зарегистрирован -ных безработных. Существуют возрастные и другие ограничения. Например, американская статистика учитывает людей, не моложе 16 лет. Рабочая сила в популярной литературе и публицистике - рабочие. Наиболее часто подразумеваются рабочие физического труда, выполняю -щие работы низкой квалификации. Обычно не делается различий между добровольным наймом на работу и принудительным трудом.


Рабочий - работник, занятый преимущественно физическим трудом в со -ответствии с установленным разрядом и зарплатой.


Работник - собирательное название руководителей, ИТР , служащих, ос -новных и вспомагательных рабочих.


Реализация - это : 1) продажа произведенных или перепродаваемых това -ров и услуг, сопровождающаяся получением денежной выручки; - 2) исполнение замысла, получение результата.


Риск (в экономике) - это возможность возникновения неблагоприятной си -туации или неудачного исхода производственно-хозяйственной или какой-либо другой деятельности.

Неблагоприятной ситуацией или неудачным исходом при этом могут быть :

- упущенная выгода; - убыток (потеря собственных средств); - отсутствие резу -льтата (ни прибыли, ни убытка); - недополучение дохода или прибыли; - событие, которое может привести к убыткам или недополучению доходов в будущем.


Рынок - это совокупность экономических отношений между субъектами

рынка (продавцами и покупателями, заказчиками и поставщиками, сторонами экономических договоров) и по поводу движения товаров и денег, которые ос -

новываются на взаимном согласии, эквивалентности обмена товар-деньги, кон -куренции. Механизм рыночных экономических отношений - это взаимосвязи и взаи -модействия основных элементов рынка : - спроса, предложения, конкуренции и основных экономических законов рынка.

Второе значение понятия рынок - место торговли. 323


Розничная торговля - это особая деятельность людей, связанная с осуще -ствлением акта купли-продажи товаров конечным потребителям. Эта деятельность представляет собой совокупность специфических техно -логических и хозяйственных операций, направленных на обслуживание процесса обмена, и является завершающим звеном движения товара в сфере оборота.


Резидент - это юридическое физическое лицо, зарегистрированное в определённом государстве и полностью подчиняющееся его национальному законодательству.


Руководитель - работник, осуществляющий управление (принятие ре -шений) подразделением и несущим ответственность за его деятельность.


Ранг (от 1-го до 12 - го в порядке понижения) квалификационная харак -теристика должностей государственных служащих (чиновников).


Разделе́ние труда́ - специализация трудовой деятельности, сосуществова -ние, обособление производственных операций и закрепление их за отдельными


Ручной труд - производственная деятельность преимущественно вруч -ную, без исполоьзования станков, специальных устройств и технологической оснастки.


Санация - это система разного рода мероприятий (структурная перест - ройка, реструктуризация кредиторской задолженности, изменение ассорти - мента производимой продукции, сокращение числа работников ликвидация излишних структурных звеньев и подразделений и т. п.), которые позволяют избежать банкротства. Санация может осуществляться при участии банков, органов исполните - льной власти, коммерческих организаций и отдельных предпринимателей др. инвесторов.


Сертифика́ция - форма осуществляемого компетентным органом подтвер -ждения соответствия объектов требованиям технических регламентов, положе -нииям стандартов, сводов правил или условиям договоров. Под сертификацией подразумевается также процедура получения сертифи -ката. 324


Связь - это передача информации - физический процесс, посредством ко -

торого осуществляется перемещение носителя бестелессной материальной ин -формации в пространстве и осуществляется физический доступ субъектов к информации.


Средства производства - это совокупность объектов, необходимых для осу -ществления производственных (трудовых) процессов, включающих основные средства производства (производственные площади, в т. ч. земля, производст - венные оборудование, вентиляция и транспорт) и оборотные средства произ -водства (инструмент и оснастка, бумажные и электронные носители инфор -мации.


Средства потребления - это совокупность объектов, необходимых для поддержания и осуществления физической жизни и здоровья, трудовой, обра -зовательной, культурной и общественной деятельности людей, их групп и че -ловечества в целом, в т. ч. продукты питания, одежда и обувь, жилье, лекар -ственные средства, лечебницы и лечебное оборудование, книги, компъютеры и информационные носители, продукция СМИ, библиотеки, спортзалы и стади - оны, общесвенный транспорт и театры, санатории и дома отдыха, учреждения общественного питания и службы быта и т. д.


Стандарт - в широком смысле слова - образец, эталон, модель, принимае -мые за исходные для сопоставления с ними других подобных объектов. В переносном смысле - шаблон, трафарет, не содержащий ничего ориги -нального.


Система - это совокупность элементов или отношений, закономерно свя -занных друг с другом в единое целое, которое обладает свойствами, отсутствую - щими у элементов или отношений их образующих. Система - целое, образованное взаимоподчинением составляющих его частей, элементов. Система есть отражение в сознании субъекта ... свойств объектов и их отношений в решении задач исследования, познания.


Субъект экономической деятельности (предприниматель) - собирате -льное наименование учредителя или акционера - участника экономической дея - тельности. 327

325


Субсидии - денежная выплата или пособие в натуральной форме, которые предоставляются на безвозвратной основе в рамках реализации определенных целей физическим лицам, государствам, муниципальным органам или предприя -тиям из государственного, муниципального бюджета или из специально соз -данных фондов..


Специалист - 1) - человек, получивший глубокие знания или навыки в ог - раниченной области. 2) Специалист - работник, выполнение обязанностей которого предусма -тривает наличие начального, среднего или высшего профессионального (спе -циального) образования. 3) Специали́ст (дипломированный специалист) - квалификация, приобре -таемая студентом после освоения специальной программы обучения.

Се́льское хозя́йство - отрасль экономики, направленная на обеспечение населения продовольствием (пищей, едой) и получение сырья для ряда отрас - лей промышленности. Отрасль является одной из важнейших, представленной практически во всех странах.

В мировом сельском хозяйстве занято около 1 млрд экономически актив -ного населения. От состояния отрасли зависит уровень благосостояния населения, про -довольственная безопасность государства.


Стоимость - это определённое количество общественно необходимого труда, затраченного на производство товара и овеществлённого, воплощенного в этом товаре, денежное выражение ценности вещи, цена товара, установленная законами рынка или назначенная продавцом.


Себестоимость продукции - это сумма затрат данного предприятия на изготовление и реализацию продукции.

Себестоимость продукции (работ, услуг) - стоимостная оценка используе - мых в процессе производства природных ресуров, сырья, материалов, основных фондов, трудовых ресурсов и других затрат на ее производство и реализацию.

Себестоимость является частью стоимости продукции и показывает, во сколько предприятию обошлось производство продукции. 326


Типы себестоимости : общая себестоимость - сумма затрат на производ -

ство всего объема продукции; индивидуальная себестоимость - затраты на про -

изводство только одного изделия; средняя себестоимость - определяется де -лением общей суммы затрат на количество произведенной продукции.

Виды себестоимости : - производственная себестоимость - затраты, свя -занные с процессом производства продукции (от запуска производства до от -грузки на склад готовой продукции); - полная себестоимость - сумма расходов, связанных с производством продукции и расходов по ее реализации (производ -ственная себестоимость + коммерческие расходы); - коммерческие расходы - затраты на упаковку, транспортировку и рекламу.

Снижение себестоимости продукции является основным направлением увеличения прибыли и повышения уровня рентабельности.


Семейное предприятие - это частное хозяйственное предприятие, ос -нованное на общей совместной или долевой совместной собственности членов одной семьи.


Собственность - это понятие нередко употребляется в разнообразных значениях. В одних случаях его используют как синоним, эквивалент понятий "иму -щество" или "вещи", говоря, например, о "передаче собственности" или о "прио -бретении собственности". В других случаях считают, что речь идет о сугубо экономическом отно -шении, а иногда это понятие отождествляют с чисто юридической категорией - правом собственности как правом владения, пользования, распоряжения.

Экономические отношения собственности представляют собой отноше -ния присвоения конкретными лицами определенного имущества (материальных благ), влекущие его отчуждение от всех иных лиц и предоставляющие возмож - ность и право хозяйственного господства над присвоенным имуществом, соеди - ненную с необходимостью несения бремени его содержания.

Говоря о собственности в экономике, следует дать определение, что та -кое субъект и объект собственности. Первый выступает активной стороной, т. е. правообладателем данной соб - ственности (владелец предприятия, акционеры, государство).

Объекты собственности - это непосредственно материальные блага, в от -ношении которых выполняется право собтвенности 327


В зависимости от основного типа предприятия, различают следующие виды собственности : - частная - организация или предприятие или имушество при -надлежит одному владельцу (индивидуальная трудовая деятельность);

- коллективная - когда в качестве собственников выступают малые или боль -шие группы людей (акционерные общества, ООО, кооперативы и др.); - государ -ственная - предприятие и производимая им продукция принадлежат государству и управляются установленными ведомствами; - смешанная - правообладателя -ми в данном случае являются различные предприятия или государства (совме -стные предприятия- СП). В зависимости от состояния собственности она разделяется на материа -льную (материальное имущество и право собственности на него) и и интел -лектуальную (относительно духовную информацию и авторское право на неё)


Собственность общая совместная - равная (не долевая) собственность нескольких лиц на одно и то же имущество. В общей совместной собственности может находиться, как неделимая вещь, так и делимая вещь, а также совокупность делимых и неделимых вещей, составляющих единое целое.


Собственник - физичское или юридическое лицо или группа лиц, обладаю -шие правом собственности и реализующие его.


Социум - название человеческого сообщества с точки зрения его социаль -ных (необходимых для существования) аспектов и проблем.


Структура - 1) совокупность устойчивых связей объекта, обеспечивающих его целостность и тождественность самому себе, т. е. сохранение основных свойств при различных внешних и внутренних изменениях, Термин "структура" в обыденной речи и в ряде наук, обычно означает "внутреннее устройство, строение".


Социальное обеспечение - форма выражения социальной политики госу -дарства, направленная на материальное обеспечение определённой категории граждан из средств государственного бюджета и специальных внебюджетных фондов в случае наступления событий, признаваемых государством социально 328


значимыми (на данном этапе его развития) с целью выравнивания социального положения граждан по сравнению с остальными членами общества.


Социальные институты (больницы, поликлиники, медицинские центры,

социальные фонды и др.) - это исторически сложившаяся или созданная целе - направленными усилиями форма организации совместной жизнедеятельности людей, существование которой диктуется необходимостью удовлетворения социальных, экономических, политических, культурных или иных потребнос - тей общества в целом или его части. Социальные институты характеризуются своими возможностями влиять на состояние здоровья и поведение людей посредством установленных правил].


Социализм (общественный строй) - утопическое (прогнозируемое К. Марк-сом и В. Лениным) человеческое сообщество, заменяющее капитализм, предше - ствующее коммунизму и существующее по принципу : "от каждого труд по спо -собностям и каждому средства потребления - по труду."


СП (совместное предприятие) - это форма участия страны в международ -ном разделении труда путём создания предприятия (юридического лица) на основе совместно внесённой собственности участниками из разных стран, сов -местного управления, совместного распределения прибыли и рисков. Является формой совместного предпринимательства в сфере междуна -родных экономических отношений


Стратегия - план действий в условиях неопределенности. Это набор правил, согласно которым предпринимаемые действия должны зависеть от обстоятельств, включая естественные события и действия других людей. Доминирующая стратегия имеет место, если один тип действий - А - всег - да лучше типа действий В, С и т. д. Смешанная стратегия использует методы случайного выбора вроде под -брасывания монет для выбора между двумя или более наборами правил; это имеет то преимущество, что делает невозможным для других людей спрогнози - ровать ваши действия, так как вы и сами не знаете, как будете реагировать, до 329

тех пор, пока не используете метод случайного выбора.

Специализация - 1) сосредоточение деятельности на относительно узких направлениях, отдельных технологических операциях или видах выпускаемой продукции; 2) приобретение специальных знаний и навыков в определенной об - ласти; 3) разделение труда по его отдельным видам, формам.

Сбыт - продажа, поставка предприятием , организацией, предпринимателя - ми изготовляемой ими продукции, товаров с целью получения денежной вы -ручки, обеспечения поступления денежных средств.

Техник - название ИТР со средним специальным образованием.


Торговля (торговая сделка) - обмен товарами с использованием денежных средств в процессе выполнения торговых операций (сделок) купли-продажи или поставок.


Торговец - физическое или юридическое лицо, занимающееся прфессионально торговлей.


Тарифная ставка - (оклад, должностной оклад) - это размер денежной выпла - ты (оклад, должностной оклад) в составе заработной платы, который выпла - чивается работнику за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) опре -делённой сложности (квалификации) за установленное время без учёта компен -сационных, стимулирующих и социальных выплат. Эта выплата фиксирована, обязательна к выплате и является минимальной га -рантией оплаты труда работника, ниже которой он не может получить при ус -ловии выполнения должностных обязанностей.


Торги - это состязательный порядок заключения некоторых договоров (купли-продажи, поставки, подряда).

Торги проводятся в форме аукциона или конкурса. В международной терминологии торги в конкурсной форме именуются тендером.


Труд (трудовая, производственная, хозяйственная, экономическая, уп -равленческая деятельность) - это деятельность, направленная на создание 330


продукта труда : средств производства, средств потребления и информации.

Продуктом умственного труда является информация.

Труд может быть неквалифицированным и квалифицированным.

Уровень квалификации физического труда и квалификации работника фи -зического труда определяется системой разрядов, а уровень квалификации ум - ственного труда и квалификация работника умственного труда определяется должностью, категорией, рангом.

Труд может быть ручным, механизированным, автоматизированным.

Ручной труд - это трудовая деятельность, выполняемая вручную с помо -

щью простейших инструментов и оснастки работниками физического труда с

багажом профессиональных знаний, приемов и навыков, определяемым разрядом работника и выполняемой им работы.

Механизированный труд - это труд, выполняемый посредством управле -ния специализированным оборудованием, или сложной оснасткой, или сложным инструментом работниками физического труда с багажом профессиональных

знаний, приемов и навыков, определяемым разрядом работника и выполняемой им работы.

Автоматизированный труд - это физический труд по управлению автома -тизированным оборудованием, оснасткой или инструментом работниками фи - зического труда с багажом профессиональных знаний, определяемым разрядом работника и выполняемой им работы.


Техника безопасности - управление производственной деятельностью, направленное на предотвращение травм и заболеваний, связанных с производ -ством.


Транзит (в экономике)- это учёт грузов, проходящих по территории стра -ны на протяжении определённого периода времени. Транзит является важной ценовой составляющей логистического процесса транспортировки груза от производителя к потребителю и имеет сложную мно -гослойную структуру. Основные проблемы транзита - соблюдения правил безопасности, а также целого ряда экологических, юридических норм международного и внутригосу -дарственного уровня. Транзит вносит существенный вклад в бюджет многих государств-тран -зитёров, которые сами не располагают существенными ресурсами и предпочита - ют фокусироваться на логистике и создании инфраструктуры для облегчения

процесса транзита

331


Товарная продукция (товар) - это производственная продукция, предна -значенный производителем или его распределяющим органом не для собствен - ного потребления производителем, а для натурального обмена, или для торгов -ли (купля - продажа, договорные поставки, услуги).


Тра́нспорт - это одна из важнейших отраслей материального производ - ства, осуществляющую перевозки пассажиров и грузов выполняет следующие функции : 1.Транспортировка (также доставка) - процесс перемещения груза/объек -та в место назначения, посредством тех или иных транспортных средств, обыч -но термин применяется по отношению к штучным доставкам крупногабарит -ных объектов (по отношению к регулярным рейсам применяется термин пере -возка - одна из важнейших отраслей экономики). Для транспортировки тех или иных предметов используют специализиро -ванные машины транспорта. Существуют два основных вида транспортировки : 1) грузовые перевозки; - 2) пассажирские перевозки с соответствующими видами транспорта, для тех или иных задач. Транспортировка осуществляется подземными, наземными, водными ли -бо воздушными путями Обычно транспортировки (как и перевозки) осуществляют специализиро -ванные транспортные предприятия. 2. Совокупность всех видов путей сообщения, транспортных средств, тех -нических устройств и сооружений на путях сообщения, обеспечивающих процесс перемещения людей и грузов различного назначения из одного места в другое]. 3. совокупность технических систем, предназначенных для перемещений людей, грузов и информации из одного места в другое.

Управление - 1) сознательное целенаправленное воздействие со стороны субъектов, руководящих органов на людей и их группы, экономические, научные культурные, медицинские и др. объекты, осуществляемое с целью направить их действия и получить желаемые результаты; 2) крупное подразделение высших органов управления, департамент.


Уставной фонд - это та сумма средств, которую вносят учредители - собст- венники фирмы для обеспечения ее функционирования. После того как предприятие прошло регистрацию в его учредительных до - 332


кументах фиксируется уставный капитал. Он равен уставному фонду за вычетом дебиторской задолженности.


Уставной капитал - величина уставного фонда предприятия - стоимость

денежных и материальных средств вложенных учредителями в уставной фонд предприятия при его учреждении.


Услуга - трудовая деятельность по производству продукта материального или нематериального), осуществляемая по договору-заказу потребителя, за него, или вместе с ним, с передачей продукта потребителю безвозмездно, или с целью обмена или продажи.


Учреждение - 1) подразделение государственой службы, осуществляющее руководство производственными подразделениями или работу с населением. - 2) создание предприятия, подразделения госслужбы, организации общим соб -ранием учредителей или конференцией их коллектива.


Учредитель (участник)- это физическое или юридическое лицо, учавствую -щее в создании предприятия, кооператива, ООО или ЧП, вложившее в создавае -мый субъект экономической деятельности финансовые или материальные ре -сурсы в размере доли в его уставном фонде и в общей стоимости субъекта эко -номической деятельности.


Учредительные документы - это пакет документов, который является юри -дической основой деятельности организации, определяет ее правовой статус. Это могут быть Устав предприятия или организации, учредительный договор или и тот и другой документ вместе.,


Факторинг - это посредник, торговый агент - это комплекс финансовых услуг для производителей и поставщиков, ведущих торговую деятельность на условиях отсрочки платежа.

В операции факторинга обычно участвуют три лица : - фактор (факто -ринговая компания или банк); - покупатель требования; - поставщик товара (кредитор) и покупатель товара (дебитор). В некоторых случаях, здесь может быть и четвёртая сторона-посредник, которая, например, предоставляет площадку или электронную платформу для 333

совершения факторинговых сделок. Основной деятельностью факторинговой компании является кредитова - ние поставщиков путём выкупа краткосрочной дебиторской задолженности, как правило, не превышающей 180 дней. Между факторинговой компанией и поставщиком товара заключается до - говор о том, что ей по мере возникновения требований по оплате поставок про -дукции предъявляются счета-фактуры или другие платёжные документы. Факторинговая компания осуществляет дисконтирование этих документов путём выплаты клиенту 75−90 % стоимости требований. После оплаты продукции покупателем факторинговая компания доплачи - вает остаток суммы поставщику, удерживая процент с него за предоставленный кредит и комиссионные платежи за оказанные услуги. Фермерское хозяйство - это сельскохозяйственное предприятие, веду - щееся на собственной или арендованной земле и связанное, как правило, с по -селением хуторского типа,. это юридическое лицо, хозяйственное объединение граждан, которые совместно владеют имуществом и осуществляют совместно производственную сельскохозяйственную деятельность. Имущество фермерского хозяйства принадлежит его членам на праве об -щей совместной собственности.

Физическое лицо́ - человек как субъект права (носитель прав и обязаннос -тей), в отличие от юридических лиц, должностных лиц и публично-правовых об -разований. Физическое лицо обретает правоспособность в момент рождения и утрачи - вает её в момент смерти. Обладает дееспособностью, т. е. способностью совершать деятельность. Полная дееспособность приобретается после достижения лицом совершен -нолетия. В целом, физическое лицо может обладать различными правовыми статуса -ми, иногда несколькими сразу. Такими как : лицо без гражданства, гражданин, иностранец, беженец, пред - приниматель, индивидуальный предприниматель, учредитель юридического ли - ца.

Фонды - это государственные, частные коллективные или индивидуаль - 334


ные финансовые или материально-ресурсные учреждения, занимающиеся соци -альной (например пенсионные фонды), благотворительной (например фонд М. С. Горбачева) деятельностью, целевые фонды (например фонд зарплаты, инвести - ционный фонд)


Фондоотдача - это экономический показатель, характеризующий уровень эффективности использования основных производственных фондов, предприя - тия, отрасли.

Данный показатель используется для характеристики динамики эффек -тивности использования основных фондов предприятия, а также для сравните -льной оценки эффективности использования основных фондов на предприяти - ях одной отрасли.

Показатель фондоотдачи определяется делением годового объёма продук -ции в стоимостном или натуральном выражении на среднегодовую полную ба -лансовую стоимость производственных основных фондов, определяет количест - во продукции, производимой на один рубль или на 1000 рублей производствен - ных основных фондов. Показатели фондоотдачи рассчитываются для действующих и вновь вво -димых предприятий, могут рассчитываться по всем фондам и отдельно по ак -тивной части основных фондов.

Фондоемкость - это обратный показатель фондоотдачи. Фондоемкость рассчитывается отношением среднегодовой стоимости ос - новных фондов к выручке.

Финансово-промышленная группа (ФПГ)- это объединение промышлен -ных предприятий с финансовыми учреждениями на основе установленных меж -ду ними отношений экономического и финансового взаимодействия. ФПГ может быть в форме коммерческой организации. Это совокупность экономических субъектов (обычно юридических лиц), либо действующих как основное и дочерние общества, либо объединивших свои акти -вы в целях технологической или экономической интеграции.


Хозяйственная деятельность - какая-либо деятельность, в т. ч. предпри -нимательская, юридических лиц, а также физических лиц - субъектов предприни -мательской деятельности, связанная с производством продукции (предоставле - 335


ния услуг, выполнения порученных работ ), её реализацией посредством обмена, торговли, инвестиций - с целью плучения дохода как средства жизнеобеспечения.


Холдинг - это структура коммерческих организаций, включающая в себя материнскую компанию и сеть мелких дочерних компаний, которые она контро -лирует. Материнская компания владеет контрольным пакетом акций, а дочерние распределяют между собой оставшиеся акции.


ЧП (частное предприятие) - это предприятие, основанное на частной соб -ственности индивидуального лица, имеющее одного пользователя, владельца и распорядителя основных средств, капитала предприятия., управляющего его деятельностью единолично.


Центральный банк - это государственный финансовый орган, осуществ -ляющий государственную монетарную политику, кредитование, контроль и ре - финансирование коммерческих банков .


Цена - количество денег, в обмен на которые продавец готов передать (про -дать) единицу товара. По сути, цена является коэффициентом обмена конкретного товара на де -ньги. Понятие цены - фундаментальная экономическая категория. Величину соотношений (пропорцию) при добровольном обмене товаров на -зывают стоимостью. Поэтому цена является стоимостью единицы товара, выраженной в день -гах, или денежной стоимостью единицы товара, или денежным выражением стоимости. В повседневной речи цена часто является синонимом стоимости товара (например, "сколько сто́ят спички?") и эти слова могут взаимно заменять друг друга.


Ценная бумага - это документ, который выражает связанные с ним иму -щественные и неимущественные права, может самостоятельно обращаться на рынке и быть объектом купли-продажи и других сделок, служит источником по -лучения регулярного или разового дохода.

Таким образом, ценные бумаги выступают разновидностью денежного ка - питала. 336

Штаты (штатное расписание) - нормативный документ предприятия, оформляющий структуру, штатный состав и численность организации с указа -нием размера заработной платы в зависимости от занимаемой должности. Оно дает возможность сравнивать подразделения по численности сотруд -ников, квалификации, уровню оплаты труда.


Эмиссия - это выпуск денег и/или ценных бумаг в оборот. В развитых странах исключительное право на эмиссию денег имеют цент - ральные банки и казначейства. Эмиссионные банки производят выпуск кредитных денег, а казначейство за нимается эмиссией казначейских билетов и разменных монет. В каждой конкретной стране существует своя эмиссионная система, кото -рая определяет правила выпуска банкнот, а также размеры эмиссии наличных денег, ее нормы и формы обеспечения. Формы эмиссии : к основным формам эмиссии можно отнести следующие - денежная эмиссия; депозитно-чековая эмиссия, эмиссия ценных бумаг.

Экономика - это совокупность предметов (субъектов и объектов) и отно - шений (экономических отношений) между ними, связанная с хозяйственной де -тельностью людей - производством продукта (средств производства и средств потребления), его распределением и потреблением, необходимыми для обеспе -чения жизнедеятельности человека, групп людей, государств и человечества в целом), это совокупность во времени и пространстве материальных тел, пред -ставляющих в глазах людей жизненную ценность (средства производства и средства потребления) и экономических отношений (действий) между людьми с целью максимального их потребления и накопления (извлечения прибыли). В информационном аспекте экономика - это совокупность материализо -ванной в разной степени и разных формах телесной информации (средства про - изводства и средства потребления), людей, занимающихся экономической дея -тельностью (процессами изменения указанных форм посредством экономиче - ских отношений между людьми и указанными формами) и специальных (эконо -мических) информационных программ, управляющих экономическими отноше -ниями с целью максимального потребления и накопления (извлечения прибыли) указанных средств производства и средств потребления субъектами экономиче - ских отношений и действующих в рамках Индивидуальных информационных программ развития.


Экономические отношения - это отношения между субъектами экономи - 337


ки (производителями, продавцами и покупателями, заказчиками и поставщика -ми, сторонами устных или письменных экономических договоров) происходящие в соответствии с экономическими законами.


Экономическая эффективность - это результат, который можно полу -чить, соизмерив показатели доходности производства по отношению к общим затратам и использованным ресурсам. Если первый показатель выше по сравнению со второй составляющей, значит, цели достигнуты, все потребности удовлетворены.


Экономические законы - это установленные на основе опыта, практичес - кой деятельности субъектов экономики, выявленные путем научных исследо - ваний устойчивые взаимосвязи между экономическими явлениями, процессами, экономическими отношениями, характеризующими их величинами и показате - лями.


Экспорт - это продажа или поставки иностранным контрагентам (проти - воположной стороне экспортных договоров) товаров с вывозом их за границу и оплатой валютой.


Эмердже́нтность (в теории систем) - наличие у какой-либо системы осо -бых свойств, не присущих её элементам, а также сумме элементов, не связанных особыми системообразующими связями; несводимость свойств системы к сумме свойств её компонентов (например : "одно дерево это еще не лес", где система "лес" - эмерджентна (имеет свойства, которых нет у ее элементов "деревьев" ) .

Юридическое лицо - это организация, которая имеет в собственности, хо - зяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает этим имуществом по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Действует на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора. Прекращается путем его реорганизации или ликвидации.

Ярмарка -1) место периодической торговли; 2) регулярный рынок широ -кого значения, международная экономическая выставка образцов, которая (не - 338


зависимо от ее наименования) в соответствии с обычаями страны, на террито -рии которой она проводится, представляетсобой крупный рынок товаров широ - кого потребления и (или) оборудования, действует в течение ограниченного вре -мени в одном и том же месте и на которой экспонентам разрешается представ -лять образцы своей продукции для заключения торговых сделок в национальном и международном масштабах.


339


СОДЕРЖАНИЕ


Предисловие....................................................................................................стр. 1


Раздел I. Первопричина экономики.............................................стр. 2


Гл.1 Информационный аспект возникновения экономики...............стр. 2


## Глава 2. Трудовая (хозяйственная, производственная, экономическая) дея -тельность человека - основа экономики .............................................................стр. 10


## Глава 3. Информационная сущность экономики......................................стр. 13


Раздел II. Общие основы экономики............................................стр. 17


## Глава 1. Экономика и ее формы в разных функциональных аспектах..стр. 17


## Глава 2. Отрасли экономики.............................................................................стр. 22.


## Глава 3. Понятие и классификация предприятий.....................................стр. 71


## Глава 4. Организационно-правовые формы предприятий.....................стр.73


## Глава 5. Хозяйственные товарищества.......................................................стр. 74


## Глава 6. Полные товарищества.....................................................................стр. 74


## Глава 7 . Коммандитные товарищества.......................................................стр. 75.


## Глава 8. Общество с ограниченной ответственностью (ООО).................стр. 76


## Глава 9. Акционерные общества (АО) ..........................................................стр. 77


## Глава 10. Кооперативы и малые предприятия...........................................стр. 79


## Глава 11. Объединения предприятий.........................................................стр. 80


## Глава 12. Финансово-промышленные группы (ФПГ)................................стр. 82 340


## Глава 13. Жизненный цикл предприятия...................................................стр. 83


## Глава 14. Производственная структура предприятия..............................стр. 85


## Глава 15. Организационная структура предприятия ...............................стр. 87


## Глава 16. Адаптивные структуры предприятия. .......................................стр. 89


## Глава 17. Инфраструктура предприятия ......................................................стр. 91


## Глава 18. Типы производства...........................................................................стр. 93


## Глава 19. Производственный процесс..........................................................стр. 95


## Глава 20. Принципы организации производственного процесса............стр. 96


## Глава 21. Методы организации производственного процесса.................стр. 98


## Глава 22. Уставный капитал ..........................................................................стр. 101


## Глава 23. Имущество предприятия...............................................................стр. 102


## Глава 24. Основные фонды предприятия...................................................стр. 104


## Глава 25. Учет и оценка основных фондов.................................................стр. 105


## Глава 26. Кадры предприятия........................................................................стр. 107


## Глава 27. Управление кадрами (персоналом)..............................................стр.109


## Глава 28. Производительность труда..........................................................стр. 114


## Глава 29. Организация и нормирование труда..........................................стр. 115


## Глава 30. Оплата труда ...................................................................................стр. 117


## Глава 31. Мотивация труда............................................................................стр. 120


## Глава 32. Рынок труда ....................................................................................стр. 121 341


## Глава 33. Стратегии предприятия................................................................стр. 122


## Глава 34. Выбор стратегии деятельности ..................................................стр. 125


## Глава 35. Функциональные стратегии........................................................стр. 128


## Глава 36. Планирование деятельности предприятия..............................стр. 130


## Глава 37. Виды планирования .....................................................................стр. 133


## Глава 38. Качество продукции.......................................................................стр. 135


Глава. 39. Государственные и международные стандарты и системы качества .......................................................................................................................стр. 139


## Глава 40. Управление качеством продукции.............................................стр. 141


## Глава 41. Сертификация продукции.............................................................стр. 145


## Глава 42. Конкурентоспособность предприятия.......................................стр. 148


## Глава 43. Конкурентоспособность продукции...........................................стр. 150


## Глава 44. Ценовая политика предприятия.................................................стр. 153


## Глава 45. Ценообразование в различных типах рынка.............................стр.160


Глава. 46. Предпринимательская деятельность предприятия...............стр. 162


## Глава 47. Виды предпринимательства........................................................стр. 168


## Глава 48. Производственное предпринимательство................................стр. 169


## Глава 49. Коммерческое предпринимательство.........................................стр.170


## Глава 50. Финансовое предпринимательство............................................стр. 171


## Глава 51. Малые предприятия........................................................................стр.173


## Глава 52. Понятие инноваций.......................................................................стр.177 342


## Глава 53. Инновационная деятельность предприятия...........................стр. 180


## Глава 54. Подготовка нового производства...............................................стр. 187


## Глава 55. Организационно-экономическая подготовка производства.стр. 192


## Глава 56. Бизнес-план предприятия............................................................стр. 192


## Глава 57. Издержки производства................................................................стр. 201


Раздел III. Информационный аспект истории экономики........стр. 204


## Глава 1. Информационный аспект экономики первобытной общины..стр.205


## Глава 2. Информационный аспект экономики рабовладельческого строя..............................................................................................................................стр. 215


## Глава 3. Информационный аспект экономики феодализма...................стр. 220


## Глава 4. Капитализм и информационный аспект его экономики........стр. 252


## Глава 5. Шведский капитализм (1930 - 1980 г.г.) - прообраз капита - лизма будущего и его информационный аспект.........................................................стр.271


## Глава 6. Информационная сторона проблем и событий современного капитализма...............................................................................................................стр. 275 Глава 7. Глобализм, экономика глобализма - неминуемый этап раз - вития экономики будущего объединенного человечества, информацион - ный аспект глобализма.............................................................................................стр. 279


## Глава 8. Экономика объединенного человечества и её информацион - ный аспект ....................................................................................................................стр.282


СЛОВАРЬ ОПРЕДЕЛЕНИЙ ........................................................................стр. 287

СОДЕРЖАНИЕ...................................................................................стр. 340

343


/*