Я много лет работаю на руководящих должностях. За эти годы у меня накопился большой опыт работы с людьми, сложился определенный стиль руководства. Поэтому меня вообще-то не нужно учить тому, как руководить. Но недавно один из партнеров посоветовал посетить семинар какого-то знаменитого специалиста в области управления персоналом. Я подумал: "Я ж не дикарь, а современный руководитель, схожу в первый раз в жизни, изучу достижения науки. А то еще подумают, что я вообще менеджмента не читал".
Сходил. Изучил. Это просто невероятно! Оказывается, все мои методы работы с подчиненными полностью соответствуют последнему слову науки! То есть то, что я всегда интуитивно знал, и конечно применял на практике, только сейчас стало известно ученым, благодаря последним исследованиям.
Правда в конце занятия, когда стали раздавать памятные дипломы, оказалось, что я перепутал аудитории и побывал на семинаре кинологов. Тема лекции: "Особенности дрессуры собак бойцовых пород". Но это не важно - в науке всегда так - то, что подходит собакам, пойдет и для людей. Это еще академик Павлов сказал.